<붙임 1>

서울특별시한강사업본부 공고 제 2018 -18호

하천시설물관리 기간제 근로자 채용 공고

서울특별시 한강사업본부에서는 한강공원의 하천 및 도로시설물의 유지관리를 위한 기간제근로자 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

2018. 01.  17.

서울특별시 한강사업본부장

1. 채용인원 : 7명 (한강사업본부 기동반)

2. 신청자격

가. 공고일 기준 만 18세 이상(2000. 1. 17 이전 출생자) 신체 건강한 자로 다음 사항에 해당하지 아니하는 자

- 정신질환 및 전염병, 질병 등으로 근무가 부적절한 자

- 서울시(자치구 포함) 상용 또는 기간제근로자로 근무하면서 근무 불성실 등의 결격 사유로 해고된 자

- 1세대 2인 이상의 신청자(1세대당 1인만 참여 가능)

나. 공고일 현재 서울시에 주민등록을 필한 자

다. 기동반 신청자격

- 서울시(자치구 포함) 토목시설분야 8개월 이상 유경험자

※ 접수시 경력증명서(원본)첨부

- 운전면허(1종) 또는 건설기계조종사면허 소지자

※ 접수시 면허증 사본 첨부

라. 차상위계층 선발 희망 응시자는 기동반 차상위계층 우선선발(기동반에 한함, 1명)에 응시할 수 있으며, 접수시 관계기관 발행 “응시자 본인 차상위계층 해당 증명서”(원본) 첨부

3. 전형방법

가. 본부 시설관리과 신청서를 접수받고 분야별 신청자간 경쟁에 의한 공개채용

나. 서류심사 및 면접심사를 통하여 2차 합격자 선발 후(2배수내외) 2차 합격자를 대상으로 공개추첨 방식으로 최종합격자 선발

4. 전형절차

가. 서류심사 : 제출서류 및 채용결격 여부 심사

나. 면접심사 : 품행 및 건강상태, 업무이해 등 심사

다. 2차합격자 선발

- 서류심사와 면접심사 점수를 합산하여 성적순으로 모집인원의 2배수 내외로 2차 합격자 선발

- 접수인원이 모집인원의 2배수 이내로 미달된 경우에는 전원 2차 합격자로 선발

(단, 결격사유 있는 자는 합격자 제외)

라. 공개추첨

- 2차 합격자중 추첨순서 결정 후 추첨순서에 따라 공개추첨하여 최종 합격자 선발

5. 근무내용

가. 제방, 호안블록 등 하천시설물에 대한 경미한 사항 보수(소규모 파손 긴급복구)

나. 자전거도로 및 산책로 부분 보수

다. 배수로, 빗물받이 퇴적토 제거

라. 기타 공원 관리에 필요한 업무 수행

6. 근무조건

가. 근무기간 : 2018.03 ~ 2018.11(8개월 내외)

나. 근로조건

- 휴게시간을 제외하고 1일 8시간(09:00~18:00), 매주 월~금(주5일, 공휴일제외)

주 40시간 근무

- 작업의 시작과 종료시간은 현장여건에 따라 실 근로시간의 가감이 없는 범위내에서 탄력적으로 조정 가능

다. 보수조건 : 일 60,240원, 처우개선수당(460,000원+가족수당), 4대보험 가입

※ 가족수당은 “지방공무원수당 등에 관한 규정”에 따라 지급

※ 주5일 만근시 주휴수당, 월 만근시 월차수당 지급

7. 응시 원서 접수 및 전형

가. 기    간 : 2018. 1. 29 ~ 1. 30(09:00~18:00) (2일간)

나. 제출서류

- 응시원서 1부(반명함판 사진 2매 필요)

- 이력서 1부(반명함판 사진 1매 필요)

- 토목시설분야 경력증명서(원본) 1부

- 주민등록 등본(공고일 2018. 1. 17이후 발행분) 1부

- 차상위계층 해당 증명서(원본) _ 해당자 1부

- 채용신체검사서(최종합격자에 한함) 1부

다. 접수방법 : 직접 방문 접수(신청서는 첨부된 신청서를 출력하여 사용하시기 바랍니다)

라. 접  수  처 : 시설관리과(기동반)

마. 채용일정

추 진 내 용	추진일정	장 소	기간	비고
모집공고 및 원서교부	2018.1.17.(수)~ 1.28(일)	한강사업본부 인터넷 홈페이지 (http://hangang.seoul.go.kr)	12일
응시원서 교부 및 접수	2018.1.29.(월)~ 1.30(화) (09:00~18:00)	시설관리과	2일	방문접수
서류심사	2018.1.31.(수)~ 2.6.(화)	시설관리과	7일	합격자 개별통보
면접시험	2018.2.9.(금)	시설관리과
2차 합격자 발표	2018.2.19.(월)	시설관리과		합격자 개별통보
공개추첨	2017.2.21.(수)	시설관리과
근무실시	2017. 3.5.(수)	시설관리과

※ 면접시험 및 공개추첨 일정은 내부 사정에 따라 변경 될 수 있음.

6. 기    타

가. 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.

나. 구비서류의 기재착오, 누락 및 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임이며, 제출된 서류에 기재된 사항이 다를 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

다. 서류 접수시 교부된 접수증은 반드시 지참하여야 면접에 참여할 수 있으며, 분실시에는 본인임을 확인 후 재교부 받으시기 바랍니다.

라. 공개추첨시 부정행위로 적발되거나 각종 인사청탁시 불합격 처리 될수 있습니다.

마. 최종합격자는 근로계약체결일까지 채용신체검사서 제출 바랍니다.

바. 채용과 관련된 성적등은 일체 비공개 합니다.

첨부 : 기간제근로자 응시원서, 이력서 각 1부.  끝.