강사만족도 조사를 위한 메모지

□ 서울특별시인재개발원에서는 집합교육과정 출강강사를 평가하기 위해 1주일 단위로 ‘강사만족도’를 조사하고 있어요.

□ 출강강사에 대한 정확한 평가를 위해 ‘만족도 메모지를 활용해 보세요.

	다양한 사례를 활용하는 등 강의준비를 충실히 하였습니까?					전문지식을 갖추고, 학습목표에 부합하는 내용으로 알기 쉽게 강의하였습니까?					학습자들의 흥미를 유발하고 교육참여를 적극적으로 유도하였습니까?					비 고 (강사평 등)
교 과 목 명 (강사명)	⑤	④	③	②	①	⑤	④	③	②	①	⑤	④	③	②	①
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※ 응답요령 : ⑤매우 만족 / ④만족 / ③보통 / ②불만족 / ①매우 불만족

강사만족도 조사를 위한 메모지

□ 서울특별시인재개발원에서는 집합교육과정 출강강사를 평가하기 위해 1주일 단위로 ‘강사만족도’를 조사하고 있어요.

□ 출강강사에 대한 정확한 평가를 위해 ‘만족도 메모지를 활용해 보세요.

	다양한 사례를 활용하는 등 강의준비를 충실히 하였습니까?					전문지식을 갖추고, 학습목표에 부합하는 내용으로 알기 쉽게 강의하였습니까?					학습자들의 흥미를 유발하고 교육참여를 적극적으로 유도하였습니까?					비 고 (강사평 등)
교 과 목 명 (강사명)	⑤	④	③	②	①	⑤	④	③	②	①	⑤	④	③	②	①
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※ 응답요령 : ⑤매우 만족 / ④만족 / ③보통 / ②불만족 / ①매우 불만족

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□ 서울특별시인재개발원에서는 집합교육과정 출강강사를 평가하기 위해 1주일 단위로 ‘강사만족도’를 조사하고 있어요.

□ 출강강사에 대한 정확한 평가를 위해 ‘만족도 메모지를 활용해 보세요.

	다양한 사례를 활용하는 등 강의준비를 충실히 하였습니까?					전문지식을 갖추고, 학습목표에 부합하는 내용으로 알기 쉽게 강의하였습니까?					학습자들의 흥미를 유발하고 교육참여를 적극적으로 유도하였습니까?					비 고 (강사평 등)
교 과 목 명 (강사명)	⑤	④	③	②	①	⑤	④	③	②	①	⑤	④	③	②	①
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※ 응답요령 : ⑤매우 만족 / ④만족 / ③보통 / ②불만족 / ①매우 불만족

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□ 서울특별시인재개발원에서는 집합교육과정 출강강사를 평가하기 위해 1주일 단위로 ‘강사만족도’를 조사하고 있어요.

□ 출강강사에 대한 정확한 평가를 위해 ‘만족도 메모지를 활용해 보세요.

	다양한 사례를 활용하는 등 강의준비를 충실히 하였습니까?					전문지식을 갖추고, 학습목표에 부합하는 내용으로 알기 쉽게 강의하였습니까?					학습자들의 흥미를 유발하고 교육참여를 적극적으로 유도하였습니까?					비 고 (강사평 등)
교 과 목 명 (강사명)	⑤	④	③	②	①	⑤	④	③	②	①	⑤	④	③	②	①
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※ 응답요령 : ⑤매우 만족 / ④만족 / ③보통 / ②불만족 / ①매우 불만족