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	서울특별시
수신	수신자참조
(경유)
제목	직장내 성희롱, 언어폭력 인사조치 강화계획 안내

1. 행정1부시장 방침 제95호(2018.4.23.)호와 관련입니다.

2. 우리시는 직장내 성희롱 및 언어폭력의 사전예방, 피해발생 시 피해자에 대한 최우선 보호와 재발 방지 등을 위해 붙임과 같이 인사조치 강화 방안을 마련하여 시행하니 각 부서에서는 전 직원이 숙지할 수 있도록 자체 교육 등 조치하여 주시기 바랍니다.

	※ 직장내 성희롱, 언어폭력 인사조치 강화방안 주요 내용
○ 가해자 : 피해자와 즉시 분리배치 및 인사상 불이익 - 가해자에 대한 직무배제 또는 즉시 전보(필요시 先 직위해제) - 성과상여금(성과연봉) 지급제외 및 주요 보직 미부여 ○ 부서 책임자 : 관리자에 대한 연대책임 확대 - 대상확대 : 부서장 → 부서장, 실/본부/국장 - 인사상 불이익 : 성과연봉 등급 1단계 하향, 인권교육 의무이수 ○ 사후 인사관리 철저 : 인사전산을 통한 지속적 사후 관리 - 비위행위자, 비위내용에 대해 인사전산관리시스템을 통해 인사관리 - 인사위원회 심의강화(조사부서 참석확대, 성평등 전문가 위원위촉 등) - 성평등 실천 우수부서 포상, 다면평가에 반영 확대 등

붙임 : 직장내 성희롱, 언어폭력 인사조치 강화 계획(시행) 1부. 끝.

	서 울 특 별 시 장
수신자	서관과01-154,서사01-41,서실01-04,서울특별시의회의장(의 정 담 당 관)
★주무관			인사기획팀장			인사과장
협조자
시행	인사과-11357	(	2018.4.25.	)	접수	관리단속과-3992	(	2018.4.26.	)
우	04524	서울특별시 중구 세종대로 110 (태평로1가)	/	http://www.seoul.go.kr
전화	02-2133-5704	/전송	2133-0773	/		/	대시민공개