서울시 직무조사표

우리시에서는 장애인공무원 채용증가에 따라 장애인공무원 적합직무를 발굴하고 경력개발을 지원하여 장애인공무원의 역량 발휘 및 사기진작을 유도하고자 노력하고 있습니다.

이와 관련하여 우리시 부서별 업무특성과 직무요건 등 직무분석을 위한 설문조사를 실시하니, 바쁘시더라도 잠시만 시간을 내시어 응답해 주시기 바랍니다. 직원 여러분이 응답하신 내용은 제도 개선 자료로 활용되며 타목적으로 사용되지 않음을 알려드립니다.

본 조사표는 귀 과에 소속된 6~9급 주무관 전체를 대상으로 합니다. 주무관별로 개인이 담당하는 업무 특성에 대하여 아래 조사표를 작성해 주십시오.

2014년 10월

서울시 행정국 인사과

(☎ 2133-5743)

소속부서

국∙실∙본부∙사업소	과∙담당관	팀

2. 임용 현황

직렬	① 행정직 ② 기술직 ③ 관리운영직 ④ 연구직 ⑤ 전담직위 ⑥ 임기제
직급	( )급

3. (업무특성) 담당 업무 중 다음과 같은 성격의 업무 비중은 얼마나 됩니까?

	50% 초과	50% 내외	30% 내외	10% 내외	거의 없음
계산, 통계 등 수리능력이 필요한 업무	①	②	③	④	⑤
다양한 정보/자료의 조사, 분석이 필요한 업무	①	②	③	④	⑤
복합적인 문제를 이해하고 해결하는 업무	①	②	③	④	⑤
스스로 판단하고 결정하는 재량권이 많은 업무	①	②	③	④	⑤
반복적으로 진행되는 업무	①	②	③	④	⑤
정해진 지침에 따라 규칙적으로 처리하는 업무	①	②	③	④	⑤

4. (업무방식) 하루 중 다음과 같은 업무에 할애하는 시간은 얼마나 됩니까?

	50% 초과	50% 내외	30% 내외	10% 내외	없음
(하루 8시간 기준)	(5시간 이상)	(4시간 내외)	(2시간 내외)	(1시간 미만)
부서 내 동료과 회의, 공동작업 등 상호교류 활동	①	②	③	④	⑤
업무 진행을 위한 청사 관내 이동	①	②	③	④	⑤
전문용어를 이용한 원활한 의사소통이 필요한 업무	①	②	③	④	⑤
전화응대 업무	①	②	③	④	⑤

5. (업무방식) 다음과 같은 업무의 빈도는 얼마나 됩니까?

	주3일 이상	주1~2일	월1~3일	몇달에 한번	거의 없음
타부서 또는 타기관과 상호교류를 요하는 업무	①	②	③	④	⑤
타기관 방문, 현장조사 등을 위한 외부 출장	①	②	③	④	⑤
보고서나 공문서 작성	①	②	③	④	⑤
업무를 보고하거나 발표하는 업무	①	②	③	④	⑤
민원인을 직접 대하는 업무	①	②	③	④	⑤
작은 글씨나 도면을 보면서 하는 작업	①	②	③	④	⑤
원거리나 세밀한 시력을 요하는 수준의 작업	①	②	③	④	⑤

6. (작업자세) 근무시 다음과 같은 자세로 하는 업무의 빈도는 얼마나 됩니까?

	주3일 이상	주1~2일	월1~3일	몇달에 한번	거의 없음
서서하는 작업	①	②	③	④	⑤
쪼그리거나 구부려서 하는 작업	①	②	③	④	⑤
물건을 들거나 옮기는 작업	①	②	③	④	⑤
높은 곳의 물건을 내리거나 올리는 작업	①	②	③	④	⑤

7. (장비사용) 다음과 같은 업무의 빈도는 어떻게 됩니까?

	주3일 이상	주1~2일	월2~3일	몇달에 한번	거의 없음
기계나 장비를 이용하는 작업	①	②	③	④	⑤
비교적 작은 기구를 작동하거나 취급하는 업무 (예, 컴퓨터 키보드 작업, 소형기계 조작)	①	②	③	④	⑤
세밀하고 정확한 손작업이 필요한 업무 (예: 기계수리)	①	②	③	④	⑤

8. (작업환경) 다음과 같은 작업공간에서 하는 업무의 빈도는 어떻게 됩니까?

	주3일 이상	주1~2일	월1~3일	몇달에 한번	거의 없음
실외 작업	①	②	③	④	⑤
높은 곳에서 하는 작업	①	②	③	④	⑤
지하공간이나 폐쇄공간에서 하는 작업	①	②	③	④	⑤
	있다	없다
작업장 내에 눕거나 앉아서 편히 쉴 수 있는 휴식공간이 있습니까?	①	②

9. (업무강도) 업무시간과 강도는 어떻게 됩니까?

	주3일 이상	주1~2일	월2~3일	몇 달에 한번	거의 없음
야근 초과근무 빈도	①	②	③	④	⑤
	월 4회 이상	월 1-2회	몇달에 한번	일년에 한두번	거의 없음
주말 및 휴일 초과근무 빈도	①	②	③	④	⑤
	전혀 아니다	아니다	보통	그렇다	매우 그렇다
근무 중 휴식시간을 가질 수 있다	①	②	③	④	⑤

10. 마지막으로 장애인공무원 적합직무 발굴에 대해 건의하고 싶은 의견이 있으시면 무엇이든지 자유롭게 기재해 주십시오.

끝까지 작성해주셔서 감사합니다