6월 공공안전관/사회복무요원 직무교육 및 자체훈련 결과

● 교육일시 : 2019.6.18. / 2019.6.20. 13:00 ~ 18:00

● 교육장소 : 상황실 / 정∙후문 현장

● 교    관 : 행정관리과장 / 방호팀장

● 참석대상

구분		공공안전관	사회복무요원
일자	2019.6.18.(화)	일근조 / A조 / D조	일근조 / A조 / D조
	2019.6.20.(목)	일근조 / C조 / B조	일근조 / C조 / B조

교 육 내 용

□ 직무교육 세부 교육사항

- 강조사항(공공안전관 및 사회복무요원)

• 후문 반드시 폐쇄 후 근무(전 출입문)

• 직원 및 외부인 출입 시 신원확인 철저

• 출입자 명부 기록 및 관리 철저

• 인가되지 않은 출입차량 통제 철저

- 바리케이트 설치(공공안전관 및 사회복무요원)

• 미확인 차량의 고속 돌진 저지 목적

• S자 형태로 차량이 출입할 수 있도록 배치

• 후문 자바라 상시 폐쇄, 개방상태 지양 ⇨ 차량 이동시에만 일시적으로 개방할 것

• 특이사항 있을 시 보고 철저

- 보고체계 확립(공공안전관 및 사회복무요원)

• 방호팀장께 고도 및 후문에서 일어나는 일들은 모두 보고 철저

• 최초 발견자 또는 공공안전관(부재시) 최선임자가 보고를 할 수 있도록 모든 상황을

공유

• 정문, 고도, 후문초소에 무전기 1대는 상시 켜놓을 것

- 기타 교육(사회복무요원)

• 건강이 우선이기에, 몸에 이상이 있을 때에는 병원에 방문하여 진료받기

⇨ 방호팀장께 보고 후, 병가를 신청하고 진단서를 제출

교 육 내 용

□ 사회복무요원 근무 관련사항

- 사회복무요원 근무군기 확립

⇨ 선임, 후임 관계를 확실히 하고, 근무가 누락되지 않도록 한다.

⇨ 후문근무는 복초근무 할 수 있도록 하고, 맡은 일에 최선을 다한다.

⇨ 정문입초근무를 지원할 때는 복장을 다 갖추고 바른 자세로 한다.

□ 규정 및 안전교육

- 복무관리(사회복무요원)

• 복무관리규정 위반자 조치(사회복무요원)

⇨ 복무이탈자 조치(병역법 제33조, 제89조의2)

- 복무이탈 ‧ 결근 일수의 5배 연장복무 조치, 8일 이상 복무이탈이 계속될 경우 관할 경찰

서에 고발 조치(3년 이하의 징역)

⇨ 복무의무 위반자 조치(병역법 제33조, 제89조의3)

- 3회 이내의 경고처분(매 경고 시 마다 5일 연장복무)

- 경고처분 4회 이상이 되는 경우 관할 경찰서에 고발조치(1년 이하의 징역)

□ 정문 근무 지원(입초근무)시 상황 조치 요령 (공공안전관 및 사회복무요원)

- 경계근무 상황조치 요령

• 시설 내 인질 강도발생 시 대처 요령

⇨우선 인질의 상태와 범인의 현 상황을 정확히 파악

⇨범인에게 필요 이상의 자극을 주지 아니하고 차분하게 대화 유도

⇨요구조건을 들으며 지속적으로 대화를 하여 시간을 지연

⇨지휘에 따라 지원병력 도착시 까지 행동

• 테러 등 위기 상황발생 대비 현장 근무요령

⇨위기상황 발생에 대비하여 개인별 임무부여 및 주기적인 모의훈련 실시

⇨경계조 : 경비책임자의 지휘에 따라 외부의 불심자 발견에 노력

⇨신고조 : 발생했을 때 비상신고장치나 무선연락으로 신속하게 조치

⇨범인대응조 : 범인의 상황을 판단 후 필요한 설득 및 시간 끌기 작전 등으로 피해 최소           화를 위해 노력

⇨관찰조 : 범인에 대한 사전에 정해놓은 관찰항목을 기억하며 기록

⇨유도조 : 사건 발생시 시설내 사람들을 안전한 장소에 대피 할 수 있도록 유도

⇨추적조 : 범인이 도주하였을 시 추적 후 부근의 시민으로부터 협력을 얻거나 경찰에 신

고

• 사회복무요원 복무관리 철저

⇨「병역법」제31조 · 제31조의2, 「사회복무요원 복무관리규정」제13조 등 관련근거 제시

⇨월 1회 이상 사회복무요원 범죄예방, 공무수행자로서의 정신자세 등 특별교육 실시

직무교육 및 자체훈련 사진

통합감지시스템 사용자교육1		통합감지시스템 사용자교육2

성동서 주관 테러예방교육		군경 합동훈련