12월 청경/사회복무요원 직무교육 및 자체훈련 결과

● 교육일시 : 2015.12.22. / 2015.12.22. 14:00 ~ 16:00

● 교육장소 : 상황실 / 정 ∙ 후문 현장

● 교    관 : 행정관리과장 / 방호팀장

● 참석대상

구분		청원경찰	사회복무요원
일자	2015.12.22.(화)	일근조 / C조 / B조	일근조 / C조 / B조
	2015.12.24.(목)	일근조 / A조 / D조	일근조 / A조 / D조

교 육 내 용

□ 출 ∙ 퇴근 점호 세부 교육 사항

- 상시 강조사항

• 후문 반드시 폐쇄 후 근무

• 직원 및 외부인 출입 시 신원확인 철저

• 출입자 명부 기록 및 관리 철저

• 인가되지 않은 출입차량 통제 철저

- 바리케이트 설치

• 미확인 차량의 고속 돌지 저지 목적

• S자 형태로 차량이 출입할 수 있도록 배치

• 후문 자바라 상시 폐쇄, 개방상태 지양 ⇨ 차량 이동시에만 일시적으로 개방할 것

- 사회복무요원 간의 근무기강 확립

• 나이는 비슷하지만 서로 상대방을 존중하면서 선임, 후임 관계 확실히 하기

• 서로에게 일을 미루지 말고, 각자 맡은 일은 본인이 할 수 있도록 하기

• 후문초소 근무 시, 최소 2명이서 근무를 설 수 있도록 유지하기

- 기타 교육

• 급격한 일교차는 체력저하를 유발하므로 건강관리에 주의할 것.(환절기)

⇨ 후문초소에서 근무할 때, 중간에 한 번씩 환기를 통해 내부공기가 탁하지 않게 유지하기.

□ 사회복무요원 근무 관련사항

- 사회복무요원 근무군기 확립

⇨ 선임, 후임 관계를 확실히 하고, 근무가 누락되지 않도록 한다.

⇨ 후문근무는 최소 2명이서 할 수 있도록 하고, 맡은 일에 최선을 다한다.

⇨ 정문입초근무를 지원할 때는 복장을 다 갖추고 바른 자세로 한다.

□ 자체 직무교육 및 안전교육

- 복무관리(사회복무요원)

• 복무관리규정 위반자 조치(사회복무요원)

⇨ 복무이탈자 조치(병역법 제33조, 제89조의2)

- 복무이탈 ‧ 결근 일수의 5배 연장복무 조치, 8일 이상 복무이탈이 계속될 경우 관할 경찰

서에 고발 조치.(3년 이하의 징역)

⇨ 복무의무 위반자 조치(병역법 제33조, 제89조의3)

- 3회 이내의 경고처분(매 경고 시 마다 5일 연장복무)

- 경고처분 4회 이상이 되는 경우 관할 경찰서에 고발조치.(1년 이하의 징역)

- 안전관리

• 날씨가 많이 추워짐에 따라 난방 기구에 사용이 증가함.

⇨ 난방 기구를 사용한 후에 사용하지 않을 시에는 전원을 끄고, 코드 뽑기.

⇨ 중간에 한 번씩 환기를 해서, 공기가 탁하지 않게 유지하기.

□ 대테러 대비훈련

- 조치훈련

• 초동조치

⇨ 최초발견자(2인 1개조 기준)가 상황전파

(초소 내 근무 중인 사회복무요원 혹은 순찰 중인 사회복무요원)

⇨ 상황접수 및 전파(방호팀장 ‧ 청경조장 ‧ 생산책임자)

⇨ 대기 경계 요원 및 직원 소집 배치. (정문, 염소실, 변전소, 본관 위주배치)

⇨ 직장 간부 상황 보고. (소장, 정수과장, 정수시설과장, 행정과장)

• 후속조치

⇨ 유관기관 지원 요청 – 청경조장, 생산책임자

- 경찰 : 서울숲 지구대, 성동경찰서

- 군부대 : 성수 1-1동대, 221연대1대대

- 상수도사업본부 : 종합방재센터

⇨ 상수도사업본부 상황보고