조직 속에 행복하기

1. 조직 속에 행복하기(GIFT)

출근할 때 어떤 생각과 마음으로 출근하는가?

나와 동료의 행복을 위하여 내가 할 수 있는 것은 무엇인가?

하루를 시작하는 첫 순간 민원에게 행복을 선사할 기쁨 언어는 무엇인가?

1) Gift(마음을 여는 스트로크) : 상대에게 필요한 것을 조건 없이 내어주는 보시와 같은     마음으로 나와 동료에게 행복한 하루를 선택한다.

2) Identity(생각을 다지는 스트로크) : 생활 중 그 어떤 상황 속에서도 내가 기쁠 수     있는 행복한 뇌 만들기를 통해 기쁜 뇌를 가진 내가 된다.

3) Face & Fun(행동을 보이는 스트로크) : 행복한 나눔으로 성공 가능한 확률 찾기와     조직인 다운 태도의 선택, 그 모습을 만들어 본다.

4) Talk Tip(관계를 살리는 스트로크) : 함께 행복해지는 언어스킬 감동의 필수아이템     염려•배려•관심•칭찬 그것을 배운다.

2. 인생 - 감자주인이 되어야 한다.

우리에겐 모두 뜻하지 아니한 일들이 계속하여 일어나게 되고 상사로부터 한 소리를 들을 것이며 말도 안 되는 조건을 내세우는 민원을 만나게 되기도 할 것이다. 성공과 행복은 그런 일이 생겼을 때 그 때의 나의 행동 선택이 미래 행복을 좌우함을 잊지 말아야 할 것이다.

내 인생의 주인공이 되기 위하여 아래와 같이 실천해보자.

1) 감정조절 : 무언가 부정적이며 아니다 싶은 생각이 들거든 무조건 하지마라. 숨 한     번 크게 쉬면 목숨을 살린다.

2) 자기존중 : 세상에 나만큼 소중한 사람도 없으니 나의 몸과 역량을 사랑하고 믿어     보라. 상상보다 큰일을 해낼 것이다.

3) 주변인식 : 마음을 열고서 내 옆의 사람은 지금 어떤 상황인지 가끔 한 번 둘러본다.     그는 나보다 더 힘든 일을 겪고 있다.

4) 인정이해 : 상대의 모습이 나와 조금 달라도 있는 그대로 인정하고 이해한다. 세상에     나와 똑 같은 사람은 없다.