양천소방서 현장대응단 소방교 박상욱

주제 : 교대근무자 유연근무를 통한 소통문화 활성화

제목 : 자유로운 소통으로 행복한 일터 만들기

▣ 선정이유

○ 반복적인 교대근무의 단조로움의 해소가 필요

○ 직원간 자유로운 소통문화의 부재

○ 소통협력의 상설화 및 종류의 다양화

▣ 세부 활성화 방안

○ 월1회 정기적인 소통시간의 상설 지정 운영

- 주간근무 중 1일(수요일 또는 금요일 오후 1~6시)

○ 다양한 콘텐츠로 특화 운영

- 문화활동 : 영화관람, 전시회, 공연관람

- 체육활동 : 볼링, 등산, 하이킹

- 가족모임 : 단체체험활동 참가

▣ 기대 효과

○ 직원간 소통시간의 부족을 해결

- 반기1회에서 월1회로 상시 운영

○ 직원간 가족간 화합분위기 활성화

- 직장, 가정간 소통 이해 협력의 기회 마련

○ 체력 및 정신건강 강화

- 각종 스트레스 해소 및 체력증진 도모