서울특별시 의용소방대설치 및 운영에 관한 조례

제28조(장학금 지원)

①시장은 소방업무의 수행에 현저한 공로가 있거나 다른 사람의 모범이 되는 대원의 자녀에 대하여 다음 각호의 기준에 따라 예산의 범위안에서 장학금을 지급할 수 있다.

1.지급대상자격：ㆍ초ㆍ중등교육법ㆍ에 의한 고등학교, 고등기술학교 및 고등학교에 준하는 특수학교에 재학중인 자

2. 지급인원：자녀 1인

3.지급금액：ㆍ지방공무원수당 등에 관한규정ㆍ 별표 6의 규정에 의한 자녀학비보조수당에 상당하는 금액

②제1항의 규정에 의한 장학금의 지급기준ㆍ지급절차 및 지급방법 등에 관한 세부적인 사항은 규칙으로 정한다.

제29조(장학금 지급정지)

시장은 다음 각호의 1에 해당하는 사유가 발생한 때에는 제27조의2제1항의 규정에 의한 장학금의 지급을 정지할 수 있다.

1. 대원이 제11조의 규정에 의하여 해임된 경우

2. 대원의 자녀가 퇴학ㆍ정학처분을 받거나 휴학을 한 경우

서울특별시 의용소방대 설치 및 운영에 관한조례 시행규칙

제8조의2(장학금 지급기준)(본조신설 2006.03.02)

①조례 제27조의2의 규정에 의한 장학금을 지급받을 수 있는 자는 다음 각호의 모든 요건을 충족하여야 한다.

1. 대원으로서의 복무기간이 3년 이상일 것

2. 동일호적에 있는 자녀일 것(주민등록표상 세대를 같이 하는 이혼한 여성의용소방대원의 자녀를 포함한다)

②장학금 지급대상자(이하 “장학생”이라 한다)의 수는 각 소방서별로 소방서장이 소속 대원 총수의 100분의 5이하의 범위안에서 당해 관할구역의 실정을 고려하여 정한다.

③장학금의 금액은 1년간의 공납금으로 하고, 그 지급은 1회에 한한다.

④장학생을 선발하는 때에 다른 장학금을 지급받고 있거나, 이미 이를 지급받은 사실이 있는 경우에는 지급대상에서 제외한다.