제231회 시의회 정례회

(2011. 6. 30(목) 10:00)

사람을 세우는 대학, 세상을 밝히는 대학  서울시립대학교

2011년 주요업무 보고

서울시립대학교

목   차

Ⅰ.	대학 일반현황		1
Ⅱ.	교육목표 및 발전전략		4
Ⅲ.	2011년 주요업무 계획		5
1.	교육여건 개선	6
2.	연구지원 및 기반시설 확충	11
3.	국제경쟁력 강화 및 학생능력개발	14
4.	대학 브랜드 가치 제고	20
5.	공익성 추구 및 지역사회 기여	23
별첨	2010 행정사무감사 지적사항 처리결과 보고서		28

Ⅰ. 대학 일반현황

	1		교육 목표 및 연혁

대학이념	－ 진리, 창조, 봉사

연 혁

1918. 5.  1   경성공립농업학교로 개교

1974. 3.  1   서울산업대학으로 개편

1975. 1.  1   서울시교육위원회에서 서울시로 관리이관

1981.10. 20   서울시립대학으로 교명변경

1987. 3.  1   서울시립대학교(종합대학교)로 승격

조 직

대   학(7) : 정경, 경영, 공과, 인문, 자연과학, 도시과학, 예술체육대학

대학원(8) : 일반, 세무전문, 디자인전문, 법학전문, 도시과학, 경영, 산업, 교육대학원

학 생 수	총 재학생 11,016명 ※ 2011. 4. 01 기준

대  학 : 입학정원 1,768명(재학생 8,343명)

대학원 : 입학정원 1,139명(재학생 2,673명)

교수․직원수	※ 2011. 6. 01 기준

구 분	정 원	현 원	과부족	비 고
계	680	664	△16
총장	1	1	0
교 수	386	378	△ 8
서울시직원	154	158	+4	일반직 -4, 기능직 +8
조 교	62	62	0
기성회직원	77	65	△12

	2		교내 기구조직표

교내 기구조직표

교     무     처

학     생     처

대 학 본 부

l

기 획 연 구 처

사     무     처

정   경   대   학

경   영   대   학

산학협력단

공   과   대   학

인 문 대 학

대 학

교육인증원

자 연 과 학 대 학

도 시 과 학 대 학

예 술 체 육 대 학

( 자 유 전 공 학 부 )

일 반 대 학 원

세 무 전 문 대 학 원

디 자 인 전 문 대 학 원

총장

대 학 원

법 학 전 문 대 학 원

도 시 과 학 대 학 원

경 영 대 학 원

학 사 교 육 원

산 업 대 학 원

교 육 대 학 원

서 울 시 민 대 학

중 앙 도 서 관

박      물      관

전 산 정 보 원

대 학 보 건 소

교무위원회등

부 속 기 관

국 제 교 육 원

사 회 복 지 관

대 학 언 론 사

체      육      관

출    판    부

생    활    관

도 시 과 학 연 구 원

산 업 경 영 연 구 소

법 학 연 구 소

사 회 과 학 연 구 소

도 시 인 문 학 연 구 소

산 업 기 술 연 구 소

부 설 연 구 소

정 보 기 술 연 구 소

자 연 과 학 연 구 소

양 자 정 보 처 리 연 구 단

서 울 학 연 구 소

반 부 패 시 스 템 연 구 소

도 시 방 재 안 전 연 구 소

조 세 재 정 연 구 소

	3		2011년 예산규모

세출예산	117,258백만원

				세출예산 증감			(단위 : 백만원)
			2011예산			2010예산		증 감		%
			117,258			140,911		△23,653		△16.8
	□일반회계		63,925			83,892		△19,967		△23.8
	□기성회계		53,333			57,019		△ 3,686		△ 6.5

세입예산	66,729백만원

				세입예산 증감			(단위 : 백만원)
			2011예산			2010예산		증 감		%
			66,729			69,077		△2,348		△ 3.4
	□일반회계		13,396			12,058		1,338		11.1
	□기성회계		53,333			57,019		△3,686		△ 6.5

	4		시설현황

토 지	14필지 426,794㎡

학교용지 9필지 198,457㎡, 임야 5필지 228,337㎡

건 물	41개동 201,551㎡

교육시설 37동 201,015㎡, 부대시설 4개동 536㎡

Ⅱ. 교육목표 및 발전전략

Ⅲ. 2011년 주요업무 계획

1.	교육여건개선	6
2.	연구지원 및 기반시설 확충	11
3.	국제경쟁력 강화 및 학생능력개발	14
4.	대학 브랜드 가치 제고	20
5.	공익성 추구 및 지역사회 기여	23

1. 교육여건 개선

□	교육여건 및 교원지원 체계 개선
□	교육역량강화사업 추진
□	대학자체평가 및 외부평가 실시

	1		교육여건 및 교원지원 체계 개선

		우수교원 확보추진

전임교원 채용 방식 다양화

▷ 우수교수 확보를 위해 공개채용 외 특별채용 추진

2011년 신규 교원 초빙 추진

▷ 상반기 :  7명(공개채용 4, 특별채용 3) - 2011. 3. 1 임용

▷ 하반기 : 12명 예정(공개채용) - 2011. 9. 1 임용예정

※ 2010년 20명 채용(공개채용 15, 특별채용 5)

외국인 교원 현황 : 22명

※ 전임교원 2명(경영학부 1명, 물리학과 1명), 비전임교원 20명

		교원 지원체계 개선

2010학년도 전임교원 업적평가 실시

▷ 대상기간 : 2010. 3. 1 ～ 2011. 2. 28 (1년)

▷ 평가활용 : 연구 우수교수 포상 등에 활용

※ 2009학년도 평가에 따라 39명 포상(최우수 4명, 우수 35명)

전임교원 승진임용요건 강화

▷ 승진요건 중 질적평가요건 강화(2010년 이후 신규임용 교원)

- 일반계열 교원의 연구실적 중 제1저자 또는 교신저자 요건 상향조정(1/3 → 1/2)

- 이공계열의 추가 질적평가요건(SCI급 논문실적) 상향 조정

: 부교수 → 교수승진(250점 → 400점), 조교수 → 부교수승진(200점 → 320점)

▷ 전임교원 연구실적 인정범위 및 환산율 적용시 국제저명학술지 논문우대

전임교원 연구실적 적립제 시행

▷ 목    적 : 연구분위기 조성 및 실적 제고를 통한 경쟁력 강화

▷ 주요내용 : 연구실적 100점당 책임시간 3시간 감면(연간 최대 6시간)

※ 2011학년도 상반기 16명 - 43시간 감면

2010학년도 강의 우수교수 포상

▷ 대    상 : 2010학년도 1·2학기 수업평가결과 최우수 및 우수교수

▷ 포상내용 : 총 89명, 131,000천원(최우수 42명, 우수 47명)

▷ 포 상 금 : 최우수 2,000천원, 우수 1,000천원

수업 평가결과 공개

▷ 공개기간 : 수강신청기간 1주일 전부터 종료 시까지(2011. 2.7 ～ 3. 8)

▷ 공개범위 : 학부 교과목별 평가점수(표준점수) 공개

▷ 공개방법 : 대학행정정보시스템에서 교과목 검색후 조회

▷ 추진실적 : 2009. 2학기, 2010. 1·2학기

	2		교육역량강화사업 추진

		학부교육 선진화 선도대학 지원사업

사업기간 : 2011. 3 ～ 2012. 2 (2차년도 사업)

※ 총 사업기간 : 2010. 6 ～ 2014. 2 (4년간)

사 업 비 : 3,298백만원(국비)

※ 총 사업비 : 4년간 약120억원(30억원/년)

2차년도 총사업비 (3,298,781,605원)	2차년도 사업비 + 1차년도 집행잔액 + 1차년도 이자액 (2,980,000,000원) (317,908,100원) (873,505원)

사업내용 : 자체 교육인증시스템 구축을 통한 학부교육 혁신

▷ 교양․전공․비교과 교육과정 인증시스템 및 교육지원체계 평가시스템 구축

▷ 교양․전공․비교과 교육과정 혁신사업 추진

▷ 교수․학생에 대한 교육지원 사업 확대 등

		자체교육인증시스템 구축

사업내용 : 사회가 필요로 하는 핵심역량을 갖춘 인재양성 및 체계적이며 지속적인 교육의 질 관리를 위한 자체교육인증제 도입

자체교육인증 대상

▷ 전공교육과정 인증 - 현재 외부인증을 받지 않은 25개 학부‧과 전체

▷ 교양교육과정 인증 - 기초교양, 일반교양, 심화교양 등 교양교육 전 과정

▷ 비교과교육과정 인증 - 비교과형태의 다양한 교육프로그램 전체

▷ 교육지원시스템 평가 - 학부교육을 지원하는 국제교육원, 글쓰기센터 등 기관평가      추진실적 및 계획

2011	➡	2012	➡	2013	➡	2014
1차년도		2차년도		3차년도		4차년도
● 교육인증원 설립 ● 인증모델개발 - 자체전공교육 (최초인증모델) - 기초교양교육		● 인증모델개발 - 자체전공교육 (계속인증모델) - 예술체육대학 (최초 및 계속인증모델)
		● 인증시행 - 자체전공교육 최초인증시행 (인문대, 자연대) - 기초교양교육인증시행		● 인증시행 - 자체전공교육 최초인증시행 (정경대, 도과대, 예체대) - 일반·심화교양교육 인증시행		● 인증시행 - 자체전공교육 계속인증시행 (인문대, 자연대)

		교육역량강화 지원사업

사업기간 : 2011. 3 ～ 2012. 2 (1년 단위사업)

사 업 비 : 1,605백만원(국비)

사업내용 : 서울시립대학교 4E 기반 인재양성 교육역량강화사업

※ 4E(Essential) : 의사소통역량, 글로벌역량, 종합사고역량, 창의혁신역량

▷ 의사소통·종합사고·글로벌·창의혁신 기반 역량강화 사업

▷ 교수법·학습법 지원(경험학습 프로그램, ELP) 사업 추진

▷ 취업 및 산학협력(취업촉진 프로그램 등) 사업 추진 등

	3		대학자체평가 및 외부평가 실시

대학 자체평가 실시

평가기관	평가항목	평가대상	평가일정	평가결과(2010년)	비 고
서울시립 대학교	교육, 연구, 학생, 국제화 등	서울시립대학교 전체 또는 단위(학부·과) 평가	2011. 5 ~ 2012. 2	주요지표별 우수 학부․과(16개) 선 정	2009년 부터 실시

외부평가 실시

평가기관	평가항목	평가대상	평가일자	평가결과	비 고
중앙일보	교육여건 및 재정, 국제화, 교수연구, 평판도	전국 93개 4년제 종합대학	2011. 9월 예정	2010년 종합순위 16위 (2009년 종합순위 17위)	1994년도 처음실시
경향신문	교육, 연구, 진로, 편의, 소통과 형평	전국 149개 4년제 종합대학	2011. 9월 예정	2010년 종합순위 8위, 학생 생활 만족도조사 3위	2010년도 처음실시
조선일보	연구의 질, 교육의 질, 졸업생 평판도, 국제화	아시아권 14개 국가 437개 대학, 국내 79개 대학	2011. 5. 23	2011년 국내 24위, 아시아권 132위 (2010년 국내 25위, 아시아권 143위) - 의대 없는 종합대학중 중소규모 대학 부문 국내 3위	2009년도 처음실시

2.  연구지원 및

기반시설 확충

□	연구활동활성화
□	기반시설확충

	1		연구활동 활성화

		외부기관 연구비 확보

확보내용 : 2단계 BK21지원사업, 대학중점연구소 지원사업 등

수주실적

연 도	2008년	2009년	2010년	2011. 6. 1 현재
실 적	516억원	385억원	393억원	148억원

		한국연구재단 대학중점연구소 지원사업 현황

서울학연구소 : 사업기간 9년, 사업비 3,240백만원 (2010년 선정)

도시과학연구원 : 사업기간 9년, 사업비 2,700백만원 (2009년 선정)

		우리대학 주관 대형 프로젝트 수주 현황

총액 : 35,023백만원 (5개과제, 다년사업)

연번	발 주 처	사업명	연구비 (백만원)		연구기간	연구책임자 소속
1	국토해양부	도시재생사업	4,507		6년 6월	건축학부
2	국토해양부	건설교통기술연구개발사업	12,824		6년 4월	건축학부
3	국토해양부	교통체계 효율화사업	1,230		4년 6월	교통공학과
4	한국연구재단	인문한국 지원사업	7,162		10년	철학과
5	지식경제부	산업원천기술개발사업	9,300		2년 10월	환경공학부

	2		기반시설 확충

사업명	규 모	사업비 (백만원)	추진현황	비 고
종합교육연구동 건립 및 운동장개발	- 연구동 : 지하 2층, 지상 12층, 연면적 29,397.35㎡ - 운동장 : 인조잔디 축구장, 농구장 등 - 주차장 : 11,085.02㎡ (주차면수 355대)	36,354	- 2008. 11 : 공사착공 - 2011. 3 : 운동장, 축구장, 농구장, 종합연구동 공사완료 야외작업장동 공사진행중 - 2011. 8 : 준공예정	공정율 98%
신본관 건 립	지하1층, 지상12층, 연면적 9,313㎡	22,166	- 2010. 3 : 기본설계 완료 - 2010. 9 : 실시설계 완료 - 2011. : 공사착공 예정	설계 완료

3. 국제경쟁력 강화 및 학생능력개발

□	대학의 국제화 강화
□	학생능력개발 프로그램 운영

	1		대학의 국제화 강화

		외국대학 교류협정 지속 확대

외국대학과 자매결연 현황 : 35개국 141개교 (2011. 6. 1 현재)

2011년 교류협정체결 계획 : 미주, 유럽 등 유수대학과의 교류를 추진하고 남미 지역 등 신규지역과의 교류 확대 추진

		학생 국제화 프로그램 확대 운영

협정체결 외국대학 상호파견 : 매년 300～400명

▷ 외국대학과의 자매결연 확대에 따른 파견 및 유치 확대

▷ 117명 파견, 70명 유치 (2011. 6. 1 현재)

자비 교환학생 프로그램 : 69명 파견(미국 43명, 캐나다 1명, 중국 25명)

▷ 미국 센트럴 미주리 대학 30명, 캘리포니아 풀러턴 대학 10명, 미시시피 주립대학 1명,  몽클레어 주립대학 2명, 캐나다 빅토리아 대학 1명, 중국 무한대학 25명

▷ 23명 파견 (2011. 6. 1 현재)

해외 유수대학 파견 프로그램(Study Abroad Foundation) 시행

▷ 미국 콜로라도 대학 등 세계 유수대학 3명 파견 (2011. 6. 1 현재)

국제여름학교 Ⅰ운영 : 2011. 6. 27 ～ 7. 29

▷ 참가인원 : 170명(외국학생 92명, UOS buddy 78명)

국제여름학교 Ⅱ운영 : 2011. 8. 8 ～ 8. 23

▷ 참가인원 : 69명(일본학생 44명 , UOS buddy 25명)

해외 어학연수 파견 : 2011학년도 방학중 4 ～ 6주

▷ 참가인원 : 50명(여름방학중 30명, 겨울방학중 20명)

▷ 여름방학 해외어학연수 파견자 30명 선발 완료 (2011. 6. 1 현재)

글로벌 인턴십 파견 : 뉴욕, 시카고, 미주리 등 미국 소재 기관 60명 파견

▷ 30명 파견 (2011. 6. 1 현재)

외국 교환학생 국내 인턴십 파견 : 서울시 각 구청 및 기업체 15명 파견

▷ 7명 파견 (2011. 6. 1 현재)

글로벌리더십프로그램 추진 : 2011. 6. 21 ～ 7. 31

▷ 참가인원 : 150명(참가분야 : 인문, 사회, 자연과학, 공학, 경제/경영, 예술/체육)

글로벌프런티어리더 육성 프로그램 추진 : 2011. 6. 26 ~ 7. 15

▷ 참가인원 : 30명(참가분야 : 제한 없음, 지역 : 미국 9명, 네덜란드 9명, 프랑스 12명)

		교육 및 연구의 국제화

한국어학당 운영 : 17개반 250명 (4개학기 운영)

▷ 봄학기 208명 운영 (2011. 6. 1 현재)

외국인 유학생대상 교과목 운영 : 총 30개 과목

외국인 학부 및 대학원 입시 정원 외 선발

▷ 2011 선발 예정인원 : 100명(학부 50명, 대학원 50명)

방학기간중 교내 영어캠프 시행을 통한 외국어 능력 강화

▷ 여름방학 40명, 겨울방학 48명

외국어 전용공간 Global Cafe S 운영 활성화

▷ 원어민 프리토킹 (영어, 일본어, 중국어), 원어민 스터디 그룹 운영 (일본어, 중국어, 불어, 러시아어, 스페인어 등), S이벤트 (Special Lecture, International Festival, World Song Contest 등 개최)

	2		학생능력개발 프로그램 운영

		진로상담 교수제 시행

추진목적 : 학생의 생애 진로확립과 경력개발 지원 및 전공분야 역량강화

운영시기 : 2011년 3월(1학기부터)

수강대상 : 1학년 및 3학년

운영개요

▷ 진로상담 교과목으로 진로설계상담 I․II, 진로개발상담 I․II 교과목 운영

※ 2013년까지 전학년 진로상담교수제 확대 시행 예정

▷ 전공필수 교과목으로 편성 운영, 이수사항을 성적증명서에 기재

▷ 무학점, 이수(S) 혹은 미이수(U) 방식으로 평가

▷ 교과목 이수 기준은 학기당 개인 대면상담 1회 이상 필수, 추가적 대면상담 및 온라인 상담 권장

※ 2010학년도 1·2학기 참여교수 694명, 이수학생 2,420명(96%)

		졸업자격인증제 강화

졸업자격인증 대상

▷ 영어 공인시험(TOEIC, TOEFL, TEPS 등)기준점수 이상 취득

▷ 기준점수 미달시 대체과목을 수강하여 B0이상 학점 취득

▷ 적용시기 : 2012년 2월 졸업대상자부터 일괄 적용

※ 2011년 이전 졸업대상자는 졸업논문과 졸업자격인증제 중 선택

인문대학 졸업자격인증 강화

▷ 영어기준 점수 강화 및 영어외 제2외국어 추가 등

▷ 적용시기 : 2014년 2월 졸업대상자부터 일괄 적용

		학생활동 지원

총학생회 및 동아리 활동 지원

▷ 『2011 대학생활안내』 행사 개최 : 2011. 2. 11

▷ 『2011 신입생수련회』 행사 개최 : 2011. 2. 21 ~ 2. 23

▷ 『대동제』 행사 지원 : 2011. 5. 18 ~ 5. 20

▷ 2011 하계 농촌봉사활동 행사 지원 : 2011. 6

▷ 전국 라인트레이서 경연대회 주최 : 2011. 8

▷ 『동아리 인향제』 행사 지원 : 2011. 10

▷ 『학생과 총장과의 대화』 행사 주최 : 2011. 11

▷ 『사랑과 나눔 봉사활동』 행사 지원 : 2011. 11

▷ 『사랑의 야식 제공』 행사 지원 : 1,2학기 기말고사 기간 중

		취업역량강화 단계별 프로그램 운영

구분 및 교육목표	교육대상	프로그램	진행시기
단계 1 (직무이해 및 선택)	전학년	▷ UOS 1:1 진로 및 취업멘토링 ▷ 대학생 진로지도 프로그램(CDP) ▷ 취업홈페이지 동영상 강의 ▷ 학부․과 취업멘토링 ▷ 동문멘토링 프로그램	연중 6월 학기중 연중 학기중
단계 2 (취업훈련 및 경력개발)	3,4학년	▷ 영어 실전면접캠프 ▷ 자기소개서 완성캠프, 인턴십 캠프 ▷ 취업대비 실전 면접캠프 ▷ 취업동아리 활동 및 지원	6~8월 3~4월, 9~10월 겨울방학 중 연중
단계 3 (취업알선)	4학년	▷ 직무이해 및 실전체험 교육프로그램 ▷ UOS 기업 및 상품분석 경진대회 ▷ 채용설명회 및 캠퍼스 리쿠르팅 ▷ 인사담당자 특강 ▷ UOS 진로지수 우수자 장학금	5~8월 9월 3~4월, 9월 학기중 학기중

	대학 취업지원기능 확충 국비지원사업 수행

『직장체험프로그램 지원사업』 선정

▷ 사업주관 : 고용노동부

▷ 2011년 지원금액 : 36,250천원

	국가고시반 및 자격고시반 운영

국가고시반 : 사법, 행정, 기술 등 76명 선발 지원

자격고시반 : 공인회계사, 세무사 등 6개 분야 136명 선발 지원

	학생 장학금 지원

일반장학금 지급 실적 (2011. 6. 1현재)

(단위 : 천원)

구분	종류	지급인원 (명)	예산액	지급액	잔액	집행률
2011 학년도	계	4,150	10,899,676	4,302,748	6,596,928	39.4%
	일반회계	1,293	2,749,872	1,227,133	1,522,739	44.6%
	기성회계	2,857	8,149,804	3,075,615	5,074,189	37.7%

국제교류장학금 지급 실적 (2011. 6. 1현재)

(단위 : 천원)

구분	종류	지급인원 (명)	예산액	지급액	잔액	집행률
2011 학년도	계	490	1,480,950	347,063	1,133,887	23.4%
	일반회계	405	741,000	266,903	474,097	36.0%
	기성회계	85	739,950	80,160	659,790	10.9%

4. 대학 브랜드

가치 제고

□	대학 이미지 홍보 강화
□	대·내외 홍보 활성화

	1		대학 이미지 홍보 강화

대언론 홍보 강화

▷ 대언론 홍보 보도자료 배포 및 게재(200회) : 100회 게재

▷ 일간지 및 매체광고/이미지 홍보(30회) : 3회 실시

▷ 구성원 대상 교육 관련기사 메일링 : 매일 1회

대학 브랜드 이미지 관리

▷ 대학 UI 통합관리, 개교 100주년 기념 UI 준비 : 2011. 8월 예정

▷ 시대 요구에 맞는 학교상징 캐릭터 발굴 : 2011. 8월 예정

▷ 대학 고유 PPT 제작 : 2011. 8월 예정

대학 캠퍼스 인지도 향상

▷ 종합교육연구동 상단 홍보판 설치 : 2011. 4

▷ 방송, 영화, 광고 등 촬영협조로 인지도 강화(월 1회) : 17회 촬영

	2		대·내외 홍보 활성화

대학 입시 홍보 강화

▷ 전국 고교방문 입시설명회(240개교 270회) : 150개교 157회 개최

▷ 온/오프라인 광고를 통한 입시홍보 강화(40회) : 온/오프라인 10회 홍보

▷ 재학생의 입시홍보 활동 활성화

- 사이버 홍보대사(스카우터)운영 : 11명

- 재학생 모교방문 입시설명회 참여(2회 100명) : 1회 1명

홍보제작물 및 홍보매체 확대

▷ 홍보 브로셔의 다양화

- 국문, 영문, 중문, 일문 브로셔 제작으로 대학 국제교류 지원

▷ 온라인 홍보 활성화

- 웹진 및 블로그, SNS를 적극 활용하여 온라인 홍보 강화

▷ 동문 대상 홍보 강화

- 대학 소식지 「서울인, 세계인」 발행부수 확대(년4회 10,000부→20,000부)

다양한 홍보 행사 개최

▷ 학술문화행사, 공연예술행사 등 구성원 참여 다양화

- 영화시사회(4회) : 4회 개최

- 명사 초청 특강(2회) : 1회 개최

▷ 고교생 초청 행사 강화

- 캠퍼스투어(50회) : 16회 개최

- 고교생초청캠프(1회) : 1회 개최

- 일일대학생체험(2회) : 1회 개최

홍보대사 이루미 활성화

▷ 스승의날, 축제행사 등 다양한 대내 행사 개최(5회) : 1회 개최

▷ 방송출연, 온라인 홍보활동 등 적극적 대외 활동으로 대학 홍보강화

5. 공익성 추구 및

지역사회 기여

□	서울시민대학 운영
□	계약학과 운영
□	연구기관 운영
□	종합사회복지관 위탁운영
□	지역사회 취약계층 자녀 학습지원
□	서울시 공무원 핵심리더과정 운영

	1		서울시민대학 운영

시설

▷ 본교 : 서울시립대학교 본관6층

▷ 청계천분교 : 서울시설공단 2층 (임대면적 461㎡, 강의실 4개)

조직 : 1학장 1과 7명(교수2, 일반직원4, 기성회1)

총 등록생 (1997년 1기 ～ 2010년 28기) : 94,787명

2011년 하반기 추진계획

▷ 2011년 하계 특별과정(제19기) 운영

- 운영기간 : 2011. 7. 4 ～ 7. 28 (4주 과정, 22개 강좌/754명)

▷ 2011년 하반기 일반과정(제30기) 운영

- 운영기간 : 2011. 9. 1 ～ 12. 21 (16주 과정)

추진실적 (2011. 6. 1 현재)

▷ 2011년 상반기 일반과정(제29기) 운영

- 운영기간 : 2011. 3. 2 ～ 6. 22 (72개 강좌/ 1,758명)

▷ 2011년 상반기 수시특강 운영

- 운영기간 : 2011. 4. 12 ～ 6. 16 (주1회, 총 9회 운영/ 900명)

- 분   야 : 서울시민을 위한 국제문화 강좌(스포츠를 통해 본 프랑스 문화 등 9개 강좌)

	2		계약학과 운영

총 학생수 : 455명

▷ 학사과정 344명, 석사과정 111명,

경영대학원 석사과정 : 서울시 투자기관 등 계약학과(S-EMBA) 개설․운영

행정학과 석사과정 : 강남구청 계약학과

행정학과 학사과정(3학년 편입과정) : 서울메트로, 메트로시티 계약학과

사회복지학과 학사과정 : 마포구청 계약학과

소방방재학과 학사과정 : 소방재난본부 계약학과

경영학부 학사과정(3학년 편입과정) : 서울메트로 계약학과

	3		연구기관 운영

		부설 연구원 및 연구소

총 13개(연구원 1, 연구소 12)

▷ 연구원(1개소) : 도시과학연구원

▷ 연구소(12개소) : 산업경영연구소, 법학연구소, 사회과학연구소, 도시인문학연구소, 산업기술연구소, 정보기술연구소, 자연과학연구소, 양자 정보처리연구단, 서울학연구소, 반부패시스템연구소, 도시방재안전연구소, 조세재정연구소

		한국연구재단 지정 대학중점연구소

이공분야(융복합) : 도시과학연구원

인문사회분야 : 서울학연구소

	4		종합사회복지관 위탁운영

소 재 지 : 중랑구 신내2동 10단지내

시설규모 : 지하1층, 지상3층, 연면적 1,562㎡

인    력 : 37명

주요사업 : 가족복지사업, 지역사회보호사업, 사례관리사업 등

▷ 지역아동센터, 노인 주간보호센터, 어린이집, 재가봉사센터 등 운영

운영실적 : 이용인원 (연 57,061명), 대학생 현장실습 (연 192명)

	5		지역사회 취약계층 자녀 학습지원

		새싹 멘토링 프로그램 운영

사업내용 : 우리대학 재학생이 멘토가 되어 생활 형편이 넉넉하지 않은 중․고생을 대상으로 하는 학습 및 인성지도 교육 프로그램

주    관 : (재)미래국제재단, 서울시립대학교

추진기간 : 2011. 3 ～ 2011. 12 (2008. 2학기부터 추진 중)

활동인원 : 총 770명(멘토 114명, 멘티 656명)

	서울 동행 프로젝트 참여

사업내용 : 우리대학 재학생이 초․중․고교에서 방과후 학습 도움 및 예체능 분야 활동 등을 지원하는 교육협력사업

추진기간 : 2011. 3 ～ 2011. 12 (2009. 1학기부터 추진 중)

주    관 : 서울특별시, 서울특별시교육청, 서울지역 소재 대학

활동인원 : 총 315명(멘토 124명, 멘티 191명)

		동대문지역 영어학습 도우미 사업

사업내용 : 우리대학 재학생이 지역사회 계층간의 교육격차 해소를 위하여 동대문지역 저소득층 중학생을 대상으로 영어 지도

추진기간 : 2011. 4 ～ 2011. 12 (2008. 1학기부터 추진 중)

주   관  : 서울시립대학교

활동인원 : 총 137명(멘토 30명, 멘티 107명)

	6		서울시 공무원 핵심리더 과정 운영

교육대상 : 서울시· 자치구 6급 및 기능직 공무원 70명

교육횟수 : 국내반 및 국제반 각 1회 (상반기)

교육기간 : 2011. 3. 2 ～ 8. 26 (6개월)

교과과정

▷ 국내반 : 직무․국제화․정보화 역량, 현장학습 및 교양

▷ 국제반 : Business English, Speaking English, 해외어학연수

별첨	2010년 행정사무감사 처리결과 보고서

2010 행정사무감사 처리결과 보고서

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(재정경제위원회)

서울시립대학교

□ 총  괄

○ 수감결과 처리요구사항 등   ------------------  총10건

○ 조치내역

구 분		계	완 료	추진중	검토중	미반영
계	계	10	4	5	1	-
	시정․처리요구사항	8	3	5	-	-
	건의사항	2	1	-	1	-
	기타(자료제출 등)	-	-	-	-	-

시정․처리 요구사항

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시정 및 처리요구사항

조치결과 및 향후추진계획

○ 시립대 전임교수 374명 중 특정대학 출신의 교수가  50% 이상을 차지하고 있는 바, 이는 학문의 근친교배와 같은 부작용과 파벌 조성이 우려되므로 학문의 다양성 차원에서 교수 임용의 공정성을 확보하고 특정대학 출신이 일정비율을 넘을 수 없는 쿼터제 도입 등을 검토할 것.

□ 추진상황 : 추진완료

□ 추진내용

◦ 우리 대학에서는 「교육공무원임용령 제4조의3 제2항」 및 「서울시립대학교 교원신규임용규정 제4조」의 특정대학 학사학위소지자 편중 임용제한 규정에 따라 시행하고 있음.

◦ 특정대학 출신의 교수가 50%이상되는 학부‧과는

이규정 시행 이전에 임용절차를 완료한 사항이며,

최근 5년간(2006∼2010) 신규 채용 인원 100명중 특정대학 출신은 39명으로 그 비율이 점차 완화되고 있음.

	서울시립대학교 교원신규임용규정 제4조
① 교원의 신규임용에 있어서 교육공무원임용령 제4조의3 제1항의 규정에 의하여 특정대학의 학사학위소지자가 모집단위별 신규임용인원의 3분의 2를 초과하지 아니하도록 하여야 한다. ② 제1항의 규정은 연도 말을 기준으로 그 해까지의 누적 채용인원을 통산하여 적용하되 연간 임용인원이 3인 미만인 경우에는 누적 임용인원이 3인 이상이 되는 연도의 말까지를 통산하여 적용한다. (개정 2009. 5. 7)

시정․처리 요구사항

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시정 및 처리요구사항	조치결과 및 향후추진계획
○ 비전임교수가 전체 강의의 61%를 담당하고 전임교원 1인당 학생수가 OECD기준에 못 미치는 등 전임교원 확보가 시급하며, 아울러 비전임교수에 대한 처우개선 등에도 많은 관심과 문제해결 의지를 보일 것.	□ 추진상황 : 추진중 □ 추진내용 ◦ 현재 우리대학의 전임교원 정원은 386명이며 2010. 11월에는 「서울특별시 지방공무원 정원조례 일부 일부개정 조례안」에 부족 한 전임교원 12명 증원을 포함하여 시의회로 제출하였음. 향후에도 전임교원 추가 확보를 위해 지속적으로 노력할 것임. ◦ 교육과학기술부에서 시간강사 제도를 폐지하고, 현행 교원의 종류에 “강사”를 추가하는 것을 주요내용으로 하는『고등교육법 일부개정법률안』에 따라 향후 우리 대학 에서도 시간강사 처우개선 계획을 수립하여 시간강사의 권리와 지위향상을 위해 더욱 노력할 것임.
○2008년도 학교의 신문광고 등 광고비 집행실적이 3개 일간지에 62%가 집중되어 있는 바, 균형 있는 광고배분을 할 것. 2010년도 실적은 합계가 불일치하여 자료제출이 무성의 함. 2009년도 행감 시에도 똑같은 지적을 받은 사례가 있으므로 향후 자료제출에 철저를 기할 것	□ 추진상황 : 추진중 □ 추진내용 ◦ 우리 대학의 광고비 집행 실적의 편중은 시장 단가에서 비롯된 것으로 한국언론진흥재단의 단가표 상 신문의 면(페이지) 지정을 하지 않을 경우 3개 일간지와 나머지 신문 간 2배 차이가 남. (3개 일간지 1단×1cm 80,000원, 나머지신문 40,000원～50,000원) ◦ 특히 면 지정을 할 경우 이 금액 차이는 더 벌어지게 되는데, 우리 대학의 경우 광고횟수가 많지 않아 광고 집행 시 광고효과 를 최대한 높이기 위해 면과 일자를 지정하여 집행함. 이 경우 3개 일간지와 나머지 신문의 단가가 더 차이 나게 됨. ◦ 향후대책 - 이런 상황을 고려하여 앞으로는 광고 횟수 조정 등으로 광고비 집행액의 차이가 최소화 될 수 있도록 노력을 기울이겠음. - 또한 광고비 집행자료 작성 제출 시 검토를 철저히 하여 오류가 발생하지 않도록 하겠음.

시정․처리 요구사항

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시정 및 처리요구사항

조치결과 및 향후추진계획

○ 시립대에 근무중인 서울시

직원들에게 기성회비에서 별도의

수당을 지급하는 것은 잘못으로 시정하고 회계구분을 명확히 할 것 .

□ 추진상황 : 추진중

□ 추진내용

◦ 시 직원에 대한 기성회 수당 지급은 국립대 비국고회계관리 규정에 의하여 1980년 중반부터 지급한 것으로, 이를 대안 없이 일시에   중단할 경우 타 대학과의 형평성 문제 및 원활한 학사행정 운영의 어려움이 있을 것으로 판단되어, 2011년 시 직원에 대한 기성회  수당을 동결하고, 학생들의 기성회비 부담을 덜어주기 위하여 2011학년도 등록금을 동결하였음.

◦ 2011년중 교육과학기술부, 우리시의 관련부서, 기성회 이사회와 협의하여 대안을 마련하겠음.

○ 시민대학 운영사업은 매년 불용액 발생으로 반복 지적되고 있음. 폐강이 발생치 않도록 강좌개설에 신중을 기하되 정확한 예측으로 미집행액이 없도록 시정할 것

□ 추진상황 : 추진중

□ 추진내용

◦ ‘공모강의 선정자문위원회’를 운영하여 다양한 의견을 수렴하고 합

리적인 과목들을 선정 폐강 강좌를 최소화하고자 노력하고 있음

- 2011 상반기(제29기) 공모강의 선정 자문위원회 개최

․ 일    시 : 2010. 12. 29(수)

․ 장    소 : 청계천분교 강의실

․ 참석대상 : 자문위원 11명 (교직원 7명, 강사 2명, 수강생 2명)

․ 안    건 : 공모강좌 제안강좌 28개에 대한 검토

․ 결   과 : 12개 강좌 선정

※ 2011 하반기(제30기) 공모강의 선정자문위원회(6월말 개최예정)

◦ 2011년 예산이 2010년보다 1억4천만원이 감액되어 불용액이

현저하게 줄어들 것으로 예상됨.

- 2011년 예산내역

(단위 : 백만원)

구 분	2010년 예산	2011년 예산	증 감	산 출 내 역
계	792	652	△140
사무관리비	756	606	△150	∘강사료 347 ∘건물임차 등 226 ∘모집공고 등 33
공공운영비	36	36	-	∘공공요금 36
자산및 물품취득비	-	10	10	∘비디오프로젝트 10

※ 2010년도 강사료 지출액 : 362백만원

시정․처리 요구사항

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시정 및 처리요구사항	조치결과 및 향후추진계획
○ 대학 설립취지에 비추어 서울시민에게 입학혜택 부여, 입학 시 거주기간에 따른 가점부여 관련	□ 추진상황 : 추진중 □ 추진내용 ◦ 현재 조치사항 - 현재 운영하고 있는 서울고교우수인재 특별전형에서는 지원자격을 서울시 소재 고등학교 졸업(예정)자로 제한을 하 고 선발인원도 수시전형 중에서 2번째로 많이 선발하여 지 역사회공헌 및 우수인재 선발을 위해 노력하고 있으며, - 또한 국가유공자 및 사회적 배려대상자 특별전형에서도 지원자격을 서울시 소재 고고졸업(예정)자 또는 최근 3년 서울시에 거주한 검정고시 출신자로 제한하여 지역사회의 소외된 계층에게 거주기간에 따른 지원자격을 부여하고 학생들의 발전가능성이나 자기주도적 학습능력을 보고 선발하는 입학사정관제전형으로 운영하여 경제적인 이유로 교육받을 기회가 적은 지역사회의 소외된 계층에게 입학성적에 대한 부담은 덜어 주면서 잠재력있는 우수한 인재를 선발하고 있음 □ 향후 추진 계획 ◦ 향후 조치사항 - 우리 대학교는 서울시민의 세금으로 운영하는 학교이기 때문에 서울시민들에게 보다 많은 혜택을 주고자 부단히 노력하고 있으며, - 현재 추진하고 있는 서울고교우수인재전형(2012학년도 명칭 변경 : 서울핵심인재전형) 및 국가유공자·사회적배려대상자 전형은 2012학년도에도 그대로 추진할 예정이며, 향후 모집인원을 늘리는 등의 방안을 검토하여 서울시민들에게 더 많은 혜택이 돌아갈 수 있도록 노력하겠음.

시정 및 처리요구사항	조치결과 및 향후추진계획
- 시립대의 하이서울장학금 수혜율이 4.4%(8위)로 타대학에 비해 월등히 적은 바, 장학금 수혜율 1위가 될 수 있도록 제도적 건의 등 노력을 기울이고 - 졸업시 시 공무원 채용 등의 인센티브부여 방안 등의 제도적 변화를 검토할 것	□ 추진상황 : 추진중 □ 추진내용 ◦ 현재 조치사항 : 장학금 신청 안내 - 관련 공문 수령시 장학금 신청관련 안내를 학교 홈페이지를 통하여 즉시 공지하고 - 인문학 및 과학 분야 학과로 협조공문을 발송하여 전일제 박사과정생 전원에게 안내가 될 수 있도록 조치함 ◦ 장학금 수혜자수 1위 달성 어려움 - 박사과정 재학생 수가 비교 대상인 타 대학들에 비해 현저히 적음 ※ 서울대 2,836명, 연세대 1,769명, 고려대 1,418명 서울시립대 385명(대학공시 2010년 자료 기준) ◦ 향후 조치사항 : 장학금 신청 안내 철저 - 대학원 박사과정 개설학과와 연계하여 해당학생들이 모두 신청할 수 있도록 안내에 만전을 기할 예정임 ※ 2011년도의 경우 하이서울장학금 대학원분야 신규 장학생 지원비가 전액삭감된 상황이어서 신규선발이 중단된 상태임 □ 추진내용 ◦ 시비장학생 제도 운영결과 : 졸업 시 서울시 7급공무원 특별채용의 혜택을 주는 시비장학생 제도가 1980년도부터 1991년까지 12년간 시행되어 총 397명의 학생이 재학 중 등록금 전액 및 수학보조금(매월5만원)을 지급받고 졸업 후 서울시 공무원으로 특채되었으나 감사원 감사지적(’88. 12월)으로 중단됨 ◦ 시비장학생 운영중단 사유 : 감사원감사 지적내용 - 타 대학 졸업생의 공무원시험 응시기회를 빼앗는 결과가 되어, 공무원 임용시험상 불평등을 초래함 - 공무원 내부적으로는 8급이하 공무원의 승진기회를 감소시킴 - 실제 운영결과 당초 취지대로 우수인력채용이 곤란함 ◦ 향후 조치사항 : 다른 방법의 인센티브 부여방안 검토 - 공무원 채용 외에 다른 방안의 졸업시 인센티브 부여 방안은 현실적으로 어려우므로 재학중 인센티브 부여 방안을 검토하도록 하겠음

시정․처리 요구사항

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시정 및 처리요구사항	조치결과 및 향후추진계획
○ 2009년도 정기 보안감사 결과 사이버 통합 보안관리가 수범사례로 채택된 반면 개인정보보안 소홀, 통제구역 관리소홀등으로 지적된 바, 향후 동일한 사례가 발생치 않도록 할 것	□ 추진상황 : 완료 □ 추진내용 ◦ 2009년도 정기 보안감사시 지적사항에 대하여는 즉시시정 또는 전직원 공람교육 및 해당 직원에 대한 특별교육을 실시하고 아울러 미비한 부분을 보완하였음. 개인정보 보안관리 등을 위해 이면지 활용 또는 서류 폐기시 개인정보나 기밀정보가 기록되어 있지 않은지 여부를 철저히 확인하고 개인정보나 기밀정보가 기록된 서류는 반드시 파쇄 또는 소각 처리하도록 전부서에 지시함 (총무과-15048호, 2009. 11. 10) ◦ 향후 유사사례가 재발되지 않도록 개인정보 보안 등 보안관리에 만전을 기하도록 하겠음.
○ 2009년도 연가보상비 부족으로 예비비를 사용했으나 이후 실시한 감사에서 연가보상비 과다지급으로 지적되어 환수 조치된 바, 회계처리 및 예산집행에 철저를 기할 것.	□ 추진상황 : 완료 □ 추진내용 ◦ 향후 유사사례가 재발생하지 않도록 부서별로 전 직원에 대한 자체교육 실시하였음

건  의  사  항

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건의사항	조치결과 및 향후추진계획
○ 서울시민대학 예산 집행율이 저조한 바, 사업 활성화를 위해 각 구청에서 공간을 제공받아 “찾아가는 시민대학”을 운영하는 방안을 적극 검토할 것	□ 추진상황 : 검토중 □ 추진내용 ◦ 2011년 예산액은 652백만원으로 전년도에 비해 140 백만원이 감액되었으므로, 2011년도의 예산 집행률은 저조하지 않을 것으로 예상됨. ◦ 2011년 상반기 수강신청 결과를 지켜본 다음 폐강 강좌가 예상 보다 많아 예산이 남을 것으로 판단될 경우, ‘찾아가는 시 민대학’의 추진 여부 및 규모를 결정하겠음. ◦ 현재 각 구청에서는 시민대학에서 진행하는 강좌와 유사한 강좌들을 독자적으로 개설․운영하고 있어 중복의 우려가 있음.
◦ 시립대의 장애인 의무고용비율 충족 여부에 대하여 자체 점검할 것을 건의함	□ 추진상황 : 완료 □ 추진내용 ◦ 서울시립대학교 장애인 의무고용비율 -「장애인고용촉진 및 직업재활법」제28조 제1항 및 동법 시행령 제25조의 규정에 따라 근로자 총수의 2.3% 이상을 유지하도록 되어 있으며 -「장애인고용촉진 및 직업재활법」제79조를 적용하더라도 제28조, 제29조 및 제33조부터 제42조까지의 규정을 적용하므로, 근로자 총수의 2.3%이상을 유지하여야 함 ◦ 장애인 의무고용비율 충족여부 - 2010.12.31현재 우리 대학교의 기성회직원이 63명임을 감안하면 법적 의무고용률 충족 인원은 1명(의무고용인원은 63명의 2.3%인 1.45명이나 소수점미만은 버리므로 1명임)으로 현재 1명의 장애인을 고용하고 있어 법적 의무고용률을 충족 시키고 있음