- 제14기 소방정책관리자과정 -

연구과제 및 종합성적 평가계획

□ 관련근거

▸ 소방공무원 교육훈련규정 제15조(교육훈련성적의 평가 및 수료)

▸ 중앙소방학교 교칙 제33조(평가대상), 동칙 제34조(평가구분 및 배점비율), 동칙 제35조(교육훈련성적 집계)

□ 평가개요

▸정책연구과제 : 보고서 평가(30%) + 발표 평가(70%)

- 평가방법 : 내부 심사위원 선정, 보고서 서면 및 발표 평가

▸교육훈련성적 : 실기평가 (90%) + 생활평가 (10%)

- 실기평가 : 지휘관능력평가(40%) + 지휘관역량평가 (40%) + 재난대응 사례 분임 발표 (10%)

- 생활평가 : 학생수칙 및 생활평가기준에 의거 평가(10%)

□ 정책연구과제 평가방법

1. 정책연구과제 보고서 평가 (30점)

▸평가기간 : 2018. 6월 중

▸제출기간 : 2018. 5. 21. ~ 5. 25일(5일간)

▸대상 : 개인별 연구과제 보고서

- 연구분야 : 현장지휘(화재 등 모든 재난사고)

※ 전략·전술별 지휘법, 유형별 지휘체계, 국내외 비교연구 등

▸심사위원 : 2명

▸평가방법 : 심사위원 평가결과 평균

- 평가항목 및 배점

평가항목	정책목표 적합성	분석·비판력	창의성	합계
배점(점)	10	10	10

▸ 보고서 작성 서식 : 국·한문 혼용

☞ 분량 : A4 규격 기준 10~15매 내외 한글 작성

☞ 여백 : 위쪽여백 20mm, 아래여백 10mm, 머리말 10mm, 꼬리말 10mm,

왼쪽/오른쪽 여백 20mm

☞ 글자모양 : 크기 14포인트(휴먼명조, 장평 100, 자간 0)

☞ 문단모양 : 줄간격 160%, 들여쓰기(문단 시작부터 2타)

☞ 항목설정 : 로마숫자 Ⅰ, 숫자 1, 1), (1), ①, 항목번호 부여기준(5단구성)

☞ 제출부수 : 1부(작성파일은 전자우편 또는 USB 제출)

2. 정책연구과제 발표 평가 (70점)

▸평가기간/장소(예정) : 2018. 6. 19. 09:00 ~ 18:00 / 303호

▸대상 : 제14기 소방정책관리자과정 교육생 전원

▸심사위원 : 2명

▸평가방법 : 내부 심사위원 평가(개인별 10분 발표, 5분 질의응답)

- 심사위원 평가결과 평균

- 평가항목 및 배점

평가항목	발표기법	내용적합성	논리일관성	합계
배점(점)	10	40	20

3. 시상 : 행정안전부장관상 1, 소방청장상 1, 중앙소방학교장상 1.

(부상 : 시상품 1명)

□ 교육훈련성적 평가방법

1. 실기평가(90점) : 지휘능력 역할훈련 및 분임토의 발표

▸평가일시/장소 : 2018. 4. 2. ~ 6일(5일간 조별 순회 평가)

▸평가방법 : 지휘관능력평가(40%) + 지휘관역량평가 (40%) + 재난대응 사례 분임 발표 (10%)

- 지휘관능력평가 : 지휘관능력 역할훈련 중 능력평가

- 지휘관역량평가 : 지휘관능력 역할훈련 중 역량평가

- 재난대응 사례 분임발표 : 교수평점+분임장 평점+타분임장 평점

2. 생활평가(10%) : 학생수칙 및 생활평가 기준에 의거 평가

3. 시상 : 행정안전부장관상 1, 소방청장상 1, 중앙소방학교장상 1

(부상 : 시상품 1명)

□ 행정사항

▸시·도 소방본부 : 정책연구과제 제출(＊공문 및 전자우편)

- 정책연구과제 주제 제출일 : 2018. 4. 27일 / 서식 1 참조

- 정책연구과제 보고서 제출일 : 2018. 5. 21. ~ 5. 25일

- 전자우편 : hoyden0404@korea.kr(소방위 류지연, 041-550-0914)

▸교육지원과 : 성적우수자(2분류)·교육유공자에 대한 상장 및 표창장 발급, 평가 소요예산 지급 협조(평가위원수당 및 연구과제 책자 인쇄료) 등

붙임  1. 개별 정책연구과제 주제 제출 서식 1부.

2. 정책연구가제 보고서 평가표 1부.

3. 정책연구과제 발표 평가표 1부.

4. 정책연구과제 평가 집계표. 1부.

5. 현장지휘관 능력 평가표. 1부.

6. 현장지휘관 역량 평가표. 1부.

7. 교육훈련성적 분임토의 평가표(교수용) 1부.

8. 교육훈련성적 평가 집계표.  끝.

<붙임 1> 개별 정책연구과제 주제 제출 서식

순번	교번	성 명	주 제 (명)
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11

<붙임 2> 정책연구과제 보고서 평가표

정책연구과제 보고서 평가표

◈ 과정명 : 제14기 소방정책관리자과정

◈ 제  목 :

평 가 요 목		배 점	점 수(30)	비 고
정책목표 적합성		10점
분석·비판력		10점
창의력		10점
합 계		30점
※ 점수는 30점 만점으로 하고, 요목별 배점비율에 따라 기재 ※ 평가위원란에 반드시 날인 또는 서명 ※ 점수 정정시에는 반드시 두 줄(=)을 긋고 정정 날인
종합의견

상기와 같이 『제14기 소방정책관리자과정』 정책연구과제 보고서 평가결과를 제출합니다.

2018년    6월    일

평가위원 :                      (인)

<붙임 3> 정책연구과제 발표 평가표

정책연구과제 발표 평가표

◈ 과정명 : 제14기 소방정책관리자과정

◈ 제  목 :

평 가 요 목			배 점	점수(70)	비 고
발표기법	발표의 구성 적절성, 의사전달력		10점
내용 적합성	연구수준 및 현장적용가능성		40점
논리 일관성	발표내용의 일관성 유지 및 적절한 논리의 전개여부		20점
합 계			70점
※ 점수는 70점 만점으로 하고, 요목별 배점비율에 따라 기재 ※ 평가위원란에 반드시 날인 또는 서명 ※ 점수 정정시에는 반드시 두 줄(=)을 긋고 정정 날인
종합의견

상기와 같이 『제14기 소방정책관리자과정』 정책연구과제 발표 평가결과를 제출합니다.

2018년    6월    일

평가위원 :                      (인)

<붙임 4> 정책연구과제 평가 집계표

교번	성명	합계	위원1		위원2		위원3
			보고서	발표	보고서	발표	보고서	발표
1
2
3

<붙임 5> 현장지휘관 능력 평가표 (현장지휘대장 용)

□ 평가대상

교번	소속	계급	성명	개인임무	평가점수
				현장 지휘대장

□ 개인별 지휘 능력평가(60점)

내 용		평점			비고
합 계		양호	미흡	기타
개인 안전 관리 (1~4)	최초 출동시 출동지령 내용 파악 적정여부?	□	□	□
	출동중 상황실과 추가정보 여부 파악적절?	□	□	□
	차량부서 위치 선정능력이 적정하였는가?	□	□	□
	인력․장비 등 현황관리 능력이 있었는가?	□	□	□
5	재난현장 상황정보 수집절차는 적당한가?	□	□	□
6	개인장비 운용 능력은 갖추었는가?	□	□	□
7	개인임무 부여 및 부대편성이 적당하였는가?	□	□	□
8	대원 개인안전장비 착용상태 검검 하였는가?	□	□	□
9	팀원간 임무숙지가 적정 하였다고 보는가?	□	□	□
10	현장출동 후 상황보고 판단은 적정하였는가?	□	□	□
11	출동 선착대 임무부여 절차는 적정하였는가?	□	□	□
12	무선통신 운용 능력을 갖추었는가?	□	□	□
13	현장도착 초동 지휘관의 소방력 판단이 적정했는가?	□	□	□
14	상황전파 여부는 적정하였는가?(징후 및 대응절차)	□	□	□
15	현장 우선순위 활동 판단능력은 적당했다고 보는가?	□	□	□
16	현장활동 중 대원 안전관리를 지시한적 있는가?	□	□	□
17	통제단 가동 여부 요청 시기 적정했다고 보는가?	□	□	□
18	상황전파 메시지 전달 여부가 양호하였는가?	□	□	□
19	분대별 소방력 지휘와 현황 관리가 이루어졌는가?	□	□	□
20	사고현장의 초기대응계획 수립하였는가?	□	□	□
21	후착대 임무부여는 적절하였는가 ?	□	□	□
22	상급지휘관 도착시 지휘권 이양이 적절하였는가?	□	□	□
23	재난현장의 자원관리는 적절하였는가?	□	□	□
24	재난상황의 유관기관 협업을 위해 노력했는가?	□	□	□
25	인적, 물적 자원의 운영 및 동원능력은 적정한가?	□	□	□
26	현장 활동 및 종료 등 보고체계는 적절한가?	□	□	□
27	응급의료소 와 연계 체계가 적절한가?	□	□	□
28	현장지휘관으로서 철수조치는 적정하였는가?	□	□	□
29	재난현장 소방력 인원, 장비점검 등 실시하였는가?	□	□	□
30	지휘보고 및 지휘권 이양이 적정하였는가?	□	□	□

평가일시 :  2018.    4.     .

평 가 관 :                      (서명)

<붙임 6> 현장지휘관 역량 평가표 (현장지휘대장 용)

□ 평가대상

교번	소속	계급	성명	개인임무	평가점수
				현장 지휘대장

□ 개인 지휘 역량평가(40점)

내 용	평점			비고
합 계	양호(4)	보통(2)	미흡(0)
출동지령 재 확인 및 사고개요 파악을 충분히 하였는가? (지휘관 행동 안) (평가관 의견)	□	□	□
출동대원의 무선통신 및 상호간의 교신 여부를 확인하였는가? (지휘관 행동 안) (평가관 의견)	□	□	□
출동대원의 현장 도착 시 지휘체계는 확보하였는가? (지휘관 행동 안) (평가관 의견)	□	□	□
출동대원의 재난현장활동에 관한 총괄 지휘여부가 적정하였는가? (지휘관 행동 안) (평가관 의견)	□	□	□
출동대원의 개인 행동여부 파악 및 지휘는 적정하였는가? (지휘관 행동 안) (평가관 의견)	□	□	□
지휘관으로서의 정확한 업무지시가 이루어졌는가? (지휘관 행동 안) (평가관 의견)	□	□	□
재난현장에서 2차 안전사고 발생 우려에 대한 검토가 있었는가? (지휘관 행동 안) (평가관 의견)	□	□	□
평소 지휘관으로서 다양한 관점의 현장활동 분석 검토를 하고 있다고 보여지는가? (지휘관 행동 안) (평가관 의견)	□	□	□
현장 돌발상황에 대한 대처능력이 적정하게 이루어졌는가? (지휘관 행동 안) (평가관 의견)	□	□	□
훈련상황 메시지 처리 전반에 대한 지휘관 역량이 있다고 보는가? (지휘관 행동 안) (평가관 의견)	□	□	□

평가일시 :  2018.    4.     .

평 가 관 :                      (서명)

<붙임 7> 교육훈련성적 실기평가 평가표(교수용)

분임	교번	성명	합계	교수	분임장	타분임장
1	1
	2
	3
	4
	5
	6
	7
	8
2
3
4

평가일시 :  2018.    4.     .

평 가 관 :                      (서명)

<붙임 8> 교육훈련성적 평가 집계표

교번	성명	합계	능력	역량	분임토의	생활
1
2
3