「2019년 HD 생방송 운영장비 유지관리」 제 안 요 청 서

2018.  11.

담당	성명	소 속	전화번호	e-mail
	윤태영	서울특별시의회 언론홍보실	02-2180-7759	blueguitar16@seoul.go.kr

목     차

Ⅰ. 사업안내	1

1. 사업개요	1

2. 추진배경	1

3. 사업범위	1

4. 기대효과	3

Ⅱ. 제안요청 내용	3

1. 운영장비 유지관리 일반사항	3

2. 주요 제안 요청사항	5

Ⅲ. 제안안내	14

1. 입찰개요	14

2. 입찰서류 및 제안서 제출	15

3. 제안서 평가 및 협상	17

Ⅳ. 제안서 작성 기준	22

1. 제안서 작성	22

2. 제안서 작성시 유의사항	22

3. 제안서 목차 및 작성방법	23

【붙임】

1. 유지관리 대상 장비 세부내역

2. 제안서 평가항목과 배점한도

3. 정량적 평가지표의 평가기준

4. 정성적 평가지표의 평가기준

5. 입찰가격 평점산식

6. 서울시의회 HD 생방송 운영장비 구조도

7. 외주 용역사업 보안특약 조항

【별지서식】

1. 입찰참가신청서

2. 가격제안서

3. 제안업체 일반현황

4. 제안업체 인력 및 조직현황

5. 사업수행실적(공고일 기준 1년 이내)

6. 용역이행실적 증명서

7. 업무수행 전문인력 프로필(총괄)

8. 업무수행 전문인력 프로필(개인별)

9. 제안업체 재정상태

10. 위임장

11. 서약서

12. 평가용 제안서 표지 제작 기준

13. 청렴계약이행서약서

14. 장애인/신규직원 채용확약서

15. 정략적 평가 가점 제출 현황

16. 정량적 평가지표 자가진단표

17. 근로자 권리보호 이행 서약서

	Ⅰ		사 업 안내

1. 사업개요

가. 사 업 명 : 2019년 HD 생방송 운영장비 유지관리 용역

나. 사업기간 : 2019. 1. 1.~12. 31.(1년)

다. 사 업 비 : 88,955천원(부가가치세 포함)

라. 계약방법 : 제한경쟁입찰(협상에 의한 계약)

[관련근거]

❍ 지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률시행령 제43조

❍ 지방자치단체 입찰시 낙찰자 결정기준(행정안전부 예규 제48호, 2018. 11. 8.)

2. 추진배경

가. HD 생방송 운영장비의 안정적 운영

나. 생방송 운영장비 장애 대비 상시복구체계 마련

다. 운영장비의 상시 최적화로 고품질의 생방송 송출

라. 본회의장 HD 생방송 장비 운영 시 전문인력 지원

3. 사업범위

가. 사업대상

구 분	운 영 장 비
본회의장 HD 중계방송 장비 (30대)	본회의장 카메라(5대), 수화방송 카메라(1대)
	스위쳐(2대), CCU(4대)
	기타 HD 방송장비(10대)
	SD 스위쳐(2대), RM 컨트롤(6대)
NLE 편집장비(3대)	NLE 턴키(3대)
기타 부속장비(7대)	DVCPRO Player 등(7대)

나. 유지관리 내용

□ 운영지원

❍ 장비 운영은 정상적인 기능 및 성능 유지를 원칙

- 장비의 설계내용과 내역을 완전 숙지

- 장비의 환경설정, 설치, 변경, 성능측정 및 평가, 내･외부 모니터링 등의 포괄적 기능 수행

❍ 신속한 업무처리를 위하여 Help-Desk를 운영

- 야간 및 공휴일의 장애에 대비하여 비상대응체계 수립

❍ 발주처 요청 시 각 부분의 지원방안 수립 후 지원

❍ 운영장비 운영 및 사용자 지침서 등의 변경 시 수정 보완

❍ 운영장비 운영 등에 대한 발주처 요청 시 근무시간 이외에도 근무

□ 정기 점검

❍ 장애발생 시 긴급복구 실시(12시간 이내 복구완료)

- 영상솔루션 정상운영을 위한 수시점검 및 장애대처

- 장애발생 시 담당 공무원과 유기적으로 협조하여 신속히 처리

❍ 방송 및 영상편집장비 장애 예방을 위한 정기점검 및 세팅

- 정기점검 월 2회 실시하고 점검기록 제출

- 장비의 환경설정 및 관련 소프트웨어 업그레이드 수시 실시

□ 영상장비 유지관리 상주인력 지원

❍ 본회의장 HD 생방송 장비 운영 시 전문인력 2명 파견(60일 기준)

- HD 생방송 장비 운영 시 장애 대처

- 장비 운영교육 및 관련 기술 지원

- 생방송 장비에 대한 기능 보완

- 장비 확장･교체･변경 등에 대한 사항 지원

※ 2018년 운영일수(약 63일)

대 상	운영일수	비 고
임시회･정례회 본회의	42일	본회의 생방송 중계 및 사전리허설
청소년 의회교실	14일	청소년 의회교실 진행 영상 촬영
기타 시의회 행사	7일	우수 방청참관 소감문 시상식 등

※ 중급기술자 : 동일 업종 방송분야 5년 이상 경력자

4. 기대효과

가. 방송장비운영장비의 원활한 운영으로 의정활동 홍보 강화

나. 사전 및 정기적인 예방점검 실시로 안정적인 서비스 운영

다. 장애 발생 시 신속한 조치를 취할 수 있도록 상시복구체계마련

라. 유기적인 협조지원체제 구축하여 다양한 서비스 제공

	Ⅱ		제안요청 내용

1. 운영장비 유지관리 일반사항

가. 프로젝트 범위

본 사업은 ｢2019년 HD 생방송 운영장비 유지관리 용역｣에 적용된다.

- HD 생방송 운영장비 유지관리 대상 장비 세부내역(붙임1 참조)

나. 프로젝트의 한계와 책임

1) 본 프로젝트의 범위는 HD 생방송 운영장비, NLE 편집장비, 기타편집장비 유지관리 및 유지관리대상 장비의 운용 환경 유지관리 일체이다.

2) 본 프로젝트의 종료 또는 해지 이후에도 계약기간동안 발생한 책임이행사항에 대해서는 이행될 때까지 유효하다. 다음 각 호의 사항에 대하여 고장 발생 시“계약상대자”는 책임지지 아니한다.

가) “발주기관”의 고의적인 고장 및 훼손

나) 천재지변, 화재, 홍수, 불가항력적인 원인으로 인한 고장 및 훼손

다. 유지관리 일반기준

1) 정기종합점검 월2회 실시하고 점검기록을 제출하여야 하며, 점검내역은 사업이 완료될 때까지 보안, 유지하여야 한다. (본회의장 장비 운영 시 2명 상주)

2) 장비 운영은 정상적인 기능 및 성능 유지를 원칙으로 한다.

- 기능상의 변경 혹은 구성상의 변경은 반드시 기록되어야 한다.

- 장비의 설계내용과 내역을 완전 숙지하여야 한다.

- 장비의 환경설정, 설치, 변경, 성능측정 및 평가, 내·외부 모니터링 등의 포괄적 기능을 수행하여야 한다.

- 관련 소프트웨어의 업그레이드를 수행하여야 한다.

3) 신속한 업무처리를 위하여 Help-Desk를 운영하여야 하며, 야간 및 공휴일의 장애에 대비하여 비상대응체계가 수립되어야 한다.

4) 장비 및 운영장비 운영에 필요한 운영절차 및 매뉴얼을 현실성 있게 수시로 최신 버전으로 관리하여야 한다.

5) 장애발생과 별도로 정기 또는 비정기적인 예방점검을 실시하여야 한다.

6) 장비 및 운영장비의 효율적 운영을 위하여 관련 운영장비의 재구성 또는 업무절차의 변경 등 발주처의 요청이 있을 경우 각 부분의 지원방안을 수립하여 지원하여야 한다.

7) 신속하고 체계적인 관리를 위하여 장애접수 및 처리, 작업내용은 반드시 기록·관리하여야 한다.

8) 장애접수 및 장애발생시 책임소재를 분명히 하여 문제해결 방안을 제시하여야 하며, 담당공무원과 유기적으로 협조하여 신속히 처리하여야 하고 장애처리에 이견이 발생할 경우 발주처의 지시에 따라야 한다.

9) 운영장비운영, 업무수행 등을 위하여 발주처가 요청할 경우 근무시간 이외에도 이에 응해야 한다.

10) 사용자 지침서, 운영장비 운영지침서 등이 변경되었을 경우 수시로 보완하여 업무추진의 효율성을 제고하여야 한다.

11) 2019년 임시회･정례회 본회의 운영지원으로 HD 생방송 장비 운영지원 총42회(리허설 포함), 청소년의회교실로 14회, 기타 행사운영지원 총 7회로 중급기술자 이상이 상주하여야 한다.

2. 주요 제안 요청사항

서울특별시의회(이하“발주기관”이라 한다)와 용역유지관리를 수행하는 계약업체(이하“계약상대자”라 한다)는 아래와 같은 과업지시사항을 준수하여, 상호 신의와 성실의 원칙을 바탕으로 모든 조항을 성실히 수행하며 상호 공동 발전을 추구한다.

가. 과업일반

❍ 목 적

1) 본 계약은 서울특별시의회에서 운영되고 있는 방송운영장비의 사전 정기점검과 사후 신속·완벽한 장애 조치로 운영장비이 최적의 상태로 유지·운영될 수 있도록 “발주기관”의 유지관리 계획에 따라 “계약상대자”가 유지관리에 수행할 업무와 이에 수반되는 제반 사항을 규정하는 데 있다.

❍ 용어의 정의

1) 이 계약에서 사용하는 용어의 정의는 다음 각 호에 정의하는 바에 의한다.

① 유지관리 : 방송운영장비의 정상운영을 위한 예방 정기점검과 장애발생 시 장애 복구 조치 등의 제반 활동을 말한다.

② 유지관리요원 및 상주 운영요원 :“계약상대자”로부터 “발주기관”의 방송운영장비 유지관리업무 및 운영용역 업무에 전념하도록 지정된 자로서 이미 “발주기관”에게 통보되어 있는 자와 대기상태에 있는 자를 포함한다.

③ 유지관리료 : 이 계약에 관한 과업내용 이행을 위한 제반활동과 관련하여 본 계약에 의하여 지급되는 반대급부를 말한다.

④ 장애 : 전산운영장비이 정상적인 서비스가 제공되지 않는 것을 말한다.

❍ 유지관리 대상과 범위

1) 방송운영장비 유지관리 대상은 [붙임 1] ｢HD 생방송 운영장비 유지관리 대상 장비 세부내역｣과 같다.

2) 유지관리대상 장비의 운영장비 운용환경 유지관리 일체

① 장비 제조사, 공급사 및 관련 협력사와의 통합적 업무협조체계 구현

- 유지관리대상 장비에 대한 라이센스 유지·갱신 및 제조사의 기술지원 제공

② 방송운영장비의 상시 가동을 위한 최적화 상태유지

③ 유지관리 활동 및 보고

④ 기타 유지관리 관련 지원요구사항 수행 등

3) 영상, 스위처, 분배기, NLE 편집장비의 H/W, 운영체제, 기타 S/W 및 데이터의 점검, 설정, 설치, 업그레이드(패치), 제거, 수리, 이전 등

4) 본회의 및 본회의 실시 전 리허설, 기타행사지원을 포함하여 총 63회 기술인원 파견 및 상주 운영지원

5) “계약상대자”는 아래 사항을 포함한 「용역수행계획서」를 작성하여 계약 후 10일 이내에 「용역유지관리 수행계획서」를 서면으로 제출하여야 한다.

① 유지관리 조직 및 인력(전담책임자 선임, 비상연락망)

② 유지관리 지원형태

③ 유지관리 요원의 보안서약서

④ 유지관리 용역수행에 따르는 주기별(월·분기) 각종 보고사항

⑤ 기타 “발주기관”이 지정한 사항 등

6) 월1회 이상 정기적으로 사용기관의 예방 유지관리를 실시하고 실시일자는 “발주기관”과 “계약상대자”가 상호 협의하여 결정하되, 당해 월 예방점검 보고서를 매월 말일까지 제출함을 원칙으로 한다.

7) 유지관리대상 운영장비의 원활한 운영과 안정적인 서비스 제공을 위해 “발주기관”이 유지관리대상 장비 및 관련 부대장비에 대한 점검 및 시험을 요청하는 경우

8) 유지관리대상 장비의 업그레이드 또는 환경·기능조정 및 케이블 포설 등 지원

9) “발주기관”이 제공하는 소모품 또는 장애시 제조사가 공급하는 물품의 교체작업 수행

10) 장비(H/W, S/W)의 전반적인 유지관리 및 운영에 관련된 교육 지원

11) 기타 운영장비의 원활한 운용을 위하여 “발주기관”이 요구하는 사항

❍ 유지관리 장소

1) 유지관리를 위한 제반업무는 방송운영장비이 설치된 서울특별시의회 영상미디어팀 내에서 실시한다. 다만, 유지관리 수행상 필요에 의하여 “발주기관”이 다른 장소에서 유지관리 업무 수행 요청 시 “발주기관”과 “계약당사자”가 협의하여 결정한다.

❍ 유지관리 요원

1) “계약상대자”는 계약 후 10일 이내에 용역유지관리 전담책임자를 선임하여,“발주기관”의 감독관에게 승인을 받아야 한다.

2) 유지관리 전담책임자는 원활한 유지관리를 위하여 자격요건(최근 3년간 유지관리 경력 2년 이상이거나 “발주기관”이 자격을 인정하는 자)을 갖춘 자여야 한다.

3) “계약상대자”의 전담책임자는 원칙적으로 본 용역사업의 계약일부터 종료일까지 과업내용 전반적인 사항을 책임지고 유지관리 대상과 범위 및 장애조치시 해당하는 모든 작업과정에 참가하여 작업내용, 진행 상황 등을 기록한 작업일지를 “발주기관”의 감독관에게 서면으로 제출하고 감독관의 확인을 받아야 한다.

4) “계약상대자”는 본 용역사업의 중요도를 인식하여 유지관리요원 투입 시 충분한 지식을 갖춘 자를 유지관리요원으로 투입하여야 하며, 이 경우 사전에 “발주기관”의 동의를 받아야 한다.

5) 유지관리요원은 “발주기관”이 별도 요청하지 않는 한 계약기간 중 교체 없음을 원칙으로 한다.

6) 만약 “계약상대자”가 투입인력을 교체하여야 할 경우에는 교체 및 투입 15일 전에 “발주기관”의 승인을 받아야 한다.

❍ 유지관리 체계

1) 유지관리대상 장비에 대한 기술지원 및 장애처리는 365일 24시간 가능하여야 한다.

2) 유지관리 비상연락체계는 운영장비의 장애 발생시 상시 복구가 가능하도록 비상응소체계를 유지하여야 한다.

3) “계약상대자”는 운영장비 장애 발생시 신속한 장애복구 조치로 “발주기관”이 운영하는 각종 유지관리대상 장비의 원활한 운영에 지장이 없도록 하여야 한다.

❍ 유지관리료

1) “계약상대자”는 계약서의 유지관리료를 1개월 기준으로 필요한 서류를 구비하여 청구하여야 하며, 이의 불이행으로 발생한 손해에 대하여 “발주기관”은 책임을지지 아니한다.

2) “발주기관”은 “계약상대자”의 계약내용 이행여부를 확인하고 유지관리료를 정산하여야 한다. 단, 계약체결 후 용역착수 확인일로부터 유지관리기간이 1개월 미만인 경우와 용역수행 기간이 1개월 미만인 경우는 1개월을 30일로 기준하여 일할 계산 지급한다.

3) “발주기관”은 해당 유지관리료를 특별한 사유가 없는 한 “계약상대자”의 청구일로부터 14일 이내에 대금을 지급한다.

4) 유지관리대상 장비의 증·감시에는 별도의 합의서를 작성하며, 유지관리료는 장비변동에 따라 증·감을 적용하여 계산한다.

❍ 지연배상금

1) “계약상대자”는 장애신고 접수 후 장애복구 조치시간 기준이내에 장애를 복구하여야 하며, 장애복구 조치시간을 초과하여 처리된 장애는 아래와 같이 지체상금을 지불해야 한다.

- 용역 지연배상금 : 1000분의 1.3

2) “계약상대자”의 관리부실(운영장비 조작 오류, 점검 불성실 이행 등)로 발생된 장애로 명확히 판명된 경우 손실에 해당하는 금액을 계상하여 지연배상금으로 부과할 수 있다.

3) “발주기관”이 필요하다고 판단되는 경우 운영장비에 대한 특별점검을 요구할 수 있으며,“계약상대자”는 이에 반드시 응해야 하고 거부 시 정기점검에 준하는 지연배상금을 부과할 수 있다.

4) 위 지연배상금은 월 유지관리금액에서 차감하여 지급한다.

❍ 정기점검 실시

1) 정기점검의 종류는 월간점검 및 특별점검이 있으며, 월간점검은 월 2회 실시하고 점검보고서를 제출, 특별점검은 “발주기관”이 요구하는 경우에 실시한다.

❍ 월간점검

1) 월간점검은 운영장비 전반에 대한 예방점검과 운영장비의 정상 작동여부를 점검한다.

점검의 내용은 “발주기관”과 “계약상대자”가 합의하여 결정한다.

2) “발주기관”의 불가피한 사정으로 예방점검이 불가능할 경우 “발주기관”과 “계약상대자”는 서로 협의하여 그 일정을 변경할 수 있으며, 점검결과 운영장비에 문제점이 발견된 경우에는 즉시 조치하여야 한다.

3) “계약상대자”는 점검일지 등을 사전에 업무담당자와 협의 작성하여야 한다.

4) “계약상대자”는 점검 시 “발주기관”이 지정한 담당자 입회하에 실시하고 점검결과를 기록하여 입회자 확인을 거쳐 제출하여야 한다.

5) 운영장비 장애예방을 위하여 증설이 필요하다고 판단될 경우 근거자료를 정기점검보고서에 포함시켜 제출하여야 한다.

❍ 특별점검

1) “발주기관”이 장비의 증설·성능보강, 운영장비 이설·변경 등에 따른 측정·시험 및 장애 발생이 예견되는 경우이거나 장애 발생시 “발주기관”의 요구에 의하여 수시로 점검하는 경우를 말한다.

2) “계약상대자”는 특별점검 완료 후 “발주기관”에게 점검 결과를 통보하여야 하며, 점검결과 운영장비에 문제점이 발견된 경우에는 즉시 시정조치하고 그 조치결과를 “발주기관”에게 즉시 통보하여야 한다.

3) 특별점검에 필요한 인력 및 제반장비는 “계약상대자”가 부담한다.

❍ 기술 등의 지원

1) “계약상대자”는 365일, 24시간 “발주기관”의 전화 문의에 대하여 해결책을 제시하여야 하며, “발주기관”의 현장지원 요청 시 응하여야 한다.

2) “계약상대자”는 운영장비 운영과 유지관리 등에 대한 “발주기관”의 기술지원 요구 시 적극 협조하여야 한다.

3) “발주기관”의 사정에 의한 유지관리대상 장비 및 주변기기의 증설·이설과 타 기종으로 교체·운영장비 변경 등에 따른 “발주기관”의 기술지원 요구가 있을 경우 “계약상대자”는 최대한 협조하며, 종합적인 시험운영을 지원하여 운영장비 운영에 만전을 기하여야 한다.

4) 원인불명의 장애 발생 시 신속히 원인규명 및 복구조치를 취하여야 하며, 이에 따른 대책을 조속히 수립하여 문제해결에 최선의 노력을 기울여야 한다.

❍ 회의․교육 및 기술협의

1) “계약상대자”는 운영장비 유지관리와 관련하여 “발주기관”으로부터 점검결과에 대한 업무회의 및 기술지원 등의 요구가 있을 경우에는 적극 협조하여야 한다.

2) “계약상대자”는 운영장비 운영과 성능개선 및 유지관리 등에 대한 “발주기관”의 기술관계 협의 요구시“계약상대자”와 협의하여 결정한다.

3) “발주기관”이 요청하는 경우,“계약상대자”는 운영장비 장애복구와 장애분석을 위한 교육을 실시하여야 하며, 유지관리대상에 관련된 기술자료(정기 간행물, 교육 정보, White paper 등)를 제공하여야 한다.

❍ 산출물 관리

1) “계약상대자”는 산출물을 종이 출력물(A4) 또는 파일로 “발주기관”에게 제출하여야 한다.

2) “발주기관”이 요구하는 산출물 이외 “계약상대자”가 제안하는 산출물의 경우 항목 및 제출 시기를 구체적으로 명시하여야 하며, 항목 및 제출시기에 대한 “발주기관”의 이견이 있을 경우 합의하여 결정한다.

❍ 장비의 수리 및 부품교체

1) “계약상대자”는 “발주기관”의 자체 계획에 의거 주요장비의 성능개선을 위하여 업그레이드 및 신품교체 또는 응용프로그램의 개발 등의 신규 사업을 할 경우 적극 협조하여야 한다.

2) “계약상대자”의 정기예방점검 중 최적의 성능을 발휘하기 위하여 부품의 교체수리가 필요한 경우와 부품에 장애가 발생한 경우는 “계약상대자”와 “발주기관”이 협의하여 결정한다.

3) “계약상대자”는 장비의 고장수리 및 소모품 교체 등의 처리를 위하여 장비를 반출할 필요가 발생할 경우,“계약상대자”는 반드시 대체 물량을 제공하여 “발주기관”의 업무에 영향을 주지 않도록 조심하여야 한다.

4) “계약상대자”가 장애처리 및 정기예방점검 중 부품교체 시에는 제조사의 정품을 원칙으로 하고 부품수급이 어려울 경우 “발주기관”의 사전동의를 득한 동일종목의 최상품으로 교체하여야 하며, 장애처리 완료보고서 및 예방점검 결과보고시 이를 확인할 수 있어야 하며, 유지관리 장소에서 부품을 반출하는 경우 반드시 “발주기관”의 보안성 검토를 받아야 한다.

5) 다만, 천재지변이나 화재, 홍수, 불가항력적인 원인으로 인한 “운영장비”의 고장 또는 손해에 대하여는 “계약상대자”의 책임이 면제된다.

6) “계약상대자”는 운영장비에 대한 제품이력 및 교체부품의 이력을 항상 유지 관리해야 한다.

❍ 장애 복구

1) “계약상대자”가 “발주기관”으로부터 장애발생 통보(구두, 서면 등)를 받을 때에는 신속히 장애복구조치에 임하여야 하며, 장애복구조치는 아래와 같은 기준으로 조치완료 하여야 한다.

① 유지관리 대상 및 범위 장비

· 도착시간 : 장애통보 후 2시간 이내 도착

· 복구시간 : 도착 후 4시간 이내 복구 완료

2) 예방점검 및 장애복구 지연으로 인한 유지관리대상 장비의 운영이 불가능하거나 또는 정상운영에 중대한 영향이 발생(또는 우려)될 시 책임은 책임당사자가 부담하며, “계약상대자”는 절차와 기준에 의하여 합리적인 범위 내에서 운영장비을 지원하여 “발주기관”의 업무에 지장이 없도록 협의하여야 한다.

3) “계약상대자”는 항시 유지관리조직 체계를 유지하고 비상연락망 등을 현행화하여 제출하여야 한다.

❍ 장애조치 시간산정

1) 장애조치 시간은 장애발생 통보 후 도착시간과 복구시간을 합산하여 기산한다.

2) 장애 복구 후 1시간 이내에 동일유형의 장애가 재발생 하는 경우, 장애조치 시간산정은 최초 장애발생  통보 시부터 기산한다.

3) 장애발생 시 완전한 장애복구에 장시간 소요되어 “발주기관”의 업무에 지장이 초래된다고 판단될 경우, 발주기관”은 “계약상대자”에게 우선 장애조치를 요구할 수 있으며 “계약상대자”는 이에 따라 운영장비  운영에 지장이 없도록 하여야 하며, 이 경우 “계약상대자”는 정상근무시간 종료 후 완벽한 장애조치를 취하여야 한다.

4) 우선 장애조치에 소요된 시간은 장애복구 조치시간에 포함되지 않으나 우선 조치에 ‘장애복구’에서 정의한 복구완료시간이 초과한 경우는 장애발생 통보 시부터 합산한 시간을 장애복구시간으로 본다.

5) ‘장애복구’의 장애복구시간을 초월하거나 같은 종류의 장애가 월 2회 이상 발생하는 경우 해당 장애의 원인규명과 원인에 따른 시정조치를 완료하고, 조치결과 및 대책방안을 수립하여 제출하여야 한다.

❍ 계약의 해지

1) “발주기관”은 다음 각 호의 경우 계약의 전부 또는 일부를 해지할 수 있다. 다만, 유지관리 이행 중 해지 시 해지 당시까지의 용역비는 정산하여 지급한다.

① “발주기관”의 사전승인 없이 타인에게 유지관리를 양도한 경우

② “계약상대자”가 본 용역을 이행함에 있어 소정의 성과를 기대하기 곤란하거나 본 용역을 수행할 능력 이 없다고 “발주기관”이 인정하는 경우

③ 제3조 4항의 관련 서류를 기간 내에 제출하지 못했을 경우

④ ‘장애복구’에 정한 장애복구 지연이 월 2회 이상 발생한 경우

⑤ “계약상대자”가 본 계약서를 이행하지 않거나, 계약상 중대한 의무이행 조항을 위반한 경우

⑥ ‘장애복구’에 정한 예방점검 및 장애복구 지연으로 인한 유지관리 대상장비의 운영이 불가능하거나 정상 운영에 중대한 영향이 발생(또는 우려)될 경우에는 계약해지 사유가 된다.

2) 제1항에서 정한 사항 이회에 “발주기관”의 불가피한 사정으로 본 계약을 해지하고자 할 경우, 계약해지  예정일 30일 전까지 “계약상대자”에게 통지하여야 한다.

3) 계약 해지 시 “계약상대자”는 새로 선정된 업체가 인수를 마칠 때까지 유지관리를 성실히 수행하여야  한다.

❍ 손해배상

1) “계약상대자”가 고의 또는 과실로 “발주기관”의 재산(임차포함)에 손해를 가한 때에는 그 손해를 “발주기관”에게 배상하여야 한다. 이 경우 손해발생에 대한 “계약상대자”의 고의 과실이 없을 경우 입증책임은 “계약상대자”가 부담한다.

2) “계약상대자”는 유지관리와 관련하여 “발주기관”이 아닌 제3자에게 손해를 끼쳤을 경우에도 배상을 하여야 한다.

3) 손해액 산정은 2개 이상의 국내 공인감정기관에 감정 의뢰하여 산술 평균한 가격을 감정가로 하며 “계약 상대자”는 발주기관에게 즉시 배상하여야 한다.

❍ 위험부담

1) “계약상대자”는 계약내용에 따라 유지관리를 이행함에 있어 자기 책임하에 각종 위험으로부터 생명과 신체를 보호하여야 한다. 위험발생이 예견될 경우 “계약상대자”는 “발주기관”에게 즉시 시정요구를 하여야 한다.

❍ 보안 책임

1) “계약상대자”는 “발주기관”의 전산·통신장비가 설치된 곳의 출입 시 대상운영장비을 관리하는 담당자나 “발주기관”이 요구하는 보안사항 및 점검 내용을 충실히 이행하여야 하며 보안에 관한 모든 사항은 “발주기관”의 보안업무처리 규정을 적용한다.

2) “계약상대자”는 용역 수행 중 득한 기밀사항과 각종 운영장비 구성, 구현기법, 통신망 구성 등에 대하여 철저히 보안을 유지하여야 한다.

3) “계약상대자”는 유지관리용역 제반업무를 처리하는 모든 인원에 대하여 보안각서 및 제반서류를 제출하여야 하고, 전담책임자는 유지관리 인원 전체에 대한 보안상 총괄책임을 져야 한다.

4) “계약상대자”는 유지관리와 관련 직접, 간접으로 취득한 비밀을 제3자에게 누설하여서는 아니 되며 보안사항의 누설로 인한 문제 발생시 “계약상대자”는 민·형사상 모든 책임을 진다.

❍ 책임 이행

1) 본 계약의 종료 또는 해지 이후에도 계약기간동안 발생한 책임이행사항에 대해서는 이행될 때까지 유효하다.

2) 다음 각 호의 사항에 대하여 고장 발생시 “계약상대자”는 책임지지 아니한다.

① “발주기관”의 고의적인 고장 및 훼손

② 천재지변, 화재, 홍수, 불가항력적인 원인으로 인한 고장 및 훼손

❍ 분쟁의 해결

1) 본 용역의 수행 중 “발주기관”과 “계약상대자”간에 발생하는 분쟁은 상호 협의에 의한다.

2) 계약서, “발주기관”의 과업내용에 명시되지 아니한 사항은 관계 규정에 의하고, 규정이 없으면 “발주기관”과 “계약상대자”가 서로 협의하여 결정한다.

3) 본 계약사항의 해석상 분쟁이 있을 경우에는 법원의 판결 또는 「중재법」에 따른다.

❍ 기타사항

1) 본 용역과 관련한 문서, 용역수행계획서 등의 내용은 계약서와 동일한 효력을 갖는다.

2) 본 과업내용에 명시된 모든 조항은 최소한의 내용만을 규정하였으므로 상세히 기술되지 않았거나 누락된 사항에 대하여, 과업수행에 문제가 발생하지 않도록 사전 조치하여야 한다.

3) 본 과업내용에 명시되지 아니한 사항에 대해서는 과업내용에 명기되지 않았지만 과업을 수행하는 도중 추가적으로 시행해야 하는 사항이 발생한 경우 “발주기관”과 “계약상대자”가 협의하여 진행할 수 있다.

	Ⅲ		제안안내

1. 입찰개요

가. 사업자 선정방식 : 제한경쟁입찰(협상에 의한 방법)

❍ 지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률시행령 제43조

❍ 지방자치단체 입찰시 낙찰자 결정기준(행정안전부 예규 제48호, 2018. 11. 8.)

※ 본 계약은 ｢지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률｣ 제23조에 따른 회계연도 시작 전 계약으로, 참여업체는 예산이 확정되지 않을 경우 계약을 체결할 수 없으며, 발주예정 예산과 다르게 예산이 확정된 경우 확정예산의 범위 내에서 계약금액을 조정할 수 있음을 숙지하고 입찰에 참여하여야 합니다.

※ 회계연도 시작 전 계약체결 시 그 회계연도 시작일 이후에 계약의 효력 발생

(근거 : 지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령 제76조)

나. 제안(입찰)참가자격

❍ 지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령 제13조(입찰의 참가자격), 동법 시행규칙 제14조(입찰 참가자격 사전심사)의 규정에 의한 경쟁입찰 참가 자격이 있는 사업자

❍ ｢소프트웨어산업진흥법｣ 제24조에 의거 입찰공고일 현재 소프트웨어사업자(분야 : 디지털콘텐츠 개발서비스사업 또는 컴퓨터 관련 서비스사업)로 신고를 필한 업체

❍ 본 건은 추정가격 1억 원 미만의 용역을 조달하는 계약으로, 중소기업제품 구매촉진 및 판로지원에 관한 법률 시행령 제2조의2에 의거 소기업 또는 소상공인으로 입찰참가자격을 제한

※ 낙찰예정자는 중소기업청이 발급한 소기업 확인서 또는 소상공인 확인서를 보유하고 있어야하며, 이는 개찰일 전일까지 공공구매정보망(www.smpp.go.kr)에 등록된 것으로 유효기간 내의 것이어야 함

❍ 공동수급계약을 불허

※ 자세한 입찰참가자격은 공고문을 참고하고, 객관적 증빙서류를 제출해야 함. (증빙서류 미제출 시, 평가 대상에서 제외함)

2. 입찰서류 및 제안서제출

가. 입찰 및 제안서 제출기한 : 입찰공고문 참조

나. 사업설명회 : 제안요청서로 갈음

다. 제출장소

1) 입찰참가등록 : 나라장터로 갈음

2) 제안서 제출 : 서울특별시의회 언론홍보실 영상미디어팀(본관 부속동 2층)

라. 제출방법 : 대표자 인감이 날인된 공식문서와 함께 직접 제출

마. 제출서류

제 출 처	제 출 서 류
[입찰참가등록] 나라장터	※ 나라장터 가격투찰로 갈음
[제안서 제출] 서울특별시의회 언론홍보실 (영상미디어팀) (02-2180-7759) 서울특별시의회 본관 부속동 2층	① 입찰참가 공문 1부(대표자의 인감날인) ② 제안서 및 제안요약서 10부(보관용 원본 1부, 평가용 9부) ※ 제안업체 표기는 제안서 원본에만 하고, 평가용 제안서에는 무기명 ※ 원본과 사본이 상이할 경우에는 원본의 내용이 우선함 ③ USB (파워포인트 파일 : 제안서 및 PT용 발표자료) 2개 ※ 발표자료는 제안서 제출 시 함께 제출할 것 ④ 가격제안서 각 1부 - 가격제안서를 넣고 밀봉 후 대표자 인감 날인하여 제출 ⑤ 소프트웨어사업자 등록 사본 1부 ⑥ 정량적 평가 관련 요약서 및 증빙서류 1부. ⑦ 정량적 평가 가점 제출 현황 및 가산점 증빙서류 1부. ⑧ 용역이행실적증명서 1부. ⑨ 용역수행 참여인력 관련 증빙서류 1부. - 참여인력 증거서류 ․ 기술 및 경력 증거서류 (소프트웨어 기술자 경력 증명서, 자격증 및 학력 증명, 경력 증명, 건강보험 자격 득실 확인서 등) ․ 재직 증명 서류 ⑩ 재무제표 (최근 3년간) 1부. ⑪ 정량적 평가지표 자가 진단표 1부.

◦ 특기사항

가) 공고서의 정한 기간 내에 제안서 등 관련서류를 제출하지 않는 경우 제안의사가 없는 것으로 간주하며 우편접수 및 택배접수 등은 받지 않음

나) 제안서는 공문을 첨부하고 가격입찰서는 봉인하여 제출하여야 하며, 대표자의 인감이 날인되어 있어야 함(날인이 없는 경우 제안으로 인정하지 않음)

3. 제안서 평가 및 협상

가. 평가기준

❍ 지방자치단체 입찰시 낙찰자 결정기준[행정안전부 예규 제48호(2018. 11. 8.)〕 및 지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률시행령 제43조 준용

나. 평가절차

정량적 평가		정성적 평가		협상적격자 선정
		+
		가격평가

다. 일반사항

❍ 제안서는 기술능력(80점)과 입찰가격(20점)을 종합적으로 평가함

- 기술능력평가(80점)는 정량적평가(20점)와 정성적평가(60점)로 함

- 평가위원회는 발주부서에서 자체 구성․운영하여 평가

❍ 정량적평가는 업체가 제출한 자료(실적 등)에 따라 평가 (발주부서)

※ 제안사는 ‘정량적 평가지표 자가진단표’을 작성 제출할 것

❍ 기술능력평가는 업체가 제안한 제안서에 의해 평가 (평가위원)

❍ 입찰가격평가는 제안서 평가위원회에서 개봉 평가

라. 협상적격자 선정 및 협상순서

1) 제안서 평가결과 기술능력과 가격 평가점수의 합산점수가 70점 이상인 제안사를 협상적격자로 선정하며, 평가 결과 협상 적격자가 없는 경우에는 재공고 입찰에 부칠 수 있다.

2) 협상 순서는 협상 적격자 중 기술능력 평가점수와 입찰가격 평가점수의 합산 점수인 종합평가점수의 고득점 순에 의하여 결정하되 종합평가점수가 동일한 제안사가 2개 이상일 경우에는 기술능력 평가점수가 높은 제안자를 선순위자로 하고, 기술능력 평가점수도 동일한 경우에는 추첨으로 정한다.

3) 협상이 성립된 때에는 다른 협상적격자와의 협상은 실시하지 않는다.

4) 협상과정 중 추가제안 및 자료를 요구할 수 있으며 제안발표 과정에서 발표한 사항과 답변내용도 제안서와 동일한 효력을 갖으며 중요한 사항은 이를 문서화하여 제안서 또는 계약서에 첨부한다.

5) 모든 협상적격자와 협상이 결렬될 시에는 재공고 입찰에 부칠 수 있다.

마. 제안서 설명회

❍ 일시 및 장소 : 추후통지

❍ 방    법 : 평가위원회에 입찰참가업체가 출석하여 제안내용 설명

❍ 발 표 자 : 업체 대표자 또는 위임장(재직증명서 포함)을 지참한 업체 직원

- 본 용역 공고일 기준 최소 3개월 이상 당해 제안업체에 근무 중이어야 함

❍ 발표내용 : 업체에서 작성하여 제출한 제안서 내용에 대하여 설명

- 자료준비 : 프리젠테이션 자료는 USB로 준비하여 출석

❍ 제안설명시간 : 업체당 30분 이내 (제안설명 20분, 질의응답 10분)

- 설명 후 심사위원의 질문에 대하여 발표자가 성실하게 답변하여야 함

❍ 발표순서 : 제안서 평가 당일 추첨에 의해 결정

- 타사의 발표 청취 불가, 업체별 배석 인원은 3인 이내 허용

❍ 기타 문의 : 서울시의회 언론홍보실 2층 영상미디어팀(전화 : 02-2180-7759)

바. 유의사항

❍ 발표내용이 제안서와 상이한 사항이 있는 경우 이를 별도로 명기하고 그 사유를 명확하게 설명하여야 한다.

❍ 제안 설명회 불참업체는 정성적 평가를 0점으로 처리한다.

❍ 제안 설명회에 필요한 장비(노트북, 제안 설명회 요약본 등)는 제안사가 준비 하여야 하며 발표 전 장비의 이상 유무를 직접 확인하여야 한다.

❍ 제안서 평가는 발주부서의 평가기준에 의하여 평가하며, 평가의 공정성 확보를 위해 위원회 개최 후 평가위원 명단과 평가점수는 공개하며, 이때 ‘평가위원별 평가 결과’의 ‘평가 위원명’은 공개하지 않는다.

사. 제안사 준수사항

❍ 제안사는 본 사업과 관련하여 취득한 업무내용에 대하여 제3자에게 누설하여서는 안 되며, 발주부서가 요구하는 보안사항을 철저히 준수하여야 한다.

❍ 제안사는 발주기관으로부터 제안요청서를 비롯한 배부 받은 입찰에 관한 서류, 각종 자료 및 입찰과정에서 얻은 정보를 당해 입찰 외의 목적으로 사용하여서는 아니된다.

❍ 제안사가 제출한 모든 자료 및 문서는 제안사의 권익 보호를 위하여 외부에 공개하지 않음을 원칙으로 한다.

❍ 하자담보책임에 관한 사항

- 하자담보책임기간은 사업종료(검수) 후 1년( 단, 제조사 등에서 1년 이상의 하자담보책임기간을 규정한 경우에는 제조사 규정(기준)을 우선 적용)으로 하며, 해당 기간 중 운영장비의 하자발생 시 즉시 보완하여야 함.

- 하자보증 이행으로 발생하는 모든 비용은 계약상대자가 부담(하자보증은 과업의 일부로 부실에 대한 부담은 계약상대자가 부담)함.

- 하자보수의 범위는 개발 분야 및 도입 장비(HW, SW)를 포함하는 전체 운영장비으로 함.

※ 단순 유지관리, 운영위탁, 컨설팅, 전산감리 등에 관한 부분은 하자보수 범위에서 제외함(서울특별시 예규 713호 서울특별시 용역계약 특수조건 제15조)

- 계약상대자는 사업종료 시 하자보증이행서를 제출해야 함.

❍ 기타사항

1) 본 제안과 관련하여 제출한 제안서는 일체 반환하지 않는다.

2) 제안내용에 대한 확인을 위하여 추가자료 요청 또는 현지실사를 할 수 있으며, 입찰참가자는 이에 응하여야 한다.

3) 제안서와 기타 구비서류를 검토하여 미비업체는 상황에 따라 보완지시․실격처리․해당자료 미인정 등의 조치를 취하여 그 결과를 기술평가 점수에 반영할 수 있다. 추가자료 요청시 제안사는 이에 성실히 임하여야 하며, 미제출시 불이익은 제안사가 책임을 진다.(제안서 검토 후 추후 통보)

4) 제안 내용의 전부 또는 일부에 대하여 담합한 사실이 발견되거나 담합하였다고 판단되는 경우 또는 불법․부정한 방법을 동원하여 공정한 입찰을 방해한 경우에는 제안을 무효로 하고, 계약 이후에 이러한 사실이 확인된 경우 계약의 해지, 부정당업자 등록 등 관련 법령에 따라 조치한다.

5) 제안서에 명시된 참여기술자는 발주부서의 승낙 없이 사업수행 중 임의로 교체할 수 없다.

6) 본 제안요청서 및 계약사항에 관하여 이견이 발생하였을 경우 또는 계약상에 정하지 아니한 사항에 대하여는 발주부서와 사업자의 협의에 의해 결정한다.

7) 발주부서는 계약내용 전부에 대하여 권리행사를 할 수 있으며 계약 상대자는 이에 대하여 전적으로 동의해야 한다.

8) 제안서를 허위나 입증이 곤란한 사항을 사실인 것처럼 작성해서는 안되며 제안서에 표기된 내용 중 허위로 판명되는 경우 제안서 기술평가전까지 발견된 경우에는 평가대상에서 제외하고, 계약체결 후에는 계약 파기를 할 수 있으며 이에 대하여 계약상대자는 이의를 제기 할 수 없다.

9) 본 제안요청서에 기술되지 않은 사항이라도 반드시 사업에 필요하다고 판단되는 사항은 계약서에 포함된 것으로 본다.

10) 제안내용에 대한 확인․검증이 필요한 경우 제안사에 입증 자료를 요구할 수 있으며, 입증 자료를 제출하지 못할 경우 불가능한 것으로 판단한다.

11) 낙찰자로 결정된 이후에 공동수급을 새롭게 구성하거나, 기존 공동수급의 구성원 변경을 할 수 없다.

12) 공동수급의 경우 주사업자와 부사업자의 역할 분담을 명기하고, 주사업자는 부사업자 보다 참여비율이 많아야 하며 참여지분을 반드시 명기하여야 한다.

13) 참여인력(제안서 인력)은 입찰 공고일 현재 제안사(공동수급체 포함) 구성원의 자사인력으로 구성하여야 한다.

-「파견근로자 보호 등에 관한 법률」등에 의한 적법한 ‘파견근로자’는 제안사 인력으로 간주함.

- 제안업체(공동수급체 포함) 소속 외의 인력은 하도급으로 간주하며, 계약 후 하도급 계약 승인을 얻지 못하는 경우에는 제안업체의 동일수준 이상의 자사인력으로 대체하여야 함.

14) 공동수급 형태로 제안할 경우에는 주사업자와 부사업자 간의 업무수행 범위를 상세히 정의하고 책임관계를 명확히 하여야 하며, 조직도를 제시하여야 한다.

15) 회계연도 개시전 계약

- 본 계약은 지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 제23조에 따른 회계연도 개시전 계약으로 예산이 확정되지 않은 경우 계약을 체결할 수 없으며, 발주예정예산과 다르게 예산이 확정된 경우 확정예산의 범위내에서 계약금액을 조정할 수 있다.

※ 회계연도 개시전의 계약체결 시 그 회계연도 개시일 이후에 계약의 효력 발생(지방자치단체를당사자로하는계약에관한법률시행령 제76조 규정).

16) 제안사는 공급하는 제품의 품질에 대하여 최종적인 책임을 져야 하며 기술 환경 및 기타사정 등으로 인하여 일부 사업의 내용 및 범위 등의 변경이 필요한 경우에는 협의에 의해 조정할 수 있다.

17) 공동계약의 경우, 공동수급 구성원 중 정당한 이유 없이 실제 계약에 참여하지 아니하는 구성원에 대해 부정당업자로 제재조치 등 입찰참가자격을 제한한다.

18) 입찰에 참가하고자 하는 자는 본 입찰 유의서 및 지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 등을 입찰 전에 완전히 숙지하였다고 간주하며 이를 숙지하지 못함으로 발생되는 책임은 입찰 참가자에게 있다.

19) 입찰 공고문, 제안요청서 및 이에 근거한 별첨(붙임 등) 등에 명시되지 않은 사항은 지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률, 소프트웨어산업 진흥법, 국제표준규격 등 관련 규정 및 발주기관의 계약 요령에 따른다.

	Ⅳ		제안서 작성 기준

1. 제안서 작성

❍ 제안서 제본하지 않고 A4용지 3hole 바인더 사용을 권고.(도면은 링 바인더 A3)

❍ 본문은 100페이지 이내로 작성하고 요약서는 20페이지 이내로 실현가능한 범위 내에서 명료하게 작성

- 단면 및 칼라 인쇄(제안서 내용 단색 인쇄 가능)

❍ 모든 증빙자료(실적증명원, 경력증명원 등)는 제안서 원본에 합철하고, 별도 목차 작성

❍ 제안서 작성 중 모호한 사항이 있을 시 발주부서에 문의하여야 하며, 문의 없이 제안자가 자체적으로 해석하여 작성 후 일어나는 모든 불이익은 제안자의 책임으로 함.

2. 제안서 작성 시 유의사항

❍ 평가용 제안서(9부)에는 제안회사를 인식할 수 있는 일체의 표기(사명, 로고, 마크, 대표자명 등)를 사용해서는 안됨

❍ 모든 제안서류는 한글표기를 원칙으로 하며 영문자료 첨부 시 한글요약 내용 첨부

❍ 제안서의 모든 기재사항은 객관적으로 입증할 수 있어야 하고 허위로 작성한 사실이 발견될 시에는 평가대상에서 제외할 수 있음

❍ 본 제안을 위하여 소요되는 일체의 비용은 제안업체의 부담으로 함

❍ 제안서 작성내용 중 작성양식이 제시된 것은 작성양식 준수

❍ 제안서 내용은 명확한 표현을 사용해야 하며 “~ 할 수도 있다”, “~를 고려하고 있다”등과 같은 모호한 표현은 불가능 한 것으로 간주함

❍ 채용예정인력의 경우에는 별도로 이를 명기하고, 계약체결 전까지 채용을 완료하여야 함.

3. 제안서 목차 및 작성방법

작 성 목 차	작 성 방 법
Ⅰ. 제안개요	제안의 목적, 배경, 범위 및 제안내용의 핵심 기술전략, 제안의 특징, 장단점을 요약하여 기술
Ⅱ. 제안사 일반 현황
1. 일반현황	제안사의 일반현황 및 주요 연혁, 조직 및 기술자 보유현황, 제안사 재무구조 등 경영상태(최근3년간) 등을 명확하게 기술
2. 참여인력 기술상태	참여인력 조직, 사업책임 기술자 및 부문별 사업참여 기술자 기술등급을 기술
3. 주요 사업실적	최근 1년간 본 사업과 관련 있는 사업실적 제시(※증빙서류 필히 첨부)
Ⅲ. 유지관리 부문
1. 운영장비현황분석	• 기존환경 분석 • 유지관리 대상운영장비의 현황을 제시 • 추진전략 및 수행 방안제시
2. 유지관리 범위	• 유지관리 대상 운영장비의 부분별 범위를 명확히 제시
3. 유지관리 방안	• 운영장비 장애 발생시 조치를 위한 절차, 방법 등을 부분별로 구체적으로 제시
4. 운영장비 개선 방안	• 현 운영장비의 개선방안 및 발전방향을 제시
5. 예방점검 방안	• 정기점검에 대한 추진일정 및 방안을 제시
Ⅳ. 관리부문
1. 유지관리 조직구성	• 유지관리 수행조직 및 업무분장 내용을 상세히 기술
2. 인력관리 방안	• 사업수행에 필요한 투입 인력에 대한 효율적인 운영 방안을 구체적으로 제시
3. 주요부품 확보 계획	• 주요 부품에 대한 확보 계획 및 수리 방안 제시
4. 유지관리 및 향후 지원방안	• 유지관리 방안 • 운영장비 장애 시 비상대책 • 안정화 지원 방안 • 운영장비 구축 후 지원방안
Ⅴ. 기타 (특별제안)	위 항목에서 제시되지 않은 내용 기술 (선택사항)

※ 상기 제안내용은 바로 사업추진이 가능할 정도의 구체화된 제안이어야 함

【붙임 1】

유지관리 대상 장비 세부내역

품 명		규격/모델명	단위	수량
가. HD방송장비 : 110
1	다목적 HD Camera		set	15
	HD Camera PMW-500	PMW-500	ea	1
	HD Camera HSC-300RF	HSC-300RF	ea	1
	Fujinon Remote Zoom Lens	ZA17X7.6 BERM-M6	ea	1
	Fujinon Remote Zoom Lens	ZA22X7.6 BERM-M1	ea	1
	HD Camera HDC-P10	HDC-P10	ea	4
	Fujinon Remote Zoom Lens 20배	XA20sx8.6BMD 20배	ea	4
	HD Camera PXW-X200	PXW-X200	ea	1
	HD Camera EX-1R	EX-1R	ea	1
	Switching HUB(POE)	24CH -Switching HUB(POE)	ea	1
2	Pan/Tilt System			9
	Pan/Tilt Head	MT-PT230 -Pan/Tilt Head	ea	4
	Pan/Tilt Bracket	제작 -Pan/Tilt Bracket	ea	4
	Pan/Tilt Remote Controller(6ch)	MT-TX230 -Pan/Tilt Remote Controller(6ch)	ea	1
3	ENG Camera EFP 구성			13
	Optical Fiber 카메라 어댑터	CA FB70 Optical Fiber 카메라 어댑터	ea	1
	SDI/Composite Input Board	CBK HD02 SDI/Composite Input Board	ea	1
	Camera Control Unit	HXCU FB70 Camera Control Unit	ea	1
	Remote Control Panel(Joystick)	RCP 1500 Remote Control Panel(Joystick)	ea	6
	Remote Control Cable	CCA 5 10 Remote Control Cable	ea	1
	Intercom Station & Headset	WIS 100C Intercom Station & Headset	set	1
	100M 전원/광 하이브리드 케이블	CCFN 100 100M 전원/광 하이브리드 케이블	ea	2
	Zoom Servo/Focus Manual	MS 11 Zoom Servo/Focus Manual	ea	1
4	HD Switcher Processor (4 RU,2ME, 32in - 16out, Format Converter)			5
	Multi format Production Switcher	MVS 3000Multi format Production Switcher	set	1
	2M/E Control Panel	ICP 3000 2M/E Control Panel	ea	1
	Format Converter Board	MKS 6550 Format Converter Board	ea	1
	Menu Panel/ARM	ICP 6511 Menu Panel/ARM	ea	1
	Aux BUS Remote Panel	MKS 8080 Aux BUS Remote Panel	ea	1
5	XDcam Network Multi media Recorder(SSD)		set	2
	Rack Mount Panel	제작사양 Rack Mount Panel	ea	2
6	HD Character Generator			3
	HD 자막기	HD600HD 자막기	Set	1
	17" OLED Professional Video Monitor	PVM 174117" OLED Professional Video Monitor	Set	1
	Rack Mount Bracket	제작사양 Rack Mount Bracket	ea	1
7	ColorLineMonitor			25
	50" LED Video Monitor	50"50" LED Video Monitor	Set	4
	SDI to HDMI Converter	SDI to HDMI SDI to HDMI Converter	ea	4
	17" OLED Professional Video Monitor	PVM 174117" OLED Professional Video Monitor	Set	4
	Rack Mount Bracket	제작사양 Rack Mount Bracket	ea	4
	OLED Professional Video Monitor	PVM 741OLED Professional Video Monitor	set	6
	Rack Mount Bracket	MB 531 Rack Mount Bracket	ea	3
8	Sync Generator System			2
	Multiformat Video/Sync Generator	LT 443DMultiformat Video/Sync Generator	ea	1
	Genlock Unit	LT 443D GLA Genlock Unit	ea	1
9	Waveform/Vector Scope			4
	Multi SDI Monitor	LV 5330Multi SDI Monitor	ea	1
	Rack Mount Adaptor(3U Size)	LR 2752 Rack Mount Adaptor(3U Size)	ea	1
	Blank Panel for LR2752	LC 2130 Blank Panel for LR2752	ea	1
	AC Adapter	SPU40 105 AC Adapter	ea	1
10	Audio			11
	Audio Mixing Console	O1V96VCMAudio Mixing Console	Set	2
	AES/EBU Interface Module	MY 8 AES/EBU Interface Module	ea	1
	Control Room Monitor Speaker/Powered	MSP 5Control Room Monitor Speaker/Powered	ea	4
	Speaker Stand	제작사양 Speaker Stand	ea	4
11	Modular System			13
	Signal Processing Frame 3RU, 15Slot	HDLIVE3000DSignal Processing Frame 3RU, 15Slot	ea	1
	Network Interface Module & Reference Distribution Amplifier/ 1 Slot	NIMNetwork Interface Module & Reference Distribution Amplifier/ 1 Slot	ea	1
	HD 6 OUT PUT HD SDI DISTRIBUTION AMP	HVDA 6HD 6 OUT PUT HD SDI DISTRIBUTION AMP	ea	7
	Analog VDA	AVDAAnalog VDA	ea	2
	Analog ADA	AADAAnalog ADA	ea	1
	HD/SD Video / Audio Multiplexer	HMUXHD/SD Video / Audio Multiplexer	ea	1
12	Routing Switcher			6
	3G/HD/SD/SDI Routing Switcher	RS16X163G/HD/SD/SDI Routing Switcher	Set	2
	Remote Control Panel	RS16X16 RCP Remote Control Panel	ea	4
13	SCAN Convertor			2
	UP/Down Converter & F/S	FA 9500UP/Down Converter & F/S	Set	1
	Scan Converter	scan do hdScan Converter	Set	1
14	A/V Patch			28
	Video Patch	EB48T 2WTHDVideo Patch	ea	6
	Video Patch Cord	60cmVideo Patch Cord	ea	10
	Audio Patch	B96DC FNLLT/E3Audio Patch	ea	2
	Audio Patch Cord	60cmAudio Patch Cord	ea	10
15	HD Encorder			1
	HDTV RF Modurater(청내 중계용)	SE 2100HDTV RF Modurater(청내 중계용)	Set	1
16	HD/SD 송출(Web)			2
	HD/SD Encorder System	SeeCapture SF	set	1
	HD Live / VOD 채널	1CH	set	1
17	전원공급장치		set	4
	전원공급장치	WPU-201D	set	4
나. NLE턴키운영장비 : 4
1	NLE Tunkey System	ENS 7000	set	2
2	Edius Upgrade Package	Storm 3G	set	1
3	Gigabit Network S/W	2530-24G	EA	1
다. SD방송장비 : 8
1	Digital Video Switcher	DFS 700	ea	2
2	Digi Beta Recorder	DVW A500	ea	1
3	DVCPRO Player	AJ 440	ea	1
4	DVCPRO Recorder	AJ 450	ea	1
5	HDV Recorder	HVR 1500A	ea	1
6	DVCAM Recorder	DSR 45	ea	1
7	Analog Routing Switcher	8X8	ea	1

【붙임 2】

제안서 평가항목과 배점한도

구 분		평가항목 (예시)	배점한도	비고
계			100
기술능력평가	정 량 적 평가분야 (계량화)	▪HD 생방송 운영장비 유지관리 실적(6) ▪사업수행 조직 구성의 적정성(3) ▪해당사업 투입인력의 전문성(5) ▪재무구조 및 경영상태(6) ※ 가산점 정량적 평가 배점한도(20점) 범위 내에서 아래 표 기준에 따라 최고 13.6점의 가산점 부여함	20	▪ 계약담당자 (또는 사업담당자)가 평가 ▪ 평가항목별 배점한도는 전체배점의 30%를 초과할 수 없다.
	정성적 평 가 분 야	▪과업 이해도, 지시내용과 제안내용의 적합성(15) ▪HD 생방송 운영장비 유지관리 전략의 적합성(15) ▪프로젝트 관리방안 및 사업수행조직(15) ▪운영장비 설치 및 운용 효율성(10) ▪업무협조 및 사후 관리방안의 적정성(5)	60	▪ 평가위원이 평가
가격평가	입찰가격 평가분야	※ 평점산식 : 붙임5 참조	20

※ 평가항목 및 배점은 상황에 따라 다소 변경․조정될 수 있음

【붙임 3】

정량적 평가지표의 평가기준

―□	정량적 평가분야(20점)

가. 최근 1년간 HD 생방송 운영장비 유지관리 수행실적 : 6점

실 적	3천만원 이상	2천만원 이상	1천만원 이상	1천만원 미만
배 점	6	4	2	1

※ 제출된 실적증명서에 의해 평가

나. 프로젝트 조직 구성의 적정성 : 3점

❍ 총괄관리자, 유지관리 지원, 방송운영 지원 등 전담인력 구성 여부(3)

❍ 각 기능별 전담 인력 부재 (0)

다. 해당사업 전문인력 보유 : 5점

❍ 전담인력 기준 : 관련 경력자 배치

❍ 배점기준

인력 보유	관련 경력 3년 이상 : 2명 이상	관련 경력 2년 이상 ~ 3년 미만 : 2명 이상	관련 경력 2년 미만 : 2명 이하
배 점	5	3	1

※ 제안사 인력구성 중 재직자로서 관련분야 종업원 현황(경력)

라. 재무구조 및 경영상태 : 6점

❍ 배점기준

심사항목	등 급	배점한도
계		6
최근 3년간의 자기자본 평균비율 (자기자본/총자산)	1) 100% 이상 2) 75% 이상 3) 50% 이상 4) 50% 미만	3 2.5 2 1.5
최근 3년간의 유동 평균비율 (유동자산/유동부채)	1) 100% 이상 2) 75% 이상 3) 50% 이상 4) 50% 미만	3 2.5 2 1.5

마. 우수기업 가산점

❍ 분야 배점한도(20점)를 넘지 않는 범위내에서 다음 세부 기준표에 따라 최고 13.6점의 가산점 부여

❍ 가산점 항목 및 세부기준표

구 분	항 목	배점한도	평 점
약자 및 우수기업	1. 중증장애인생산품 생산시설(보건복지부 지정)	2	2
	1. 사회적 기업(고용노동부 지정) 2. 예비 사회적 기업(지방자치단체 지정) 3. 사회적협동조합(정부부처 지정) 4. 자활기업(지방자치단체 지정)	1.8	1.8 0.9 1.8 0.9
	1. 장애인기업 2. 장애인고용 우수기업 가. 장애인고용률이 3%이상인 기업 나. 장애인고용률이 1.5%이상인 기업	1.2	1.2 1.2 0.6
	1. 여성기업 2. 여성고용률이 30% 이상인 기업 3. 남녀고용평등 우수기업(고용노동부 지정)	1	1 1 1
	1. 최근 3개월간 평균 5%이상 신규채용 2. 최근 3개월간 평균 2.5%이상 신규채용	0.6	0.6 0.3
	1. 모범납세자 2. 노사문화 우수기업(고용노동부 지정) 3. 가족친화경영 우수기업(여성가족부 지정) 4. 하도급거래 모범업체(공정거래위원회 지정) 5. 소비자 중심경영 인증(공정거래위원회 지정) 6. 공정거래 자율준수 인증(공정거래위원회 지정)	1	0.3 0.5 0.5 0.5 0.5 0.5
일자리창출	1. 당해사업 관련 신규인력 채용 (월 급여 100만원 이상 신규직원 1명당 0.2점, 최고 2점)	2	2
고용안정	1. 당해사업 비정규직 정규직화 또는 장애인 신규 채용 (1명당 0.4점, 최고 10인 이상 4점)	4	4
근로 및 하도급법 준수정도	1. 임금체불 업체 및 하도급부조리 신고센터에 신고 되어 행정처분을 받은 사실이 있는 업체 - 임금체불, 원․하도급자의 공사대금․장비(물품)대금 미지급 등 건당 -1점, 최고 –5점 감점 2. 불공정거래행위 시정조치 및 과징금 부과 기업(공정거래위원회) 3. 하도급 상습위반자로 통보 받은 기업(공정거래위원회)	-6	-5 (각 –1) -0.5 -0.5

* 세부항목 증빙서류 제출분에 한해 가산점 인정

※ 가산점 평가방법

①  가산점은 기술능력평가의 정량적 평가분야 배점한도 내에서 부여한다.

②  평가항목별 평가는 아래 각 항목을 제외하고 중복하여 평가할 수 있다.

가. 여성기업 및 여성고용 촉진 내의 각 항목이 중복되는 경우에는 그 중 높은 평점 한 가지만 평가한다.

나. 장애인기업 및 장애인고용 촉진 내의 각 항목이 중복되는 경우에는 그 중 높은 평점 한 가지만 평가한다.

다. 동일인물이 “여성고용 우수기업”, “장애인고용 우수기업”,“신규채용 우수기업”이 평가에 중복되는 경우에는 그 중 높은 평점 한 가지만 평가한다.

③  여성고용 우수기업 및 장애인고용 우수기업 평가는 입찰공고일 전월을 기준으로 하여 여성고용사실 또는 장애인 고용사실을 증명할 수 있는 서류(「고용보험법」에 의한 고용보험, 「국민건강보험법」에 의한 국민건강보험, 「국민연금법」에 의한 국민연금, 「산업재해보상보험법」에 의한 산업재해보상보험에 가입한 증빙서류 중 1개)에서 나오는 “여성종업원수 및 여성종업원비율”(여성이 대표인 경우에는 대표를 포함하여 산정)  또는 “장애인종업원수 및 장애인종업원비율”(장애인이 대표인 경우는 대포를 포함하여 산정) 자료로서 최근 3개월 평균자료를 제출받아서 한다(입찰공고일 전월 기준 최근 3개월 평균하여 요건을 충족하는 경우 평가).

④ 신규채용 우수기업의 평가는 다음 각 목에 따른다.

가. 전년도 및 최근 3개월(입찰공고일 전월 기준)의 고용사실을 증명할 수 있는 서류(고용보험, 국민건강 보험, 국민연금, 산업재해보상보험 관련 증빙서류 중 하나 택일)에 따라 평가한다.

나. 해당기간 신규고용인원을 누적하여 계산한다(예 : 8월 입찰공고건의 경우, 5월, 6월, 7월의 각 월별 누적신규고용인원을 산술평균하여 계산. 단, 3월 이전 입찰공고건의 경우에는 전년도 포함  최근 3개월 누적평균 자료로 계산).

다. 각 월별 신규고용인원은 월별 ‘신규채용자 수’― ‘퇴직자 수’로 계산한다.

(적용례) 8월 입찰공고건의 경우,

구 분	5월	6월	7월
월별 신규고용인원	5	4	5
월별 누적신규고용인원	5	9	14

* 최근 3개월 평균 신규고용인원 = {(5+9+14)/3= 9.333333 = 10명

⑤ 여성고용 우수기업, 장애인고용 우수기업, 신규채용 우수기업 평가에서 고용인원 계산결과의 소수점 처리는 소수점 첫째자리에서 올림을 하고, 전년도 또는 최근 3개월 평균자료가 없는 경우는 평가에서 제외한다.

⑥ 신인도 평가항목 중 중소기업, 여성기업, 장애인기업 등은 “중소기업제품 공공구매종합정보망”에 등재된 자료로 평가할 수 있다.

⑦ 지역업체 가산은 입찰공고일 전일부터 입찰일(입찰자가 입찰하는 날)까지 주된 영업소가 서울시에 소재한 업체에 한하며, 법인은 법인등기부등본상 본점 소재지, 개인 사업자는 사업자 등록증상 사업장 소재지가 서울시에 소재해야 한다.(다만, 지역제한입찰의 경우에는 지역업체 가산 적용을 제외하되, 인접시도까지 포함되는 경우 지역업체 가산적용한다)

⑧ 중소기업 가산은 「중소기업제품 구매촉진 및 판로지원에 관한 법률」등에 따라 중소기업만 참여할 수 있는 입찰의 경우에는 적용하지 아니한다.

⑨ 남녀고용평등 우수기업, 모범납세자, 노사문화 우수기업, 가족친화경영 우수기업, 하도급거래 모범업체, 소비자 중심경영 인증, 공정거래 자율준수 인증은 주무부(처, 청) 등의 장(위임한 경우 포함)이 확인해 준 유효기간 내의 자료를 제출한 경우에 평가한다. 다만, 유효기간이 정해지지 아니한 경우에는 최근 2년 이내로 지정된 것에 한하여 평가한다.

⑩  "일자리창출"과 “고용안정"의 신규인력 채용, 장애인신규채용은 입찰서 제출시 확약서를 징구하여 평가한 후, 계약체결 전 신규채용 계약서를 제출하도록 해야 한다.

가. 동일인물이 일자리창출, 고용안정 평가에 중복되는 경우에는 그 중 높은 평점 한 가지만 평가한다.

나. 대표자 변경 등으로 인해 발생한 고용승계는 신규인력 채용으로 인정하지 아니한다.

⑪  “고용안정"의 비정규직 정규직화는 적격심사 시 확약서, 비정규직 증명서류(근로계약서, 본인확인서)를 제출하여 평가한 후, 계약체결 전 정규직 증명서류(근로계약서)를 제출하도록 해야 한다.

⑫ “근로 및 하도급법 준수정도”는 최근 3년 이내에 고용노동부, 서울시 하도급부조리신고센터, 공정거래위원회 등을 통해 행정처분된 내역 확인

【붙임 4】

정성적 평가지표의 평가기준 : 등급제

―□	정성적 평가분야(60점)

가) 평가위원이 평가항목별로 5등급(A, B, C, D, E)으로 구분하여 평가한다.

나) 항목별 배점에 따라 등급점수 부여하고 항목평가를 위한 자료 미제출시는 “하” 등급으로 처리 함.

등 급 점 수	A	B	C	D	E	F (자료 미제출)
점수(%)	100	90	80	70	60	0

다) 정성적 평가는 항목별 최고점수와 최저점수를 준 위원을 제외하고 나머지 위원의 평가점수를 합산하여 산술평균한 점수로 한다.

(단, 최고․최저 점수가 둘 이상인 경우는 하나만 제외)

라) 평가점수는 소수점 이하의 숫자가 있는 경우 소수점 다섯째자리에서 반올림하여 소수점 넷째자리까지 표시한다.

【붙임 5】

입찰가격 평정산식

―□	입찰가격 평가(20점)

가) 입찰가격을 예정가격(예정가격을 작성하지 않은 경우에는 추정가격에 부가가치세를 포함한 금액으로 한다. “이하같다”의 100분의 80이상으로 입찰한 업체의 경우

- 평점 = 입찰가격평가 배점한도 x ( 최저입찰가격 / 해당입찰가격 )

= 20 x [eqn: {최저입찰가격} over {평가대상자의`입찰가격}]

※ 1. 최저입찰가격은 유효한 입찰자중 최저입찰가격으로 한다.

2. 다만, 입찰가격이 추정가격의 100분의 60미만일 경우에는 100분의 60으로 계산

3. 가격 평가점수 결과 소수점 이하 숫자가 있을 경우에는 소수점 다섯째자리에서반올림하여 소수점 넷째자리까지 표시한다.

【붙임 6】

HD 생방송 운영장비 구조도

【붙임 7】

외주 용역사업 보안특약 조항

① 사업자는 서울특별시의 보안정책을 위반하였을 경우 [붙임1]의 위규처리 기준에 따라 위규자 및 관리자를 행정조치하고 [붙임2]의 보안 위약금을 서울특별시에 납부한다.

② 사업자는 사업 수행에 사용되는 문서, 인원, 장비 등에 대하여 물리적, 관리적, 기술적 보안대책 및 [붙임3]의 ‘누출금지 대상정보’에 대한 보안관리계획을 사업제안서에 기재하여야 하며, 해당 정보 누출 시 서울특별시는『지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령』제92조에 따라 사업자를 부정당업체로 등록한다.

③ 사업 수행과정에서 취득한 자료와 정보에 관하여 사업수행 중은 물론 사업 완료 후에도 이를 외부에 유출해서는 안 되며, 사업 종료 시 정보보안담당자의 입회하에 완전 폐기 또는 반납해야 한다.

④ 사업자는 사업 최종 산출물에 대해 정보보안전문가 또는 전문보안 점검도구를 활용하여 보안 취약점을 점검, 도출된 취약점에 대한 개선을 완료하고 그 결과를 제출해야 한다.

<별표 1> 사업자 보안위규 처리기준

<별표 2> 보안 위약금 부과 기준

<별표 3> 누출금지 대상 정보

<별표 1>

사업자 보안위규 처리기준

구 분	위 규 사 항	처 리 기 준
심 각	1. 비밀 및 대외비 급 정보 유출 및 유출시도 가. 운영장비에 대한 구조, 데이터베이스 등의 정보 유출 나. 개인정보·신상정보 목록 유출 다. 비공개 항공사진·공간정보 등 비공개 정보 유출 2. 운영장비에 대한 불법적 행위 가. 관련 운영장비에 대한 해킹 및 해킹시도 나. 운영장비 구축 결과물에 대한 외부 유출 다. 운영장비 내 인위적인 악성코드 유포	◦ 사업참여 제한 ◦ 위규자 및 직속 감독자 등 중징계 ◦ 재발 방지를 위한 조치계획 제출 ◦ 위규자 대상 특별 보안교육 실시
중 대	1. 비공개 정보 관리 소홀 가. 비공개 정보를 책상 위 등에 방치 나. 비공개 정보를 휴지통ㆍ폐지함 등에 유기 또는 이면지 활용 다. 개인정보․신상정보 목록을 책상 위 등에 방치 라. 기타 비공개 정보에 대한 관리소홀 2. 사무실ㆍ보호구역 보안관리 허술 가. 통제구역 출입문을 개방한 채 퇴근 등 나. 인가되지 않은 작업자의 내부 운영장비 접근 다. 통제구역 내 장비·시설 등 무단 사진촬영 3. 전산정보 보호대책 부실 가. 업무망 인터넷망 혼용사용, 보안 USB 사용규정 위반 나. 웹하드·P2P 등 인터넷 자료공유사이트를 활용하여 용역사업 관련 자료 수발신 다. 개발·유지관리 시 원격작업 사용 라. 저장된 비공개 정보 패스워드 미부여 마. 인터넷망 연결 PC 하드디스크에 비공개 정보를 저장 바. 외부용 PC를 업무망에 무단 연결 사용 사. 보안관련 프로그램 강제 삭제 아. 사용자 계정관리 미흡 및 오남용(운영장비 불법접근 시도 등)	◦ 위규자 및 직속 감독자 등 중징계 ◦ 재발 방지를 위한 조치계획 제출 ◦ 위규자 대상 특별 보안교육 실시

구 분	위 규 사 항	처 리 기 준
보 통	1. 기관 제공 중요정책ㆍ민감 자료 관리 소홀 가. 주요 현안ㆍ보고자료를 책상 위 등에 방치 나. 정책ㆍ현안자료를 휴지통ㆍ폐지함 등에 유기 또는 이면지 활용 2. 사무실 보안관리 부실 가. 캐비넷ㆍ서류함ㆍ책상 등을 개방한 채 퇴근 나. 출입키를 책상 위 등에 방치 3. 보호구역 관리 소홀 가. 통제ㆍ제한구역 출입문을 개방한 채 근무 나. 보호구역내 비인가자 출입허용 등 통제 미실시 4. 전산정보 보호대책 부실 가. 휴대용저장매체를 서랍ㆍ책상 위 등에 방치한 채 퇴근 나. 네이트온 등 비인가 메신저 무단 사용 다. PC를 켜 놓거나 보조기억 매체(CD, USB 등)를 꽂아 놓고 퇴근 라. 부팅ㆍ화면보호 패스워드 미부여 또는 "1111" 등 단순숫자 부여 마. PC 비밀번호를 모니터 옆 등 외부에 노출 바. 비인가 보조기억매체 무단 사용	◦ 위규자 및 직속 감독자 등 경징계 ◦ 위규자 및 직속 감독자 사유서 / 경위서 징구 ◦ 위규자 대상 특별 보안교육 실시
경 미	1. 업무 관련서류 관리 소홀 가. 진행 중인 업무자료를 책상 등에 방치, 퇴근 나. 복사기ㆍ인쇄기 위에 서류 방치 2. 근무자 근무상태 불량 가. 각종 보안장비 운용 미숙 나. 경보ㆍ보안장치 작동 불량 3. 전산정보 보호대책 부실 가. PC내 보안성이 검증되지 않은 프로그램 사용 나. 보안관련 소프트웨어의 주기적 점검 위반	◦ 위규자 서면ㆍ구두 경고 등 문책 ◦ 위규자 사유서 / 경위서 징구

<별표 2>

보안 위약금 부과 기준

1. 위규 수준별로 A~D 등급으로 차등 부과

구분	위규 수준
	A급	B급	C급	D급
위규	심각 1건	중대 1건	보통 2건 이상	경미 3건 이상
위약금 비 중	부정당업자 등록	계약금액의 5%이하	계약금액의 3%이하	계약금액의 1%이하

* 위약금 규모는 기관별 사업규모에 따라 조정

* 위규 수준은 <붙임1> 참고

2. 보안 위약금은 다른 요인에 의해 상쇄, 삭감이 되지 않도록 부과

* 보안사고는 1회의 사고만으로도 그 파급력이 큰 것을 감안하여 타 항목과 별도 부과

3. 사업 종료 시 지출금액 조정을 통해 위약금 정산

<별표 3>

누출금지 대상정보

1. 기관 소유 운영장비의 내․외부 IP주소 현황

2. 세부 운영장비 구성현황 및 정보통신망 구성도

3. 사용자계정ㆍ비밀번호 등 운영장비 접근권한 정보

4. 정보통신망 취약점 분석·평가 결과물

5. 용역사업 결과물 및 프로그램 소스코드

6. 국가용 보안시스템 및 정보보호시스템 도입 현황

7. 침입차단시스템ㆍ방지시스템(IPS) 등 정보보호제품 및 라우터ㆍ스위치 등 네트워크 장비 설정 정보

8. ｢공공기관의 정보공개에 관한 법률｣ 제9조제1항에 따라 비공개 대상 정보로 분류된 기관의 내부문서

9. ｢개인정보보호법｣ 제2조제1호의 개인정보

10. ｢보안업무규정｣ 제4조의 비밀 및 동 시행규칙 제7조제3항의 대외비

11. 그 밖에 각급기관의 장이 공개가 불가하다고 판단한 자료

[별 지 서 식]

【별지 제1호 서식】

입 찰 참 가 신 청 서 * 아래 사항중 해당되는 경우에는 기재하시기 바랍니다.							처리시간
							즉 시
신청인	상호 또는 법인명칭				법인등록번호
	주 소				전 화 번 호
	대 표 자				주민등록번호
입찰개요	입찰공고(지명)번호		제 호		입 찰 일 자
	입 찰 건 명		2019년 HD 생방송 운영장비 유지관리 용역
입찰보증금	납부면제 및 지급확약		본인은 낙찰 후 계약 미체결 시 귀부(처, 청)에 낙찰금액의 5/100에 해당하는 입찰보증금을 현금으로 납부할 것을 확약합니다.
대리인․ 사용인감		본 입찰에 관한 일체의 권한을 다음의 자에게 위임합니다. 성 명 : 주민등록번호 :		본 입찰에 사용할 인감을 다음과 같이 신고합니다. 사용인감 □
본인은 위의 번호로 공고(지명통지)한 귀 시의 일반(제한․지명)경쟁입찰에 참가하고자 정부에서 정한 공사(물품구매․기술용역) 입찰유의서 및 입찰공고 사항을 모두 승낙하고 별첨서류를 첨부하여 입찰참가 신청을 합니다. 붙임서류 : 1. 입찰참가자격을 증명하는 서류사본 1통 2. 인감신고서 1통 3. 기타 공고로써 정한 서류 신 청 인 : □ 서울특별시의회사무처(분임)경리관 귀하

【별지 제2호 서식】

가 격 제 안 서
사 업 명		2019년 HD 생방송 운영장비 유지관리 용역
발주기관		서울시의회 언론홍보실
제안금액		일금 원(￦ ) - 부가세 포함
신청자	상 호			법인등록번호 (사업자등록번호)
	주 소			전화번호
	대표자			주민등록번호
	담당자 연락처	소속부서		FAX
		전화번호		E-mail
상기 금액으로 가격제안서를 제출합니다. 붙임 : 세부 가격산출내역서 1부. 2018년 월 일 제출자 상 호 : 주관사업자 : (직인) 서울특별시의회사무처장 귀하

【별지 제3호 서식】

제안업체 일반현황

업 체 명			대 표 자
법인등록번호			사업자등록번호
법인 주소			설립일자	년 월 일
업 태			업 종
종업원수			상장여부
면허/허가/ 등록증 보유현황
해당부문 종사기간	년 월 ~ 년 월( 년 개월)
전화번호			FAX
납입자본금	억원		총 자 산		억원
매 출 액	억원		당기순이익
입찰참가자격 제한･정지	기 간
	사 유
주요연혁

※ 유의사항

1. 총자산, 매출액은 가장 최근의 회계연도에 대한 내용을 기재함.

2. 입찰참가자격 제한‧정지란은 최근 3년 이내 제한‧정지된 기간 및 사유를 기재함.

3. 용지가 부족할 경우 별지 사용함.

【별지 제4호 서식】

제안업체 인력 및 조직현황

○ 조직구성도

〔자유양식〕

○ 분야별 인원현황(등급 및 직무별)

(단위:명)

분 야 별	합계	전 문 분 야					관리분야
		소 계	○○분야	○○분야	○○분야	○○분야
합 계

【별지 제5호 서식】

사업수행실적

(공고일 기준 1년 이내)

업체명	사 업 명	사업개요	사업기간	계약금액 (백만원)	발주기관	비 고

※ 유의사항

1. 공고일 기준 납품 완료 및 사업이 완료된 경우에만 연도순으로 기재

2. 관련 증빙서류(용역이행실적 증명서 - 별지서식 제6호)

【별지 제6호 서식】

용역이행 실적 증명서

신청인	업체명(상호)								대 표 자
	업체 소재지								전화번호
	사업자 번호								제 출 처
	증명서 용도
	용역 범위 (금액포함)
용역이행 실적내용	용 역 명						구분
	용역개요
	계약번호	계약일자		계약기간	규모					이행실적			비고
										비율	실적
증명서 발급기관	위 사실을 증명함 2018년 월 일
	기관명: (인) (전화번호: )
	주 소: (팩스번호: )
	발급부서:					담당자:

- 민간거래실적은 세금계산서, 계약서 등 증빙자료를 첨부하여야 함

- 용역이행실적은 입찰 공고 시에 제시한 용역범위 및 기준(물량, 금액 등) 등의 조건에 부합되는 실적에 한하며, 공동계약으로 이행하였을 경우 비율과 이행실적을 기재하여야 함

- 이행실적란은 기재 후 투명접착테이프를 붙여 증명받아야 함

【별지 제7호 서식】

업무수행 전문인력 프로필(총괄)

성 명	연령	소 속 (직 위)	최종학력 (전공분야)	주 요 경 력	비 고

- 수행인력은 반드시 본 사업에 투입가능한 인력으로 구성하여야 하며, 개인별 보유자격 및 경력 사항의 허위작성이 판명될 경우, 평가 후일지라도 계약업체 선정을 무효화 한다.

- 개인별 프로필은 제8호 서식에 의거 별도 작성 후 총괄표 뒤에 첨부하여야 함.

【별지 제8호 서식】

업무수행 전문인력 프로필(개인별)

성 명(연령)			소속 및 직위
최종학력 (전 공)			해당분야 근무경력		년 월
			보유자격증
본 과 업 참여업무			본 과 업 참여기간		(참여율 : %)
주 요 수상실적
주 요 경 력
참여사업명		참여기간 (년 월 ~ 년 월)		담당업무	발주기관	비 고

- 본인 확인 가능한 증빙서류 첨부(의료보험자격득실확인서, 국민연금가입확인서 중 택일)

- 자격증 보유자의 경우, 사실확인을 위한 증빙서류 첨부(자격증 사본)

- 소속사의 경력증명서 첨부

【별지 제9호 서식】

제안업체 재정상태

□ 업체명 :

(단위 : 천원)

구 분	2014년	2015년	2016년	평 균
1. 총 자 산
2. 자기자본
3. 유동부채
4. 고정부채
5. 유동자산
6. 당기순이익
7. 매출원가
8. 매 출 액
9. 자기자본비율(%) (자기자본/총자산 × 100)
10. 유동비율(%) (유동자산/유동부채 × 100)
11. 매출액 순이익(%) (당기순이익/매출액 × 100)
12. 총자산회전율(%) (매출액/총자산×100)

※ 유의사항

- 결산 공고된 대차대조표 및 손익계산서 사본을 관할 세무서 또는 공인회계사의 확인을 받아 첨부하여야 함

【별지 제10호 서식】

위     임     장

본인은 ○○○업체의 대표로서 서울시의회에서 시행하는 ‘2019년 HD 생방송 운영장비 유지관리 용역’ 업체 선정에 관한 모든 업무권한을 아래 사람에게 위임합니다.

소        속 :

직        위 :

성        명 :

주민등록번호 :

2018년   월   일

업 체 명 :

대 표 자 :          (인)

서울특별시의회사무처장 귀하

【별지 제11호 서식】

서   약   서

업    체    명	:

주  소(소재지)	:

대    표    자	:

‘2019년 HD 생방송 운영장비 유지관리’ 수행 업체 선정 제안 공모에 참여함에 있어 모든 서류와 증빙자료는 신의와 성실의 원칙에 입각하여 작성, 제출하였으며 만일 제출한 서류 및 증빙자료가 부정한 방법으로 작성되었거나 허위로 기재한 사항 등이 확인될 경우 참가자격에서 제외하여도 아무런 이의를 제기하지 않을 것이며, 귀 시의회의 구체적 평가 방법과 대상자 선정결과에 대해서도 일체의 이의를 제기하지 않을 것을 확약하고 이에 서약서를 제출합니다.

2018년  월   일

업 체 명 :

대 표 자 :          (인)

서울특별시의회사무처장 귀하

【별지 제12호 서식】

평가용 제안서 표지 제작 기준

				70
	↱ 글자크기 : 22, 글자체 : 견고딕체
	2019년 HD 생방송 운영장비 유지관리
		제 안 서
		↳ 글자크기 : 32, 글자체 : 견고딕체
2018. . ↳ 글자크기 : 20, 글자체 : 견고딕체
30
						30		10
						10

※ 옆면 표지는 ‘본회의 HD 생방송 운영장비 유지관리’ 제안서(글자체: 견고딕, 글자크기: 24)만을 세로로 백색 무광택지에 인쇄한다. 서울특별시의회 로고 등을 일체 삽입하여서는 안 된다.

【별지 제13호 서식】

(업체제출용)

청렴계약이행서약서(표준안)

당사는 부패 없는 투명한 기업경영과 공정한 행정이 사회발전과 국가 경쟁력에 중요한 관건이 됨을 깊이 인식하며, 국제적으로도 OECD뇌물방지 협약이 발효되고 부패기업 및 국가에 대한 제재가 강화되는 추세에 맞추어 청렴계약제 시행 취지에 적극 호응하여 서울특별시의회에서 시행하는
“2019년 HD 생방송 운영장비 유지관리” 입찰에 참여함에 있어 당사 및 하도급업체(하도급업체와 직․간접적으로 업무를 수행한 자 포함)의 임직원과 대리인은

1. 입찰가격의 유지나 특정인의 낙찰을 위한 담합을 하거나 다른 업체와 협정, 결의, 합의하여 입찰의 자유경쟁을 부당하게 저해하는 일체의 불공정한 행위를 않겠습니다.

이를 위반하여 경쟁입찰에 있어서 입찰가격을 서로 상의하여 미리 입찰가격협정을 주도하여 낙찰을 받은 자는 서울특별시와 자치구 및 공사 등(이하 서울특별시 등으로 함)에서 발주하는 입찰에 입찰참가자격제한 처분을 받는 날부터 2년 동안 참가하지 않겠으며, 경쟁입찰에 있어서 특정인의 낙찰을 위하여 담합을 주도한 자는 서울특별시 등에서 발주하는 입찰에 입찰참가자격제한 처분을 받는 날부터 11개월 이상 1년 1개월 미만 동안 참가하지 않고, 입찰자간에 서로 상의하여 미리 입찰가격을 협정하거나 특정인의 낙찰을 위하여 담합하는 자는 서울특별시 등에서 발주하는 입찰에 입찰참가자격제한 처분을 받는 날부터 5개월 이상 7개월 미만 동안 참가하지 않으며, 위와 같이 담합 등 불공정행위를 한 사실이 드러날 경우 독점규제 및 공정거래에 관한 법률에 따라 공정거래위원회에 발주관서가 고발하여 과징금 등을 부과토록 하는데 이의를 제기하지 않겠습니다.

2. 입찰․낙찰 또는 계약체결․계약이행 과정(준공 이후도 포함)에서 관계공무원 또는 심의위원 등에게 직․간접적으로 금품․향응 등의 뇌물이나 부당한 이익을 제공하지 않겠으며, 이를 위반하였을 때에는 다음 각호 각목의 1에 해당하는 기간 동안 서울특별시 등에서 시행하는 입찰에 참가하지 않겠습니다.

1) 2억원 이상의 뇌물이나 부당한 이익을 제공 : 2년

2) 1억원 이상 2억원 미만의 뇌물이나 부당한 이익을 제공 : 1년

3) 1천만원 이상 1억원 미만의 뇌물이나 부당한 이익을 제공 : 6개월

4) 1천만원 미만의 뇌물이나 부당한 이익을 제공 : 3개월

3. 입찰, 계약체결, 계약이행과 관련하여 관계공무원 또는 심의위원 등에게 뇌물을 제공한 사실이 드러날 경우에는 계약체결 이전의 경우에는 낙찰자결정 취소, 공사착공전에는 계약취소, 공사착공이후에는 발주처에서 전체 또는 일부 계약을 해지하여도 감수하고 민․형사상 이의를 제기하지 않겠습니다.

4. 회사 임․직원이 관계 공무원 또는 심의위원 등에게 뇌물을 제공하거나 담합 등 불공정 행위를 하지 않도록 하는 회사윤리강령과 내부비리 제보자에 대해서도 일체의 불이익처분을 하지 않는 사규를 제정토록 노력하고 업체의 임․직원(하도급업체나 하도급업체와 직․간접적으로 업무수행하는 자를 포함)과 대리인이 관계공무원 또는 심의위원 등에게 뇌물을 제공하거나 담합 등 불공정 행위를 하지 않도록 하는 업체윤리강령과 내부비리 제보자에 대하여도 일체의 불이익 처분을 하지 않는 사규를 제정하도록 적극 노력하고, 제보된 위반사항에 대하여 뇌물을 제공하거나 담합 등 불공정한 행위가 있는 것으로 판명된 경우 뇌물제공한 업체는 입찰에 참가하지 않겠습니다.

5. 본건 입찰, 계약체결, 계약이행, 준공과 관련하여 서울특별시 등에서 시행하는 시민감사옴부즈만 및 시민참여옴부즈만이 요구하는 자료제출, 서류 열람, 현장확인 등 활동에 적극 협조하겠습니다.

6. 본건 관련 하도급 계약체결 및 이행에 있어서 법령에 위반되는 하도급(일괄 하도급, 무면허 하도급, 재하도급)을 하지 않겠으며, 하도급자로부터 금품을 수수하거나 부당 또는 불공정한 행위를 하지 아니하겠습니다.

7. 경쟁입찰과 관련한 담합으로 인하여 발주처에 손해를 가했을 경우 다음 각 호의 금액을 배상토록 하겠습니다.

1) 담합에 따라 결정된 낙찰가격과 담합이 없었을 경우 형성되었으리라고 인정되는 가격의 차액

2) 담합으로 인하여 입찰이 유찰된 경우 입찰공고 및 현장설명회 개최 등 재입찰 절차에 따라 소요되는 각종 행정비용

3) 담합으로 인하여 당해 발주사업 기간의 연장이나 지연에 따라 발주처에 주는 직․간접적인 손해

4) 기타 발주처가 입증하는 담합으로 인한 유․무형의 손해

5) 위 내용에도 불구하고 구체적인 손해액 산정이 곤란하거나 불가능한 경우에는 계약금액의 10%를 배상토록 하겠습니다.

위 청렴계약이행서약은 상호신뢰를 바탕으로 한 약속으로써 반드시 지킬 것이며, 낙찰자로 결정될 시 본 서약내용을 그대로 계약특수조건으로 계약하여 이행하고, 입찰참가자격제한, 계약해지 등 시의회의 조치와 관련하여 당사가 시의회를 상대로 손해배상을 청구하거나 당사를 배제하는 입찰에 관하여 민․형사상 이의를 제기하지 않을 것을 서약합니다.

2018.    .    .

서 약 자 : ○○○회사   대표 ○○○ (서명 또는 날인)

【별지 제14호 서식】

(장애인 신규직원 / 신규직원 / 비정규직 정규직화)

채용 확약서

○ 공고번호 :

○ 사 업 명 :

○ 사업기간 :

○ 채용내역

채용인원	월 급여	채용기간
2명	100만원	201. . ~ 201. .
1명	120만원	201. . ~ 201. .
	< 예 시 >

당사는 (       )사업 낙찰시 서울시 일자리 정책에 참여하기 위하여 위와 같이 (장애인 신규직원 / 신규직원 / 비정규직 정규직화 직원)을 채용하여 본 사업에 투입할 것이며, 상기내용을 이행하지 않을 경우 계약해지, 부정당업자 제재 등에 대해 이의를 제기하지 않을 것임을 확약합니다.

2018년     월     일

업 체 명 :

사업자 등록번호 :

주    소 :

연 락 처 :

대표이사 :             (인)  * 반드시 법인인감 날인

서울특별시의회사무처장 귀하

【별지 제15호 서식】

정량적 평가 [가점] 제출 현황

구 분	항 목	평 점
약자 및 우수기업	1. 중증장애인생산품 생산시설(보건복지부 지정)
	1. 사회적 기업(고용노동부 지정) 2. 예비 사회적 기업(지방자치단체 지정) 3. 사회적협동조합(정부부처 지정) 4. 자활기업(지방자치단체 지정)
	1. 장애인기업 2. 장애인고용 우수기업 가. 장애인고용률이 3%이상인 기업 나. 장애인고용률이 1.5%이상인 기업
	1. 여성기업 2. 여성고용률이 30% 이상인 기업 3. 남녀고용평등 우수기업(고용노동부 지정)
	1. 최근 3개월간 평균 5%이상 신규채용 2. 최근 3개월간 평균 2.5%이상 신규채용
	1. 모범납세자 2. 노사문화 우수기업(고용노동부 지정) 3. 가족친화경영 우수기업(여성가족부 지정) 4. 하도급거래 모범업체(공정거래위원회 지정) 5. 소비자 중심경영 인증(공정거래위원회 지정) 6. 공정거래 자율준수 인증(공정거래위원회 지정)
일자리창출	1. 당해사업 관련 신규인력 채용 (월 급여 100만원 이상 신규직원 1명당 0.2점, 최고 2점)
고용안정	1. 당해사업 비정규직 정규직화 또는 장애인 신규 채용 (1명당 0.4점, 최고 10인 이상 4점)
근로 및 하도급법 준수정도	1. 임금체불 업체 및 하도급부조리 신고센터에 신고 되어 행정처분을 받은 사실이 있는 업체 - 임금체불, 원․하도급자의 공사대금․장비(물품)대금 미지급 등 건당 -1점, 최고 –5점 감점 2. 불공정거래행위 시정조치 및 과징금 부과 기업(공정거래위원회) 3. 하도급 상습위반자로 통보 받은 기업(공정거래위원회)

주) 각 평가항목별로 평점을 기재

※ 해당되는 경우 확인 가능한 증빙 서류 제출

2018.   .    .

회사명 :

대표자명 :                     (인)

[별지 제16호 서식]

정량적 평가지표 자가진단표

회 사 명		○○회사
평가항목	평가요소	분 야	성 명		기술자격 또는 학력		실무 경력(년)	기술 등급	참여율
A. 참여인력 기술상태	기술자 투입현황	○○부문							%
		○○부문							%
		○○부문							%
		○○부문							%
		○○부문							%
B. 수행경험	유사사업 금액	20 년 (단위 : 천원)	20 년 (단위 : 천원)		20 년 (단위 : 천원)		합 계 (단위 : 천원)
		금액	금액		금액		금액
C. 경영상태	재무구조· 경영실태	구 분	20 년			20 년		20 년
		유동비율(%)
		자본비율(%)
D. 신인도	기업 신인도	가. 기술(품질) 인증보유
		나. 혁신형 중소기업
		다.계약이행과정의 성실성		납품지연
				하도급 대금지급 사후제출 미이행
E. 가산점	약자 및 우수기업	중증장애인생산품 생산시설
		①사회적 기업 ②예비사회적 기업 ③사회적 협동조합 ④자활기업						해당번호 기재
		①장애인기업, ②장애인고용률 3%이상 기업, ③ 장애인고용율 1.5%이상 기업						해당번호 기재
		①여성기업 ②여성고용률 30%이상 기업 ③남녀고용평등 우수기업						해당번호 기재
		최근 3개월간 평균 ①5% 이상 신규채용기업 ②3% 이상 신규채용기업						해당번호 기재
		①모범납세자 ②노사문화 우수기업 ③가족친화경영 우수기업 ④하도급거래 모범업체 ⑤소비자 중심경영 인증 ⑥공정거래 자율준수 인증						해당번호 기재
	일자리 창출	당해 사업관련 신규인력 채용 예정 여부 (당해 사업에 투입되는 인력에 한함)
	고용안정	①비정규직 정규직화(당해 사업에 투입되는 인력에 한함) ②장애인 신규 채용 예정(당해 사업에 투입되는 인력에 한함)						해당번호 기재
	근로 및 하도급법 준수정도	①임금체불 및 하도급부조리 신고센터에 신고 되어 사실 확인된 업체 ② 불공정거래행위 시정조치 및 과징금 부과기업 ③ 하도급 상습위반자로 통보받은 기업						해당번호 기재

주)1. 경영상태는 유동비율(유동자산/유동부채), 자본비율(자기자본/총자산)을 기재한다.

2. 수행경험은 최근 3년간 유사사업 분야 실적 건수, 금액을 해당란에 기재한다.

- 수행경험은 [별지서식3]의 내용 중 평가에 반영할 사항을 기재할 것.

3. 참여인력 기술상태는 기술자 투입현황을 해당란에 기재한다.

- 참여인력 기술상태는 [별지서식6]의 내용 중 평가에 반영할 사항을 기재할 것.

4. 신인도는 기업신인도 관련 해당란에 “○”표시한다.

5. 가산점은 관련 해당란에 “○”표시한다.(단, 해당번호 기재로 명시되어 있는 항목은 번호를 기재하며 중복평가 되는 항목은 중복기재 가능함)

6. 참여율(%)은 총 사업기간 중 해당인력 투입기간을 비율로 계산한다.

7. 계산결과 입력 시 소수점 이하는 다섯째자리에서 반올림한다.

※ 정량평가를 위해 위 표를 작성하고, 반드시 계산을 위한 세부자료 및 증거자료를 제출할 것

[별지 제17 서식]

근로자 권리보호 이행 서약서

당사는 서울특별시의회에서 시행하는 2019년 HD 생방송 운영장비 유지관리 공사(용역, 물품) 계약업체로서 근로자(하도급 업체 포함)의 인권보호․고용안정․노동환경 등의 권리보호를 위해 다음사항을 이행할 것을 서약합니다.

1.  당사는 근로자가 인간으로서의 존엄과 가치 및 자유와 권리를 누릴 수 있도록 인권보호를 위한 경영정책(관련 법령에 의거 취업규칙 작성·신고 등)을 확립하도록 노력하겠습니다.

2. 근로자에 대하여 인종 ․ 종교 ․ 신체적 결함 ․ 성별 ․ 출생지 ․ 노동조합 가입여부 등의 이유로 고용·보상·훈련의 기회, 승진, 이직, 퇴직 등에 차별을 하거나 차별을 조장하지 않겠습니다.

3. 산업에 대한 효과적인 지식을 소유하고 안전시설, 휴게시설 등을 설치하여  근로자의 노동환경을 개선하고, 작업과 관련한 사고나 질병을 예방하기 위해 적절한 조치를 취하며 특히, 근로자가 건강과 안전이 위험하다고 판단하여 작업을 거부한 경우 즉시 현장의 문제를 조사하여 조치를 취하도록 하겠습니다.

4. 근로자에게 노동력 착취적인 언어 ․ 신체적 접촉과 성적 강압 등과 같은 행위, 정신적 강압이나 언어폭력 등은 허용하지 않고, 근로자의 개인정보나 사생활에 대한 권리를 존중하겠습니다.

5. 근로자에게 관련 규정에 부합한 노동시간 준수 및 휴일 제공으로 근로자  자신과 가족이 건강한 생활수준을 누릴 수 있게 하며, 여성근로자의 모성  은 특별한 도움을 받을 권리를 보장하겠습니다.

6. 당사는 근로 중 근로자에게 발생한 문제에 대하여「근로기준법」,「산업재해보상보험법」,「국민건강보험법」등 관련 법령을 준수하여 필요한 조치를 취하며 이를 위반할 시에는 관계법령에 따라 책임지겠습니다.

20  .  .   .

서약자 : ooo 회사 대표 ooo (서명 또는 날인)