【붙임 2】

조직문화 개선 우수사례 제출서식

추진개요	○ 추진목적 : 설레임이 가득한 일터, 가족 같은 직장 분위기 조성.
	○ 부 서 명 : 염리119안전센터 ○ 일 시 : 2014. 10.10 등
활동내용
	생일축하 모습[1팀]	생일축하 모습[2팀]
	“당신은 사랑받기 위해 태어난사람” 모든 것이 완벽한 1팀 막내 재우야! 생일 축하해! 염리119안전센터 직원 일동 -	“왜 태어났니? 왜 태어났니? 장가도 못가면서 왜 태어났니?” 절대동안 김성준반장! 생일 축하해요! 염리119안전센터 직원 일동 -
	생일축하 문자[1팀]	생일축하 문자[2팀]
	각 팀별 서무가 생일자에게 생일 축하 문자 발송하고, 생일자 근무날에 케익컷팅 및 작은 선물 증정하며 특히, 미혼인 직원에게는 미역국을 끊여 식사하는 시간을 갖는다.
활동효과	○ 직원 상호간의 생일을 축하해 줌으로써 가족 같은 직장 분이기 조성하며, 출근하고 싶은 직장, 함께 일하고 싶은 직원관계를 형성함.