제 안 요 청 서

사업명	서울도시재생 온라인 콘텐츠 제작 및 홍보 용역
주관기관	서울특별시

2019. 2

서 울 특 별 시

(재생정책과)

담당자	전화번호	메일 주소
도선미	2133-8631	dohsm@seoul.go.kr

목  차

Ⅰ. 과업 안내	1

1. 과업목적	1

2. 과업개요	1

3. 주요과업내용	1

4. 하자책임기간	1

Ⅱ. 세부과업내용	2

1. 자체기획에 의한 콘텐츠 제작·홍보	2

2. 정보제공에 의한 콘텐츠 제작·홍보	2

3. 이벤트 및 광고	2

4. 뉴스레터 기획 및 제작	2

5. 모니터링 및 결과보고	3

6. 제출서류 및 보고서	3

7. 전담인력 구성	3

8. 보안 및 저작권	4

Ⅲ. 제안 안내	5

1. 일반 제안 안내	5

2. 입찰 서류 및 제안서 제출	6

3. 제안서 평가 안내	8

4. 제안사 준수사항	11

5. 기타사항	11

Ⅳ. 제안서 작성 지침	13

1. 제안서 작성요령	13

참고자료

제안서 평가관련 참고자료	15

<붙임 1> 협상에 의한 계약체결기준	16

<붙임 2> 제안서 목차 및 작성내용	20

<붙임 3> 제안서 평가 항목 및 배점기준	21

<붙임 4> 정량적 지표의 평가기준	22

<붙임 5> 정성적 지표의 평가기준	29

<붙임 6> 입찰 가격 평가 산식	30

제출서류(식)

제안서 평가관련 제출서류(식)	31

<서식 1> 제안서 표지	32

<서식 2> 평가용 제안서 표지 제작기준	33

<서식 3> 제안요약서 표지 제작기준	34

<서식 4> 제안사 일반현황	35

<서식 5> 입찰참가신청서	36

<서식 6> 가격제안서	37

<서식 7> 가격입찰서	38

<서식 8> 업체조직도 및 인력현황	39

<서식 9> 참여인력 이력사항	40

<서식 10> 용역수행조직 및 역할 분담체계	41

<서식 11> 유사사업실적(최근 3년)	42

<서식 12> 용역 수행실적 증명서(최근3년)	44

<서식 13> 청렴계약이행서약서	45

<서식 14> 서약서	48

<서식 15> 가산점 해당여부	49

<서식 16> 근로자 권리보호 이행서약서	50

<서식 17> 장애인 신규직원 / 신규직원 / 비정규직 정규직화 채용 확약서	51

<서식 18> 정량적평가지표 자가진단표	52

Ⅰ	과업 안내

1. 과업목적

○ 서울 도시재생의 주요 정책 및 사업성과에 대한 온라인 홍보 강화

○ 시민과 함께 공유하고 참여와 소통의 창구 마련

2. 과업개요

○ 과 업 명 : 서울도시재생 온라인 콘텐츠 제작 및 홍보 용역

○ 과업대상

서울도시재생 페이스북, 블로그 등 운영

서울도시재생 주요사업에 대한 온라인 홍보 콘텐츠 제작·홍보

○ 사업기간 : 착수일 ~ 2019. 12. 31.

○ 예 산 액 : 40,000,000천원 (부가세 포함)

※ 계약업체 선정 지연에 따라 사업기간이 축소되거나 사업비가 감소될 수 있음

○ 계약방법 : 제한경쟁입찰(협상에 의한 계약)

3. 주요과업내용

○ 주요 서울 도시재생사업에 대한 기획 콘텐츠 제작 및 SNS 홍보

○ 도시재생실 정보제공에 의한 일상 홍보 콘텐츠 제작 및 SNS 홍보

○ 매월 정기적인 이벤트 및 광고 집행

○ 콘텐츠 홍보에 따른 모니터링, 결과(시사점 도출) 분석 보고

○ 뉴스레터 기획 및 제작

○ 기타 협의에 의한 사항

4. 하자책임기간

○ 하자책임기간 : 사업 종료 후 1년(콘텐츠)

※ 저작권 관련 문제 발생 시 하자책임기간 이후에도 사업수행자가 배상 조치

Ⅱ	세부과업내용

1. 자체기획에 의한 콘텐츠 제작·홍보(주1회, 40회 이내)

❍ 콘텐츠 종류 : 카드뉴스, 인포그래픽, 사진 등

❍ 세부 내용

- 자체 콘텐츠 제작 계획(기획) 수립

- 자료조사(기본자료 제공), 답사 및 촬영, 디자인, 콘텐츠 제작, 홍보 등 일체의 과정 수행 및 취재에 따른 고화질 사진 제공

- 콘텐츠 제작에 사용하는 이미지, 영상, 글꼴 등 멀티미디어 소스의 저작권 및 사용권 확보

- 제작된 콘텐츠의 게재 및 홍보 시행(홍보비 건당 10만원 내외)

- 콘텐츠 홍보 수량 및 비용은 상호 협의 하에 변경 가능

2. 정보제공에 의한 콘텐츠 제작·홍보(주2~3회)

❍ 콘텐츠 종류 : 카드뉴스, 인포그래픽, 포스터, 사진 등

❍ 세부 내용

- 도시재생실에서 제공한 정보를 토대로 콘텐츠 제작

- 정보 및 자료, 홍보 효과 등을 종합적으로 고려하여 콘텐츠 종류 결정

- 주관부서의 최종 확인을 거쳐 완성본 제출·홍보

- 홍보 시행여부 및 비용 등은 홍보시행 전 협의

3. 이벤트 및 광고(월 1회)

❍ 도시재생사업과 관련하여 간단한 퀴즈 등 시민 누구나 다양 한 연령대에서 고루 참여 할 수 있는 이벤트 시행

❍ 식음료 이용권, 이모티콘 등 경품지급(매회 10만원이내)

❍ 팔로우 확보를 위해 광고 집행(매회 10만원이내)

4. 뉴스레터 기획 및 제작(연2회)

❍ 서울 도시재생 사업을 효과적으로 알리기 위한 뉴스레터 제작·발송

5. 모니터링 및 결과보고

❍ 콘텐츠 홍보에 따른 모니터링, 결과(시사점 도출) 분석보고

❍ 기간별 방문자수, 콘텐츠 조회수, 유입경로 등 각종 통계에 따른 분석 보고

❍ 착수보고, 월간보고, 완료보고 등 정기 보고

❍ 이슈상황 발생 및 발주처의 요구가 있을시 수시 보고

6. 제출 서류 및 보고서

보고명	보고내용	시기
착수보고	o 사업 추진전략 및 세부 진행계획 보고 o 책임자 선임계(이력서 첨부), 과업수행 조직표, 과업추진일정표 o 분야별 참여자, 보안대책 및 보안각서 등 기타 과업수행에 필요한 사항	계약 후 10일 이내
과업수행 계획서	o 과업 세부 추진계획, 과업수행을 위한 협력 체계 구축, 업무분담내역 o 참여기술자 서명, 참여내용 및 참여기간	계약 후 10일 이내
월간 보고	o 기간별 방문자수, 콘텐츠 조회수, 유입경로 등 각종 통계 분석 보고 o 최신 포털 트렌드 및 유사 공공기관 블로그 등 매체 환경 변화 보고 o 이슈사항 보고	매월 첫주
완료보고	o 운영결과 보고 · 생산된 홍보콘텐츠 원본 파일 · 콘텐츠 별 확산결과 및 홍보 효과 분석 · 정산 결과(비용투입결과) · 기타 협의에 의한 사항 o 제출서류 - 보고서 3부(제본) - 외부저장매체에 보고서 및 작업물 원본 전체 포함 (제작 콘텐츠 건별 초안, 최종본, 제작 소스 등 DB화)	계약종료일로부터 10일 전
수시보고	o 이슈사항 및 문제점 협의 등	이슈발생시

7. 전담인력 구성

○ 투입인력은 용역사업의 안정적 운영과 유지운영에 적합한 인력으로서 홍보 콘텐츠 기획·제작, 온라인 광고·마케팅 기획, 사진촬영, 디자인 등의 프로젝트 경험이 있는 전문 인력으로 구성하여야 하며, 객관적으로 평가 가능한 구체적인 자료 및 이력을 제시하여야 함

- 용역사업자는 계약체결 시까지 해당 기술자의 증빙서류(인적사항, 자격, 경력 등)를 도시재생실에 제출하여 확인을 득한 후 투입하여야 함

구분	인원	경력	업무
총괄 PM	1	온라인 홍보분야 5년 이상(PM경력) 공공기관 및 유관기업의 블로그 및 SNS 등 전문 홍보 대행 실무경험이 있는 자	운영 및 사업총괄
콘텐츠에디터	1	해당 분야 3년 이상	콘텐츠 기획, 취재, 제작 및 SNS 운영
디자이너	1	웹 콘텐츠 디자인 분야 3년 이상	콘텐츠 디자인 및 편집

○ 사업 진행과정에서의 인력변경은 특별한 사유(사고, 퇴직)를 제외하고는 없는 것으로 하되, 사업 참여인력의 변동이 있을 경우, 과업수행자는 사전에 변동사유와 교체 참여인력에 대하여 서울시 도시재생실의 사전승인(변경일로부터 14일 이전)을 득해야 한다.

○ 사업 참여인력이 본 사업수행 상 부적당하다고 판단되거나 자격 미달인 경우 과업

수행자에게 교체를 요구할 수 있으며, 사업자는 동일한 자격을 갖춘 다른 인원으로

교체해야 한다.

○ 비상상황 등 이슈 발생 시 비상주 인력지원을 요청할 수 있으며, “계약당사자”는 이에 응하여야 함

8. 보안 및 저작권

○ 과업 수행과정에서 취득, 작성하는 정보 등에 대하여는 무단으로 유출 및 제3자에게 누설하지 않도록 보안대책 수립․시행

- 참여인력에 대한 보안조치 및 보안서약서, 개인정보보호법에 따른 의무사항 등 제출

- 과업수행 시 관련된 정보, 시설, 수행결과에 대한 보안조치(업무 수행과 관련한 정책 자료 등은 사전 승인 없이 본 업무수행 목적 이외에 사용불가)

○ 과업수행 산출물 등에 대한 저작권 및 소유권은 서울시 도시재생실에 있음

- 콘텐츠 제작 시 타인의 저작권을 침해하여 불법으로 사용·모방하여서는 아니 됨

- 콘텐츠 제작 시 사용된 각종 멀티미디어 소스의 저작권 및 사용권을 확보하여 서울시 도시재생실에서 사용하는 데 문제가 없도록 해야 함

Ⅲ	제안 안내

1. 일반 제안 안내

가. 사업자 선정 방식: 협상에 의한 계약

○ 「지방자치단체를 당사자를 하는 계약에 관한 법률 시행령」 제 43조 및 44조에의거 ‘협상에 의한 계약체결’ 방법 적용

	<협상에 의한 계약체결>
입찰 공고 → 입찰참가 등록 및 제안서 접수 → 제안서 심사 및 평가위원회 평가 → 우선 협상대상업체 선정 및 통보 → 협상실시 → 사업자 선정 및 계약체결

※ 용역 사업은 사업의 성격상 중단할 수 없는 경우로 지방계약법 제 23조「회계연도 시작 전 용역계약」 추진에 해당. 계약의 효력은 「지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」 제76조에 의거 회계연도 시작일 이후 또는 예산배정 이후이며, 본 사업비와 다르게 예산이 확정되는 경우 계약금액이 조정될 수 있음

○ 적용 규정

-「지방자치단체를 당사자를 하는 계약에 관한 법률 시행령」 제 43조, 44조

-「지방자치단체 입찰시 낙찰자 결정기준」(행정안전부 예규 19호, 2017.12.13.)

-「중소기업제품 구매 촉진 및 판로지원에 관한 법률」제 8조, 9조

나. 입찰 방식: 제한 경쟁 입찰

○ 제안(입찰) 참가 자격 관련 :

-「지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」제13조 및 같은 법 시행규칙 제14조에 의한 경쟁입찰 참가자격을 갖춘 업체로서

- 입찰참가등록 마감일 현재 「소프트웨어 산업 진흥법」제24조에 의한 소프트웨어 사업자(분야: 컴퓨터관련 서비스 사업(1468) 또는 디지털콘텐츠 개발서비스 사업(1469)) 또는 「산업 디자인 진흥법」제9조에 의한 산업 디자인 전문회사(분야: 멀티미디어디자인분야(4443) 또는 종합디자인분야(4444)) 로 등록한 업체

- 본 사업은 제한경쟁 입찰로서 중소기업자간 경쟁으로 중소기업자 외에는

입찰 참가를 제한 함

-「중소기업제품 구매촉진 및 판로지원에 관한 법률」제8조 (경쟁입찰 참여자격) 및 동법 시행령 제9조에 의한 유자격자

- 상호출자제한기업 집단에 속하는 회사인 경우에는 입찰에 참여할 수 없으며,  계약체결일 기준으로 입찰자가 상호출자제한 집단에 속하는 회사일 경우에도 계약체결 불가(차순위자와 협상).

- 공동도급 및 하도급은 허용하지 않음.

- 본 입찰참가자는 조달청 입찰참가자격 등록된 업체이어야 하며, 조달청 입찰참가자격 미등록업체는 전자조달의 이용 및 촉진에 관한 법률에 의거 전자입찰서 제출마감일 전까지 국가종합전자조달시스템 입찰참가자격등록규정에 따라 조달청에 입찰참가자격을 등록하여야 함.

[문의처 : 조달청 전자조달콜센터 (☏1588-0800)]

- 본 입찰은 「지문인식 신원확인 입찰」이 적용되므로 개인인증서를 보유한 대표자 또는 입찰대리인은 전자조달의 이용 및 촉진에 관한 법률에 따라 미리 지문정보를 등록하여야 전자입찰서 제출이 가능.

- 미자격자가 고의로 입찰에 참가하여, 지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령 제92조에 해당될 경우에는 관계규정에 따라 부정당업자로 제재할 수 있음.

2. 입찰 서류 및 제안서 제출

○ 일    시 : 공고서에 정한 바에 따름

○ 공고방법 : 발주기관 홈페이지 (http://www.seoul.go.kr) 또는
나라장터 (국가 종합 전자조달, http://www.g2b.go.kr)

○ 사업 설명회 : 제안요청서로 갈음

○ 입찰 참가 등록 및 제안서 제출

- 입찰 참가등록기한 : 공고서에 정한 바에 따름

- 제안서 제출서류

제 출 장 소	제 출 서 류
<입찰 참가등록> 나라장터	※ 나라장터 가격투찰로 갈음
<제안서 제출> 서울시청 신청사(본관) 11층 재생정책과 방문접수	① 입찰참가 공문 1부 ② 입찰참가신청서[서식 5호] 1부 ③ 가격입찰서 및 가격제안서 1부[서식6호, 서식7호] ※ 세부내역서 포함, 밀봉 후 대표자 인감 날인 제출 (봉투 앞면에 가격제안서 기재) ※ G2B 전자입찰과 별도로 수기 가격입찰서 제출 (가격 반드시 동일해야 함) ④ 제안서 평가 원본 및 요약서 10부 (원본 1부, 평가본 및 평가본 요약서 9부) ※ 발표 자료는 제안서 제출 시 함께 제출할 것 ※ 제안서 평가본은 표지 및 내용에 업체명, 업체로고, 대표자 성명 등 업체식별정보를 제외하고 작성 제출(제안평가용) ※ 평가본은 제안서 제출시 PDF 파일을 제출하며, 제안서 원본은 최종 계약업체에 한하여 차후 PDF파일 제출함 ⑤ 사업자 등록증 1부 ※ 원본과 상위없음 명기 후 인감날인 「중소기업 범위 및 확인에 관한 규정」에 따라 발급된 중소기업 확인서 1부 ⑦ 법인 등기부 등본 및 법인 인감증명서 각 1부 (개인사업자인 경우 주민등록등본 및 인감증명서 각 1부) ※ 인감(사용인감) 지참, 사용인감 사용시 사용인감계 별도제출 ⑧ 청렴 계약이행서약서 1부[서식13호] ⑨ 근로자 권리보호 이행서약서 1부[서식16호] ⑩ 위임장 또는 재직증명서 1부 (대리인 제출 시) ⑪ 유사 사업 실적 1부 제출[서식11호] ⑫ 평가관련 증명서류(별권 제출) 원본 및 사본 각 1부 - 주요 사업 실적 증명서 제출[서식12호] - 신용평가등급 확인서, 신인도 및 가산점 관련 증거 서류 - 참여인력 증명서류 제출 및 기타 · 경력·학력 증명, 소프트웨어 기술자 경력 증명서, 건강보험 자격 득실확인서 등) · 재직 증명 서류(재직 증명서, 건강보험자격 득실 확인서 등) ⑬ 기타 제안 및 평가에 필요한 서류(제안요청서 제출서식 등 참고) ⑭ 입찰 참가자격을 확인할 수 있는 서류 등

○ 제안 관련 문의사항

- 문의처 (사업부서) : 서울시청 재생정책과

- 전화번호 (담당자) : 02-2133-8631 ( 담당자 : 도선미)

- E-Mail (담당자)   : dohsm@seoul.go.kr

○ 특이사항

- 공고서의 정한 기간 내에 입찰 서류 및 제안서를 제출하지 않는 경우 제안 의사가 없는 것으로 간주하며, 우편 및 E-Mail 접수는 받지 않음

- 제안서는 공문을 첨부하고 가격입찰서는 봉인하여 제출하여야 하며, 대표자의 인감이 날인되어 있어야 함(날인이 없는 경우 제안으로 인정하지 않음)

3. 제안서 평가 안내

가. 평가 방법

○ 제안서 평가는 본 사업의 ‘ 협상에 의한 계약 체결기준 ’ [ 붙임1 ]에 의거하여 평가하며, 본 제안요청서에 정해지지 않은 사항은「지방자치단체 입찰시 낙찰자 결정기준 」(행정안전부 예규 19호, 2017.12.13.)를 준용

1) 일반사항

○ 평가항목 및 배점
- 기술능력 평가 : 90점(정량적인 평가분야 20점 , 정성적인 평가 분야 70점)

- 입찰가격 평가 : 10점

○ 종합 평가 점수 산출

- 종합 평가 점수 = 기술능력 평가 점수 (90점)+ 입찰가격 평가점수(10점)

○  평가 방법

- 종합 평가 점수가 동일한 경우에는 기술평가 점수를 우선 적용하여 기술 평가 점수가 높은 자를 우선협상 대상자로 선정하며 기술능력 평가 점수도 동일한 경우에는 평가위원장의 추첨에 의해 우선협상 대상자를 결정함

2) 기술능력 평가

○ 정량적 평가분야는 담당자가 심사기준에 따라 평가함

- 정량적 지표의 평가는 담당부서(자)가 [붙임 4] ‘정량적 지표의 평가기준’에 따라 평가함

※ 제안사(계약상대자)는 < 서식 18호 > ‘정량적 평가지표 자가 진단표 ’를 작성 제출 할 것

- 약자 및 우수기업, 일자리 창출 및 고용안정 기업일 경우 배점한도(20점)를 넘지 않는 범위 내에서 기준에 따라 최고점의 가산점 부여

○ 정성적 평가분야는 평가위원회 심사위원(7인)이 평가함

- 정성적 지표의 평가는 평가위원회 심사위원(7인)이 [붙임 5] ‘정성적 지표의 평가기준’에 따라 평가하고 평가항목별로 최고점수와 최저점수를 준 위원을 제외하고 나머지 위원의 평가점수를 합산하여 산술 평균한 점수로 함. 다만, 최고점수 · 최저점수 2개 이상인 경우는 하나의 점수만 제외하며 평균점수 산정결과 소수점 이하의 숫자가 있는 경우에는 소수점 다섯째자리에서 반올림함

3) 입찰 가격 평가

○ 입찰 가격 평가는 제안서 평가위원회의 정성적 지표 평가 후 [붙임6 ]
‘ 입찰 가격 평가 산식 ’ 에 따라 평가함

나. 협상 대상자 선정 및 협상

○ 제안서 평가 결과 기술능력 평가분야 배점한도의 85% 이상인 자를 협상적격자로 선정하며 평가결과 협상 적격자가 없는 경우에는 재공고 입찰에 부칠 수 있다.

○ 협상순서는 협상 적격자 중 종합 평가 점수의 고득점에 의하여 결정하며, 1순위 협상적격자와 협상이 성립된 때에는 다른 협상 적격자와의 협상은 실시하지 않는다.

○ 모든 협상 적격자와 협상이 결렬될 시에는 재공고 입찰에 부칠 수 있다.

다. 제안서평가위원회 개최

○ 일시 및 장소 : 1월중(추후통지)

○ 제안서 설명시간 : 업체당 30분 내외(제안설명 20분, 질의응답 10분)

○ 제안서 설명순서 : 제안서 발표당일 추첨으로 정함

○ 유의사항

- 제안설명은 제안사의 사업총괄책임자(PM)가 직접 발표하며, 발표자가 사업총괄책임자(PM)와 다른 경우 제안발표를 제외하고 제안서 등 서류만으로 평가함

※ 업체별 설명회장 입장은 3인 이내로 하며, 동영상 등을 이용한 간접발표는 불허함

※ 제안업체는 다른 제안업체의 설명내용을 청취할 수 없음

- 발표내용이 제안서와 상이한 사항이 있는 경우 이를 별도로 명기하고 그 사유를 명확하게 설명하여야 함

- 제안서에 표시 되는 일체의 계수는 (실적, 금액, 기타 수치자료)는 반드시 객관적인 근거를 명시해야하며, 근거가 없거나 허위로 판명되는 등 결과적으로 책임지지 못할 경우 평가대상에서 제외됨

- 제출서류가 허위임이 밝혀질 경우, 손해배상을 청구 할 수 있으며, 이때 제반비용은 제안사 부담으로 함

- 제안서의 내용을 객관적으로 입증할 수 있는 관련 자료는 제안서의 별첨으로 반드시 제출하여야 함

- 제안서평가위원회 불참업체는 사업제안서 제출여부 및 가격입찰 여부와 무관하게 기술능력 평가점수의 정성적 평가항목을 0점 처리한다.

- 위원회 개최 후 평가결과는 공개한다.

※ 지방자체단체 입찰 시 낙찰자 결정기준(행정안전부 예규) 제5장 협상에 의한 계약체결기준 제4절 제안서 평가위원회 구성·운영 3.평가결과의 공개 참조

4. 제안사 준수사항

○ 제안사는 본 사업과 관련하여 취득한 업무 내용에 대하여 제 3자에게 누설하여서는 안 되며, 발주 기관이 요구하는 보안사항을 철저히 준수하여야 한다.

○ 제안사는 발주 기관으로부터 제안요청서를 비롯한 배부 받은 입찰에 관한 서류, 각종 자료 및 입찰과정에서 얻은 정보를 당해 입찰 외의 목적으로 사용하여서는 아니 된다.

○ 제안사가 제출한 모든 자료 및 문서는 제안사의 권익보호를 위하여 제안서 평가 외의 용도로 외부에 공개되지 않음을 원칙으로 한다.

○ 제안사의 기타 구비서류를 검토하여 미비업체는 상황에 따라 보완지시 실격처리, 해당자료 미 인정 등의 조치를 취하며 그 결과를 기술평가 점수에 반영할 수 있다.

○ 제안사의 참여 인력은 입찰 공고일 현재 제안사 구성원(자사인력)으로 구성하여야 한다.

- 평가 및 협상시 입찰참가자에 대하여 추가제안이나 추가 자료를 요청할 수 있으며, 이에 따라 제출된 자료는 제안서와 동일한 효력을 가짐

- 제안서에 명시된 제안내용과 협상시 서울시 요구에 의하여 수정․보완 변경된 제안내용은 계약서에 명시하지 않더라도 계약서와 동일한 효력을 가지며 계약서에 명시된 경우는 계약서의 내용이 우선함

- 제출된 제안서는 일체 반환하지 않으며, 본 제안과 관련된 일체의 소요비용은 입찰제안사의 부담으로 함

5. 기타사항

○ 본 사업을 수행함에 있어 계약 목적물의 귀속에 대한 사항을 아래와 같이 정한다.

- 사업 수행 과정에서 취득 혹은 제작되는 계약 목적물(성과품 및 산출물 일체)에 대한 지식재산권은 서울시와 과업수행기관이 공동으로 소유. 단, 배포 또는 복제가 필요한 경우 과업수행기관은 서울시의 담당부서와 협의하여야 하며, 과업수행기관은 계약목적물의 특수성(보안 등)을 이유로 배포 또는 복제를 제한될 수 있음
※ 지식 재산권의 타용도 및 상업적 활용 시 반드시 발주기관과 협의하여야 함

- 지식재산권 , 저작권 과 관련하여 정하지 않은 세부사항은 용역계약 일반조건(기획재정부 계약 예규) 제 56조(계약목적물의 지식 재산권 귀속 등)에 따름.

- 특히 제안사(계약상대자)는 계약을 수행함에 있어 제3자의 지식재산권, 산업재산권, 저작권 또는 사용권 등 기타 일체의 피해가 발생되지 않도록 유의하여야 하며, 이의 위반으로 사업기간 또는 사업종료 이후라도 문제가 발생되는 경우 일체의 책임을 지며, ‘발주기관’을 상대로 손해배상 청구소송이 제기되는 경우에는 피해자 측과 합의 배상하여야 함

○ 본 사업의 하자담보 책임에 관한 사항은 다음과 같이 정한다.

- 하자담보책임기간은 사업종료(검수) 후 1년( 단, 제조사 등에서 1년 이상의 하자담보책임기간을 규정한 경우에는 제조사 규정(기준)을 우선 적용)으로 하며, 해당 기간 중 시스템의 하자발생 시 즉시 보완하여야 함

- 하자보증 이행으로 발생하는 모든 비용은 계약상대자가 부담(하자보증은 과업의 일부로 부실에 대한 부담은 계약상대자가 부담)함

- 계약상대자는 사업종료 시 하자보증이행서를 제출해야 함

※ 하자보수범위를 포함하지 않는 사업의 경우 하자보증이행서 제출 제외

○ 본 사업을 수행시 작업 장소

- 본 사업의 수행 시 작업 장소는 발주 기관의 시의성 및 운영관리의 효율성을 고려하여 발주기관이 정하며, 제안사(계약상대자)는 이에 응해야 한다.

○ 본 제안 요청서 및 제안서, 계약사항에 관하여 이견이 발생하였을 경우 또는 계약상에 정하지 않은 사항에 대하여서는 발주기관과 제안사의 협의에 의해 결정한다.

○ 제안사가 공급하는 제품 및 콘텐츠 품질에 대하여 최종적인 책임을 져야 하며 기술 환경 및 기타 사정으로 인하여 일부 사업의 내용 및 범위의 변경이 필요한 경우에는 협의에 의하여 조정할 수 있다.

○ 발주기관은 참여인력이 용역 수행상 부적당 하다고 판단되거나 자격미달인 경우 교체를 요구할 수 있으며, 제안사(계약상대자)는 이에 응하여 한다.

Ⅳ	제안서 작성 지침

1. 제안서 작성요령

가. 제안서의 효력

○ 제안서에 명시된 내용과 발주기관의 요구에 의하여 수정, 보완 및 변경된 제안 내용은 계약서에 명시 하지 않더라도 계약서와 동일한 효력을 가지며 (기술평가를 위한 제안 설명 및 답변자료 포함) 계약서에 명시된 경우는 계약서의 내용이 우선한다.

○ 제출된 제안서는 변경할 수 없으며 제안서 접수후 발주기관은 필요시 추가 자료를 요청 할 수 있으며, 이에 따라 제출된 자료는 제안서와 동일한 효력을 갖는다.

나. 제안서의 작성지침 및 유의사항

○ 제안서는 제안 요구사항 및 제안서 작성요령을 최대한 충족하도록 작성하여야 하며 다음의 사항에 유의하여 제안서를 작성한다.

- 제안서는 제안요청서에서 요구하는 모든 사항이 기술되어야 하며, 향상된 내용으로 제안할 수 있음

- 제안서에는 사업계획과 제안요청 제반사항에 대해 제안사의 추진전략, 추진체계, 추진계획 등이 구체적이고 명확하게 제시되어야 하며, 특히 제안 기술부문의 요구사항에 대해서는 보다 구체적이고 상세한 방안을 제시하여야 함

- 제안서에는 본 과업에 대한 이해 하에 전체적인 시스템 운용방안이 제시되어야 하며, 제안요청서에서 추구하는 목표를 달성하기 위해 추가해야 할 사항이 있을 경우 추진방안과 제안사의 역할을 명확히 제시하여야 함

- 제안요청서에서 제시한 요구사항 및 산출물은 제안사에서 제시한 사업 수행방법이나 제안에 따라서 발주기관과 협의하에 일부 변경 적용할 수 있음

○ 제안서의 작성은 ‘제안서 목차 및 작성내용[붙임2]’을 가급적으로 준수하여 작성하여야 하며, 작업지침에서 제시하는 참고서식 이외의 증거자료나 객관적으로 입증할 수 있는 자료는 제안서 원본에만 별첨으로 첨부하여야 한다.

○ 각종 증거서류의 표지에는 원본과 사본의 구분으로 표시하여야 하며, 사본일 경우 원본 대조필 인을 날인하여야 하고 원본과 사본의 내용이 상이할 경우 원본의 내용을 채택한다.

○ 제안서 제본하지 않고 A4 용지 3hole 바인더 사용을 권고.

제안서 본문 내용은 100페이지(50장) 이내로 작성

양면 및 단면으로 인쇄

‘평가용 제안서’는 업체명, 로고, 대표자명, 표식등 제안사를 표시하는 일체의 정보가 포함되지 않도록 유의하여 작성(평가용제안서 PDF본 포함)

※ 식별정보 의도적 공개 시 평가위원회에서 감점처리 할 수 있음

○ 제안서 A4종 방향 작성을 원칙으로 하되, 부득이한 경우 A4 횡 또는 기타용지를 일부 사용할 수 있다.

○ 제안서의 각 페이지는 쉽게 참조할 수 있도록 페이지 하단 중앙에 일련변호를 붙이되, 각 장별로 번호를 부여한다.

○ 작성지침에 명시되지 않은 내용에 대한 추가적인 제안사항이 있는 경우 해당 항목에 포함 또는 별도의 항목을 추가하여 작성할 수 있으며, 또한 작성지침 항목 중 해당사항이 없는 경우는 해당항목에 “해당 없음”으로 간략히 기술한다.

제안서 평가관련 참고자료

협상에 의한 계약체결기준	붙임 1 호
2. 제안서 목차 및 작성내용	붙임 2 호
3. 제안서 평가항목 및 배점기준	붙임 3 호
4. 정량적 지표의 평가기준	붙임 4 호
5. 정성적 지표의 평가기준	붙임 5 호
6. 입찰 가격 평가 산식	붙임 6 호

【붙임 1】

협상에 의한 계약 체결기준

(서울 도시재생 온라인 콘텐츠 제작 및 홍보 용역)

제1조(목적) 이 기준은 아래 규정에 의해 「서울 도시재생 온라인 콘텐츠 제작 및 홍보 용역」사업의 <협상에 의한 계약체결기준>에 필요한 세부기준 및 절차를 정함을 목적으로 한다.

1.『 지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령 』제43조(협상에 의한 계약체결) 및 제44조(지식기반사업 등의 계약방법)

2.『 지방자치단체 입찰시 낙찰자 결정 기준 』(행정안전부 예규 19호, 2017.12.13.)

3.『소프트웨어 기술성 평가기준』(과학기술정보통신부고시 제2018-83호, 2018.11.21.)를 준용함

제2조(정의) 이 기준에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다.

1. ‘제안서’라 함은 협상에 의한 계약에 의한 입찰에 참가하고자 하는 자가 제안요청서 또는 입찰 공고에 따라 작성하여 계약담당자에게 제출하는 서류를 말한다. 제안서는 기술제안서와 가격제안서로 구분 할 수 있다.

2. ‘협상적격자’라 함은 제안서의 평가결과 협상에 의한 계약의 협상대상자가 될 수 있는 자격을 갖춘 자를 말한다.

3. ‘협상대상자’라 함은 협상적격자로서 협상순위에 따라 발주기관의 계약담당자와 제안서 내용을 대상으로 협상을 하는 자를 말한다.

제3조(적용범위) 이 기준은 「서울 도시재생 온라인 콘텐츠 제작 및 홍보용역」사업에 적용하되, 동 기준에서 규정하지 않은 사항에 대해서는 관련법령을 따른다.

제4조(제안서 평가)

①제안서는 기술능력과 입찰가격을 종합하여 평가하며, 평가점수 비율은 기술 능력 평가 90/100과 입찰가격 평가 10/100으로 한다. 평가항목 및 배점은 [붙임 3]과 같다.

②기술능력 평가는 정량적 평가와 정성적 평가로 구분되며, 정량적 지표에 의한 평가는 계약담당자가 심사기준에 따라 평가하고, 정성적 평가는 심사위원들이 한다.

③기술능력 평가 중 정량적 지표(20점)는 행정안전부「지방자치단체 입찰시 낙찰자 결정기준 」제 5장 협상에 의한 계약의 기술인력 보유상태, 수행경험(실적), 경영상태, 신인도 등을 준용하여 평가하며, 정량적 지표의 세부 평가방법은 [붙임 4]와 같다.

④기술능력 평가 중 정성적 평가점수는 위원별 정성적 평가분야 합계점수 중에서 최고 점수와 최저점수를 준 위원을 제외하고 나머지 위원의 평가점수를 산정한 결과점수로 한다. 이 경우 최고점수․최저점수가 2개 이상인 경우 하나의 점수만 제외하며, 평균점수 산정결과 소수점 이하의 숫자가 있는 경우에는 소수점 다섯째자리에서 반올림한다. 세부 평가방법 평가항목 및 기준은 [붙임 5]와 같다.

⑤입찰가격 평가(10점)는 제안서 평가위원회에서 기술능력 평가(정성적 평가) 완료 후 가격입찰서를 개찰하여 평가점수를 산출하고 입찰가격 평가산식은 지방자치단체 입찰시 낙찰자 결정기준 제5장(행정안전부 예규) 규정에 의거 [붙임 6]과 같다.

제5조(협상적격자 및 협상순위의 선정)

①제안서 평가결과 기술능력 평가분야 배점한도의 85% 이상인 자를 협상적격자로 선정한다.

②협상순서는 합산점수의 고득점 순에 의하여 결정하되 합산점수가 동일한 제안자가 2인 이상일 경우에는 기술능력 평가점수가 높은 제안자를 선순위자로 하고, 기술능력 평가점수도 동일한 경우에는 추첨에 의한다.

③가격제안서(입찰서)의 입찰가격이 추정가격에 부가가치세를 더한 금액(예정가격을 작성한 경우에는 예정가격)을 초과하는 자는 협상적격자에서 제외 한다.

제6조(협상적격자에 대한 통지) 제5조의 규정에 의하여 협상적격자와 협상 순위가 결정된 경우에는 협상적격자에게 협상순위와 협상일정을 통보한다.

제7조(협상절차)

①제5조의 규정에 의하여 결정된 협상순위에 따라 결정된 협상대상자와 협상을 하며, 협상이 성립된 때에는 다른 협상적격자와 협상을 실시하지 아니한다.

②협상대상자와의 협상이 성립되지 않으면 동일한 기준과 절차에 따라 순차적으로 차순위 협상적격자와 협상을 실시한다.

③모든 협상적격자와의 협상이 결렬될 경우에는 재공고 입찰 또는 새로운 입찰에 부칠 수 있다.

제8조(협상내용과 범위) 협상대상자가 제안한 사업내용, 이행방법, 이행 일정, 제안가격 등 제안서 내용 및 제안서 평가위원회에서 권유한 내용을 대상으로 협상을 실시하며 협상대상자와 협상을 통해 그 내용의 일부를 조정할 수 있다.

제9조(가격의 협상)

①협상대상자와의 가격 협상시 기준가격은 당해 사업예산(예정 가격을 작성한 경우에는 예정가격) 이하로서 협상대상자가 제안한 가격으로 한다.

②협상대상자가 제안한 내용을 가감하는 경우에는 그 가감되는 내용에 상당하는 금액을 당해 추정가격에 부가가치세를 더한 금액(예정가격을 작성한 경우에는 예정가격)범위 내에서 조정할 수 있다.

제10조(협상기간)협상기간은 협상개시를 통보한 날로부터 15일 이내로 하되, 당해 사업의 규모, 특수성, 난이도 등에 따라 협상대상자와의 협의에 의하여 10일의 범위 내에서 조정할 수 있다.

제11조(협상결과의 통보)협상이 성립되면 그 결과를 당해 협상대상자에게 서면으로 통보하여야 한다.

제12조(계약체결 및 이행)

①협상이 성립된 후 10일 이내에 계약을 체결하여야 한다.

②계약의 체결 및 이행에 관하여는 제11조의 규정에 의하여 서면 통보한 협상결과와 지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 및 동법 시행령․시행규칙과 이에 근거한 계약의 일반조건, 특수조건, 입찰유의서 및 일반원칙에 따른다.

제13조(평가결과 공개) 평가의 공정성 확보를 위해 위원회 개최 후 평가위원 명단과 평가점수는 공개하며, 이때 평가점수별 평가위원 실명은 공개하지 않는다.

【붙임 2】

제안서 목차 및 작성내용

□ 제안서 목차

작 성 항 목	작 성 내 용	비 고
Ⅰ. 제안개요	본 제안의 목적, 범위, 전제조건 및 제안의 특징 및 장점을 요약하여 기술
Ⅱ. 제안업체 일반
1. 일반현황	◦주요 연혁, 최근 3년간의 자본금 및 매출액 부채규모 명료하게 제시
2. 조직 및 인원	◦제안사의 조직 및 인원현황
3. 주요사업내용	◦제안사의 주요 사업내용을 분야별로 구분 제시
4. 주요사업실적	◦본 사업과 관련이 있는 주요 사업실적
Ⅲ. 사업관리부문
1. 추진일정계획	◦사업 추진일정을 단위업무와 작업공정 단위별로 상세히 제시
2. 인력운영계획	◦사업 수행할 인력의 이력사항 및 작업단위별 제시
3. 보고 및 검토계획	◦사업기간 내 보고 및 검토계획을 상세히 제시 (착수보고, 용역완료보고, 정기․수시보고, 단계별 검토회의 등)
4. 취재 시스템 구축	◦전문 취재인력에 대한 차량, 장비, 취재비, 교육훈련 등 지원계획
5. 기타 관리계획	◦품질관리, 위험관리, 보안대책, 프로젝트 관리방안 등
Ⅳ. 사업내용부문
1. 기획 및 제작	◦ SNS 운영 계획 ◦ 콘텐츠 기획 및 제작 계획 ◦ 메인 디자인 시안과 설명 등
2. 운영 및 관리	◦ SNS 운영 실행방안 및 업데이트 계획 ◦ 수행조직 및 업무분장, 투입인력 활용방안 ◦ 추진실적 보고, 이용자 분석 및 발전 방안
3. 홍보 및 마케팅	◦ SNS 활성화전략 등 홍보 마케팅 방안 ◦ 포털사이트 상위노출, 연계방안 ◦ 이벤트 및 광고집행 추진
※ 상기 항목·내용을 참고하여 작성하되, 사업제안 내용은 업체의 역량을 발휘하여 자유롭게 제안 바람

【붙임 3】

제안서 평가항목 및 배점기준

사 업 명		온라인 콘텐츠 제작 및 SNS 운영 용역
심사항목		세부항목	심사내용	심사		평가방법
				배점
기술 능력 평가 (90)	정량평가 (20)	유관 사업 수행 실적	○ 최근 3년 유사사업 실적 금액 ○ 최근 3년 유사사업 실적 건수 ※ SNS 운영 및 온라인 홍보, 콘텐츠 CP, 콘텐츠 대행 등 운영대행 실적	3	6점	절대평가제
				3
		참여인력의 전문성	○ 사업 참여 인력의 기술등급, 경력사항 등 기술 ※ 투입되는 인력의 경력과 인원을 점수화	6점		기준점수비례제
		기업재정 및 경영상태	○ 제안사 경영실태, 재무구조등 신용등급 평가	6점		절대평가제
		신인도	○ 기술인증 보유(1),혁신형 중소기업(1), 계약이행성실성(-1.3)	2점		절대평가제
		가산점	○ ( 가점 ) 약자 및 우수기업 가점	최고 7.6		정량평가 배점 한도 내에서 부여
			○ ( 가점 ) 일자리 창출 가점	최고 2.0
			○ ( 가점 ) 지역업체	최고 1.5
			○ ( 가점 ) 고용안정 기업	최고 4.0
			○ ( 가점 ) 근로 및 하도급법 준수정도(감점)	(최고 –7)
	정성 평가 (70)	과업의 이해도	○ 대상사업의 이해도 - 사업에 대한 이해도 및 계획의 실현가능성 - 운영전략의 창의성·참신성, 최신 미디어 및 온라인 트렌드를 반영한 블로그 사업방향과 목표치 제시	20점		평가위원
		콘텐츠 기획 및 제작	○ SNS 홍보콘텐츠 기획 및 제작 - 콘텐츠 기획 및 취재팀 운영능력 및 운영전략 제시 - 콘텐츠 기획․디자인․업로드․마케팅 연계방안	20점
		SNS 관리 및 운영	○ SNS 관리 및 운영 - 디자인의 참신성 및 아이디어․표현기법 등 - 시민응대 및 댓글관리, 정기 업데이트, 시스템관리	15점
		홍보 및 마케팅	○ 홍보 및 마케팅 - 홍보콘텐츠 마케팅 방안 제시, 매체인지도 향상, 마케팅 방안 및 홍보 이벤트 방안 - 이벤트 및 광고집행, 타깃별 홍보전략 등	15점
가격평가 (10)		입찰가격 (10)	○ 입찰 가격평점산식 적용한 가격제안서 금액	10점		평점산식
합계				100점

【붙임 4】

정량적 지표의 평가기준

평 가 항 목	평 가 요 소 (기준)	배점
참여인력의 전문성 (기준점수비례제)	o 사업 참여 인력의 기술등급, 경력사항 등 기술 ※ 투입되는 인력의 경력과 인원을 점수화	6
사업 수행 실적 (절대평가제)	o 최근 3년 유사사업 실적 금액 (공고일 기준) o 최근 3년 유사사업 실적 건수 (공고일 기준) SNS 운영 및 온라인 홍보, 콘텐츠 CP, 콘텐츠 대행 등 운영대행 실적 (사업주관 기관 확인서 또는 소프트웨어사업 이행실적확인서 첨부시 인정)	3	6
		3
기업재정 및 경영상태 (절대평가제)	o 제안사 경영실태, 재무구조등 신용등급 평가	6
신인도 (절대평가제)	o 기술인증 보유(1),혁신형 중소기업(1), 계약이행성실성(-1.3)	2
약자 및 우수기업 (절대평가제)	- 약자 및 우수기업에 대한 가점 ※가산점 부여표 참고	7.6 (가점)
지역업체 (절대평가제)	서울소재 소기업, 소상공인 또는 중기업에 대한 가점	1.5 (가점)
일자리 창출업체 (절대평가제)	- 당해 사업을 위해 신규인력을 채용하는 기업에 대한 가점(배점한도를 넘지 않는 범위 내에서 최대 2점 가점) ※가산점 부여표 참고	2 (가점)
고용안정 (절대평가제)	- 비정규직 정규직화 또는 장애인 신규 채용 (1명당 0.4점, 최고 10인이상 4점)	4 (가점)
근로 및 하도급법 준수정도 (절대평가제)	- 임금체불 및 하도급부조리 신고센터에 신고되어 사실 확인된 업체 등 - 임금체불, 원․하도급자의 공사대금․장비(물품)대금 미지급 등 건당 -1점, 최고 -5점 감점	-7 (감점)
합 계	배점 한도 (20점)을 넘지 않는 범위에서 가산점을 부여함	20

가. 참여인력 기술상태 (기준 점수 6점)

- 대    상 : 사업 책임 PM과 부분별 참여자

- 평가방법 : 기준점수비례제

- 평가항목 환산점수 : 배점 6점

․총괄 책임인력 경력기준(3점)

총점	경 력 기 간
	7년 이상	5년초과 ~ 7년미만	5년
3	3.0	2.0	1.0

․콘텐츠 에디터, 디자이너 경력기준(각1.5점)

총점	경 력 기 간
	5년 이상	3년초과 ~ 5년미만	3년
1.5	1.5	1.0	0.5

※ 제안사 소속인력임을 확인할 수 있는 4대 보험 가입사실 확인서(4대보험 중 택 1)을

첨부(용역수행팀에는 총괄책임자 포함 산정)

※ 참여인력 평가시 기술 및 경력 상태에 대한 증빙서류가 첨부되지 않은 참여인력을

평가에서 제외함

나. 수행경험 (실적)

- 평가 대상 : (기준 점수 6점, 최근 3년간)

․실적 금액 : 공고일 기준으로 최근 3년간 기업 및 기관의 SNS 운영 대행, 채널 홍보대행 등 유사사업을 수행한 실적 금액

․실적 건수 : 공고일 기준으로 최근 3년간 기업 및 기관의 SNS 운영 대행, 채널 홍보대행 등 유사사업을 수행한 실적 건수

- 평가 기준 : 실적금액(3점)과 실적건수(3점)로 구분하여 입찰참가자의 최고값 대비 일정비율에 따라 점수를 환산하여 평가하며, 실적금액과 건수는 합산하여 평가한다.

구 분(만원)	2억이상	1.5억~ 2억미만	1억~ 1.5억미만	1억미만	수행실적 없음
유사사업 실적금액(3)	3	2.5	2.0	1.5	0
구 분	7건이상	5건~6건	3건~4건	3건미만	수행실적 없음
유사사업 실적건수(3)	3	2.5	2.0	1.5	0

※ 유사사업 인정범위: SNS 운영, 온라인 홍보, 콘텐츠 CP, 콘텐츠 대행 등 운영대행 실적

※ 사업주관기관 확인서 또는 소프트웨어사업 이행실적확인서 첨부시만 인정

다. 경영상태 (기준점수 6점, 신용평가 등급에 의한 평가)

-  평가기준 : 신용 정보의 이용 및 보호에 관한 법률 제4조 제 1항  제1호 또는
자본시장과 금융 투자업에 관한 법률 제 9조 26항의 업무를 영위하는 신용정보업자(신용 정보업 : 신용 조회업, 신용 평가업)가 입찰공고일 이전 최근 1년 내에 가장  최근에 평가한 유효기간 내 회사채 (또는 기업어음)에 대한 신용평가등급 또는 기업신용평가등급(위의 신용정보업자가 신용평가 등급, 등급평가일 또는 등급유효기간 등을 명시하여 작성한 ‘신용평가등급 확인서’)을 기준으로 다음의 표에 의하여 평가함

회사채에 대한 신용평가등급	기업 어음에 대한 신용평가등급	기업신용평가 등급	평 점(점)
AAA AA+, AA0, AA- A+ A0 A-	- A1 A2+ A20 A2-	AAA AA+, AA0, AA- A+ A0 A-	6.00
BBB+	A3+	BBB+	5.80
BBB0	A30	BBB0	5.60
BBB-	A3-	BBB-	5.40
BB+, BB0	B+	BB+, BB0	5.20
BB-	B0	BB-	5.00
B+, B0, B-	B-	B+, B0, B-	4.80
CCC+ 이하	C 이하	CCC+ 이하	4.00

※  평가대상 업체의 회사채(또는 기업어음) 및 기업신용평가에 따른 평점이 다른 경우에는 높은 평점으로 평가하며, ‘신용평가등급확인서’를 제출하지 않은 경우에는 최저등급으로 평가

※  합병한 업체에 대하여는 합병 후 새로운 신용평가등급으로 평가하며, 합병 후의 새로운 신용평가 등급이 없는 경우에는 합병대상 업체 중 가장 낮은 업체의 신용평가등급을 적용

라. 신인도 (기준점수 2점, 심사항목별 평점으로 선정)

- 평가 기준 :

심 사 항 목	평 점
가. 기술(품질) 인증보유 (1) 신제품 (NEP), 신기술 (NET), 특허 (국내특허), GS(국산 우수 S/W), 성능 인증 (EPC)등	1
나. 혁신형 중소기업 (1) 중소벤처기업부장관(또는 위임 받은 자)에 의해 혁신형 (벤처, 이노비즈, 경영혁신형) 중소기업으로 지정 받은 자	1
다. 계약이행 과정의 성실성 (1) 납품지연 입찰 공고일 기준 최근 1년(12개월)이내에 서울시와의 계약이행 과정에서 지체상금 부과를 받은 사례가 있는 경우 지체일수에 따라 감점부여 - 지체일수 15일 미만 - 지체일수 15일 이상 30일 미만 - 지체일수 30일 이상 45일 미만 - 지체일수 45일 이상 (2) 하도급 대금 지급 내역 사후 제출 미이행 입찰 공고일 기준 최근 1년(12개월)이내에 서울시와의 계약이행 과정에서 하도급 대금 지급 내역 사후 제출 의무 미이행 사례가 있는 경우 감점 부여	(-1.3)	감점 (-0.2) (-0.4) (-0.6) (-0.8) (-0.5)

※ 1. ‘기술(품질)인증 보유 항목’에 대한 인정범위는 본사업과 유관한 분야(소프트웨어 산업)을 준용하고 2개 이상 보유시 그중 한 가지만 평가하며, 각 인증(마크)의 유효기간(또는 효력 연장기간)내에 한하여 평가한다.

2. 혁신형 중소기업 지정의 평가는 중소벤처기업부장관(위임한 경우 포함)이 확인한 자료를 제출하여야 하며, 유효기간(또는 효력 연장기간) 내에 한하여 평가한다(단, 유효기간이 정해지지 아니한 경우에는 입찰공고일 전일부터 기산하여 최근 2년 이내에 지정된 것에 한하여 평가)

3. ‘납품지연’평가는 여러 건의 지체상금이 부과된 경우 각각의 지체일수를 합산한 기간을 지체 일수로 한다.

4. 감점은 정량적 평가의 배점한도 내에서 적용한다.

마. 가산점

구 분	항 목	배점한도	평 점
약자 및 우수기업	1. 중증장애인생산품 생산시설(보건복지부 지정)	2	2
	1. 사회적 기업(고용노동부 지정) 2. 예비 사회적 기업(지방자치단체 지정) 3. 사회적협동조합(정부부처 지정) 4. 자활기업(지방자치단체 지정)	1.8	1.8 0.9 1.8 0.9
	1. 장애인기업 2. 장애인고용 우수기업 가. 장애인고용률이 3%이상인 기업 나. 장애인고용률이 1.5%이상인 기업	1.2	1.2 1.2 0.6
	1. 여성기업 2. 여성고용률이 30% 이상인 기업 3. 남녀고용평등 우수기업(고용노동부 지정)	1	1 1 1
	1. 최근 3개월간 평균 5%이상 신규채용 2. 최근 3개월간 평균 2.5%이상 신규채용	0.6	0.6 0.3
	1. 모범납세자 2. 노사문화 우수기업(고용노동부 지정) 3. 가족친화경영 우수기업(여성가족부 지정) 4. 하도급거래 모범업체(공정거래위원회 지정) 5. 소비자 중심경영 인증(공정거래위원회 지정) 6. 공정거래 자율준수 인증(공정거래위원회 지정)	1	0.3 0.5 0.5 0.5 0.5 0.5
중소기업	1. 소기업 또는 소상공인 2. 중기업	1.5	1.5 1
지역업체	1. 서울소재 소기업 또는 소상공인 2. 서울소재 중기업	1.5	1.5 1
일자리창출	1. 당해사업 관련 신규인력 채용 (월 급여 100만원 이상 신규직원 1명당 0.2점, 최고 2점)	2	2
고용안정	1. 당해사업 비정규직 정규직화 또는 장애인 신규 채용 (1명당 0.4점, 최고 10인 이상 4점)	4	4
근로 및 하도급법 등 준수정도	1. 임금체불 업체 및 하도급부조리 신고센터에 신고되어 행정처분을 받은 사실이 있는 업체 - 임금체불, 원․하도급자의 공사대금․장비(물품)대금 미지급 등 건당 -1점, 최고 –5점 감점 2. 불공정거래행위 시정조치 및 과징금 부과 기업(공정거래위원회) 3. 하도급 상습위반자로 통보 받은 기업(공정거래위원회) 4. 발주부서 퇴직공무원 고용업체 (√,예, □ 아니오) - 고용범위 ․대표이사(√,□), 주주(√,□), 근로자(임·직원)(√,□), 해당없음(√,□) - 발주부서 퇴직공무원 고용기간 ․퇴직일로부터 2년 이내(√,□), 퇴직일로부터 2년이상(√,□), 해당없음 (√, □ ) - 확인(첨부)내용 ․법인등기부 등본(√,□), 주식명부·변동사항명세서(√,□) 4대보험가입(√,□) 퇴직공무원 최근 2년간 근무부서 경력(√,□)	-7	-5 (각 –1) -0.5 -0.5 -1

<가산점 평가방법>

①  가산점은 기술능력평가의 정량적 평가분야 배점한도 내에서 부여한다.

②  평가항목별 평가는 아래 각 항목을 제외하고 중복하여 평가할 수 있다.

가. 여성기업 및 여성고용 촉진 내의 각 항목이 중복되는 경우에는 그 중 높은 평점 한 가지만 평가한다.

나. 장애인기업 및 장애인고용 촉진 내의 각 항목이 중복되는 경우에는 그 중 높은 평점 한 가지만 평가한다.

다. 동일인물이 “여성고용 우수기업”, “장애인고용 우수기업”,“신규채용 우수기업”이 평가에 중복되는 경우에는 그 중 높은 평점 한 가지만 평가한다.

③  여성고용 우수기업 및 장애인고용 우수기업 평가는 입찰공고일 전월을 기준으로 하여 여성고용사실 또는 장애인 고용사실을 증명할 수 있는 서류(「고용보험법」에 의한 고용보험, 「국민건강보험법」에 의한 국민건강보험, 「국민연금법」에 의한 국민연금, 「산업재해보상보험법」에 의한 산업재해보상보험에 가입한 증빙서류 중 1개)에서 나오는 “여성종업원수 및 여성종업원비율”(여성이 대표인 경우에는 대표를 포함하여 산정)  또는 “장애인종업원수 및 장애인종업원비율”(장애인이 대표인 경우는 대포를 포함하여 산정) 자료로서 최근 3개월 평균자료를 제출받아서 한다(입찰공고일 전월 기준 최근 3개월 평균하여 요건을 충족하는 경우 평가).

④ 신규채용 우수기업의 평가는 다음 각 목에 따른다.

가. 전년도 및 최근 3개월(입찰공고일 전월 기준)의 고용사실을 증명할 수 있는 서류(고용보험, 국  민건강 보험, 국민연금, 산업재해보상보험 관련 증빙서류 중 하나 택일)에 따라 평가한다.

나. 해당기간 신규고용인원을 누적하여 계산한다(예 : 8월 입찰공고건의 경우, 5월, 6월, 7월의 각  월별 누적신규고용인원을 산술평균하여 계산. 단, 3월 이전 입찰공고건의 경우에는 전년도 포함  최근 3개월 누적평균 자료로 계산).

다. 각 월별 신규고용인원은 월별 ‘신규채용자 수’― ‘퇴직자 수’로 계산한다.

(적용례) 8월 입찰공고건의 경우,

구 분	5월	6월	7월
월별 신규고용인원	5	4	5
월별 누적신규고용인원	5	9	14

* 최근 3개월 평균 신규고용인원 = {(5+9+14)/3= 9.333333 = 10명

⑤ 여성고용 우수기업, 장애인고용 우수기업, 신규채용 우수기업 평가에서 고용인원 계산결과의 소수점 처리는 소수점 첫째자리에서 올림을 하고, 전년도 또는 최근 3개월 평균자료가 없는 경우는 평가에서 제외한다.

⑥ 신인도 평가항목 중 중소기업, 여성기업, 장애인기업 등은 “중소기업제품 공공구매종합정보망”에 등재된 자료로 평가할 수 있다.

⑦ 지역업체 가산은 입찰공고일 전일부터 입찰일(입찰자가 입찰하는 날)까지 주된 영업소가 서울시에 소재한 업체에 한하며, 법인은 법인등기부등본상 본점 소재지, 개인 사업자는 사업자 등록증상 사업장 소재지가 서울시에 소재해야 한다.(다만, 지역제한입찰의 경우에는 지역업체 가산 적용을 제외하되, 인접시도까지 포함되는 경우 지역업체 가산적용한다)

⑧ 중소기업 가산은 「중소기업제품 구매촉진 및 판로지원에 관한 법률」등에 따라 중소기업만 참여할 수 있는 입찰의 경우에는 적용하지 아니한다.

⑨ 남녀고용평등 우수기업, 모범납세자, 노사문화 우수기업, 가족친화경영 우수기업, 하도급거래 모범업체, 소비자 중심경영 인증, 공정거래 자율준수 인증은 주무부(처, 청) 등의 장(위임한 경우 포함)이 확인해 준 유효기간 내의 자료를 제출한 경우에 평가한다. 다만, 유효기간이 정해지지 아니한 경우에는 최근 2년 이내로 지정된 것에 한하여 평가한다.

⑩ "일자리창출"과 “고용안정"의 신규인력 채용, 장애인신규채용은 입찰서 제출시 확약서를 징구하여 평가한 후, 계약체결 전 신규채용 계약서를 제출하도록 해야 한다.

가. 동일인물이 일자리창출, 고용안정 평가에 중복되는 경우에는 그 중 높은 평점 한 가지만 평가한다.

나. 대표자 변경 등으로 인해 발생한 고용승계는 신규인력 채용으로 인정하지 아니한다.

⑪ “고용안정"의 비정규직 정규직화는 적격심사 시 확약서, 비정규직 증명서류(근로계약서, 본인확인서)를 제출하여 평가한 후, 계약체결 전 정규직 증명서류(근로계약서)를 제출하도록 해야 한다.

⑫ “근로 및 하도급법 준수정도”는 최근 3년 이내에 고용노동부, 서울시 하도급부조리신고센터, 공정거래위원회 등을 통해 행정처분된 내역 확인

“발주부서 퇴직공무원 고용업체 ” 관련 제출 서류는

- 법인 : 법인등기부 등본, 주식명부·변동사항명세서, 4대보험 중 1개

[가입자명부(성명, 생년월일, 남․여 구분 포함)

- 개인 : 4대보험중 1개 [가입자명부(성명, 생년월일, 남․여 구분)]

※ 입찰참가업체 내 대표자, 이사, 주주(자본금 출자지분 관련), 근로자 중 서울시 퇴직자 포함된 경우 경력증명서 제출 필(발주부서 근무여부 확인)

※ 발주부서 퇴직근로자는 퇴직일로부터 2년 이내 해당될 경우만 감점 대상이며, 퇴직공무원 2인 이상도 퇴직공무원 1인과 동일 감점(-1점)을 부여함

【붙임 5】

정성적 지표의 평가기준

□ 평가항목 및 배점

정성적 평가의 평가항목 및 기준은 과학기술정보통신부 장관이 고시한 소프트웨어 평가기준 중 기술제안서 평가항목별 배점한도를 준용하되, 사업의 내용을 고려하여 아래와 같이 정함.

평가항목	심사내용	배점	평가방법
과업의 이해도	○ 대상사업의 이해도 - 사업에 대한 이해도 및 계획의 실현가능성 - 운영전략의 창의성·참신성, 최신 미디어 및 온라인 트렌드를 반영한 블로그 사업방향과 목표치 제시	20점	상대평가
콘텐츠 기획 및 제작	○ SNS 홍보콘텐츠 기획 및 제작 - 콘텐츠 기획 및 취재팀 운영능력 및 운영전략 제시 - 콘텐츠 기획․디자인․업로드․마케팅 연계방안	20점
SNS 관리 및 운영	○ SNS 관리 및 운영 - 디자인의 참신성 및 아이디어․표현기법 등 - 시민응대 및 댓글관리, 정기 업데이트, 시스템관리	15점
홍보 및 마케팅	○ 홍보 및 마케팅 - 홍보콘텐츠 마케팅 방안 제시, 매체인지도 향상, 마케팅 방안 및 홍보 이벤트 방안 - 이벤트 및 광고집행, 타깃별 홍보전략 등	15점

□ 정성적 평가 평가방법 적용기준 (상대평가방식)

등 급	수	우	미	양	가	하
점수(%)	100	90	80	70	60	0

정성적 평가점은 평가항목별로 등급을 5등급(수, 우, 미, 양, 가)로 구분하여 평가하며 항목별 배점에 따라 등급 점수를 부여하고 항목평가를 위한 자료 미 제출시는 ‘하’등급으로 처리한다.

※ 정성적 평가의 평가는 제안서 평가위원이 자율적으로 평가하되, 평가의 변별력 확보를 위
하여 불가피한 경우를 제외하고는 업체 간 동점 부여를 지양(상대평가 방식) 한다.

【붙임 6】

입찰가격 평가산식

○ 가격평가점수 산출방법

입찰가격을 예정가격(예정가격을 작성하지 않은 경우에는 추정가격에 부가가치세를 포함한 금액으로 한다. “이하같다”)의 100분의 80이상으로 입찰한 업체의 경우

․ 평점 = 입찰가격평가 배점한도 × (최저입찰가격 / 평가대상자의 입찰가격)

입찰가격이 예정가격의 100분의 80 미만인 경우

․  평점 =  입찰가격평가 배점한도 x 30%

※ 1. 최저입찰가격은 유효한 입찰자중 최저입찰가격으로 하되, 입찰가격이 예정      가격의 100분의 80미만일 경우에는 100분의 80으로 계산한다.

▶ 지방자치단체 입찰시 낙찰자 결정기준(행정안전부 예규)

2. 가격 평가점수 결과 소수점 이하 숫자가 있을 경우에는 소수점 다섯째자리에서 반올림하여 소수점 넷째자리까지 표시한다.

※ 예정가격을 작성한 경우에는 추정가격을 예정가격으로 적용

제안서 평가관련 제출서류(식)

1. 제안서 표지	서식 제 1호
2. 평가용 제안서 표지 제작기준	서식 제 2호
3. 제안요약서 표지 제작기준	서식 제 3호
4. 제안사 일반현황	서식 제 4호
5. 입찰참가신청서	서식 제 5호
6. 가격제안서	서식 제 6호
7. 가격입찰서	서식 제 7호
8. 업체 조직도 및 인력현황	서식 제 8호
9. 참여인력 이력사항	서식 제 9호
10. 용역수행조직 및 역할 분담체계	서식 제10호
11. 유사사업실적(최근3년)	서식 제11호
12. 용역 이행 실적 증명서(최근3년)	서식 제12호
13. 청렴계약이행서약서	서식 제13호
14. 서약서	서식 제14호
15. 가산점 해당여부	서식 제15호
16. 근로자 권리보호 이행서약서	서식 제16호
17. 장애인 신규직원 / 신규직원 / 비정규직 정규직화 채용 확약서	서식 제17호
18. 정량적평가지표 자가진단표	서식 제18호

<서식 제1호> 표지

접수번호

서울도시재생 온라인 콘텐츠제작 및 홍보용역

제   안   서

2019. 1.

기 관 명	대 표 자
	(인)

<서식 제2호>

평가용 제안서 표지 제작기준

					상단에서 3㎝
좌측끝단에서 3.5㎝				3㎝
	3㎝	3㎝
								간격 2㎝
〇〇〇〇용역
- 제 안 서 -
※ 글씨 크기 ▪ 〇〇〇〇 용역 : 신명조 20크기(중앙) ▪ 기술제안서 : 신명조 22크기(중앙)

※ 옆면 표지는 ‘〇〇〇〇 용역 제안서’(글자체 : 견고딕, 글자크기 : 24)만을 세로로 백색 무광택지에 인쇄한다. 발주기관 로고 등을 삽입하여서는 안 됨.

<서식 제3호>

제안요약서 표지 제작기준

						상단에서 3㎝
좌측끝단에서 3.5㎝				3㎝
	3㎝	3㎝
								간격 2㎝
〇〇〇〇 용역
- 제안 요약서 -
※ 〇〇〇〇 용역 : 신명조 30크기(중앙) - 기술제안 요약서 : 신명조 22크기(중앙)

<서식 제4호>

제안사 일반현황

업체명			대 표 자	성 명
				주민등록번호
사업분야			사업자등록번호
법인주소				설립일자	년 월 일
업종				업태
전화번호				FAX 번호
홈페이지 주소				E-mail
업체설립연도	년 월
해당부문 종사기간	년 월 ～ 년 월 ( 년 개월)
납입자본금	억원
매출액	억원			총자산
입찰참가자격 제한․정지	기간
	사유
업체 전문분야 및 강점 소개	전문분야	○홍보/콘텐츠/마케팅/바이럴/디자인등 업적소개 대표적 수상이력 포함기재
	강점	○ 기획력, 실행력, 네트워크, 온라인 확산력, 등 업적과 능력을 소개
주요 연혁 ※ 유의사항 1. 총자산, 매출액은 가장 최근의 회계연도에 대한 내용을 기재함 2. 입찰참가자격 제한, 정지란은 최근 3년 이내 제한, 정지된 기간 및 사유를 기재함 3. 용지가 부족할 경우 별지 사용함

<서식 제5호>

입 찰 참 가 신 청 서 ※ 아래사항중 해당되는 경우에만 기재하시기 바랍니다.					처리기한
					즉 시
신청인	상호또는법인명칭		법인등록번호
	주 소		전 화 번 호
	대 표 자		주민등록번호
입찰개요
	입찰공고(지명)번호		입 찰 일 자	. . .
	입 찰 건 명	서울도시재생 온라인 콘텐츠제작 및 홍보
입찰보증금	납부면제및지급확약	․본인은 낙찰후 계약미체결시 귀부(처․청)에 낙찰금액의 5/100에 해당하는 입찰보증금을 현금으로 납부할 것을 확약합니다.
대 리 인 ․ 사 용 인 감	본 입찰에 관한 일체의 권한을 다음의 자에게 위임 합니다. 성명 주민등록번호		본 입찰에 사용할 인감을 다음과 같이 신고합니다. 사용인감 □
본인은 위의 번호로 공고(지명통지)한 귀시의 일반(제한․지명)경쟁입찰에 참가하고자 정부에서 정한 공사(물품구매․기술요역)입찰유의서 및 입찰공고사항을 모두 승낙하고 별첨서류를 첨부하여 입찰 참가신청을 합니다. 붙임서류 : 1. 입찰참가자격을 증명하는 서류 사본 1통 2. 인감신고서 1통 3. 기타 공고로서 정한 서류 신청인 □ 서울특별시(분임)재무관 귀하

<서식 제6호>

가 격 제 안 서
사 업 명			서울도시재생 온라인 콘텐츠제작 및 홍보
입찰공고번호
사 업 기 간
제 안 금 액			일금 원(VAT포함) (￦ )
	구 분			금 액	비 고
	소 계
	부가가치세
	합 계
상기 금액으로 가격입찰서를 제출합니다. 붙임 : 금액산출근거표 년 월 일 상 호 또는 명 칭 : 주 소 : 전화번호 : 대표자 성명 : (인) 주민(법인)등록번호 : 서울특별시장 귀하

<서식 제7호>

가 격 입 찰 서
입찰내용	공고번호	제 호	입찰일자		20 년 월 일
	건 명	서울도시재생 온라인 콘텐츠제작 및 홍보
	금 액
	준공(납품)년월일
입찰자	상호/법인명			법인등록번호
	주 소			전 화 번 호
	대표자			주민등록번호
본인은 「지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행규칙」에 따른 용역 입찰유의서에 따라 입찰에 응하여 이 입찰이 귀 기관에 의하여 수락되면 용역계약의 일반조건, 특수조건, 설계서(물품규격서) 및 현장설명 사항에 따라 위의 입찰금액으로 준공(납품ㆍ용역수행)기한까지 용역을 완성(제조ㆍ납품)할 것을 확약하며 입찰서를 제출합니다. 붙임 : 가격제안서 1부 (별지서식 6호 참조) 2019년 월 일 입찰자 : (직인) 2019년 월 일 서울특별시(분임)재무관 귀하

<서식8호 >
		업체 조직도 및 인력현황(총괄표)

1.제안사의 조직 및 인원현황(조직도)

2.사업수행 조직 및 인원현황

구 분	성 명	연 령	직 위	학 위 (학 력)	전 공	해당분야 경력(년/월)	담당업무	참여율

※ 부문별 책임자를 명시하고, 평가 시 참고가 될 수 있도록 직위순으로 기재
※ 유의사항

○ 각종 증빙자료(최종 졸업증명서, 소득세원천징수영수증, 경력증명서, 건강보험자격득실확인서등)을 제출해야 함.

○ 본 작업에 직접 참여하는 종사자를 대상으로 하되, 본 작업 공고일 전에 응모업체에 입사한 자로 한정

○ 상기 기재내용이 허위사실로 판명될 경우 최종선정 후에도 계약을 해제 또는 해지할 수 있음.

<서식9호 >
		참여 인력 이력사항

성 명			소속		직책		연령	만 세
학 력	고등학교		고등학교 전공( )		해당근무 근무경력
	대학교		대학교 전공( )		기술자 기술등급
	대학원		대학원 전공( )		자격증 (취득년월)		기획, 디자이너도 인증 자격증 기재
본 사업 참여임무				사업 참여기간			참여율	%

경 력
사업 프로젝트 명	참여기간 (년.월~ 년.월)	담당업무	발주처	해당분야 경력(년/월)	비 고 (참여비중)

[주] 1. 실제로 과업현장에 직접 투입 가능한 인력을 기재한다.

* 기획/디자이너의 경우도 작성하며 자격증이 있는 경우는 인증기관과 취득일 표기

2. 최종학력, 자격증, 해당분야 근무경력에 항목은 ‘기술등급’인정을 위해 해당하는 사항
을 기재한다.

3. 근무경력은 입찰 공고일 현재를 기준으로 연월까지 기재한다.

4. 자격증 사본 등 정량적 평가를 위한 ‘기술등급’을 확인할 수 있는 증거서류를 첨부한다.

5. 자사인력 증명(고용사실 증명)은 「국민건강보험법」에 따른 국민건강의료보험 「국민

연금법」에 따른 국민연금 관련 증거서류를 제출한다.

6. ‘기술등급’기준은 [붙임8] 「사업 참여인력 정량적 평가 기술등급 및 인정범위 」기준

에 근거하여 분류, 증명한다.

7. 평가위원 평가용 제안서에는 ‘소속’을 ‘제안사’, ‘하도급사A’, ‘하도급사B’ 등으로 표기한다

「파견 근로자 보호 등에 관한 법률 」등에 의한 적법한 ‘파견근로자’는 ‘제안사’인력

으로 간주하며, 파견인력임을 구분하기 위해 ( )안에 파견으로 추가 기재

제안사 소속 외에  인력은 하도급으로 간주(하도급 계약 적정성 판단기준을 충족하지

못한 경우 참여인력 평가에서 제외)하며, 계약후 하도급계약승인을 얻지 못할 경우 제

안사 소속의 동일수준이상의 자사인력으로 대체하여야 함

8. 기재된 내용의 확인 결과가 허위 사실로 밝혀질 때는 0점 처리한다.

<서식10호 >
		용역수행 조직 및 역할분담체계

□ 사업수행 조직도

[주] 1. 분야별 책임자를 명시해야한다

2. 부문, 소속, 직위 등 평가 시 참고 될 수 있도록 기재한다.

3. 용역 수행 조직 및 인원 현황에는 실제로 발주기관의 과업에 직접투입
가능한 인력을 모두 기재 한다. (비정규직, 프리랜서 등 포함)

4. 용역 수행조직 및 인원현황의 기술등급은 붙임6『기술등급 및 인정범위』를 참고하여 기재 한다.

5. 평가위원 평가용 제안서는 “회사명”등 회사를 식별할 수 있는 사항은
OOO으로 표기한다.

<서식 11호>

유사사업실적(최근3년)

가. 주요 사업 내용

회사명 :

연번	①계약명	사 업 기 간	② 계약금액 (단위:천원)	발주처	③수행내용(간략)	④타사와 공동 프로젝트 수행여부	⑤ 증빙 번호	비고
계

주)1. 계약명 : 연도순으로 기재하며 본 업무와 유관(유사)한 것만 해당 건수 별로 정확하게 기재한다.

※ 유사실적 : 공고일 기준 최근 3년 이내 준공한 용역에 한하여 연도순으로 기재

※ 현재 수행중인 사업은 비고란에 “수행중” 표기(※ 정량적 평가에는 반영되지 않음)

2. 계약금액 : 공동으로 업무를 수행한 경우 총액을 기재하되 자사의 비용만을 괄호 안에 기재한다.

3. 구체적 업무수행 내용 : 수행 작업 내용을 단계 별(현황분석 및 진단, 기본계획 및 실행계획 수립 등)로 작성한다.

4. 타사와 공동 프로젝트 수행여부 : 타사와 공동으로 프로젝트를 수행한 경우 타사의 상호명을 기재한다.

5. 실적의 증명은 <서식 12>「용역이행 실적증명서」(사본의 경우 원본대조필) 또는 한국소프트웨어산업협회에서 발행하는 ‘이행실적확인서’를 제출하며, 실적증명첨부서류에 페이지를 명시하여 ‘증빙번호’ 란에 해당증명첨부서류의 페이지를 기재

※ 증거서류 제출, 확인이 불가능한 실적은 인정하지 않음

※ 기재된 내용의 확인 결과 기재된 내용 중 허위사실이 발견된 경우 0점 처리한다.

나. 계약건별 내역

계약명
발 주 처
계약기간	착수일 ~ 완료일	201 . . ~ 201 . .	계약금액 (천원)
사업책임 기 술 자
1. 사업목적
2. 사업의 중요사항 및 수행한 업무내용

<서식12호 >
		용역이행 실적증명서

신 청 인	업체명(상호)					대 표 자
	영 업 소 재 지					전화번호
	사 업 자 번 호
	증 명 서 용 도					제 출 처
	용역범위 및 기준 (물량,금액 등)
용역이행 실적내용	용 역 명					구 분
	용 역 개 요
	계 약 번 호	계약일자	계약기간	규 모			이 행 실 적			비 고
							비율(%)		실적(원)
증 명 서 발급기관	위 사실을 증명함. 년 월 일
	기 관 명 : (인) (전화번호 : )
	주 소 : (전화번호 : )
	발급부서 :				담 당 자 :

※ (주)

① 민간거래 실적은 세금계산서, 계약서 등 증빙자료를 첨부하여야 함

②  용역이행실적은 입찰공고시에 제시한 용역범위 및 기준(물량, 금액 등)등의 조건에 부합되는 실적에 한하며, 공동계약으로 이행하였을 경우 비율과 이행실적을 기재하여야 함

③ 이행실적란은 기재 후 투명접착테이프를 붙여 증명을 받아야 함

<서식 13 호 >

(업체제출용)

청렴계약이행서약서(표준안)

당사는 부패 없는 투명한 기업경영과 공정한 행정이 사회발전과 국가 경쟁력에 중요한 관건이 됨을 깊이 인식하며, 국제적으로도 OECD뇌물방지 협약이 발효되고 부패기업 및 국가에 대한 제재가 강화되는 추세에 맞추어 청렴계약제 시행 취지에 적극 호응하여 서울특별시에서 시행하는「00공사, 용역, 물품」입찰에 참여함에 있어 당사 및 하도급업체(하도급업체와 직․간접적으로 업무를 수행한 자 포함)의 임직원과 대리인은

1. 입찰가격의 유지나 특정인의 낙찰을 위한 담합을 하거나 다른 업체와 협정, 결의, 합의하여 입찰의 자유경쟁을 부당하게 저해하는 일체의 불공정한 행위를 않겠습니다.

이를 위반하여 경쟁입찰에 있어서 입찰가격을 서로 상의하여 미리 입찰가격협정을 주도하여 낙찰을 받은 자는 서울특별시와 자치구 및 공사 등(이하 서울특별시 등으로 함)에서 발주하는 입찰에 입찰참가자격제한 처분을 받는 날부터 2년 동안 참가하지 않겠으며, 경쟁입찰에 있어서 특정인의 낙찰을 위하여 담합을 주도한 자는 서울특별시 등에서 발주하는 입찰에 입찰참가자격제한 처분을 받는 날부터 11개월 이상 1년 1개월 미만 동안 참가하지 않고, 입찰자간에 서로 상의하여 미리 입찰가격을 협정하거나 특정인의 낙찰을 위하여 담합하는 자는 서울특별시 등에서 발주하는 입찰에 입찰참가자격제한 처분을 받는 날부터 5개월 이상 7개월 미만 동안 참가하지 않으며, 위와 같이 담합 등 불공정행위를 한 사실이 드러날 경우 독점규제 및 공정거래에 관한 법률에 따라 공정거래위원회에 발주관서가 고발하여 과징금 등을 부과토록 하는데 이의를 제기하지 않겠습니다.

2. 입찰․낙찰 또는 계약체결․계약이행 과정(준공 이후도 포함)에서 관계공무원 또는 심의위원 등에게 직․간접적으로 금품․향응 등의 뇌물이나 부당한 이익을 제공하지 않겠으며, 이를 위반하였을 때에는 다음 각호 각목의 1에 해당하는 기간 동안 서울특별시 등에서 시행하는 입찰에 참가하지 않겠습니다.

1) 2억원 이상의 뇌물이나 부당한 이익을 제공 : 2년

2) 1억원 이상 2억원 미만의 뇌물이나 부당한 이익을 제공 : 1년

3) 1천만원 이상 1억원 미만의 뇌물이나 부당한 이익을 제공 : 6개월

4) 1천만원 미만의 뇌물이나 부당한 이익을 제공 : 3개월

3. 입찰, 계약체결, 계약이행과 관련하여 관계공무원 또는 심의위원 등에게 뇌물을 제공한 사실이 드러날 경우에는 계약체결 이전의 경우에는 낙찰자결정 취소, 공사착공전에는 계약취소, 공사착공이후에는 발주처에서 전체 또는 일부 계약을 해지하여도 감수하고 민․형사상 이의를 제기하지 않겠습니다.

4. 회사 임․직원이 관계 공무원 또는 심의위원 등에게 뇌물을 제공하거나 담합 등 불공정 행위를 하지 않도록 하는 회사윤리강령과 내부비리 제보자에 대해서도 일체의 불이익처분을 하지 않는 사규를 제정토록 노력하고 업체의 임․직원(하도급업체나 하도급업체와 직․간접적으로 업무수행하는 자를 포함)과 대리인이 관계공무원 또는 심의위원 등에게 뇌물을 제공하거나 담합 등 불공정 행위를 하지 않도록 하는 업체윤리강령과 내부비리 제보자에 대하여도 일체의 불이익 처분을 하지 않는 사규를 제정하도록 적극 노력하고, 제보된 위반사항에 대하여 뇌물을 제공하거나 담합 등 불공정한 행위가 있는 것으로 판명된 경우 뇌물제공한 업체는 입찰에 참가하지 않겠습니다.

5. 본건 입찰, 계약체결, 계약이행, 준공과 관련하여 서울특별시 등에서 시행하는 시민감사옴부즈만 및 시민참여옴부즈만이 요구하는 자료제출, 서류 열람, 현장확인 등 활동에 적극 협조하겠습니다.

6. 본건 관련 하도급 계약체결 및 이행에 있어서 법령에 위반되는 하도급(일괄 하도급, 무면허 하도급, 재하도급)을 하지 않겠으며, 하도급자로부터 금품을 수수하거나 부당 또는 불공정한 행위를 하지 아니하겠습니다.

7. 경쟁입찰과 관련한 담합으로 인하여 발주처에 손해를 가했을 경우 다음 각 호의 금액을 배상토록 하겠습니다.

1) 담합에 따라 결정된 낙찰가격과 담합이 없었을 경우 형성되었으리라고 인정되는 가격의 차액

2) 담합으로 인하여 입찰이 유찰된 경우 입찰공고 및 현장설명회 개최 등 재입찰 절차에 따라 소요되는 각종 행정비용

3) 담합으로 인하여 당해 발주사업 기간의 연장이나 지연에 따라 발주처에 주는 직․간접적인 손해

4) 기타 발주처가 입증하는 담합으로 인한 유․무형의 손해

5) 위 내용에도 불구하고 구체적인 손해액 산정이 곤란하거나 불가능한 경우에는 계약금액의 10%를 배상토록 하겠습니다.

위 청렴계약이행서약은 상호신뢰를 바탕으로 한 약속으로써 반드시 지킬 것이며, 낙찰자로 결정될 시 본 서약내용을 그대로 계약특수조건으로 계약하여 이행하고, 입찰참가자격제한, 계약해지 등 서울특별시의 조치와 관련하여 당사가 서울특별시를 상대로 손해배상을 청구하거나 당사를 배제하는 입찰에 관하여 민․형사상 이의를 제기하지 않을 것을 서약합니다.

20   .    .    .

서 약 자 : ○○○회사   대표 ○○○ (서명 또는 날인)

<서식 14 호 >

서    약    서

1. 공고번호 :

2. 용 역 명 : 서울도시재생 온라인 콘텐츠제작 및 홍보 용역

‘서울 도시재생 온라인 콘텐츠 제작 및 홍보 용역’ 입찰에 참여함에 있어 모든 서류와 증빙자료는 신의와 성실의 원칙에 입각하여 작성, 제출하였으며 만일 제출한 서류 및 증빙자료가 부정한 방법으로 작성되었거나 허위로 기재한 사항 등이 확인될 경우 참가자격에서 제외하여도 아무런 이의를 제기하지 않을 것이며, 사업제안서 평가를 위해 구성된 평가위원회의 구체적 평가방법과 평가기준, 대상자 선정결과에 대해서도 일체의 이의를 제기하지 않으며, 협상대상자로 선정 시에는 성실하게 계약을 이행할 것임을 확약하고 이에 서약서를 제출합니다.

2019년   월    일

기 관 명 :

주    소 :

대 표 자 :                   (인)

서울특별시장 귀하

<서식 15 호 >

가산점 해당 여부

구 분	항 목	해당여부
약자 및 우수기업	1. 중증장애인생산품 생산시설(보건복지부 지정)
	1. 사회적 기업(고용노동부 지정) 2. 예비 사회적 기업(지방자치단체 지정) 3. 사회적협동조합(정부부처 지정) 4. 자활기업(지방자치단체 지정)
	1. 장애인기업 2. 장애인고용 우수기업 가. 장애인고용률이 3%이상인 기업 나. 장애인고용률이 1.5%이상인 기업
	1. 여성기업 2. 여성고용률이 30% 이상인 기업 3. 남녀고용평등 우수기업(고용노동부 지정)
	1. 최근 3개월간 평균 5%이상 신규채용 2. 최근 3개월간 평균 2.5%이상 신규채용
	1. 모범납세자 2. 노사문화 우수기업(고용노동부 지정) 3. 가족친화경영 우수기업(여성가족부 지정) 4. 하도급거래 모범업체(공정거래위원회 지정) 5. 소비자 중심경영 인증(공정거래위원회 지정) 6. 공정거래 자율준수 인증(공정거래위원회 지정)
지역업체	1. 서울소재 소기업 또는 소상공인 2. 서울소재 중기업
일자리창출	1. 당해사업 관련 신규인력 채용 (월 급여 100만원 이상 신규직원 1명당 0.2점, 최고 2점)
고용안정	1. 당해사업 비정규직 정규직화 또는 장애인 신규 채용 (1명당 0.4점, 최고 10인 이상 4점)
근로 및 하도급법 등 준수정도	1. 임금체불 업체 및 하도급부조리 신고센터에 신고되어 행정처분을 받은 사실이 있는 업체 - 임금체불, 원․하도급자의 공사대금․장비(물품)대금 미지급 등 건당 -1점, 최고 –5점 감점 2. 불공정거래행위 시정조치 및 과징금 부과 기업(공정거래위원회) 3. 하도급 상습위반자로 통보 받은 기업(공정거래위원회) 4. 발주부서 퇴직공무원 고용업체 (√,예, □ 아니오) - 고용범위 ․대표이사(√,□), 주주(√,□), 근로자(임·직원)(√,□), 해당없음(√,□) - 발주부서 퇴직공무원 고용기간 ․퇴직일로부터 2년 이내(√,□), 퇴직일로부터 2년이상(√,□),해당없음 (√, □ ) - 확인(첨부)내용 ․법인등기부 등본(√,□), 주식명부·변동사항명세서(√,□) 4대보험가입(√,□) 퇴직공무원 최근 2년간 근무부서 경력(√,□)

<서식 16 호 >

서울특별시 근로자권리보호이행서약서

당사는 서울특별시에서 시행하는 서울도시재생 온라인 콘텐츠제작 및 홍보 용역 계약업체로서 근로자(하도급 업체 포함)의 인권보호․고용안정․노동환경 등의 권리보호를 위해 다음사항을 이행할 것을 서약합니다.

1. 당사는 근로자가 인간으로서의 존엄과 가치 및 자유와 권리를 누릴 수 있도록 인권보호를 위한 경영정책(관련 법령에 의거 취업규칙 작성·신고 등)을 확립하도록 노력하겠습니다.

2. 근로자에 대하여 인종 ․ 종교 ․ 신체적 결함 ․ 성별 ․ 출생지 ․ 노동조합 가입여부 등의 이유로 고용·보상·훈련의 기회, 승진, 이직, 퇴직 등에 차별을 하거나 차별을 조장하지 않겠습니다.

3. 산업에 대한 효과적인 지식을 소유하고 안전시설, 휴게시설 등을 설치하여  근로자의 노동환경을 개선하고, 작업과 관련한 사고나 질병을 예방하기 위해 적절한 조치를 취하며 특히, 근로자가 건강과 안전이 위험하다고 판단하여 작업을 거부한 경우 즉시 현장의 문제를 조사하여 조치를 취하도록 하겠습니다.

4. 근로자에게 노동력 착취적인 언어 ․ 신체적 접촉과 성적 강압 등과 같은 행위, 정신적 강압이나 언어폭력 등은 허용하지 않고, 근로자의 개인정보나 사생활에 대한 권리를 존중하겠습니다.

5. 근로자에게 관련 규정에 부합한 노동시간 준수 및 휴일 제공으로 근로자    자신과 가족이 건강한 생활수준을 누릴 수 있게 하며, 여성근로자의 모성   은 특별한 도움을 받을 권리를 보장하겠습니다.

6. 당사는 근로 중 근로자에게 발생한 문제에 대하여「근로기준법」,「산업재해보상보험법」,「국민건강보험법」등 관련 법령을 준수하여 필요한 조치를 취하며 이를 위반할 시에는 관계법령에 따라 책임지겠습니다.

2018.  .   .

서약자 : ooo 회사 대표 ooo (서명 또는 날인)

<서식 17 호 >

(장애인 신규직원 / 신규직원 / 비정규직 정규직화)

채용 확약서 (예시)

○ 공고번호 :

○ 사 업 명 :

○ 사업기간 :

○ 채용내역

채용인원	월 급여	채용기간
2명	180만원	2019. 8. 1 ~ 2019.12.31
1명	200만원	2019. 8. 1 ~ 2019.10.31
	< 예 시 >

당사는 (       )사업 낙찰시 서울시 일자리 정책에 참여하기 위하여 위와 같이 (장애인 신규직원 / 신규직원 / 비정규직 정규직화 직원)을 채용하여 본 사업에 투입할 것이며, 상기내용을 이행하지 않을 경우 계약해지, 부정당업자 제재 등에 대해 이의를 제기하지 않을 것임을 확약합니다.

20  년     월     일

업 체 명 :

사업자 등록번호 :

주    소 :

연 락 처 :

대표이사 :             (인)  * 반드시 법인인감 날인

서 울 특 별 시 장 귀하

<서식 18 호 >

정량적평가지표 자가진단표

회 사 명		○○회사
평가항목	평가요소	분 야	성 명		기술자격 또는 학력	실무 경력(년)	기술 등급	참여율
A. 참여인력의 전문성	투입되는 인력의 경력과 인원	○○부문						%
		○○부문						%
		○○부문						%
		○○부문						%
		○○부문						%
B. 사업 수행 실적	유사사업 금액 및 건수	20 년 (단위 : 천원, 건)	20 년 (단위 : 천원, 건)		20 년 (단위 : 천원, 건)	합 계 (단위 : 천원, 건)	단일실적 기준 최대실적금액 (단위 : 천원)
		금액	금액		금액	금액	원
		건수	건수		건수	건수
C. 기업재정 및 경영상태	기업신용 평가등급	회사채에 대한 신용평가등급			기업어음에 대한 신용평가등급		기업신용평가 등급
D. 신인도	기업 신인도	가. 기술(품질) 인증보유
		나. 혁신형 중소기업
		다.계약이행과정의 성실성		납품지연
				하도급 대금지급 사후제출 미이행
E. 가산점	약자 및 우수기업	중증장애인생산품 생산시설(보건복지부 지정)
		①사회적 기업 ②예비사회적 기업 ③사회적 협동조합 ④자활기업					해당번호 기재
		①장애인기업, ②장애인고용률 3%이상 기업, ③ 장애인고용율 1.5%이상 기업					해당번호 기재
		①여성기업 ②여성고용률 30%이상 기업 ③남녀고용평등 우수기업					해당번호 기재
		최근 3개월간 평균 ①5% 이상 신규채용기업 ②2.5% 이상 신규채용기업					해당번호 기재
		①모범납세자 ②노사문화 우수기업 ③가족친화경영 우수기업 ④하도급거래 모범업체 ⑤소비자 중심경영 인증 ⑥공정거래 자율준수 인증					해당번호 기재
	지역업체	①서울소재 소기업 또는 소상공인 ②서울소재 중기업					해당번호 기재
	일자리 창출	당해 사업관련 신규인력 채용 예정 여부 (당해 사업에 투입되는 인력에 한함)
	고용안정	①비정규직 정규직화(당해 사업에 투입되는 인력에 한함) ②장애인 신규 채용 예정(당해 사업에 투입되는 인력에 한함)					해당번호 기재
	근로 및 하도급법 준수정도	①임금체불 및 하도급부조리 신고센터에 신고 되어 행정처분받은 사실이 있는 업체 ② 불공정거래행위 시정조치 및 과징금 부과기업 ③ 하도급 상습위반자로 통보받은 기업 ④ 발주부서 퇴직공무원 고용업체 - 고용범위 :대표이사(√, □ ), 주주(√, □ ), 근로자(임·직원) (√, □ ), 해당없음(√, □ ) - 발주부서 퇴직공무원 고용기간 ․ 퇴직일로부터 2년 이내(√, □ ), 퇴직일로부터 2년이상(√, □ ), 해당없음 (√, □) - 확인(첨부)내용 : 법인등기부 등본(√, □ ), 주식명부·변동사항명세서(√, □ ) 4대보험가입(√, □ ) 퇴직공무원 최근 2년간 근무부서 경력(√, □ )					해당번호 기재

주)1. 경영상태는 신용평가등급을 해당란에 기재한다.

2. 수행실적은 최근 3년간 유사사업 분야 실적 건수, 금액을 해당란에 기재한다.

- 수행실적은 [서식11]의 내용 중 평가에 반영할 사항을 기재할 것.

3. 참여인력 기술상태는 기술자 투입현황을 해당란에 기재한다.

- 참여인력 기술상태는 [서식9]의 내용 중 평가에 반영할 사항을 기재할 것.

4. 신인도는 기업신인도 관련 해당란에 “○”표시한다.

5. 가산점은 관련 해당란에 “○”표시한다.(단, 해당번호 기재로 명시되어 있는 항목은 번호를 기재하며 중복평가 되는 항목은 중복기재 가능함)

6. 참여율(%)은 총 사업기간 중 해당인력 투입기간을 비율로 계산한다.

7. 계산결과 입력 시 소수점 이하는 다섯째자리에서 반올림한다.

※ 정량평가를 위해 위 표를 작성하고, 반드시 계산을 위한 세부자료 및 증거자료를 제출할 것