2015 서울시 다문화 한가족

문화행사 제안요청서

2015.  8.

여성가족정책실

(외국인다문화담당관)

2015 서울시 다문화 한가족

문화행사 제안요청서

Ⅰ		사업안내

사업개요

○ 사 업 명 : 2015 서울시 다문화 한가족 문화행사

○ 사업기간 : 계약일 ~ ΄15. 11.

○ 사업내용 : 다문화 공연․체험, 스포츠, 부대행사 등 문화축제

- 다문화가족 참여 제고를 위한 스포츠 페스티벌(스포츠 재능기부, 팀 대회 등)

- 지구촌 다양한 문화를 체험하고 소통하는 예술축제(공연/체험/이벤트 등)

○ 계약방법 : 제한경쟁입찰 (협상에 의한 계약)

○ 사 업 비 : 100,000천원(부가세 포함)

추진배경

○  우리시 인구의 4%가 외국인 주민이며, 다문화사회는 세계적인 추세

○  다문화에 대한 일부의 부정적 인식을 개선하고 다문화 수용성을 높여 서울의 도시경쟁력을 강화시킬 필요성 증대

추진필요성

○ 화합과 공존의 문화다양성 함양 및 건전한 다문화사회 구축 필요

□  다문화는 선택의 문제가 아닌 시대의 흐름이라는 인식 공유

□  일반시민 및 다문화가족 등 사회구성원 모두가 다름을 어울림으로 승화하는 건강한 다문화사회 구축 필요

○  다문화의 우수성을 널리 알릴 수 있는 나라별 전통 민속공연 및 다문화 가족의 참여형 콘텐츠 구성을 통해 소통과 나눔 축제의 장 마련 계기

Ⅱ		과업의 내용 및 준수사항

과업개요

○ 행 사 명 : 2015 서울시 다문화 한가족 문화행사

○ 행 사 일 : 2015.11.7(토)

○ 행 사 장 : 능동 어린이대공원 일대(열린무대, 축구장 등)

○ 행사내용 : 다문화 공연․체험, 스포츠, 부대행사 등 문화축제

- 다문화가족 참여 제고를 위한 스포츠 페스티벌(스포츠 재능기부, 팀 대회 등)

- 지구촌 다양한 문화를 체험하고 소통하는 예술축제(공연/체험/이벤트 등)

○ 사 업 비 : 100,000천원(부가가치세 포함)

○ 수행방법 : 행사운영 대행업체 선정(제한경쟁 입찰, 협상에 의한 계약)

○ 세부과업 내용

- 전체 사업의 기획 및 운영에 관한 종합계획 수립

- 세부 프로그램 기획․운영에 관한 사항(공연 프로그램 구성, 추가 장소섭외 등)

- 공연 시설물 제작 및 운영

- 기업․민간 협찬 유치 및 외부 단체와의 협력 방안 제시

- 행사장 조성과 행사 운영을 위한 각종 필요물품, 장치 준비 및 철거

- 원활한 행사운영을 위한 자원봉사자 및 진행요원 모집․관리

- 안전관리 및 위기상황 대책 계획 수립

- 재난․우천 등에 대비한 대책 및 대체 프로그램 구성

- 안내 및 각종 현장 운영체계 구축(종합상황실, 현장 안내센터 등)

- 각종 보도, 언론노출 내역 및 사진, 동영상 등 자료를 포함한 결과보고서 제출

- 회계처리에 관한 사항

- 기타 발주부서의 요청사항

과업수행에 따른 준수사항

○ 일반사항

-  계약상대자는 본 과업을 수행함에 있어 과업내용을 포함한 계약문서와   제안서, 관계법령 및 제 규정에 따라 성실히 수행해야 함

-  본 과업의 취지 및 중요성을 고려하여 시민홍보 및 행사준비에 만전을  기하여야 하며, 과업을 수행함에 있어 발주기관의 명예가 훼손될 수 있는  일체의 행위를 하지 말아야 함

-  사업수행 과정에서 발생하는 제반 책임 및 행정적, 기술적 제반비용과   문제처리는 계약상대자가 부담함

-  제안서의 총 사업비는 100,000천원 이내로 하고, 제세(부가가치세등), 대행수수료, 기획 및 인건비, 출연료, 시설설치비, 임차료, 홍보비, 운영비 및 부대행사 비용 등을 모두 포함하여 작성해야 함

※ 최종 사업비 지급은 사업 종료 후 정산 완료시 지급

-  사후정산의 대상이 되는 항목의 제비용은 사후 정산의 절차를 거쳐 지급되며, 정산 후 실제 지급액과 차이가 있을 경우 계약금액 범위 내에서   정산결과에 따라 처리함

-  계약상대자는 계약체결 후, 발주기관이 요구할 경우 반드시 과업진행사항 보고를 하여야 하며, 과정진행 중 또는 과업완료 후에 발주기관 또는 서울시의회의 출석 또는 자료제출 요구가 있을 경우 즉시 이에 응하여야 함

-  과업의 수행은 발주기관과 면밀한 협의와 세부내용별 사전승인을 받아 진행하여야 하며, 발주기관이 과업의 범위 및 내용을 일부 변경 요청할 경우, 특별한 사유가 없는 한 과업수행 과정에 이를 성실히 반영하여야 함

-  본 과업내용서에 명시되지 않은 사항이나 과업수행 중 과업내용 및 정책 등의 변경이 불가피한 경우와 내용해석에 의견차가 있을 때는 발주기관과 계약상대자가 상호 협의하여 처리함

-  사업기간 중 사업비를 사용하여 사업과 관련하여 취득한 일체의 유무형 재산(시설, 장비 등)에 대한 소유권과 저작권 일체는 발주기관에 있으며,  계약상대자는 이를 무단으로 사용할 수 없음

○ 사업 사전보고 및 승인

-  계약상대자는 계약체결 후 10일 이내에 사업관리 책임자를 지정하고 사업수행계획을 수립하여 발주기관에게 제출·승인을 받아야 함

-  계약상대자가 사업계획을 변경하고자 할 때는 반드시 발주기관의 사전승인을 받아 시행하여야 함

○ 사업의 시행

-  계약상대자는 본 사업의 추진을 위하여 발주기관의 승인을 받은 사업계획서에 따라 시행하여야 함

-  계약상대자는 본 사업을 실시함에 있어 관계법규 및 발주기관의 지침 등을 준수하여야 함

-  계약상대자는 본 사업의 행사를 실시함에 있어 초청자 및 참여자에게 불필요한 서류의 제출을 요구하거나 비용을 징수할 수 없으며, 종교적 명칭 사용이나 활동을 할 수 없음

-  발주기관은 계약상대자의 사업 운영이 적절하지 않거나 행사목적에 부합되지 않을 때에는 이에 대한 시정을 요구할 수 있으며, 이 경우 계약상대자는 정당한 사유가 없는 한 이에 응하여야 함

-  계약상대자가 과업지시서 및 착수 신고시 제출한 참여자격 및 용역수행자를 변경할 때에는 사전에 발주기관의 승인을 받아야 하며, 발주기관이 용역수행자의 변경을 요구할 경우 계약상대자는 즉시 응하여야 함

-  불가피한 사유로 인하여 본 사업의 일정에 차질이 생겼을 경우에는 발주기관과 계약상대자의 협의에 의하여 일정을 조정할 수 있음

-  계약상대자는 행사 중의 안전사고에 대비하여 관계자 및 참여자의 피해를 보상으로 하는 보험에 가입하여야 하고, 안전관리에 철저를 기하여야 하며, 안전사고 발생시 이에 대한 책임을 져야함(보험가입 의무, 보험료 별도 사업비 편성)

-  계약상대자는 본 사업이 언론매체에 보도될 수 있도록 추진하고 보도진에 대한 편의 제공 등 보도와 많은 시민이 참여하고 즐길 수 있도록 홍보물 제작 등 홍보에 적극 노력하여야 함

○ 사업 결과보고서 제출

-  계약상대자는 사업을 시행하고 언론보도 및 행사관련 제작물 일체 및 행사 진행사항 등을 담은 촬영사진, 비디오테잎, CD 등을 포함한 사업 전체 결과보고서를 행사 종료 후 15일 이내에 발주기관에게 제출하여 검사를 받아야 함. 다만, 부득이한 사유가 있는 때에는 상호협의하여 제출기한을 변경할 수 있음

○ 서울시 지도·감독

-  발주기관은 본 사업과 관련한 계약상대자의 업무를 지도․감독하며,

-  발주기관은 필요한 경우에 각종 자료의 제출을 요구하거나, 소속직원 또는 지정하는 자로 하여금 계약상대자의 업무처리 또는 관련서류 등에 대하여 검사 또는 평가하게 할 수 있으며, 계약상대자는 이에 따라야 함

-  발주기관은 계약상대자의 사무처리가 관계법규 등에 위배되거나 부당하다고 인정되는 때에는 이에 대한 시정을 요구하거나 시정조치를 할 수 있으며 이 경우 계약상대자는 정당한 사유가 없는 한 이에 응하여야 함

○ 손해배상 등

- 계약상대자는 본 사업과 관련하여 발생하는 사건․사고에 대하여 민․형사상의 모든 책임을 지며, 상호 책임이 없는 불가항력 등 사유에 의한 경우에는 발주기관과 계약상대자가 협의하여 처리함.

-  계약상대자의 귀책사유로 인하여 발주기관이 제3자에게 본 사업과 관련된 손해배상 등을 한 때에는 계약상대자는 이를 발주기관에게 지체 없이 배상하여야 함.

○ 계약의 해지 등

-  발주기관은 다음사항에 대하여 계약을 해지할 수 있으며, 이 경우 계약상대자는 어떠한 보상도 받을 수 없으며 또한 계약의 해지로 인해 발주기관의 손해(신뢰실추, 손해배상 등)가 발생할 경우에는 손해배상을 하여야 함.

• 계약상대자의 부도 및 기타 경영상의 중대한 사유로 과업수행이 불가능한 점이 명백히 인정되었을 경우

•  계약상대자가 과업을 이행함에 있어 고의 과실 또는 무성의로 과업이 지연되거나 시정 요구사항이 이행되지 않아 과업의 정상수행이 어렵다고 발주기관이 인정하였을 경우

• 발주기관의 사전승인 없이 계약상대자가 임의로 과업내용을 변경하는 경우

• 과업지시서 및 계약서에 명기된 계약해지사항을 위반하였을 경우

• 기타 과업수행에 있어 발주기관의 정당한 요구사항을 이행하지 않을 경우

•  선정된 업체(단체)가 계약을 통보 받은 날로부터 10일 이내에 계약을 체결하지   아니하면 제안서평가위원회에서 선정된 차순위 업체(단체)로 변경할 수 있음.

○ 사업비 정산 등 회계처리

-  사업의 이행 확보를 위하여 선급금 청구시 서울특별시를 피보험자로 하는｢이행보증보험증권」원본, 사용계획서, 선금지급 신청각서 등 필요한 서류를 제출하여야 하며 이행보증(보험) 기간은 이행기간의 종료일로부터 60일까지로 함(단, 보험료는 계약상대자의 자체예산으로 부담함)

-  계약상대자는 사업비를 발주기관이 정하는 목적과 용도에 따라 집행하여야 하며, 인건비(출연료 등)는 타비용에 우선 지출하여야 함.

-  계약상대자는 별도의 회계 책임자를 지정(보고)하고 운영하여야 하며, 「2015 서울시 다문화 한가족 문화행사」전용계좌를 개설하여 운영하여야 하며, 예산 집행은 세금계산서, 계산서, 신용카드 매출전표, 현금 영수증 등 세법에서 인정하는 적격영수증을 통해 지출하여야 함.

-  계약상대자는 출연료 등 인건비 지출시에는 관계규정에 의거 원천징수하고 세무서에 신고(납부)하여야 함.

○ 기타사항

-  계약서에 명시되지 않은 사항이더라도 본 사업의 진행상 불가피하거나 당연히 시행하여야 할 경미한 사항에 대해서는 본 계약서에 포함된 것으로 봄

- 이 계약에 관한 소송은 발주기관의 소재지를 관할하는 법원에서 행함

- 기타 명시되지 아니한 사항은 발주기관과 계약상대자가 협의하여 정함.

-  제출된 제안서는 일체 반환하지 않으며, 제출된 자료의 기재내용이 허위사실이 인정될 경우 평가대상에서 제외되고, 최종선정 후에도 자격이 상실될 수 있음.

○ 특    약

- 양도금지

•  이 계약에 의한 권리와 의무를 제3자에게 양도하거나 이 사업의 일부를 제3자에게 위탁(하도급)할 수 없다. 다만, 주요부분이나 핵심내용이 아닌 부가적인 과업 등 당해 과업을 수행하는데 하도급이 불가피한 경우에는 관계법령에 의한 유자격 업체를  선정하여야 함

- 보안유지

•  계약상대자는 이 사업수행 중 취득한 비밀사항을 제3자에게 누설하여서는 아니되며, 누설시 이에 대한 모든 책임을 짐.

- 예산효율화를 위한 마케팅·홍보

•  계약상대자는 입찰 참가시 제안한 자체 보유매체 등을 활용한 홍보협조계획(내역)을 계약당시 보장 가능한 수준으로 확정하여 본 계약에 포함함.

•  발주기관과 계약상대자는 기업후원 유치, 자체 매체 및 콘텐츠 활용 등의 마케팅⋅홍보 협력을 통한 용역비의 효율적인 집행에 최선을 다하여야 함.

Ⅲ		입찰 및 사업자 선정에 관한 사항

대행사 선정방법

○ 입찰방법 : 제한경쟁입찰

○ 계약방법 : 협상에 의한 계약 (지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령 제43조)

○ 선정방법 : 별도의 평가위원회 구성·평가

- 지방자치단체 입찰시 낙찰자 결정기준 (행정자치부 예규 제2호- ΄15.1.5)

추진체계도

입찰 공고	⇒	입찰참가등록 및 제안서 제출	⇒	제안서 심사	⇒	협상 및 계약	⇒	용역 시행
재 무 과		재 무 과 외국인다문화담당관		외국인다문화담당관		재 무 과		외국인다문화담당관

참가자격

○ 입찰참가 자격

- 입찰에 참가하고자 하는 자는 다음 각 호의 요건을 모두 충족하여야 한다.

•  지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령 제13조 및 동법 시행규칙 제14조에 의한 요건을 갖추고, 제안서 접수 마감일 전일까지 나라장터(G2B)에 입찰 참가등록을 필한 자

•  행정자치부 예규 ‘지방자치단체 입찰 및 계약집행 기준’에 의거 입찰공고일 기준 최근 3년 이내, 다문화 또는 스포츠 행사 수행실적 단일건이 2천만원 이상의 사업자 또는 법인

•  컨소시엄 등 공동수급 및 공동이행방식 응모 배제

-  미 자격자가 고의로 입찰에 참가하여 지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령 제92조 제1항에 해당된다고 판단될 경우에는 관계   규정에 따라 부정당업자로 제재할 수 있음

○ 입찰참가시 유의사항

- 제출서류가 사실과 일치하지 않을 경우, 심사 및 선정대상에서 제외될 수 있음

-  제출서류는 주최측이 요청하지 않는 한 변경할 수 없으며, 필요시 추가  제안이나 자료를 요청할 수 있음

-  제출서류는 일체 반환하지 않으며, 공모참가와 관련된 일체의 소요비용은 참가자의 부담으로 함

-  제출서류 미비로 인한 책임은 참가업체에 있으며, 기재사항이 누락되거나 제출서류에 언급이 없는 항목은 해당사항이 없는 것으로 간주함

입찰서류 및 제안서 접수

○ 접수일시

- 입찰참가등록 : 공고문 참조

- 제안서 및 가격입찰서류 : 공고문 참조

○ 제출장소 : 방문접수

- 제안서 및 가격입찰서류 : 외국인다문화담당관(서울시청 신청사 9층)

- 입찰참가등록 : 재무과(서울시청 서소문별관 1동 10층)

○ 제출방법 : 참가자격을 갖춘 업체의 대표 또는 위임장을 소지한 대리인이

직접 방문제출 (우편 등 기타접수 불가)

○ 제출서류

입찰참가 등록		※ 반드시 순서대로 정렬하여 재무과로 제출 1) 접수증 1부 (서식1) 2) 입찰참가신청서 1부 (서식2) 3) 재직증명서 또는 위임장 1부(대리인 제출시) (서식3) 4) 실적증명서 사본 1부 (※ 발주부서 담당자 수기 확인 必) (서식4, 4-1) 5) 사업자등록증사본 1부 (원본대조필 명기 후 인감날인) 6) 법인인감증명서 1부. 법인등기부등본 1부 • 인감도장 (사용인감 사용시 사용인감계 첨부)지참 • 개인사업자의 경우 사업자등록증, 대표자주민등록표등본, 대표자인감증명 각1부 7) 나라장터 경쟁입찰참가등록증 1부 8) 근로자권리보호 이행서약서 1부 (서식5) 9) 청렴계약이행서약서 1부 (서식6) 10) 기타 입찰참가자격을 증명하는 서류 • 입찰참가 등록 전 사업부서(외국인다문화담당관 2133-5069)에서 참가적격 확인을 받은 후 등록
제안서 및 가격제안서		※ 반드시 순서대로 정렬하여 외국인다문화담당관으로 제출 1) 입찰참가 공문 1부 및 서약서 1부 (서식7, 8) 2) 제안서 및 제안요약서 각 11부(원본 1부, 사본 10부), 제안서 및 제안요약서 내용이 담긴 CD-ROM 1개 (서식9) • 사본에는 “사실과 상위 없음”을 명기하고 인감날인 후 제출 • 원본 제안서 제출시 회사명표기, 법인인감 또는 사용인감 날인 • 제안서 사본에는 일체의 회사명(제안업체명) 및 직인 표기를 금함 • 사업제안서에는 전체 프로그램 계획과 함께, 제안업체 일반현황, 투입인력계획(전문인력 현황), 관련사업 수행실적, 사업비편성 개요 등을 포함하여 작성 (정량적 평가 제안서에 증빙자료 없는 항목은 증빙자료 별도 제출) 3) 가격제안서(산출내역서를 포함하여 반드시 봉함 날인 제출) 1부 (서식10, 10-1) 4) 정량적 평가 제안서(순서대로 편철하여 1부로 작성) • 제안업체 일반현황 및 연혁 1부 (서식11) • 제안업체 경영상태 1부 및 국내 평가기관에서 발행한 신용평가등급확인서 1부, 최근년도(2014년) 재무제표 1부 (서식12) • 입찰공고일 전일기준 최근 3년이내 관련사업 실적(총괄)표 1부 (서식4, 4-1) 및 용역실적증명서 원본 ※ 실적증명서는 원본(발주기관 확인 날인)제출, 민간실적의 경우, 실적증명서·계약서(사본)·세금계산서(사본) 첨부 • 보유 전문인력 증빙자료 (원천징수 등 정규직원 증빙자료) • 투입인력계획(업체용) (서식13) • 가산점 해당 여부(증명서 첨부) (서식14) • 신규직원 채용 확약서 (서식15) ※ 가점부여 조건 해당 경우에만 제출 • 기타 제안에 필요한 서류

○ 입찰보증금 납부 및 귀속

-  입찰보증금은 면제하되, 입찰참가 신청시 입찰보증금 지급확약을 하여야 하고, 낙찰자가 소정의 기한내에 계약을 체결하지 아니할 경우에는 지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률시행령 제37조, 제38조 및 동법 시행규칙 제 41조의 규정에 의하여 입찰금액의 5/100에 해당하는 입찰보증금을 우리시에 납부(귀속)하여야 하며, 부정당업체로 입찰참가자격 제한처분을 받게 됨.

○ 입찰의 무효

-  지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령 제39조제4항, 동 시행규칙 제42조의 규정에 의하여 입찰참가자격이 없는 자가 입찰한 경우는 무효처리

○ 청렴계약이행 준수

-  본 입찰에 참가하고자 하는 자는 서울시공고에 의하여 시행한 청렴계약   이행을 위한 특별유의서 및 특수조건을 준수하겠다는 청렴계약이행 서약서를 제출하여야 입찰에 참가 할 수 있으며, 이를 제출하지 않거나 거부 하는 자는 입찰참가 불가

○ 기타사항

-  제안서는 공문에 첨부하여 제출하여야 하며, 대표자의 인감 날인이 없는 경우에는 인정 불가

-  직접 방문접수를 원칙으로 하며 우편 및 택배 접수 불가

-  제출된 서류는 일제 반환하지 않으며, 자료 제출에 소요되는 일체의 비용은 별도 지불하지 않음

-  제안서 평가결과는 개별통보하며, 미 협상 대상업체에 대한 통보는 생략

-  입찰참가자는 지방자치단체 입찰 및 계약집행기준, 용역계약일반조건 및 특수조건, 청렴계약이행을 위한 입찰특별유의서와 청렴계약이행 특수조건 및 입찰관련회계예규 등 입찰에 필요한 모든 사항을 입찰 전에 완전히   숙지하고 입찰에 참가하여야 함

-  제안요청서는 서울특별시 인터넷 홈페이지(http://www.seoul.go.kr) 또는 나라장터(http://www.g2b.go.kr)에서 다운로드 가능

제안서 평가

○ 평가위원회 개최

- 평가위원 : 7인

- 다문화 분야, 스포츠 분야, 문화 분야, 국가 및 타 지자체 공무원 등 분야별 외부 전문가로 3배수 이상의 평가 위원 그룹을 구성

- 구성된 3배수 이상의 심사평가위원 Pool 명부에 따라 고유번호를 부여하여 7인의 평가위원 수만큼 입찰 참가자가 제안서 제출 시 번호를 추첨하여 다빈도 순으로 선정된 위원을 심사평가위원으로 위촉 선정

○ 심사방법

1차 심사 (정량적 심사 및 가격심사)		￭ 제출 증빙서류 및 가격제안서에 의한 절대평가 - 세부 평가기준 및 제안요청서 제출서식에 의해 작성 - 객관적 평가자료 1부 작성, 업체명 표기 제출 - 입찰공고일 기준으로 각종 지표(실적), 참여인력 제출 - 참여인력 증빙은 관련 전문자격증 및 졸업증명서 첨부 (해당자에 한함) - 객관적평가 및 입찰가격평가는 제안사 제출자료에 의해 사전평가 - 자격 요건의 충족 및 제출 서류의 구비 여부
2차 심사 (정성적 심사)		￭ 외부전문가 등으로 구성된 제안서 평가위원회에서 평가 ※ 제안서 평가위원회 평가(PT심사) 불참 시 사업신청 포기 간주 - 일 시 : ΄15. 9. 22(화) 예정 - 심사장소 : 추후 통보 (일정 변경시 개별통보, 일정문의는 외국인다문화담당관 02-2133-5069) - 발표순서 : 제안서 설명회 순서는 평가 당일 추첨에 의거 결정 - 발표시간 : 업체별 발표 10분이내, 질의응답 10분이내 (참여업체 수를 감안하여 조정할 수 있음) - 발표방법 : PPT 파일 등 활용 프리젠테이션 - 심사내용 : 별첨 심사기준 참조 - 유의사항 □제안설명은 반드시 사업관리책임자(PM)가 포함되어야 하여야 하며, 필요시 부문별로 나누어 별도의 담당자가 발표 가능함 □발표내용이 제안서와 상이한 사항이 있는 경우 이를 별도로 명기하여야 함

○ 평가방법

- 기술능력평가(90점)와 입찰가격평가(10점) 합산

- 지방자치단체 입찰시 낙찰자 결정기준(행정자치부 예규 제2호) 준용

-  정성적 평가(70점)는 최고점수와 최저점수를 준 위원을 제외하고 나머지 위원의 평가점수를 합산하여 산술평균한 점수로 산정하되 평균점수 산정 결과 소수점 이하의 숫자가 있는 경우에는 소수점 다섯째자리에서 반올림 함

※ 최고점수와 최저점수가 2개 이상인 경우에 하나의 점수만 제외

평가기준

○ 평가분야 및 배점기준

- 심사기준 및 배점기준(100점)

구 분	심사항목 및 비율	평가사항 (배점한도)	세 부 내 용
정량적 평 가 (20)	1. 기본적인 사업능력 (20) ※ 협상에 의한 계약 가산점 부여는 정량적평가 범위내 적용 ※ 가산점 부여기준은 아래 ‘가산점 부여표’ 참조	(1) 제안업체 경영상태 (6)	ㅇ 기업 신용평가 등급에 의한 평가
		(2) 사업추진실적 (6)	ㅇ 최근 3년간 관련사업 추진실적
		(3) 매출규모 (4)	ㅇ 최근 3년간 매출규모
		(4) 인력규모 (4)	ㅇ 보유 전문인력 수
정성적 평 가 (70)	2. 실행·운영능력 (70)	(1) 행사운영능력 (15)	ㅇ 행사장 운영방안 ㅇ 전담조직의 전문성
		(2) 실현가능성 (15)	ㅇ 프로그램의 실현가능성 ㅇ 주요행사 및 부대행사 기획
		(3) 재정운영(예산) 계획 (15)	ㅇ 예산구성의 적정성 ㅇ 경비집행의 효율성 ㅇ 계획과 예산의 연계성
		(5) 국․내외 홍보마케팅 능력 (15)	ㅇ 홍보매체 보유/활용 현황/가능성 ㅇ 캠페인 홍보 계획(언론,홍보물) ㅇ 홍보부문 조직 및 인원
		(4) 단위 사업 운영 방안 (10)	ㅇ 유관기관,단체등의 의사수렴방안 ㅇ 행사 구성 및 장소선정 방안 ㅇ 시민참여방안 ㅇ 우천시 대책 및 안전대책 등
가격심사 (10)	4. 평점산식에 의한 평가 (10)		※ 평점산식 적용

○ 정량적 평가 기준 (증빙자료가 첨부된 자료만 인정)

- 경영상태 평가 (6점) : 기업 신용평가 등급에 의한 평가

회사채에 대한 신용평가등급	기업어음에 대한 신용평가등급	기업신용평가 등급	배점한도 (6.0)
AAA	-	AAA (회사채에 대한 신용평가등급 AAA에 준하는 등급)	6.0
AA+, AA0, AA-	A1	AA+, AA0, AA- (회사채에 대한 신용평가등급 AA＋, AA0, AA-에 준하는 등급)	5.7
A+	A2+	A+ (회사채에 대한 신용평가등급 A＋에 준하는 등급)	5.4
A0	A20	A0 (회사채에 대한 신용평가등급 A0에 준하는 등급)	5.1
A-	A2-	A- (회사채에 대한 신용평가등급 A-에 준하는 등급)	4.8
BBB+	A3+	BBB+ (회사채에 대한 신용평가등급 BBB＋에 준하는 등급)	4.5
BBB0	A30	BBB0 (회사채에 대한 신용평가등급 BBB0에 준하는 등급)	4.2
BBB-	A3-	BBB- (회사채에 대한 신용평가등급 BBB-에 준하는 등급)	3.9
BB+, BB0	B+	BB+, BB0 (회사채에 대한 신용평가등급 BB＋, BB0에 준하는 등급)	3.6
BB-	B0	BB- (회사채에 대한 신용평가등급 BB-에 준하는 등급)	3.3
B+, B0, B-	B-	B+, B0, B- (회사채에 대한 신용평가등급 B＋, B0, B-에 준하는 등급)	3.0
CCC+ 이하	C 이하	CCC+ 이하 (회사채에 대한 신용평가등급 CCC＋에 준하는 등급)	2.7

※  신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률 제4조 제1항 제1호나 제4호의 업무를 영위하는 신용정보업자가 입찰공고일 기준 최근 1년 이내에 평가한 회사채․기업어음에 대한 신용평가등급 또는 기업신용평가등급으로 유효기간 내에 있는 가장 최근의 신용평가등급(위의 신용정보업자가 신용평가등급, 등급평가일 및 등급유효기간 등을 명시하여 작성한 ‘신용평가등급확인서’)을 기준으로 평가한다

※  평가대상자의 회사채(또는 기업어음) 및 기업신용평가에 따른 평점이 다른 경우에는 높은 평점으로 평가하며, ‘신용평가등급확인서’를 제출하지 않은 경우에는 최저등급으로 평가한다

※  합병한 업체에 대하여는 합병 후 새로운 신용평가등급으로 심사하여야 하며 합병 후의 새로운 신용평가등급이 없는 경우에는 합병대상업체 중 가장 낮은 신용평가등급을 받은 업체의 신용평가등급으로 심사한다

- 사업추진실적 (6점) : 최근 3년 이내, 다문화 또는 스포츠 행사 수행실적
단일건이 2천만원 이상의 사업자 또는 법인

• 용역 이행실적은 입찰 공고일을 기준으로 완성(준공)된 용역 이행실적만 인정

• 용역 이행실적은 원본(발주기관 확인 날인)을 제출하고, 민간회사의 용역 이행실적이 있는 경우에는 세금계산서 사본, 계약서 사본 등 증빙자료를  첨부하여 실적증명서를 제출한 경우에 한하여 인정·평가함

• 최근 3년간 제안업체 다문화 또는 스포츠 행사실적 금액당 점수 환산표

평가요소 (기준)	평가 방법	배점	점 수 계 산 방 법
실적금액	절대 평가	6	3억이상	3억미만 2.5억이상	2.5억미만 2억이상	2억미만 1.5억이상	1.5억미만
			6.0	5.5	5.0	4.5	4.0

- 매출규모 (4점) : 최근년도 매출규모 환산점수

평가요소 (기준)	평가 방법	배점	점 수 계 산 방 법
매출규모	절대 평가	4	10억이상	10억미만 8억이상	8억미만 6억이상	6억미만 4억이상	4억미만
			4.0	3.6	3.2	2.8	2.4

※  최근년도 재무제표에 의한 매출규모

- 인력규모 (4점) : 보유 전문인력 수

평가요소 (기준)	평가 방법	배점	점 수 계 산 방 법
보유 전문인력	절대 평가	4	25명이상	21~25명	16~20명	11~15명	10명 이하
			4.0	3.6	3.2	2.8	2.4

※  공고일 현재 기준 제안업체에 정규직원으로 근무중인 자에 한하며, 원천징수 등 객관적으로 증빙되는 경우에 한하여 인정함

○ 입찰가격평가 (기준 : 행정자치부 예규 입찰가격 평점산식에 의함)

￭ 입찰가격이 예정가격의 100분의 80 이상인 경우

- 평점 = 입찰가격평가 배점한도 × (최저입찰가격 / 해당입찰가격)

￭ 입찰가격이 예정가격의 100분의 80 미만인 경우

- 평점 = 입찰가격이 예정가격의 100분의 80일 경우의 평점 [입찰가격평가 배점한도×(최저입찰가격/예정가격의 80%상당가격)] + [2×(예정가격의 80%     상당가격-해당입찰가격)/(예정가격의80%상당가격-예정가격의60% 상당가격)]

￭ 입찰가격이 예정가격의 100분의 60 미만일 경우에는 100분의 60으로 계산

￭ 최저가격은 입찰에 참가한 업체의 입찰가격 중 최저가격으로 함.

○ 유의사항

- 아래사항 중 하나에 해당하는 경우 실격으로 처리함

• 제안업체가 등록 취소, 휴업, 폐업, 업무정지 등의 사실을 숨기고 응모한 사실이 발견

되었을 때

• 응모신청서 및 기타 제출된 제반서류에 허위사실을 기재했을 때

• 심사과정 등에 정당한 사유 없이 이의를 제기할 때

• 제출된 서류 등에 중대한 허위사실이 발견되었을 때

• 그 밖에 평가위원회에서 제안서가 실격이라고 의결한 경우

-  제안된 제안서 및 관련서류는 반환하지 않으며, 제안요청서·과업내용·입찰유의·  계약조건 등을 숙지한 후 입찰에 참여

-  평가위원의 심도있는 평가를 위해 제안서를 평가위원회 개최이전에 평가위원들에게 미리 교부할 수 있음

-  제안서의 평가에 있어서 필요한 첨부서류가 첨부되어 있지 않거나 제출된  서류가 불명확하여 인지할 수 없는 경우에는 제안서 내용의 변경이 없는      경미한 사항에 한하여 기한을 정하여 보완을 요구할 수 있음

• 보완을 요구하였으나 기한 내 제출되지 않은 경우에는 당초 제출된 서류만으로 평가하고 당초 서류가 불명확하여 심사가 불가능한 경우에는 제외하고 평가함

○ 협상계약시 가산점 세부내역

구 분	항 목	배점한도	평 점
약자 및 우수기업	1. 중증장애인생산품 생산시설(보건복지부 지정)	2	2
	1. 사회적 기업(고용노동부 지정) 2. 예비 사회적 기업(지방자치단체 지정) 3. 사회적협동조합(정부부처 지정) 4. 자활기업(지방자치단체 지정)	1.8	1.8 0.9 1.8 0.9
	1. 장애인기업 2. 장애인고용 우수기업 가. 장애인고용률이 3%이상인 기업 나. 장애인고용률이 1.5%이상인 기업	1.2	1.2 1.2 0.6
	1. 여성기업 2. 여성고용률이 30% 이상인 기업 3. 남녀고용평등 우수기업(고용노동부 지정)	1	1 1 1
	1. 최근 3개월간 평균 5%이상 신규채용 2. 최근 3개월간 평균 2.5%이상 신규채용	0.6	0.6 0.3
	1. 모범납세자 2. 노사문화 우수기업(고용노동부 지정) 3. 가족친화경영 우수기업(여성가족부 지정) 4. 하도급거래 모범업체(공정거래위원회 지정) 5. 소비자 중심경영 인증(공정거래위원회 지정) 6. 공정거래 자율준수 인증(공정거래위원회 지정)	1	0.3 0.5 0.5 0.5 0.5 0.5
중소기업	1. 서울소재 소기업 또는 소상공인 2. 서울소재 중기업	1.5	1.5 1
일자리창출	1. 당해사업 관련 신규인력 채용 (월 급여 100만원 이상 신규직원 1명당 0.2점, 최고 2점)	2	2
고용안정	1. 당해사업 비정규직 정규직화 또는 장애인 신규 채용 (1명당 0.4점, 최고 10인 이상 4점)	4	4
근로 및 하도급법 준수정도	1. 임금체불 업체 및 하도급부조리 신고센터에 신고 되어 행정처분을 받은 사실이 있는 업체 - 임금체불, 원․하도급자의 공사대금․장비(물품)대금 미지급 등 건당 -1점, 최고 –5점 감점 2. 불공정거래행위 시정조치 및 과징금 부과 기업(공정거래위원회) 3. 하도급 상습위반자로 통보 받은 기업(공정거래위원회)	-6	-5 (각 –1) -0.5 -0.5

※ 해당 항목을 입증할 수 있는 증빙자료를 제출한 경우에 가산점 인정

◈ 가산점 평가방법

①  가산점은 기술능력평가의 정량적 평가분야 배점한도 내에서 부여한다.

②  평가항목별 평가는 아래 각 항목을 제외하고 중복하여 평가할 수 있다.

가. 여성기업 및 여성고용 촉진 내의 각 항목이 중복되는 경우에는 그 중 높은 평점 한 가지만 평가한다.

나. 장애인기업 및 장애인고용 촉진 내의 각 항목이 중복되는 경우에는 그 중 높은 평점 한 가지만 평가한다.

다. 동일인물이 “여성고용 우수기업”, “장애인고용 우수기업”,“신규채용 우수기업”이 평가에 중복되는 경우에는 그 중 높은 평점 한 가지만 평가한다.

③ 여성고용 우수기업 및 장애인고용 우수기업 평가는 입찰공고일 전월을 기준으로 하여 여성고용사실 또는 장애인 고용사실을 증명할 수 있는 서류(「고용보험법」에 의한 고용보험, 「국민건강보험법」에 의한 국민건강보험, 「국민연금법」에 의한 국민연금, 「산업재해보상보험법」에 의한 산업재해보상보험에 가입한 증빙서류 중 1개)에서 나오는 “여성종업원수 및 여성종업원비율”(여성이 대표인 경우에는 대표를 포함하여 산정)  또는 “장애인종업원수 및 장애인종업원비율”(장애인이 대표인 경우는 대포를 포함하여 산정) 자료로서 최근 3개월 평균자료를 제출받아서 한다(입찰공고일 전월 기준 최근 3개월 평균하여 요건을 충족하는 경우 평가).

④ 신규채용 우수기업의 평가는 다음 각 목에 따른다.

가. 전년도 및 최근 3개월(입찰공고일 전월 기준)의 고용사실을 증명할 수 있는 서류(고용보험, 국민건강 보험, 국민연금, 산업재해보상보험 관련 증빙서류 중 하나 택일)에 따라 평가한다.

나. 해당기간 신규고용인원을 누적하여 계산한다(예 : 8월 입찰공고건의 경우, 5월, 6월, 7월의 각 월별 누적신규고용인원을 산술평균하여 계산. 단, 3월 이전 입찰공고건의 경우에는 전년도 포함    최근 3개월 누적평균 자료로 계산).

다. 각 월별 신규고용인원은 월별 ‘신규채용자 수’― ‘퇴직자 수’로 계산한다.

(적용례) 8월 입찰공고건의 경우,

구 분	5월	6월	7월
월별 신규고용인원	5	4	5
월별 누적신규고용인원	5	9	14

* 최근 3개월 평균 신규고용인원 = {(5+9+14)/3= 9.333333 = 10명

⑤ 여성고용 우수기업, 장애인고용 우수기업, 신규채용 우수기업 평가에서 고용인원 계산결과의 소수점 처리는 소수점 첫째자리에서 올림을 하고, 전년도 또는 최근 3개월 평균자료가 없는 경우는 평가에서 제외한다.

⑥ 신인도 평가항목 중 중소기업, 여성기업, 장애인기업 등은 “중소기업제품 공공구매종합정보망”에 등재된 자료로 평가할 수 있다.

⑦ 지역업체 가산은 입찰공고일 전일부터 입찰일(입찰자가 입찰하는 날)까지 주된 영업소가 서울시에 소재한 업체에 한하며, 법인은 법인등기부등본상 본점 소재지, 개인 사업자는 사업자 등록증상 사업장 소재지가 서울시에 소재해야 한다.(다만, 지역제한입찰의 경우에는 지역업체 가산 적용을 제외하되, 인접시도까지 포함되는 경우 지역업체 가산적용한다)

⑧ 중소기업 가산은 「중소기업제품 구매촉진 및 판로지원에 관한 법률」등에 따라 중소기업만 참여할 수 있는 입찰의 경우에는 적용하지 아니한다.

⑨ 남녀고용평등 우수기업, 모범납세자, 노사문화 우수기업, 가족친화경영 우수기업, 하도급거래 모범업체, 소비자 중심경영 인증, 공정거래 자율준수 인증은 주무부(처, 청) 등의 장(위임한 경우 포함)이 확인해 준 유효기간 내의 자료를 제출한 경우에 평가한다. 다만, 유효기간이 정해지지 아니한 경우에는 최근 2년 이내로 지정된 것에 한하여 평가한다.

⑩  "일자리창출"과 “고용안정"의 신규인력 채용, 장애인신규채용은 입찰서 제출시 확약서를 징구하여 평가한 후, 계약체결 전 신규채용 계약서를 제출하도록 해야 한다.

가. 동일인물이 일자리창출, 고용안정 평가에 중복되는 경우에는 그 중 높은 평점 한 가지만 평가한다.

나. 대표자 변경 등으로 인해 발생한 고용승계는 신규인력 채용으로 인정하지 아니한다.

⑪  “고용안정"의 비정규직 정규직화는 적격심사 시 확약서, 비정규직 증명서류(근로계약서, 본인확인서)를 제출하여 평가한 후, 계약체결 전 정규직 증명서류(근로계약서)를 제출하도록 해야 한다.

⑫ “근로 및 하도급법 준수정도”는 최근 3년 이내에 고용노동부, 서울시 하도급부조리신고센터, 공정거래위원회 등을 통해 행정처분된 내역 확인

Ⅳ		제안서 작성

제안서(사업계획서) 작성 (PT 심사자료)

○ 작성 방법

- 규    격 : 본문 A4, 백색용지에 작성하고 단면으로 인쇄

- 제본방법 : 상철(가로 넓게 위로 넘기기), 스프링철(바인더) 활용, 제본금지

- 수    량 : 11부(제안서 1부당 총페이지는 70페이지 이내)

- 제출서류 세부내용 및 편철 순서는 본 제안요청서 11p. 참조

-  제안서와 첨부자료(각종 증빙서류)는 쉽게 구분될 수 있도록 하며, 첨부자료에도 인식표(견출지) 등을 붙여 해당 증빙자료 별로 쉽게 구분될 수 있도록 함

•  제안서의 수량, 내용, 작성 순서는 작성방법을 참고로 하되, 업체별 특성을 살려 작성할 수 있음

-  양식은 제안업체의 창의적인 아이디어를 반영하여 작성하되, 아래 항목에 대한 구체적인 내용이 포함되어야 함

• 기획 기본 계획 (전체 기획 및 행사별 운영계획)

• 세부 운영 계획 (사전준비, 진행방안, 홍보 계획 등)

• 사업 관리 계획 (추진조직, 업무분장, 행사추진일정 등)

• 지원 업무 계획 (안전대책 및 사후 관리, 우천시 대책, 기타)

• 상호 협력 계획(민간협력 및 전문가, 시민 참여방안 등)

○ 제안서 작성시 유의사항

-  제안서 응모에 따른 기획료, 제안서 작성비용 등은 별도로 지급하지 않으니 유의 바람

-  제안서류는 한글 표기를 원칙으로 하며 영문자료 첨부시 한글 요약 내용을 첨부함

- 제출된 제안서 내용은 수정, 변경, 보완할 수 없음

-  제안서의 기재사항은 객관적으로 입증할 수 있어야 하고 “~를(을)  제공할 수도 있다”, “~이 가능하다”, “~를(을) 고려하고 있다” 등과  같은 명확하지 않은 표현은 제안서 평가시 불가능한 것으로 간주함

-  제출된 회사일반 현황의 내용이 허위, 과장된 사실임이 발견될 경우에는 입찰자격 박탈은 물론 발주기관에서 임의 처리함

가격 제안서

○ 제출부수 : 1부 (가격입찰서 및 사업비 산출내역서)

○ 제출방법 : 밀봉 및 봉합날인

○ 작성방법

- 사업비 산출내역서는 총괄, 세부내역서로 구분 작성

- 세부내역서는 프로그램별, 홍보별, 운영별 등 세분하여 작성

-  가격입찰서와 산출내역서상의 금액이 상이한 경우 가격입찰서의 금액을    우선으로 적용

기타사항

○ 모든 제출서류를 구비하여 접수하며 누락될 경우 접수가 불가함

○ 모든 제출서류는 입찰공고일 이후 발행된 것으로만 유효

○  필요시 제안서에 대한 추가자료를 요청할 수 있으며 이에 따라 제출되는 자료는 제안서와 동일한 효력을 가짐

○  제출기한 내 접수되지 아니한 서류는 인정하지 않으며, 제출서류는  반환되지 않음

○ 본 제안과 관련된 일체의 소요비용은 제안사 부담으로 함

○  제안서와 관련하여 제출된 모든 문서에 대하여 심사평가를 위한 경우를 제외하고는 외부 타 기관에 공개하지 않음

○  필요시 제안내용에 대한 확인자료를 요청하거나 현지 실사를 추진할 수 있으며 제안기관은 이에 응하여야 함

○  제출된 제안서에서 허위사실이 발견되면 자격이 상실되며 손해배상을 청구할 수 있고 이에 대한 비용은 제안사 부담으로 함

○  향후 운영단체 심사 시 제안 설명순서는 당일 추첨에 따름

Ⅴ		추후 협상절차

협상적격자 및 협상순위의 결정

○  평가위원회에서 제안서 평가결과 기술능력 및 가격 평가점수의 합산   점수가 70점 이상인 업체를 협상적격자로 함

○  합산점수가 70점 이상인 자가 없는 경우에는 재공고 입찰에 부칠 수 있음

○  협상순서는 합산점수의 고득점 순에 의하여 결정하되 합산점수가 동일한 제안자가 2인 이상일 경우에는 기술능력 평가점수가 높은 자를 선순위로 하고 기술능력 평가점수도 동일한 경우에는 추첨에 의함

○  우선협상대상자에게 협상일시, 장소 및 협상내용을 개별 서면통지하고, 선정되지 아니한 사업자에 대한 개별통보는 생략함

우선 협상대상자 선정 및 협상절차

○  협상적격자와 협상순위가 결정되면 최고점수를 받은 자를 우선 협상 대상자로 선정하여 다른 협상적격자에 우선하여 협상을 실시하며,   협상이 성립된 때에는 다른 협상적격자와 협상을 실시하지 아니함

○  우선협상적격자와 협상이 성립되지 않으면 순차적으로 동일한 기준과 절차에 따라 차순위 협상대상자와 협상을 실시함

○  협상기간은 협상 개시를 통보한 날로부터 15일 이내에 한다. 단, 특별한 사유가 있을 때에는 협상대상자와 협의에 의하여 10일 범위 내에서 협상기간을 조정할 수 있음

협상진행

○  협상대상자가 제안한 사업내용, 이행방법, 이행일정 등 제안서 내용을 기준으로 발주기관이 필요하다고 요구하는 사항 등에 대해 협상을 통해 제안서의 내용을 조정할 수 있음

○  협상대상자와 가격협상시 기준가격은 당해 사업예산(예정가격) 이하에서 협상대상자가 제안한 가격으로 함

○  협상대상자가 제안한 내용을 가감하거나 다른 제안내용을 추가 반영하는 경우에는 그 가감 또는 추가되는 내용에 상당하는 금액을 조정하여  계약금액을 결정할 수 있음. 단, 사업예산을 초과할 수 없음

○  협상이 성립되면 그 결과를 당해 협상대상자에게 서면으로 통보하고, 협상 결과는 비공개로 하며 협상이 성립된 후 10일 이내에 계약을 체결하여야 함

○  부정한 방법으로 서류를 제출하거나 허위서류 제출시 계약이전의 경우 대상에서 제외되며 계약이후의 경우에는 당해계약을 해지하고 관계  기관에 제재조치를 취할 수 있음

<서식 제1호>

제안요청서 및 가격 입찰서

접수 확인증

사 업 명	2015 서울시 다문화 한가족 문화행사
업 체 명
제 출 일	2015. . .

본 입찰 참가자는 공고서 내용에 따라 본 사의 사업제안서 및 가격 입찰서를 주관부서에 제출하였음을 확인합니다.

주관기관	서울특별시
주관부서	여성가족정책실 외국인다문화담당관
담 당 자	(인)

<서식 제2호>

입 찰 참 가 신 청 서 * 아래 사항 중 해당되는 경우에는 기재하시기 바랍니다.							처리시간
							즉 시
신청인	상호 또는 법인명칭				법인등록번호
	주 소				전 화 번 호
	대 표 자				주민등록번호
입찰개요	입 찰 공 고 (지 명) 번 호				입 찰 일 자
	입 찰 건 명
입찰보증금	납부면제 및 지급 확 약		․ 본인은 낙찰 후 계약 미체결시 귀기관에 낙찰금액의 5/100에 해당하는 입찰보증금을 현금으로 납부할 것을 확약합니다.
대리인․ 사용인감		본 입찰에 관한 일체의 권한을 다음의 자에게 위임합니다. 성 명 : 주민등록번호 :		본 입찰에 사용할 인감을 다음과 같이 신고 합니다. 사용인감 : □
본인은 위의 번호로 공고(지명통지)한 귀 시의 일반(제한․지명)경쟁입찰에 참가하고자 정부에서 정한 공사(물품구매․기술용역‧용역) 입찰유의서 및 입찰공고 사항을 모두 승낙하고 별첨서류를 첨부하여 입찰참가 신청을 합니다. 붙임서류 : 1.입찰참가자격을 증명하는 서류사본 1통 2.인감신고서 1통 3.기타 공고로 정한 서류 신 청 인 : □(법인인감) 서울시(분임)재무관 귀하

<서식 제3호>

위     임     장

응모 대표자	성 명		생년월일
	주 소
	업체명		연 락 처
대리인	성 명		생년월일
	주 소
	소 속 직 위		연 락 처 (휴대폰)
우리시에서 시행하는 「2015 서울시 다문화 한가족 문화행사」에 응찰함에 있어 상기인을 응모 대표자의 대리인으로 위임하였음을 증명합니다. 2015. . . 응모 대표자 : (인) 서 울 특 별 시 장 귀하
※ 지참서류 : 재직증명서, 신분증 ※ 위임장에 사용하는 도장은 응모대표자 인장과 같아야 함. ※ 대리 접수로 인하여 발생하는 모든 문제는 응모 대표자 및 등록자 본인이 모든 책임을 짐

<서식 제4호>

최근 3년간 사업수행 실적

연번	사업명	사업개요	사업기간	계약금액 (천원)	발주기관	비고
계				○ ○ 천원

※ 참고

1. 현재 수행중인 사업을 포함하여 최근 연도순으로 기재하되, 최근 3년간(공고일 전일기준) 다문화 또는 스포츠 관련 행사 실적 건수

2. 증빙자료로 사용하므로 실적증명서 첨부

<서식 제4-1호>

용역이행 실적증명서(예시)

신청인	업 체 명 (기관명)					대표자
	영업장소재지					전화번호
	사업자번호
	증명서용도	2015 서울시 다문화 한가족 문화행사 용역 신청용				제출처			서울특별시 (외국인다문화담당관) 2133-5069
	용역범위기준 (면적,금액등)
최근3년간 용역이행 실적내용 (다문화 또는 스포츠 관련 행사)	용 역 명
	용역개요
	계약번호	계약일자	계약기간		규 모			이행실적
								비율(%)		실적(천원)
					천원			%		천원
증 명 서 발급기관	위 사실을 증명함. 2015년 월 일 기관명 : (직인) (전화번호 : - )
	주 소
	발급부서			담당자			직 성명 (인)

※ ① 민간거래실적은 세금계산서, 계약서등 증빙자료를 첨부하여야 함
② 용역이행실적은 모집공고시에 제시한 용역범위 및 기준 등의 조건에 부합되는 실적에 한함

③ 이행실적 내용란에는 투명접착테이프를 붙여 증명날인을 받아야 함.

<서식 제5호>

근로자 권리보호 이행 서약서

당사는 서울특별시에서 시행하는 「2015 서울시 다문화 한가족 문화행사」 용역 계약업체로서 근로자(하도급 업체 포함)의 인권보호․고용안정․노동환경 등의 권리보호를 위해 다음사항을 이행할 것을 서약합니다.

1.  당사는 근로자가 인간으로서의 존엄과 가치 및 자유와 권리를 누릴 수 있도록 인권보호를 위한 경영정책(관련 법령에 의거 취업규칙 작성·신고 등)을 확립하도록 노력하겠습니다.

2.  근로자에 대하여 인종 ․ 종교 ․ 신체적 결함 ․ 성별 ․ 출생지 ․ 노동조합 가입여부 등의 이유로 고용·보상·훈련의 기회, 승진, 이직, 퇴직 등에 차별을 하거나 차별을 조장하지 않겠습니다.

3. 산업에 대한 효과적인 지식을 소유하고 안전시설, 휴게시설 등을 설치하여 근로자의 노동환경을 개선하고, 작업과 관련한 사고나 질병을 예방하기 위해 적절한 조치를 취하며 특히, 근로자가 건강과 안전이 위험하다고 판단하여 작업을 거부한 경우 즉시 현장의 문제를 조사하여 조치를 취하도록 하겠습니다.

4. 근로자에게 노동력 착취적인 언어 ․ 신체적 접촉과 성적 강압 등과 같은 행위, 정신적 강압이나 언어폭력 등은 허용하지 않고, 근로자의 개인정보나 사생활에 대한 권리를 존중하겠습니다.

5. 근로자에게 관련 규정에 부합한 노동시간 준수 및 휴일 제공으로 근로자 자신과 가족이 건강한 생활수준을 누릴 수 있게 하며, 여성근로자의 모성은 특별한 도움을 받을 권리를 보장하겠습니다.

6. 당사는 근로 중 근로자에게 발생한 문제에 대하여「근로기준법」,「산업재해보상보험법」,「국민건강보험법」등 관련 법령을 준수하여 필요한 조치를 취하며 이를 위반할 시에는 관계법령에 따라 책임지겠습니다.

2015.  .   .

서약자 : ooo 회사 대표 ooo (서명 또는 날인)

<서식 제6호>
			청렴계약이행서약서(표준안)

당사는 부패 없는 투명한 기업경영과 공정한 행정이 사회발전과 국가 경쟁력에 중요한 관건이 됨을 깊이 인식하며, 국제적으로도 OECD뇌물방지 협약이 발효되고 부패기업 및 국가에 대한 제재가 강화되는 추세에 맞추어 청렴계약제 시행 취지에 적극 호응하여 서울특별시에서 시행하는 2015 서울시 다문화 한가족 문화행사 입찰에 참여함에 있어 당사 및 하도급업체(하도급업체와 직․간접적으로 업무를 수행한 자 포함)의 임직원과 대리인은

1. 입찰가격의 유지나 특정인의 낙찰을 위한 담합을 하거나 다른 업체와 협정, 결의, 합의하여 입찰의 자유경쟁을 부당하게 저해하는 일체의 불공정한 행위를 않겠습니다.

이를 위반하여 경쟁입찰에 있어서 입찰가격을 서로 상의하여 미리 입찰가격협정을 주도하여 낙찰을 받은 자는 서울특별시와 자치구 및 공사 등(이하 서울특별시 등으로 함)에서 발주하는 입찰에 입찰참가자격제한 처분을 받는 날부터 2년 동안 참가하지 않겠으며, 경쟁입찰에 있어서 특정인의 낙찰을 위하여 담합을 주도한 자는 서울특별시 등에서 발주하는 입찰에 입찰참가자격제한 처분을 받는 날부터 11개월 이상 1년 1개월 미만 동안 참가하지 않고, 입찰자간에 서로 상의하여 미리 입찰가격을 협정하거나 특정인의 낙찰을 위하여 담합하는 자는 서울특별시 등에서 발주하는 입찰에 입찰참가자격제한 처분을 받는 날부터 5개월 이상 7개월 미만 동안 참가하지 않으며, 위와 같이 담합 등 불공정행위를 한 사실이 드러날 경우 독점규제 및 공정거래에 관한 법률에 따라 공정거래위원회에 발주관서가 고발하여 과징금 등을 부과토록 하는데 이의를 제기하지 않겠습니다.

2. 입찰․낙찰 또는 계약체결․계약이행 과정(준공 이후도 포함)에서 관계공무원 또는 심의위원 등에게 직․간접적으로 금품․향응 등의 뇌물이나 부당한 이익을 제공하지 않겠으며, 이를 위반하였을 때에는 다음 각호 각목의 1에 해당하는 기간 동안 서울특별시 등에서 시행하는 입찰에 참가하지 않겠습니다.

1) 2억원 이상의 뇌물이나 부당한 이익을 제공 : 2년

2) 1억원 이상 2억원 미만의 뇌물이나 부당한 이익을 제공 : 1년

3) 1천만원 이상 1억원 미만의 뇌물이나 부당한 이익을 제공 : 6개월

4) 1천만원 미만의 뇌물이나 부당한 이익을 제공 : 3개월

3. 입찰, 계약체결, 계약이행과 관련하여 관계공무원 또는 심의위원 등에게 뇌물을 제공한 사실이 드러날 경우에는 계약체결 이전의 경우에는 낙찰자결정 취소, 공사착공전에는 계약취소, 공사착공이후에는 발주처에서 전체 또는 일부 계약을 해지하여도 감수하고 민․형사상 이의를 제기하지 않겠습니다.

4. 회사 임․직원이 관계 공무원 또는 심의위원 등에게 뇌물을 제공하거나 담합 등 불공정 행위를 하지 않도록 하는 회사윤리강령과 내부비리 제보자에 대해서도 일체의 불이익처분을 하지 않는 사규를 제정토록 노력하고 업체의 임․직원(하도급업체나 하도급업체와 직․간접적으로 업무수행하는 자를 포함)과 대리인이 관계공무원 또는 심의위원 등에게 뇌물을 제공하거나 담합 등 불공정 행위를 하지 않도록 하는 업체윤리강령과 내부비리 제보자에 대하여도 일체의 불이익 처분을 하지 않는 사규를 제정하도록 적극 노력하고, 제보된 위반사항에 대하여 뇌물을 제공하거나 담합 등 불공정한 행위가 있는 것으로 판명된 경우 뇌물제공한 업체는 입찰에 참가하지 않겠습니다.

5. 본건 입찰, 계약체결, 계약이행, 준공과 관련하여 서울특별시 등에서 시행하는 시민감사옴부즈만 및 시민참여옴부즈만이 요구하는 자료제출, 서류 열람, 현장확인 등 활동에 적극 협조하겠습니다.

6. 본건 관련 하도급 계약체결 및 이행에 있어서 법령에 위반되는 하도급(일괄 하도급, 무면허 하도급, 재하도급)을 하지 않겠으며, 하도급자로부터 금품을 수수하거나 부당 또는 불공정한 행위를 하지 아니하겠습니다.

7. 경쟁입찰과 관련한 담합으로 인하여 발주처에 손해를 가했을 경우 다음 각 호의 금액을 배상토록 하겠습니다.

1) 담합에 따라 결정된 낙찰가격과 담합이 없었을 경우 형성되었으리라고 인정되는 가격의 차액

2) 담합으로 인하여 입찰이 유찰된 경우 입찰공고 및 현장설명회 개최 등 재입찰 절차에 따라 소요되는 각종 행정비용

3) 담합으로 인하여 당해 발주사업 기간의 연장이나 지연에 따라 발주처에 주는 직․간접적인 손해

4) 기타 발주처가 입증하는 담합으로 인한 유․무형의 손해

5) 위 내용에도 불구하고 구체적인 손해액 산정이 곤란하거나 불가능한 경우에는 계약금액의 10%를 배상토록 하겠습니다.

위 청렴계약이행서약은 상호신뢰를 바탕으로 한 약속으로써 반드시 지킬 것이며, 낙찰자로 결정될 시 본 서약내용을 그대로 계약특수조건으로 계약하여 이행하고, 입찰참가자격제한, 계약해지 등 서울특별시의 조치와 관련하여 당사가 서울특별시를 상대로 손해배상을 청구하거나 당사를 배제하는 입찰에 관하여 민․형사상 이의를 제기하지 않을 것을 서약합니다.

2015.  .    .

서 약 자 : ㈜서울사랑   대표  김 서 울 (서명 또는 날인)

<서식 제7호>

0     0     0

우000-000 OO시OO동OO번지/전화( )000-000/전송000-000/담당OOO

문서번호 000 - 000 시행일자 2015. . 수신 서울특별시장 참조 외국인다문화담당관	선람			지시
	접수	일자 시간	. .	결재 ․ 공람
		번호
	처 리 과
	담 당 자

제목 :「2015 서울시 다문화 한가족 문화행사」사업제안서 제출

「2015 서울시 다문화 한가족 문화행사」 주관대행사 선정에 신청하고자 붙임과 같이 제출합니다.

붙임 : 1. 사업제안서 11부, 별권(증빙자료) 1부, CD 1매 (제안서)

2. 가격제안서 별도(봉인) 1부.  끝.

○○○ 기관명    대표(직인)

<서식 제8호>

서    약    서

1. 공고번호 :

2. 용 역 명 : 2015 서울시 다문화 한가족 문화행사

‘2015 서울시 다문화 한가족 문화행사 용역’ 입찰에 참여함에 있어 모든 서류와 증빙자료는 신의와 성실의 원칙에 입각하여 작성, 제출하였으며 만일 제출한 서류 및 증빙자료가 부정한 방법으로 작성되었거나 허위로 기재한 사항 등이 확인될 경우 참가자격에서 제외하여도 아무런 이의를 제기하지 않을 것이며, 사업제안서 평가를 위해 구성된 평가위원회의 구체적 평가방법과 평가기준, 대상자 선정결과에 대해서도 일체의 이의를 제기하지 않으며, 협상대상자로 선정 시에는 본 제안서가 계약서의 일부가 될 것이며, 또한 성실하게 계약을 이행할 것임을 확약하고 이에 서약서를 제출합니다.

2015년   월    일

기 관 명 :

주    소 :

대 표 자 :                   (인)

서울특별시장 귀하

<서식 제9호>

접수번호

「2015 서울시 다문화 한가족 문화행사」

제       안       서

2015.  9.

업    체    명(기관명)

<서식 제10호>

가 격 제 안 서
사 업 명
발 주 기 관		서울특별시장
제 안 업 체
용 역 기 간		~ ( ) 개월
제 안 금 액		일금 원 (￦ )
	구 분		금 액	비 고
	인 건 비			부가세 포함
	재료비 등 경비			부가세 포함
	...			부가세 포함
	...			부가세 포함
	...			부가세 포함
	기 타			부가세 포함
	합 계			부가세 포함
	제 안 금 액			부가세 포함
상기 금액으로 가격제안서를 제출합니다. 붙임 : 세부내역 및 금액산출근거표 2015년 월 일 주관사업자 : 직인 서 울 특 별 시 장 귀하

<서식 제10-1호>

사업비 산출내역 요약서(예시)

(단위: 천원)

구분	항목	내용	단위	수량	단가	금액
	소 계
	소 계
	소 계
	소 계
합 계
위탁운영 수수료
부가가치세
총 계

※ 사업비(예산) 산출내역은 가격제안서 가격과 동일하게 작성할 것

※ 반드시 2부를 작성하여 1부는 가격제안서와 함께 밀봉하여 제출하고, 1부는 제안서에 포함하여 제출할 것

<서식 제11호>

신청업체(기관) 일반현황 및 연혁

업체명(기관명)			대 표 자
사 업 분 야
소 재 지
전 화 번 호	(담당 성명 휴대전화 )
설 립 년 도	년 월	자 본 금

구 분	계
인적구성

재정상황(2014년도)	자산 : 백만원 기타 :
주 요 연 혁
주요사업내용 (연도별 구분)

※ 유의사항

○ 재정 상태에 관한 관련서류 제출

○ 제안서에 기재내용이 허위사실로 판명될 경우, 선정대상기관에서 제외 및 최종선정 후에도 계약을 해제 또는 해지할 수 있음.

<서식 제12호>

제안업체 경영상태

(단위 : 원)

구 분	최근년도(2014년)
1. 총 자 산
2. 자기자본
3. 유동부채
4. 고정부채
5. 유동자산
6. 당기순이익
7. 매 출 액
8. 자기자본비율(%)
9. 유동비율(%)

※ 유의사항

1. 결산공고된 대차대조표 및 손익계산서 사본을 관할 세무서 또는 공인회계사의 확인을 받아 첨부

2. 공인된 신용정보회사에서 발급한 신용평가등급확인서 첨부

<서식 제13호>

투입 인력 계획

▷ 사업추진 조직도(양식은 업체별로 자율적으로 작성)

▷ 투입인력 총괄현황

구 분	성 명	직위	담당업무	투입기간 (M/M)	최종학력 (학교명)	해당분야 자격증	해당분야 업무경력	비 고
상주
비상주

▷ 투입인력 개인별 경력사항

투입인력 개인별 경력사항 확인서
성 명				소 속			직 위					생년월일
자격증 종류					취 득 일		발급기관				기 타
					년 월 일
					년 월 일
기술자등급							제안사 근속년수			년 월 ～ 년 월 ( 년 개월)
해당분야 업무경력		년 월 ～ 년 월( 년 개월)
해 당 분 야 경 력 사 항
참여 사업명			사업개요			사업기간	발주기관		참여 당시					담당업무		참여기간
									소속회사				직위

주1) 투입인력은 반드시 본 사업에 투입 가능한 인력으로 구성하여야 하며, 개인별 보유자격 및 경력사항의 허위작성이 판명될 경우, 평가 후 일지라도 계약업체 선정을 무효화 할 수 있음

주2) 투입인력은 책임자 1명을 포함하여 작성 요망

주3) 해당분야업무경력에서 해당분야 경력사항에 내용이 기재되어 있는 경력만 인정

주4) 투입인력 해당분야 경력사항은 경력증명서를 필히 첨부, 미제출시 불인정

(행사를 위한 적정 인력구성 여부를 확인하기 위함)

<서식 제14호>

가산점 해당 여부

구 분	항 목	점수
약자 및 우수기업	중증장애인생산품 생산시설(보건복지부 지정)
	사회적 기업(고용노동부 지정)
	예비 사회적 기업(지방자치단체 지정)
	장애인기업
	장애인고용 우수기업 가. 장애인고용률이 3%이상인 기업 나. 장애인고용률이 1.5%이상인 기업
	여성기업
	여성고용률이 30% 이상인 기업
	남녀고용평등 우수기업(고용노동부 지정)
	최근 3개월간 평균 5%이상 신규채용
	최근 3개월간 평균 2.5%이상 신규채용
	모범납세자
	노사문화 우수기업(고용노동부 선정)
중소기업	서울소재 소기업 또는 소상공인
	서울소재 중기업
일자리창출	당해사업 관련 신규인력 채용 (월 급여 100만원 이상 신규직원 1명당 0.2점, 최고 2점)
고용안정	비정규직 정규직화 또는 장애인 신규 채용 (1명당 0.4점, 최고 10인이상 4점)
근로 및 하도급법 준수정도	임금체불 및 하도급부조리 신고센터에 신고되어 사실 확인된 업체 - 임금체불, 원․하도급자의 공사대금․장비(물품)대금 미지급 등 건당 -1점, 최고 -5점 감점

주) 증빙자료가 첨부되지 않는 사항은 평가에서 제외함

<서식 제15호>

신규직원 채용 확약서

○ 공고번호 :

○ 사 업 명 :

○ 사업기간 :

채용인원	월 급여	채용기간
2명	100만원	2015. 8. 1 ~ 2015.11.31
1명	120만원	2015. 8. 1 ~ 2015.10.31
	< 예 시 >

○ 신규직원 채용

당사는 「2015 서울시 다문화 한가족 문화행사」낙찰시 서울시 일자리 정책에 참여하기 위하여 위와 같이 신규직원을 채용하여 본 사업에 투입할 것이며, 상기내용을 이행하지 않을 경우 계약해지, 부정당업자 제재 등에 대해 이의를 제기하지 않을 것임을 확약합니다.

2015  년    월     일

업 체 명 :

사업자 등록번호 :

주    소 :

연 락 처 :

대표이사 :           (인)  * 반드시 법인인감 날인

서 울 특 별 시 장 귀하