제안요청서

사 업 명	서울시 자살예방센터 운영
주관기관	시민건강국 보건의료정책과

2018. 12.

담 당	성 명	소 속	전화번호 (팩스번호)	e-mail
	민선정	시민건강국 보건의료정책과	02-2133-7547 (02-2133-0724)	msn0518@seoul.go.kr

		목 차 Ⅰ. 공모 및 협약 개요 3 1. 공모개요 2. 사업계획서 평가 및 협약 3. 수행조건 및 유의사항 Ⅱ. 서울시 정신건강복지센터 사업 안내 7 1. 추진목적 2. 추진배경 및 필요성 Ⅲ. 과업(제안요청) 내용 9 Ⅳ. 사업계획서 작성방법 및 기준 10 1. 사업계획서 작성방법 2. 사업계획서 편철순서 3. 작성 기준 4. 사업계획서 목차 ※ 붙임 1. 사업계획서 평가항목 및 배점한도 14 서식(1~9) 17

Ⅰ		공모 및 협약

1. 공모개요

□ 사 업 명 : 서울시자살예방센터 운영

□ 위탁기간 : ’19. 3. 1 ~ ’21. 12. 31

□ 위탁비용 : 금1,749,000천원  (시비 100%)

※ ’18년도 사업비 기준이며, 매 회계연도 예산에 따라 위탁비용 변경가능

□ 위탁사무

□ 서울시자살예방센터 운영

- 자치구 자살예방사업 지원 및 민간협력체계 구축

- 자살시도자 위기관리 및 지역사회 기반 자살유족 서비스 지원체계 구축

- 자살예방 전문 인력 양성(생명지킴이, 준사례관리자, 유족상담전문가 등)

- 자살예방 홍보 및 연구, 통계 관리

- 24시간 상담전화 운영(1577-0199) 및 자살위기 상시현장출동 및 대응

□ 그 밖에 서울시가 필요로 하여 추가하는 자살예방사업

□ 모집방법 : 공개모집

□ 공고 및 접수

□ 공고 및 제출기간 : 2018.12.24(월) ~ 2019.1.7(월)

※지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령 제35조(입찰 공고) 준용

- 공고내용 : 위탁운영개요 및 신청서 접수 등 관련 제반 사항

제 출 장 소	제 출 서 류
서울시 보건의료정책과 (2133-7550) 서울시청 4층 ※ 방문접수 (우편접수 불가)	① 수탁신청서 및 서약서 (소정양식) ② 수탁운영 사업계획서(요약분 포함) (소정양식) ③ 신청기관 일반현황 (소정양식) ④ 일반현황 관련 증빙서류 (법인정관 및 등기부등본, 법인설립 허가증사본, 법인인감증명서 등) ⑤ 유사 주요사업실적 (소정양식) ⑥ 투입인력계획(소정양식) ⑦ 법인(단체)추진성과 및 자산현황 증빙서류

□ 문의사항 : 서울특별시 보건의료정책과 민선정

(☎ 2133-7547, msn0518@seoul.go.kr)

□ 신청서식

□ 서식(1~7) 참조

□ 참가자격

□「정신보건법」 제3조 제2호에 따른 정신보건시설

□「고등교육법」 제2조에 따른 학교

□「사회복지사업법」 제16조 제1항에 따라 설립된 사회복지법인

□ 그 밖에 자살예방에 관한 전문 인력과 능력을 갖춘 비영리법인 및 단체

□ 선정절차

□ 근 거 : 서울시 행정사무의 민간위탁에 관한 조례 제8조

재위탁 추진계획		시의회 보고 /예산편성		일상감사		수탁기관 공모 →수탁기관 선정 (적격자심의위원회)		민간위탁계약심사 협약서 심사		위탁협약 체결
보건 의료정책과		보건 의료정책과		안전 감사 담당관		보건 의료정책과		계약심사과 법률지원담당관		보건 의료정책과

- 2개기관 이상 공모에 응하지 않을 경우 재공고하고, 재공고시에도 2개 기관 이상 공모에 응하지 않을 경우 1개 기관을 대상으로 적격여부 판단

※ 지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령 제19조(재입찰 및 재공고 입찰) 준용

2. 사업계획서 평가 및 협약

□ 사업계획서 평가

□ 적격자 심의위원회 개최

- 일시 : 2019. 1월중

- 장소 : 서울시청내 공용회의실 사용

- 사업계획서 PT발표 : 기관별 25분 내외(제안설명 15분, 질의답변 10분)

. 발표순서 : 평가 당일 제안서를 제출한 자가 추첨하여 제안서 발표순서를 결정

· 발표는 직접 발표라야 하며, 미 참여 시 평가대상에서 제외

· 발표내용이 사업계획서와 상이한 경우 이를 별도로 명기하고 그 사유 설명

· 사업계획 내용 중심 발표이어야 하며, 임원인사 등 신청기관 홍보 관련 내용  포함 불가

- 참여인원 : 발표자(사업 총괄책임자) 포함 3인 이내

□ 평가방법

- 평가항목 및 배점 : 100점(정량 20점, 정성 80점)

※ 붙임 1 평가항목별 배점기준 참조

- 평가점수가 소수점 이하가 있는 경우 소수점 1자리까지 산정(2자리에서 반올림)

□ 평가점수 산출 방법

- 정성적 평가 시 위원별 정성적 평가 합계점수 중에서 최고점수와 최저점수를 준 위원을 제외(최고점수 및 최저점수가 둘 이상인 경우 하나만 제외)하고 나머지 위원들 점수의 산술평균으로 평가

□ 적격자 선정 및 협약체결

- 위탁 선정 심사결과 70점 이상인 기관

- 적격자 중 종합 평가점수 고득점 순으로 우선 협상 대상자로 결정(서열부여)

□ 동점자 우선협상 대상자 선정기준

- 평가결과 최종점수가 동일할 때 근로자 근로조건 및 사회적가치 평가항목 점수가 높은 기관을 우선 대상기관으로 선정

- 근로자 근로조건 및 사회적가치 평가항목 점수도 같을 경우 추첨(협상에 의한 계약준용)으로 선정

- 1개 기관만 신청할 경우 재공고하고, 재공고시에도 1개 기관만 참여시 1개 기관을 대상으로 적격여부 심의

- 적격 대상기관 선정결과는 서울특별시홈페이지에 게재하고 선정기관에 서면 통보하며, 미선정 업체에 대한 통보 생략

□ 기타사항

- 제안 평가내용에 대하여 신청기관은 일체의 의의를 제기할 수 없음

- 사업계획서 평가내용 및 평가결과 관련서류는 공개하지 않음

3. 수행조건 및 유의사항

□ 사업 수행조건

□ 본 사업 수행 및 관리는 제안요청서 등을 기반으로 상호 협의하여 수행함.

□ 본 사업의 효율적인 추진을 위하여 신청업체는 서울특별시의 계약수행 과정에 계약 이행 상황 등의 지도․감독에 대해 성실히 응하여야 하며 지적된 사항은 최단 시일 내에 성실히 보완하여야 함.

□ 사업 수행과정에서 제3자의 특허권, 저작권 또는 지적재산권을 침해하여 서울시를 상대로 손해배상 청구소송 등이 제기되면 사업자는 피해자 측에 합의 배상해야 함.

□ 사업 수행과정에서 취득 또는 작성한 성과물 및 산출물에 대한 소유권은 서울시로 함

□ 업무 수행 중 공공기관의 개인정보 보호에 관한 법률 등 정보보안 정책 및 규정을 준수하고, 본 사업과 관련하여 취득한 일체의 정보를 유출 또는 누설하여서는 안 되며, 이의 위반으로 인한 문제 발생 시 민․형사상의 모든 책임을 져야 함

□ 사업의 수행과정에서 발생하는 제반 안전사고의 책임 및 행정적, 기술적 제반비용과 문제처리는 사업자가 부담하는 것을 원칙으로 함

□ 사업수행시 보조금관리시스템을 사용하며 사업부서가 지도․점검 시 확인에 응하여야 함

□ 특별한 사정이 없는 한 고용유지 및 승계(80%)가 반영될수 있도록 하여야 함.

□ 연 1회 이상 의무적으로 정기 재물조사와 병행하여 지도․점검 실시에 응하여야 함

□ 유의사항

□ 사업계획서 작성 시 본 사업 계획서의 요구조건으로 제시하고 있는 사항들에 대하여 언급이 없거나 관련이 없는 내용은 그 기능이 없는 것으로 간주함

□ 사업계획서를 허위나 단순 예상으로 작성해서는 안 되며, 모든 기재사항을 객관적으로 입증할 수 있어야 하며 입증을 못하거나 허위로 작성된 사실 발견 시 평가 대상에서 제외되며, 향후 계약체결 후라도 이러한 사실이 발견될 시 계약파기를 할 수 있으며 이에 대한 책임을 면하지 못함

□ 본 제안요청서는 사업의 범위, 내용 등을 상세하고, 명확하게 정의되지 못한 한계를 가지고 있으므로 사업계획서나 본 신청서에 기술되지 않은 사항이라도 꼭 사업에 필요하다고 판단되는 사항은 사업범위에 포함시킬 수 있음

□ 사업 추진에 있어 계약서와 사업계획서, 사업신청서에 포함되지 않은 일반적 사항은 서울시 요구사항을 따름

□ 사업계획에 대한 확인․검증이 필요한 경우 신청기관에 입증 자료를 요구할 수 있으며, 입증 자료를 제출하지 못할 경우 불가능한 것으로 판단함

□ 제출된 사업계획서는 일체 반환하지 않으며, 본 제안과 관련된 일체의 소요비용은 신청기관 부담으로 함

□ 과제 수행 완료 후 수행자의 사업 수행결과가 불량한 경우 향후 본 사업의 참여에 제한 받을 수 있음

□ 제출된 사업계획서에는 신청기관의 고유한 개념과 아이디어를 포함하고 있을 수 있으므로 이러한 것들이 사업계획서 안에 독창적 정보라고 명시하고 증빙되지 않는 한 서울특별시는 이를 사용할 권한을 갖음.

Ⅱ		서울시자살예방센터 사업안내

1. 추진 목적

○ 서울시 자살률 감소(23.1명(‘15년)→20명(’20년)

○ 취약지역에 대한 지역 특화형 자살예방사업 수행으로 자살격차 감소

○ 자살보도 권고기준 준수 모니터링 등을 통한 자살예방기반 조성

2. 추진배경 및 현황

○ 자살사망률 OECD 34개국 중 가장 높음(2014) ⇨ 사회·경제적 부담 가중

○ 자살예방 및 생명존중문화 조성을 위한 법률 (‘11.1월 제정)

○ 서울특별시 자살예방 및 생명존중문화 조성을 위한 조례 (‘17.7월 일부개정)

○ 서울특별시 자살예방 종합계획 (‘13.5월 제정)

□ 서울시 자살률 현황

○ 서울시 연도별 자살률 변화 추이

- 2016년 서울시 자살를 23.0명으로 전국대비 2.6명(25.6)명 낮음

- 자살자 수

‘13년 2,560명⇨‘14년 2,467명(△93명)⇨‘15년 2,301명(△166명)        ⇨`16명 2,261명(▽40명)

- 자살률

‘13년 25.6명⇨‘14년 24.7명(△0.9명)⇨‘15년 23.2명(△1.5명)           ⇨`16년 23.0명(▽0.2명)

3. 사업 추진목표

4. 필요성

❍ 서울시자살예방센터는 서울시민의 자살예방을 위한 사업을 수행하며, 25개 자치구 특성에 따른 자살예방사업을 수행할 수 있도록 지원

❍ 자살예방사업 추진추진의 전문성 확보 및 효율성 강화로 시민에게 양질의 서비스를 제공하기 위하여 전문성과 역량을 갖춘 기관․단체에  위탁하여 운영하는 것이 필요함

Ⅲ		제안요청 내용

○ 자살예방근거 마련을 위한 연구 및 콘텐츠 개발

- 25개 자치구 지역밀착형 자살예방사업에 대한 연구 진행

- 특수집단 대상 자살예방 인식도 변화에 대한 효과성 연구 및 콘텐츠 개발

○ 범부처 자살예방 협력체계 구축

- 자치구 실태조사 및 자치구 현장 모니터링

○ 생애주기별 자살예방대책 추진

- 교육청-서울시자살예방센터(25개 자치구)-위센터 자살시도학생 위기대응 체계 활성화

- 자살의시도자 위기관리 서비스 및 사후관리, 자치구 연계 활성화

○ 지역사회 자살예방 연계체계 마련

- 살사프로젝트 성과와 과제 점검을 위한 종단과 함께하는 포럼

- 살사프로젝트 자치구 활성화를 위한 지부 확대 추진

○ 자살유족서비스 의뢰 활성화를 위한 경찰 네트워크 구축

- 보건소 및 경찰서 협조체계를 통해 자살유족서비스 의뢰체계마련

○ 자살유족 당사자 활동체계 및 쉼터 서비스 구축

- 멘토양성 및 멘토 활성화 지원

- 지역사회 기반 자살유족 서비스 의뢰체계 구축

- 자살유족 심리적 외상 회복을 위한 쉼터 운영

Ⅳ		사업계획서 작성방법 및 기준

1. 사업계획서 작성방법

❍ 규    격 : 본문 A4, 백색용지 종으로 작성 단면 또는 양면으로 인쇄

- 한글, 본문 13포인트, 장평 100, 줄간격 160, 휴먼명조(신명태명조) 기본

- 용지여백 : 위쪽 15, 아래쪽 10, 좌·우 각 20, 머리말·꼬리말 각 10

- 분량 : 단면기준 300면 이내(양면 150매 이내) / 요약본(단면기준 30매 이내) 및 첨부서류 포함

❍ 수    량 : 10부

❍ 항목구분 : Ⅰ, 1, 가, 1), 가), ①, ㉮ 순으로 작성

❍ 사업계획서와 첨부자료(각종 증빙서류)

- 사업계획서와 첨부자료(각종 증빙자료)를 구분이 용이하도록 함

- 인식표(견출지) 등을 붙여 해당 증빙 자료별로 쉽게 구분될 수 있도록 함.

※ 사업계획서 분량, 내용, 작성순서는 작성방법을 참고하되, 업체별 특성을 살려 작성할 수 있음.

❍ 양 식 : 사업계획서<서식 제4호>를 참고해 제안요청 내용을 포함하되 기관의
창의적인 아이디어를 반영하여 작성할 것.

2. 사업계획서 편철 순서

❍ 사업계획서(10부)

- 사업계획서(요약문 포함) <서식 제4호>

❍ 증빙자료(별권 10부)

- 일반현황 및 연혁, 조직 및 인원현황<서식 제5~6호>

- 사업추진 실적 - 최근 3년간 실적 <서식 제7~8호>

- 전문인력 보유현황 - 투입인력 계획 <서식 제9호>

❍ 사업자등록증, 법인등기부 등본 각1부

3. 작성기준

❍ 사업계획서는 제안요구사항 및 사업계획서 작성요령을 최대한 충족하도록 작성하여야 함

❍ 내용은 꼭 필요한 사항 위주로 명료하게 작성하여야 하며 불확실한 용어의 사용 및 추상적인 표현은 하지 말아야 함

❍ 내용의 근거자료 및 참고자료 등을 첨부하여야 하며 특히 기술적 검증이 필요한 자료에 대해서는 가능한 공인 검증자료를 제출하여야 함

❍ 사업계획서 작성 시 가능한 여러 안을 제안할 수 있으나 반드시 장․단점을 기재하고 하나의 최종안을 채택하여 그에 대한 명확한 이유를 명시하여야 함

❍ 사업계획서는 한글 작성이 원칙이며, 사용된 영문약어에 대하여는 약어표를 제공하여야 함

❍ 각종 증빙서류의 표지에는 원본과 사본의 구분을 표시하여야 하며, 사본일 경우 원본 대조필인을 날인하여야 하고 원본과 사본의 내용이 상이할 경우 원본의 내용을 채택한다.

❍ 사업계획서는 A4종 방향작성을 원칙으로 하되, 부득이한 경우 A4횡 또는 기타 용지를 일부 사용할 수 있다.

❍ 사업계획서의 구성 및 목차는 가능한 사업계획서 작성지침의 순서 및 목차에 의해 작성하여야 하며, 증빙과 관련된 자료는 별첨에 첨부하여야 함

❍ 작성 지침에 명시되지 않은 내용에 대한 추가적인 제안사항이 있는 경우 해당항목에 포함 또는 별도의 항목을 추가하여 작성할 수 있음

❍ 사업계획서의 내용은 명확한 용어로 표현하고, 계량화가 가능한 것은 계량화함

❍ 사업계획서의 모든 내용은 객관적으로 입증할 수 있어야 하며, 그  내용이 허위로 확인될 경우 또는 입증요구에 입증하지 못하는 경우는 평가 대상에서 제외됨

❍ 사업계획서 내용을 보충하기 위하여 참고문헌 활용시 참고문헌 목록을 첨부하고, 그 출처를 정확히 알 수 있도록 표기하여야 함

❍ 기타 필요하다고 판단되는 보조 자료는 별도로 제출할 수 있음

4. 사업계획서 목차

Ⅰ 개 요

Ⅱ 신청업체 일반현황

1. 일반 현황

2. 조직 및 인력

3. 투입인력 및 이력사항

4. 유사사업 추진실적(2017년)

Ⅲ 정신건강증진사업 추진계획

1. 목적 및 목표

2. 세부 사업계획 (소요 사업비 포함작성)

가. 정신건강 문제의 정상화를 통한 새로운 정신건강 환경의 구축

나. 정신건강 영역의 공공성에 대한 새로운 정의

다. 전문적이고 효과적인 정신질환 관리 및 지원체계 구축

라. 수평적·수직적 정신건강 상호 협력 체계 구축

3. 연차별 추진목표

4. 연차별 소요예산

5. 추진일정

Ⅳ 관리 및 보안

1. 업무보고 및 검토계획

2. 성과산출물 관리

3. 보안관리

[붙임 1]

평가항목 및 배점한도

구 분	평 가 항 목	배 점		비 고
합 계		100점
기본적 사업능력 (정량적 지표)	기관(법인/단체) 재무건전성 ․기업신용평가 등급 확인서	5	20	사업부서(서류) 평가
	총괄책임자의 수행경험 ․최근 1년간 사업수행 실적	5
	제안사 유사사업 수행경험 ․최근 1년간 추진실적	5
	참여인력의 전문성 여부 ․투입되는 인력의 점수화 (신규채용 예정인력 포함)	5
사업수행능력 (정성적 평가)	사업수행 기획부문 ․사업 이해도 ․사업추진 전략 등	20	80	적격자 심의위원회 평가
	기술부문 (사업계획서) ․사업추진내용 및 실현가능성 ․수행방안 방법론 ․사업수행환경, 추진일정계획	30
	조직 및 인력 ․사업수행조직 ․인력활용계획 ․종사자 고용안정·복지 계획	20
	예산 평가 ․예산편성의 적절성 여부	10

□ 기본적 사업능력(정량적 지표)의 평가기준(안)

<정량적 평가지표 항목 및 배점기준(안)>

❍ 평가기준 및 배점

평 가 항 목	평 가 요 소 (기준)	배점
경 영 상 태	○ 제안기관(법인,단체) 재무건전성 (재정부담능력) ․기업신용평가등급 확인서	5
사 업 수 행 경 험	○ 총괄책임자의 사업수행 경험 : 최근 3년간(서류접수 마감일 기준) ․정신건강 예방관리사업 수행실적 건수	5
	○ 제안기관의 사업수행 경험 : 최근 3년간(서류접수 마감일 기준) ․정신건강 예방관리사업 수행실적 건수	5
인 력 보 유 상 태	○ 참여인력 전문성 : 투입되는 인력의 점수화 ․의사,간호사,사회복지사,임상심리사 및 정신건강전문요원 ※ 학력증명, 전문자격 등 증빙서류가 첨부되지 않은 참여 인력은 평가에서 제외함	5
합 계		20

❍ 평가요소 및 배점

- 경영상태

․신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률 제4조 제1항 제1호 또는 자본시장과 금융투자업에 관한 법률 제9조 제26항의 업무를 영위하는 신용정보업자가 입찰공고일 기준 최근 1년 이내에 평가한 회사채·기업어음에 대한 신용평가등급이나 기업신용평가등급(위의 신용정보업자가 신용평가등급, 등급 평가일 또는 등급유효기간 등을 명시하여 작성한 ‘신용평가등급 확인서’)으로 유효기간 내에 있는 가장 최근의 신용평가등급으로 평가.

회사채에 대한 신용평가등급	기업어음에 대한 신용평가등급	기업신용평가 등급	평 점(점)
AAA AA+, AA0, AA- A+, A0, A-	- A1, A2+, A20, A2-	AAA AA+, AA0, AA- A+, A0, A-	5.00
BBB+	A3+	BBB+	4.80
BBB0	A30	BBB0	4.60
BBB-	A3-	BBB-	4.40
BB+, BB0	B+	BB+, BB0	4.20
BB-이하	B0이하	BB-이하	4.00

․ 참고사항

① 평가대상 업체의 회사채(또는 기업어음) 및 기업신용평가에 따른 평점이 다른 경우에는 높은 평점으로 평가하며, ‘신용평가등급 확인서’를 제출하지 않은 경우에는 최저 등급으로 평가한다.

② 합병한 업체에 대하여는 합병 후 새로운 신용평가등급으로 평가하며, 합병 후의 새로운 신용평가 등급이 없는 경우에는 합병대상 업체 중 가장 낮은 업체의 신용평가등급을 적용한다.

- 사업수행 경험

․ 총괄 책임자의 최근 3년간 정신건강 예방관리사업 수행건수 : 5점

수행실적	1건	2건	3건 이상
점수	1	3	5

․ 제안서 최근 3년간 정신건강 예방관리사업 수행건수 : 5점

수행실적	1건	2건	3건 이상
점수	1	3	5

※ 최근 3년간(서류접수일 기준) 정신건강 증진사업 수행실적 건수

(증빙서류가 있는 실적만 인정함. 단, 서울시 사업에 참여한 경우는 확인 후 인정)

- 인력 보유 상태

구 분(기준)			평점
당해 위탁 참여인력 구성	총참여 인원수 (1점)	30명 이상	1
		15명 이하	0.5
	참여 인력의 유사사업 경력 (2점)	3년 이상 경력 90%이상	2
		3년 이상 경력 60 ~ 90%미만	1.5
		3년 이상 경력 30 ~ 60%미만	1
		3년 이상 경력 30%미만	0.5
	해당 분야 학력 (2점)	학사학위 40%이상	2
		학사학위 30%이상 40%미만	1.5
		학사학위 30%미만	1.0
		구성원 전체 학사학위 미만	0.5

※ 참여인력 대비 인원(비율) 계산 시 소수점 이하 반올림

※ 참여인력기준 : 의사 및 간호사면허증, 사회복지사자격증, 임상심리사자격증 소지자

※ 해당학위 및 학력 : 의사 및 간호사 면허증 취득 위한 학과

사회복지사 및 임상심리사 자격증 취득 위한 학과

※ 면허증, 자격증은 사본첨부, 경력 및 학력내용을 기재(증명)한 것만 인정

○ 가산점 부여표

심사분야	심사항목	배점(16.6점)
		배점한도	평 점
약자 및 우수기업	1. 중증장애인생산품 생산시설(보건복지부 지정)	2	2
	1. 사회적 기업(고용노동부 지정) 2. 예비 사회적 기업(지방자치단체 지정) 3. 사회적협동조합(정부부처 지정) 4. 자활기업(지방자치단체 지정)	1.8	1.8 0.9 1.8 0.9
	1. 장애인기업 2. 장애인고용 우수기업 가. 장애인고용률이 3%이상인 기업 나. 장애인고용률이 1.5%이상인 기업	1.2	1.2 1.2 0.6
	1. 여성기업 2. 여성고용률이 30% 이상인 기업 3. 남녀고용평등 우수기업(고용노동부 지정)	1	1 1 1
	1. 최근 3개월간 평균 5%이상 신규채용 2. 최근 3개월간 평균 2.5%이상 신규채용	0.6	0.6 0.3
	1. 모범납세자 2. 노사문화 우수기업(고용노동부 지정) 3. 가족친화경영 우수기업(여성가족부 지정) 4. 하도급거래 모범업체(공정거래위원회 지정) 5. 소비자 중심경영 인증(공정거래위원회 지정) 6. 공정거래 자율준수 인증(공정거래위원회 지정)	1	0.3 0.5 0.5 0.5 0.5 0.5
중소기업	1. 소기업 또는 소상공인 2. 중기업	1.5	1.5 1
	1. 서울소재 소기업 또는 소상공인 2. 서울소재 중기업	1.5	1.5 1
일자리창출	1. 당해사업 관련 신규인력 채용 (월 급여 100만원 이상 신규직원 1명당 0.2점, 최고 2점)	2	2
고용안정	1. 당해사업 비정규직 정규직화 또는 장애인 신규 채용 (1명당 0.4점, 최고 10인 이상 4점)	4	4
근로 및 하도급법 준수정도	1. 임금체불 업체 및 하도급부조리 신고센터에 신고되어 행정처분을 받은 사실이 있는 업체 - 임금체불, 원․하도급자의 공사대금․장비(물품)대금 미지급 등 건당 -1점, 최고 –5점 감점 2. 불공정거래행위 시정조치 및 과징금 부과 기업(공정거래위원회) 3. 하도급 상습위반자로 통보 받은 기업(공정거래위원회) 4. 발주부서 퇴직공무원 고용업체 (√,예, □ 아니오) - 고용범위 ․대표이사(√,□), 주주(√,□), 근로자(임·직원)(√,□), 해당없음(√,□) - 발주부서 퇴직공무원 고용기간 ․퇴직일로부터 2년 이내(√,□), 퇴직일로부터 2년이상(√,□), 해당없음 (√, □ ) - 확인(첨부)내용 ․법인등기부 등본(√,□), 주식명부·변동사항명세서(√,□) 4대보험가입(√,□) 퇴직공무원 최근 2년간 근무부서 경력(√,□)	-7	-5 (각 –1) -0.5 -0.5 -1

< 사업수행능력(정성적 평가)항목 및 기준(안)>

❍ 평가기준 및 배점

대항목	중항목	평가 요소	배점기준
기획력 및 이해도	대상 업무의 이해도	- 대상업무 목표 및 내용의 이해도 - 문제파악의 정확성 - 업무분석체계의 명확성 - 목표시스템 구성의 적정성 - 제안요청서와의 부합성	20
	사업추진전략	- 추진전략의 타당성, 실현가능성 - 적용기술의 최신성, 독창성
사업계획서	사업내용 구체성 및 실현가능성	- 추진내용의 구체성 - 실질적 근거에 기반한 계획 여부 - 사업내용의 실현가능성	30
	사업수행 방법론	- 사업수행 방법 적절성 - 사업수행 절차의 타당성 - 산출물의 적정성 - 도구와 기법의 적정성과 합리성 - 적용방법의 적정성
	사업수행 환경	- 수행 능력 적정성 - 전문가 참여방안
	추진일정계획	- 세부활동 도출 및 기간의 타당성 - 세부활동 배열의 합리성
조직 및 인력	사업수행조직	- 조직체계의 적정성 - 사업 책임자의 역량 - 참여인력의 적정성 (참여인력 수, 자질) - 업체 기술의 부합성, 자질 등	10
	인력활용계획	- 종사자 고용안정․복지계획	10
예산	예산편성의 적절성 여부	- 자원배분의 합리성	10
합계			80

<서식 제1호>

기   관   명

(주소, 전화번호, FAX번호, E-mail, 담당자,)

문서번호 :

시행일자 : 2019.   .    .

수    신 : 서울특별시장

참    조 : 보건의료정책과장

제     목 : 서울시 자살예방센터 운영 민간위탁 공모 신청

□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□

1. 서울특별시공고 제   -   (2018.  .   )호와 관련입니다.

2. 귀 시에서 추진하는「서울시자살예방센터 운영」위탁기관 공모에 참여하고자 붙임과 같이 신청서를 제출합니다.

붙임  1.

2.

3.

4.

5.   끝.

기 관 명 ○○○○○ (대표)○○○

직인

<서식 제2호>

서울시자살예방센터 수탁운영 신청서

신 청 인	법인명			전화번호
	소 재 지
	대표자 성명			주민등록번호
	설 립 일 자			법인등록번호 (사업자)
법인(기관)현황	자산현황
	직원현황
	사업실적
연간예산액 (백만원)
위 탁 신청동기
주 요 사업내용
서울시정신건강복지센터 운영의 위타기관 모집에 신청서 작성기준 및 모집공고 사항을 모두 승낙하고 붙임서류를 첨부하여 신청합니다. 2019년 월 일 신청인 : (인) 서울특별시장 귀하
※ 구비서류 : (원본:1부, 사본:9부) ① 수탁신청서 및 서약서 (소정양식) ② 사업계획서(요약분포함) 및 신청기관 일반현황(소정양식) ③ 일반현황 관련 증빙서류 (법인정관 및 등기부등본, 법인설립 허가증사본, 법인인감증명서 등 ) ④ 유사 주요사업실적 및 투입인력계획 (소정양식) ⑤ 법인(단체)자산현황 증빙서류

<서식 제 3호>

서    약    서

기관명 :

주  소 :

서울시 자살예방센터 운영에 관한 민간위탁사업자 선정과 관련

다음과 같이 제반 사항을 준수할 것을 서약 합니다.

1. 제출된 모든 관련 증빙서류는 성실하게 작성 제출하며, 만일 허위 기재사항이 확인될 경우에는 참가자격에서 제외되어도 아무런 이의를 제기하지 않겠습니다.

2. 사업계획서 평가를 위해 구성된 적격자심의위원단의 평가방법 및 평가 기준, 평가결과에 어떠한 이의 제기도 하지 않겠습니다.

2019년    월    일

대표자   성명            (인)

서울특별시장 귀하

<서식 제4호>

서울시 자살예방센터 운영 계획서

2019.  .

신 청 기 관 명

목  차

0

Ⅰ. 개 요

0

Ⅱ. 신청업체 일반현황

1. 일반현황	0

2. 조직 및 인력	0

3. 투입인력 및 현황	0

4. 유사사업 추진실적	0

0

Ⅲ. 정신건강증진사업 추진계획

1. 목적 및 목표	0

2. 과업수행 세부계획	0

3. 연차별 추진목표	0

4. 연차별 소요예산	0

5. 추진일정	0

0

Ⅳ. 관리 및 보안

1. 업무보고 및 검토계획	0

2. 성과물 관리	0

3. 보안관리	0

0

Ⅴ. 기타사항

요 약 문

신청업체 명칭

개 요

Ⅰ

□

-

□

-

신청기관 현황

Ⅱ

1		일반 현황

법인명칭
대 표 자	(공동대표인 경우 모두기재)
사 무 실	서울특별시 (우편번호 )
	○ 전 화 : ○ FAX :
	○ 인터넷 홈페이지 주소:
설립목적	○ 법인의 정관에 표기된 사항 요약
주된사업	○ 법인의 정관에 표기된 사항 요약
법인연혁	○ 간략히 기재
법인소개	○ 법인에 대한 간략한 소개
사업전담 책임자	성 명			e-mail
	전 화	사무실			휴대폰

2		조직 및 인력

가	신청기관의 조직 및 인원현황(총괄 현황 요약)

1)

-

나	사업수행 조직 및 인원현황

			사 업 책 임 자
			직위, 성명, 직책
❍❍부문										❍❍부문
직위, 성명										직위, 성명

※ 부문별 책임자를 명시하고, 평가 시 참고가 될 수 있도록 직위순으로 기재

3		투입인력 현황

가	투입인력 총괄현황

구 분	성 명	직위	담당업무	투입기간	최종학력	해당분야 자격증	해당분야 업무경력	비 고 (신규채용 여부)
상주
비상주

주1) 투입인력은 반드시 본 사업에 투입 가능한 인력으로 구성하며 책임자 1명을 포함하여 작성

주2) 책임자 경력사항중 해당분야 업무경력은 해당분야 경력사항에 내용이 기재되어 있는 경력만 인정

주3) 정신건강전문요원 증빙서류 사본 첨부

4		유사사업 추진실적

가	최근 1년간 유사분야 사업수행실적 (신청기관용)

순번	사 업 명	사업개요	사업기간	계약금액 (천원)	발주처	비고

- 사업주관기관에서  발급하는 사업 이행실적확인서 첨부시만 인정.

단, 서울시 사업에 참여한 경우는 확인 후 인정

- 최근1년간 업무와 유관한 것만 기재

※ 실적증명원(원본대조필)사본1부. 단, 수행중인 사업에 한하여 해당 계약서사본 1부.

나	최근 1년간 유사분야 사업수행실적(총괄책임자용)

순번	사 업 명	사업개요	사업기간	계약금액 (천원)	발주처	비고

- 사업주관기관에서  발급하는 사업 이행실적확인서 첨부시만 인정.

단, 서울시 사업에 참여한 경우는 확인 후 인정

- 최근 1년간 업무와 유관한 것만 기재.

실적증명원(원본대조필)사본1부. 단,  수행중인 사업에 한하여 해당 계약서사본 1부.

자살예방센터 운영 추진계획

3

1		목적 및 목표

□

-

□

-

2		과업수행 세부계획

가

1)

-

-

-

-

나

1)

가)

-

나)

-

-

-

다

1)

가)

-

-

3		연차별 추진목표

주요 사업	세부 추진내용	2019	2020	2021

4		연차별 소요예산

(단위:천원)

주요사업	세부 추진내용	2019	2020	2021

※ 사업비만 작성 (인건비, 운영 경비는 제외)

5		추진일정

가	연차별 주요추진내용

주요사업	2019	2020	2021

나	추진일정

주요사업	세부 추진내용	1월	2월	3월	4월	5월	6월	7월	8월	9월	10월	11월	12월

관리 및 보안

4

1		업무보고 및 검토계획

가	보고 및 검토 (방법, 절차 등 제시)

1)

가)

-

나	운영위원회 개최

1)

가)

-

2		성과물 관리 및 내역

가

1)

가)

-

-

3		보안유지 방안

가

1)

가)

-

기  타

5

1

가

1)

가)

-

<서식 제5호>

제안사 일반현황 및 연혁

법인명칭
대 표 자	(공동대표인 경우 모두기재)
사 무 실	서울특별시 구 (우편번호 )
	○ 전 화 : ○ FAX :
	○ 인터넷 홈페이지 주소:
설립목적	○ 법인의 정관에 표기된 사항 요약
주된사업	○ 법인의 정관에 표기된 사항 요약
법인연혁	○ 간략히 기재
법인소개	○ 법인에 대한 간략한 소개
사업전담 책임자	성 명			e-mail
	전 화	사무실			휴대폰

※ 첨부서류

1. 법인등기부 등본 1통

<서식 제6호>

제안사 업무수행 조직 및 인원현황

1. 제안사의 조직 및 인원현황(총괄 현황 요약)

2. 사업수행 조직 및 인원현황

			사 업 책 임 자
			직위, 성명, 직책
❍❍부문										❍❍부문
직위, 성명										직위, 성명

※ 부문별 책임자를 명시하고, 평가시 참고가 될 수 있도록 직위순으로 기재

<서식 제7호>

최근 1년간 유사분야 사업수행실적(신청업체용)

순번	사 업 명	사업개요	사업기간	계약금액 (천원)	발주처	비고

- 사업주관기관에서 발급하는 사업 이행실적확인서 첨부시만 인정.

단, 서울시 사업에 참여한 경우는 확인 후 인정

- 현재 수행중인 업무도 포함하여 연도순으로 기재하며, 본 업무와 유관한 것만 기재

※ 실적증명원(원본대조필)사본1부. 단, 수행중인 사업에 한하여 해당 계약서사본 1부.

<서식 제8호>

최근 1년간 유사분야 사업수행실적(총괄책임자용)

순번	사 업 명	사업개요	사업기간	계약금액 (천원)	발주처	비고

- 사업주관기관에서 발급하는 사업 이행실적확인서 첨부시만 인정

단, 서울시 사업에 참여한 경우는 확인 후 인정

- 현재 수행중인 업무도 포함하여 연도순으로 기재하며, 본 업무와 유관한 것만 기재

※ 실적증명원(원본대조필)사본1부. 단, 수행중인 사업에 한하여 해당 계약서사본 1부.

<서식 제9호>

투입 인력 계획

▷ 투입인력 총괄현황

구 분	성 명	직위	담당업무	투입기간	최종학력	해당분야 자격증	해당분야 업무경력	비 고 (신규채용 여부)
상주
비상주

주1) 투입인력은 반드시 본 사업에 투입 가능한 인력으로 구성하며 책임자 1명을 포함하여 작성

주2) 책임자 경력사항중 해당분야 업무경력은 해당분야 경력사항에 내용이 기재되어 있는 경력만 인정

주3) 정신건강전문요원 증빙서류 사본 첨부