|  제안요청서  |

용 역 명	양재 일대 특구지정을 위한 기본계획 수립
주관기관	서 울 특 별 시

2022. 7.

담 당	성명	소속	전화번호	E-mail
	박 재 현	바이오AI산업과	02-2133-8744	adole@seoul.go.kr

서 울 특 별 시

(경제정책실 바이오AI산업과)

목    차

Ⅰ. 사업 안내

1. 과업개요	3

2. 배경 및 목적	3

3. 과업범위	3

Ⅱ. 입찰 및 계약에 관한 사항

1. 사업자 선정방법	4

2. 입찰참가 등록 및 제안서 제출	5

3. 제안서 평가 안내	6

Ⅲ. 제안요청 내용 및 작성요령

1. 정량 평가분야	10

2. 정성 평가분야	11

3. 가격제안서 분야	12

4. 제안서 작성요령 및 유의사항	13

Ⅳ. 첨부사항

1. 붙임문서(1~3호)	16

- 협상에 의한 계약체결 기준	17

- 제안서 세부 평가기준 및 배점표	20

- 가산점 부여기준	25

3. 작성서식(별지1호~24호)	31~61

Ⅰ		사업 개요

1. 과업개요

가. 과 업 명 : 양재 일대 특구지정을 위한 기본계획 수립

나. 과업기간 : 계약일로부터 6개월

다. 추정금액 : 금200,000천원

※ 비영리단체(또는 법인) 등 비과세사업자일 경우에도 부가가치세 10%를 포함하여 가격제안서를 작성 제출하여야 하며, 낙찰자가 비영리단체(또는 법인)등 비과세사업자일 경우에는 제출된 가격제안서에서 부가가치세 10%를 제외하고 계약 체결함.

라. 발주기관 : 서울특별시(경제정책실 바이오AI산업과)

2. 배경 및 목적

가. 양재 일대를 AI산업 중심의 글로벌 혁신거점으로 육성하기 위하여 규제 특례 등을 통해 기업성장 지원에 필요한 특구 지정에 관한 기본계획 수립 필요성 대두

나. 대상 부지의 입지요건 분석, 특구 지정 계획, 규제특례 적용 및 경제성 분석 등 타당성을 종합적으로 검토․분석하여 최적의 사업 기본계획을 수립하여 원활한 사업 추진을 도모하고자 함

3. 과업범위

가. 공간적 범위

- 위치 : 서울 서초구 양재·우면·염곡동 일대

- 구역도

나. 시간적 범위

- 2022년을 기준으로 2040년으로 하되, 주변 여건의 변화가능성을 아울러 검토하며 사업의 성격상 세부내용별 적용기간을 달리할 수 있음

1단게(’17~’23년)	➡	2단계(~’26년)	➡	3단계(’28년~)
‣ AI특화기업지원을 위한 입주공간 및 교육프로그램 마련		‣ 산·학·연 집적 및 협력을 위한 앵커시설 조성		‣ 민간부지개발에 따른 대규모 R&D 및 지원공간 조성

※ 2040 서울도시기본계획 참조(2022.3월, 서울시 도시계획국)

다. 내용적 범위

- 대상 부지(구역도)에 대한 현황조사 분석 및 특구 추진 필요성

- 특화사업 및 특화사업자

- 토지이용계획 등 도시관리계획 방안 마련

- 특구에 적용되는 규제특례 및 그 필요성과 적용범위 등 세부자료

- 재원조달방법, 특구 및 인근 지역의 부동산가격 안정방안

- 지역특성에 맞는 추진사업 및 운영방안 제시

- 특화사업으로 조성될 시설의 회원을 모집하려는 경우 그 모집에 관한 계획

- 특화특구계획 포함사항 및 특화특구지정 필요사항으로서 법령으로 정하는 사항 등

- 양재 일대 특구 지정 이행에 따른 행정 절차 수행 방안

- ’17년 특구 보류 사유 보완 및 여건변화에 따른 다각적 대응방안 등 검토

- 양재 ICT 특정개발진흥지구 진흥 촉진 및 AI산업 연계 방안

라. 관련 법령 및 조례

- 지역특화발전특구에 관한 규제특례법 제1장~제3장

- 서울특별시 전략산업육성 및 기업지원에 관한 조례

※ 세부내용 ‘과업내용서’ 참조

Ⅱ		입찰 및 계약에 관한 사항

1. 사업자 선정방법

가. 계약방법 : 협상에 의한 계약

※ 지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령 제43조 다수의 공급자들로부터 제안서를 제출받아 평가한 후 협상절차를 통하여 지방자치단체에 가장 유리하다고 인정되는 자와 계약을 체결

나. 입찰참가자격

※ 공고문에 의함

다. 낙찰자 결정방법

- 입찰참가자로부터 제안서를 제출받아 ｢지방자치단체 입찰시 낙찰자 결정기준｣ (행정안전부 예규 제89호, 2019. 10. 4) 제5장(협상에 의한 계약체결기준)에 의거 제안서평가위원회를 구성하여 평가한 후 협상적격자 및 협상순위를 결정하고, 협상절차를 통하여 지방자치단체에 가장 유리하다고 인정되는 자와 계약체결

- 평가는 기술과 가격에 대한 종합평가로 하되, 그 비중은 기술평가(정량, 정성) 90%, 가격평가 10%로 함

2. 입찰 참가등록 및 제안서 제출

가. 제출안내

- 입찰참가등록(전자입찰서 제출)

․ 입찰공고문에 따름

- 제안서 및 가격입찰서 제출(방문제출)

․ 입찰공고문에 따름

나. 제출서류

① 입찰참가 공문 1부

⑥ 입찰참가신청서 1부

② 정량적 평가용 제안서(매수 제한 없음) 2부

- 용역사 일반현황, 수행조직 및 투입인력, 사업실적, 가산점 적용현황 등

- 표지 하단에 회사명을 기입하고, 우측 하단 네모박스에 대표자 서명(또는 인감) 날인

③ 정성적  평가용 제안서(50매 이내) 11부(보관용 원본 1부, 평가용 10부)

- 보관용 1부 : 표지 하단에 회사명을 기입하고, 우측 하단 네모박스에 대표자 서명(또는 인감) 날인

- 평가용 10부 : 표지 및 제안서 내용에 회사명, 대표자명, 로고 등 표기 불가

③ 가격제안서(밀봉날인) 1부(산출내역서 포함)

④ 발표용 자료, 정성적 평가용 제안서 자료(PPT 파일)가 담긴 CD 또는 USB

⑤ 기타 제안에 필요한 서류 (제안요청서 제출서식 참고)

※ 가격제안서(입찰서 및 산출내역서 첨부)는 별도로 밀봉하여 인감날인 후 제출하고 기타서류는 밀봉하지 않은 상태로 제출(날인이 없는 경우 제안으로 인정하지 않음)

※ 나라장터 투찰금액과 서울특별시 바이오AI산업과에 제출하는 가격제안서의 금액은 반드시 동일해야함

※ 사본에는 “원본과 같음”을 명기하고 인감날인 후 제출

※ 상기 기간 내에 제출하지 않는 경우 제안의사가 없는 것으로 간주하며 우편 접수는 받지 않음

⑦ 사업자등록증 사본 1부(원본과같음 명기 후 인감날인)

⑧ 법인등기부등본 및 법인인감증명서 1부

(개인사업자인 경우 주민등록등본 및 인감증명서 각 1부)

※ 인감도장(사용인감계 제출 시 사용인감)지참

⑨ 청렴계약이행서약서 1부

⑩ 나라장터 경쟁입찰참가등록증 1부

⑪ 근로자 권리보호 이행서약서 1부

⑫ 안전보건관리 준수 서약서 1부

⑬ 입찰참가인이 대리인인 경우, 위임장 및 재직증명서 각 1부 ※신분증 지참

3. 제안서 평가 안내

가. 제안서 평가위원회 개요

- 일시 및 장소 : 추후 통보

- 평가대상 : 기술능력평가 중 정성적 지표(제안서) 평가 시행

- 발표순서 : 심사 당일 추첨으로 결정

- 발 표 자 : 사업총괄책임자

- 발표시간 : 업체당 20분 내외(발표 15분, 질의응답 5분)

- 기타사항 : 발표 시 회사이름 거론하지 않음, 발표용 기타장비 발주기관 제공

- 제안설명 불참업체는 정성적 평가점수를 0으로 처리함.

나. 평가기준 및 배점

- 평가기준 및 배점은「지방자치단체 입찰시 낙찰자 결정기준」(행정안전부 예규 제109호(2020.4.2.)을 기준으로 용역의 과업목적 및 내용 등에 따라 일부 조정·적용함

- 평가항목 및 배점

평 가 항 목			배 점	비 고
종합평가 점수 (100점)	기술능력 평가 (90점)	정량적 평가	20	발주부서 평가
		정성적 평가	70	평가위원회 심사위원 평가
	입찰가격 평가(10점)		10	평가위원회에서 개찰 후 평가

- 기술능력 평가점수와 입찰가격 평가점수를 합산하여 종합평가점수 산출

- 세부 평가항목 및 배점 : <붙임 2> 참조

다. 낙찰자 결정

- 관계규정 : 지방계약법 시행령 제43조 (협상에 의한 계약체결)

- 계약이행의 전문성·기술성·창의성·안정성 등을 보유한 입찰자로부터 제안서를 제출 받아 평가기준(정량, 정성평가)에 따라 평가한 후 협상절차를 통하여 낙찰자를 결정함

- 적격심사 결과 종합평점(기술능력 평가점수와 가격평가점수의 합산 점수)이 적격통과점수(70점) 이상인 제안업체 중 가장 점수가 높은 업체를 우선협상 대상자로 선정함

※ 우선협상대상자 협상 결렬 시 차순위 협상적격자와 협상 실시

- 정량평가는 발주기관에서 평가기준에 따라 평가하며, 정성평가는 제안서 평가위원회를 구성하여 위원별 평가점수 중 최고·최저 점수를 제외한 나머지 위원의 평가점수를 합산, 산술평균한 점수로 평가함

※ 단, 종합평가점수가 동일한 경우 기술능력평가점수가 높은 자를 우선 순위자로 선정하고, 기술능력평가점수도 동일할 경우 추첨으로 결정함

- 제안서의 평가항목은 기술능력평가 90점(정량평가 20점, 정성평가 70점), 가격평가 10점으로 구분하고 배점은 총100점 만점임

라. 협상절차 및 범위

- 협상적격자와 협상순위가 결정된 경우에는 협상적격자에게 협상순위와 협상일정을 통보하며, 미선정 업체에 대한 통보는 생략함

- 결정된 협상순위에 따라 협상대상자와 협상을 하며, 협상이 성립된 경우에는 다른 협상적격자와 협상을 실시하지 아니함

- 협상대상자와의 협상이 성립되지 않으면 동일한 기준과 절차에 따라 순차적으로 차순위 협상적격자와 협상을 실시함

- 모든 협상적격자와의 협상이 결렬될 경우에는 재공고 입찰 또는 새로운 입찰에 부칠 수 있음

- 서울특별시와 협상대상자의 상호 이견 발생으로 협상이 결렬되어 계약이 체결 되지 않을 경우 협상대상자는 이에 따른 소요비용 청구 등 어떠한 이의도 제기할 수 없음

- 협상기간은 협상대상자 선정 후 15일 이내로 함(필요시 조정 가능)

- 협상대상자로 선정된 업체가 제안한 과업내용, 이행일정, 제시가격 및 평가위원회에서 권유한 사항 등을 종합하여 협상의 대상으로 하며 협상을 통해 그 내용의 일부를 조정할 수 있음

- 가격협상의 기준가격은 해당사업 추정금액(예정가격을 작성한 경우에는 예정가격) 이하로서 협상대상자가 제안한 가격으로 함

- 협상대상자가 제안한 내용을 가감조정하는 경우에는 그 가감되는 내용에 상당하는 금액을 해당사업 추정금액(예정가격을 작성한 경우에는 예정가격) 안의 범위에서 조정하여 계약금액을 결정할 수 있음

마. 계약체결 및 이행

- 협상대상자와 협상이 성립되면 특별한 사유가 없는 한 10일 이내에 계약을 체결하여야 하며, 이를 이행하지 않으면 평가위원회에서 선정된 차순위 기관 (단체)과 계약체결을 할 수 있음

- 계약의 체결 및 이행에 관하여는 협상결과와 지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률⋅시행령⋅시행규칙과 이에 근거한 계약의 일반조건, 특수 조건, 입찰유의서 및 일반원칙에 따름

바. 제안사 준수사항 등

- 제안사는 본 사업과 관련하여 취득한 업무 내용에 대하여 제3자에게 누설하여서는 안 되며, 발주부서가 요구하는 보안사항을 철저히 준수하여야 함

- 제안요청서 및 관련 자료는 제안서 작성 이외의 목적으로 사용해서는 안됨

- 제안사가 제출한 모든 자료 및 문서는 제안사의 권익 보호를 위하여 외부에 공개되지 않음을 원칙으로 함

- 제안내용에 대한 확인을 위하여 추가자료 요청 또는 현지실사를 할 수 있으며, 입찰참가자는 이에 응하여야 함

- 참여인력은 자사인력으로 구성하여야 함(채용예정인력인 경우에는 별도로 이를 명기하고, 계약체결 전까지 채용을 완료하여야 함)

- 참여인력의 상세한 이력 및 자격·학력 증빙서류를 첨부하여야 하며, 미제출시에는 평가에 반영하지 않음

- 계약상의 사업을 수행함에 있어 부실, 조잡 또는 부당하게 하거나, 부정한 행위를 한 사업자는 향후 신규 사업의 참여에 제한을 받을 수 있음

- 제출된 제안서는 일체 반환하지 않으며, 본 제안과 관련된 일체의 소요비용은 입찰참가자의 부담으로 함

- 제안 내용의 전부 또는 일부에 대하여 담합한 사실이 발견되거나 담합하였다고 판단되는 경우에는 제안을 무효로 함

- 제안서에 명시된 참여기술자는 발주기관의 승낙 없이 사업수행 중 임의로 교체할 수 없음

- 제안서 평가는 발주기관의 평가기준에 의하여 평가하며, 제안사는 기술평가 결과에 대해 일체의 이의를 제기할 수 없음

Ⅲ		제안요청 내용 및 작성요령 ※ 필수 포함내용(제안서 평가 시 검토대상임)

1. 정량 평가분야

가. 제안요청 내용(제본용)

작 성 항 목	작 성 방 법	참고
Ⅰ. 일반현황(보관용 2부에만 기입)
1. 일반현황 수행조직	․제안업체 일반현황 및 주요 연혁 ․사업수행 조직 및 역할분담 체계	별지서식 14 별지서식 18
2. 참여인력 기술상태 경력상태	․사업(분야별)책임기술자의 기술등급 및 이력사항 등을 명확하게 기술한다. ․참여기술자에 대한 자격 및 경력사항 등을 기술한다. ․증빙서류 첨부	별지서식 19 별지서식 20
3. 유사용역 수행경험	․공고일 기준 최근 5년간 공공기관에서 준공한 당해용역과 유사한 실적에 한하여 작성한다. ․증빙서류 첨부	별지서식 16 별지서식 17
4. 경영상태	․최근년도 회사채(또는 기업어음) 또는 기업신용평가에 대해 작성한다. ․증빙서류 첨부
5. 신인도	․최근 3년간 관계법령에 의하여 입찰참가제한 및 업무정지 등을 받은 사실이 있는 경우 작성(없는 경우 “해당 없음” 표기) ․증빙서류 첨부(해당 시)	별지서식 22
6. 가산점	․가산점 해당 시 해당내용 표기 ․증빙서류 첨부	별지서식 24

나. 작성요령

- 규격 : A4 용지(210mm × 297mm)

- 수량 : 원본1부 ※ 기술제안서(정성적평가)와 별도로 제본하여 제출

- 형식 : 세로(A4 용지 긴 면) 좌철 및 풀칠 제본, 양면인쇄 가능,

제안서의 각 페이지 하단 중앙에 쪽번호 부여

- 표지 : 백색, 무광택【별지서식 13】(※ 회사명, 대표자 성명 기재 및 인감 날인)

- 목차 및 작성방법 : 위 표의 ‘작성항목’ 순으로 작성하며, 각 별지서식에 필요한 증빙서류는 해당 별지서식 바로 뒤에 첨부해야 함.

- 정량적 평가 제본용 표지에는 하단에 회사명을 기입하고, 우측 하단 네모박스에 인감을 날인하여 제출해야 함.

2. 정성 평가분야

가. 제안요청 내용

작 성 항 목	작 성 방 법	비 고
I. 제안개요	○ 제안사는 해당사업의 제안요청 내용을 명확하게 이해하고 본 제안의 목적, 필요성, 범위 등을 요약하여 기술 ○ 제안사는 제안의 특징, 장점, 강조점, 기대효과 및 사업수행 전략 등을 요약하여 기술
II. 제안업체 일반현황	○ 제안사의 일반현황, 주요사업내용, 조직 및 인력 현황, 경영상태 등을 명료하게 제시
III. 사업수행능력
1. 용역 참여자	○ 본 사업을 수행할 조직, 업무분장 내용 등을 개략적으로 제시 ○ 본 사업 수행 인력을 분야별로 제시하고 용역사업에 투입할 참여 인력의 학력, 경력, 자격, 저서, 논문, 유사용역실적 등을 기술 - 책임연구원, 연구원, 연구보조원 순으로 작성
2. 관련용역 수행실적	○ 제안사의 관련용역 수행실적 제시
Ⅳ. 사업수행계획 및 방법
1. 개요	○ 용역 수행 방향, 범위 및 비전 제시
2. 과업 수행계획	○ 원활한 용역의 추진에 필요한 수행조직과 업무분장 내용을 기재 ○ 과업내용서의 분석을 통한 항목별⋅단계별⋅기간별 세부계획을 포함한 각종 계획을 구분하여 제시 ○ 용역추진체계, 추진방법, 추진일정을 이해하기 쉽도록 구체적으로 제시 ○ 용역 결과물의 종류, 제출시기, 보고방법 및 시기 등을 제시
3. 과업수행 접근방법	○ 본 연구용역의 목표 및 부문별 세부과업을 달성하기 위한 연구용역 과업 수행 방법 등 제시 ○ 수행방법의 타당성과 차별성을 종합적으로 설명하고, 기타 제안사의 노하우 등 제시
4. 세부 수행방법	○ 사전조사 및 작업방법 등 구체적인 기법 제시 ○ 예상되는 문제점 도출 및 이에 대한 대책방안 등을 구체적으로 제시 ○ 기타 용역의 효율성 제고방안
Ⅴ. 결과물 및 사후관리	○ 용역 수행 결과물의 내용을 명확하게 기술 ○ 용역 수행 결과물의 활용분야 및 활용방안을 명확하고 상세히 기술 ○ 용역 결과물에 대한 참신성⋅독창성 등 기술 ○ 용역결과물의 효과성⋅실현가능성⋅정책활용가능성⋅기대성과 등 기술 ○ 용역과정 및 이후의 후속 서비스 방안 등 사후지원계획 등 제시 ○ 서울특별시가 요청하지 않은 사항 중 용역과 관련하여 필요하다고 생각되는 추가사항을 제시
Ⅵ. 상호 협조체계 구축	○ 내외부 전문가 및 유관기관 등과의 유기적 협조체계 구축 방안 제시 ○ 용역 수행 시 관계자와의 비전공유 방안 제시
Ⅶ. 기타	○ 위 항목에 제시되지 않은 기타 내용을 기술
Ⅷ. 용역비 산출내역서	○ 과정운영에 드는 일체의 비용을 산출 범위 및 참여인력 등에 근거하여 적정하게 산출

나. 작성요령

- 규  격 : A4 용지(210mm × 297mm)

- 수  량 : 11부 (보관용 원본 1부, 평가용 10부)

- 형  식 : 기술제안서는 좌철, 풀칠 제본

발표자료(PPT)는 1페이지 당 1컷, 양면인쇄, 스프링 제본

- 표  지 : 백색, 무광택【별지서식 13】

- 본  문 : 백상지, 칼라인쇄 가능

- 기  타 : 제안서는 분야별로 인덱스를 부착하여야 하며, 제안서 본문 내용은 찾기 쉽도록 페이지 하단 중앙에 전체 또는 각 장별 일련번호를 부여하고, 일련번호가 표기된 목차를 제안서 첫 부분에 부착

3. 가격제안서 부분

가. 입찰가젹 제안서에 업체명을 표기하고, 1부를 작성하여 밀봉 후 인감 날인하여 제출한다. (별지서식 21, 21-1)

나. 직접인건비, 직접경비 등 항목별 산출내역서를 작성하되 산출금액은 용역비 이하로 하며, 원가계산의 적정성을 학보하여야 한다.

4. 제안서 작성 요령 및 유의사항

가. 작성요령

1) 제안서 작성은 상기 ‘제안서 목차 및 작성방법’을 참조하여 지정된 목차 순으로 작성 하되, 업체별 제안의 창의성 보장을 위해 일정 범위 내에서 변경하여 작성 가능하다.

2) 작성항목 중 해당사항이 없는 경우 목차는 그대로 유지하고 내용 작성부분에 “해당없음”으로 기술해야 하며, 만약 기재사항이 누락되거나 제안요청 항목에 대해 언급이 없는 경우 해당사항이 없는 것으로 간주한다.

3) 제안서는 명료하게 작성하여야 하며, ‘~할 수 있다, ~가능하다, ~고려하고 있다, ~가능하다고 본다’ 등과 같은 불확실한 용어 및 추상적인 표현은 불가능한 것으로 간주하여 평가한다.

4) 제안서의 모든 내용은 객관적으로 입증할 수 있어야 하며, 그 내용이 허위로 확인될 경우 또는 입증요구에 입증하지 못하는 경우는 평가 대상에서 제외한다.

5) 계약체결 후 사업제안서 내용 중 중요사항을 허위로 작성한 사실이 판명되거나 사업제안서 내용을 이행하지 못할 경우 계약을 취소할 수 있으며 이로 인한 일체의 손해에 대해 해당 사업자가 배상 등의 책임을 져야 한다.

6) 평가용 기술제안서(발표자료 PPT 포함) 10부에는 제안회사를 인식할 수 있는 일체의 표기(사명, 로고, 마크 등)을 사용해서는 안 되며, 보관용 원본 각 1부에는 회사명과 대표자 성명 기재 및 인감을 날인하여 제출 한다.

7) 모든 제안서류는 한글표기를 원칙으로 하며 영문자료 첨부 시 한글 요약내용을 첨부한다.

8) 제안내용을 보충하기 위하여 참고문헌 활용 시 참고문헌 목록을 첨부하고, 그 출처를 정확히 알 수 있도록 표기하여야 한다.

나. 제안서의 서명 및 효력

1) 제안서는 대표자의 인감이 날인된 공문서로 제출한다.

2) 보관용으로 제출하는 원본 각 1부에는 제안업체의 대표자가 서명 날인해야 한다.

3) 평가용 기술제안서(발표자료 PPT 포함) 10부에는 서명 날인하지 않는다.

4) 제출된 제안서의 내용은 주관기관이 요청하지 않는 한 변경할 수 없으며, 계약 체결 시 계약조건의 일부로 간주한다.

5) 주관기관은 필요시 입찰참가자에 대하여 추가제안이나 추가자료를 요청할 수 있으며, 이에 따라 제출된 자료는 제안서와 동일한 효력을 가진다.

다. 유의사항

1) 제출된 제안서는 일체 반환하지 않으며, 본 제안과 관련된 일체의 소요비용은 제안사의 부담으로 한다.

2) 제안서의 내용을 객관적으로 입증할 수 있는 관련자료는 제안서의 별첨으로 제출하여야 한다.

3) 사업결과에 따른 산출물의 소유권은 주관기관에 있다.

4) 제안서에 기재된 연구용역 참여자는 낙찰시 반드시 본 용역에 참여하여야 하며, 부득이한 사유로 참여할 수 없을 경우에는 주관기관의 사전 승인을 받아야 한다.

5) 제안자는 서울시로부터 배부 받은 제안요청서 또는 각종자료 및 제안 과정에서 얻은 정보를 제안 외의 다른 목적으로 사용할 수 없다.

라. 보안 및 책임

1) 협상대상자와 제안자는 본 사업과 관련하여 취득한 업무내용(자료, 서류, 정보 등)을 당해입찰 이외의 목적으로 사용하거나 입찰과 직접 관련이 없는 제3자에게 공개하거나 유출 또는 누설하여서는 안 된다.

2) 제안요청서 및 관련 자료는 제안서 작성 이외의 목적으로 사용할 수 없다.

3) 입찰참가자가 제출한 사업계획서 등 모든 문서는 참가자의 권익보호를 위하여 외부에 공개하지 않음을 원칙으로 한다.

4) 제출된 제안서 및 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출된 자료의 기재내용이 허위 사실로 인정될 경우 평가대상에서 제외되고 최종선정 후에도 자격이 상실될 수 있으며 부정당업자의 제재처분을 받을 수 있다.

- 정량적 평가분야 2부, 정성적 평가분야 보관용 2부에는 제안업체의 업체명, 대표자 서명을 날인하여 제출하여야 한다.

- 제출된 제안서의 내용은 서울시에서 요청하지 않는 한 변경할 수 없으며, 계약 체결 시 계약조건의 일부로 간주한다.

- 제안내용에 대한 확인을 위하여 추가 자료를 요청할 수 있으며, 이에 따라 제출된 자료는 제안서와 동일한 효력을 가진다.

- 제안서에 기재된 내용 이외의 의사표시는 인정하지 않는다.

Ⅳ		첨부사항

1. 붙임

[붙임 1] 협상에 의한 계약체결 기준	13

[붙임 2] 제안서 세부 평가기준	16

[붙임 3] 가산점 부여기준	21

2. 서식

[별지 서식  1] 입찰참가신청서	31

[별지 서식  2] 위임장	32

[별지 서식  3] 서약서	33

[별지 서식  4] 확약서	34

[별지 서식  5] 근로자 권리보호 이행 서약서	35

[별지 서식  6] 보안서약서	36

[별지 서식  7] 서울특별시 청렴계약이행서약서	37

[별지 서식  8] 공동수급표준협정서	40

[별지 서식 9] 합의각서	43

[별지 서식 10] 입찰보증금 지급확약서	44

[별지 서식 11] 제안서 및 접수증	45

[별지 서식 12] 제안서표지	46

[별지 서식 13] 제안사 일반현황	47

[별지 서식 14] 제안사 회사경영실태	48

[별지 서식 15] 유사용역실적	49

[별지 서식 16] 용역실적증명서	50

[별지 서식 17] 사업수행조직 및 역할분담 체계	51

[별지 서식 18] 참여인력 현황(총괄표)	52

[별지 서식 19] 사업 및 분야별 책임기술자 경력 현황	53

[별지 서식 20] 가격제안서	55

[별지 서식 21] 산출내역서	56

[별지 서식 22] 입찰참가제한 및 업무정지	57

[별지 서식 23] 정량적 평가 자체평가표	58

[별지 서식 24] 가산점 자기배점표	59

붙임 1		협상에 의한 계약체결 기준

제1조 (목적)

이 기준은 아래 규정에 의해 「협상에 의한 계약체결기준」에 필요한 세부기준 및 절차를 정함을 목적으로 한다.

1. 지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령(이하 ‘시행령’이라 한다) 제43조(협상에 의한 계약체결) 및 제44조(지식기반사업 등의 계약방법)

2. 지방자치단체 협상에 의한 계약체결기준 [행정안전부 예규 19제호, 2017. 12.13.]

제2조 (정의)

이 기준에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다.

1. ‘협상적격자’라 함은 제안서의 평가결과 협상에 의한 계약의 협상대상자가 될 수 있는 자격을 갖춘 자를 말한다.

2. ‘협상대상자’라 함은 협상적격자로서 협상순위에 따라 서울시와 제안서 내용을 대상으로 협상하는 자를 말한다.

제3조 (적용범위)

이 기준은 「양재 일대 특구지정을 위한 기본계획 수립」에 적용하되 동 기준에서 규정하지 않은 사항에 대해서는 관련법령을 따른다.

제4조 (제안서 평가)

① 제안서는 기술능력과 가격평가를 종합하여 평가하며, 평가항목 및 배점은 붙임2 「제안서 새부 평가기준」과 같다. 평가점수 비중은 기술평가 90/100, 가격평가 10/100으로 한다. 이 경우 가격평가는 다음 각 호에 따른다.

○ 입찰서의 가격평가점수는 아래와 같이 산정한다.

1. 입찰가격이 예정가격(예정가격을 작성하지 않은 경우에는 추정가격에 부가가치세를 포함한 금액으로 한다. “이하같다”)의 100분의 80 이상인 경우

가격평가점수 =	최저입찰가격	×10점(입찰가격평가 배점한도)
	해당입찰가격

2.  입찰가격이 예정가격의 100분의 80 미만인 경우

[ 입찰가격평가 배점한도(10점) × (	최저입찰가격	) ]
	예정가격의 80%상당가격

+ [ 2 × (	예정가격의 80%상당가격 - 해당입찰가격	) ]
	예정가격의 80%상당가격 - 예정가격의 60%상당가격

※ 최저입찰가격은 유효한 입찰자중 최저입찰가격으로 하되, 입찰가격이 예정가격의 100 분의 60미만일 경우에는 100분의 60으로 계산한다.

※ 해당입찰가격이 예정가격의 100분의 60미만일 경우에는 배점한도의 30%에 해당하는 평점을 부여한다.

② 평가위원회에서 평가기준 및 평가방법, 배점기준 등을 수정․보완하고자 할 경우 제안서평가일전에 사전 공고한다.

③ 기술평가 결과 평가항목별로, 최고점수와 최저점수는 평가에서 제외한다. 다만, 최고․최저 점수가 둘 이상인 경우는 하나만 제외한다.

④ 최종점수 산출은 각 제안사에 대하여 평가위원이 평가한 점수를 평균하여 기술평가점수를 산출하며, 소수점 셋째자리에서 반올림한다.

제5조 (협상적격자 및 협상순위의 선정)

① 제안서 평가결과 기술 및 가격 평가점수의 합산점수가 70점 이상인 자를 협상적격자로 선정한다.

② 협상순서는 제1항의 규정에 의한 합산점수의 고득점순에 의하여 결정하되 합산점수가 동일한 제안자가 2인 이상일 경우에는 기술 평가점수가 높은 제안자를 선순위자로 하고, 기술능력 평가점수도 동일한 경우에는 추첨에 의한다.

제6조 (협상적격자에 대한 통지)

제5조의 규정에 의하여 협상적격자와 협상순위가 결정된 경우에는 협상적격자에게 협상순위와 협상일정을 통보한다.

제7조 (협상절차)

① 제5조의 규정에 의하여 결정된 협상순위에 따라 결정된 협상대상자와 협상을 하며, 협상이 성립된 때에는 다른 협상적격자와 협상을 실시하지 아니한다.

② 협상대상자와의 협상이 성립되지 않으면 동일한 기준과 절차에 따라 순차적으로 차순위 협상적격자와 협상을 실시한다.

③ 모든 협상적격자와의 협상이 결렬될 경우에는 재공고입찰 또는 새로운 입찰에 부칠 수 있다.

제8조 (협상내용과 범위)

협상대상자가 제안한 사업내용, 이행방법, 이행일정, 제안가격 등 제안서 내용 및 제안서 평가위원회에서 권유한 내용을 대상으로 협상을 실시하며 협상대상자와 협상을 통해 그 내용의 일부를 조정할 수 있다.

제9조 (가격의 협상)

① 협상대상자와의 가격 협상시 기준가격은 당해 사업예산(예정가격을 작성한 경우에는 예정가격)이하로서 협상대상자가 제안한 가격으로 한다.

② 협상대상자가 제안한 내용을 가감하는 경우에는 그 가감되는 내용에 상당하는 금액을 당해 사업예산(예정가격을 작성한 경우에는 예정가격) 범위 내에서 조정할 수 있다.

제10조 (협상기간)

협상기간은 협상개시를 통보한 날로부터 10일 이내로 하되, 당해 사업의 규모, 특수성, 난이도 등에 따라 협상대상자와의 협의에 의하여 3일의 범위 내에서 조정할 수 있다.

제11조 (협상결과의 통보)

협상이 성립되면 그 결과를 당해 협상대상자에게 서면으로 통보 한다.

제12조 (계약체결 및 이행)

① 협상이 성립된 후 10일 이내에 계약을 체결하여야 한다.

② 계약의 체결 및 이행에 관하여는 제11조의 규정에 의하여 서면 통보한 협상결과와 지방자치단체를 당사자로하는 계약에 관한 법률 및 동법시행령․시행규칙과 이에 근거한 계약의 일반조건, 특수조건, 입찰유의서 및 일반원칙에 따른다.

붙임 2		제안서 세부 평가기준 및 배점표

▢ 평가항목 및 배점한도

구 분		평가항목		배점
계				100
기술 능력 평가 (90점)	정량적 평가 (20점)	경영상태(신용등급확인서) ※ 경영상태 평가 참조		4	20
		참여인력 평가	총책임자 경력상태	4
			참여인력 경력상태	6
		관련분야 수행 경험	수행실적 건수	3
			수행실적 금액	3
	정성적 평가 (70점)	과업의 이해도		15	70
		과업 수행 계획(수행체계)		20
		과업 수행 내용(수행방법)		20
		업관리 능력		15
입찰가격 평가				10

※ 가산점 부여는 정량적 평가 분야 배점한도(20점)를 넘지 않는 범위 내에서 가산점 부여 기준에 따라 가산점 부여되며, 부여기준은 아래 <붙임 3>‘가산점 부여’ 참조

▢ 정량적 평가 기준(20점)

① 유사용역 수행실적(6점)

배 점

평  가  방  법

3

(건수)

가. 수행실적 건수

5건 이상	4건	3건	2건	1건
3.0	2.5	2.0	1.5	1.0

3

(금액)

나. 수행실적 금액

2억원 이상	1.5억원이상~ 2억원 미만	1억원 이상~ 1.5억원 미만	8천만원 이상~ 1억원 미만	5천만원 이상~ 8천만원 미만
3.0	2.5	2.0	1.5	1.0

- 실적기준 : 공고일 전일 기준 최근 5년 이내 준공된 유사 용역 수행실적

- 금액기준 : 5천만원 이상 용역 사업에 한하여 인정

- 유사용역 수행실적 평가기준의 실적금액은 공동으로 수행한 용역의 경우 지분비율을 적용하여 합산하고, 실적건수는 지분비율에 관계없이 1건으로 인정한다.

② 기술인력 보유상태(10점)

- 총괄 사업책임자 자격 및 경력 기준(4점)

배 점

평  가  방  법

2

(자격)

가. 사업책임자 자격

기술자의 등급 및 자격기준
기술사 (또는 박사경력 10년 이상)	특급기술자 (또는 박사경력 10년 미만)	고급기술자 (또는 석사경력 10년 이상)	중급기술자 (또는 석사경력 10년 미만)	초급기술자 (또는 학사)
2.0	1.6	1.2	0.8	0.4

2

(경력)

나. 사업책임자 경력

15년 이상	15년 미만 13년 이상	13년 미만 11년 이상	11년 미만 9년 이상	9년 미만
2.0	1.6	1.2	0.8	0.4

- 분야별 책임연구원(기술자) 경력/자격 기준(6점)

배 점

평  가  방  법

3

(자격)

가. 분야별 연구원(기술자) 자격

기술자의 등급 및 자격기준
기술사 (또는 박사경력 10년 이상)	특급기술자 (또는 박사경력 10년 미만)	고급기술자 (또는 석사경력 10년 이상)	중급기술자 (또는 석사경력 10년 미만)	초급기술자 (또는 학사)
3.0	2.5	2.0	1.5	1.0

3

(경력)

나. 분야별 연구원(기술자) 경력

15년 이상	15년 미만 12년 이상	12년 미만 9년 이상	9년 미만 6년 이상	6년 미만
3.0	2.5	2.0	1.5	1.0

※ 개인당 경력사항을 모두 합산한 총 합계 점수로 전문성(경력) 점수 산정

- 평가점수 = ∑(분야별기술자자격 등급점수)/ 분야별 책임자수

※ 검증서류(학위증명서, 자격증, 경력증명서 등)를 제출하지 않은 연구진은 평가에서 제외

※ 사업 책임자(연구원) 경력기준은 다음의 재직기간을 합산하여 산정

․국내외 대학 관련 분야 박사, 석사 이상, 연구기관 및 연구단체 관련분야 연구원급 이상 재직기간

․국가 및 지방자치단체 5급 이상 공무원으로서 해당분야 근무기간

․정부투자기관·출연기관·지방공기업 3급 이상 해당분야 근무기간

※ 참여인력 판단기준

․참여인력기술자는 입찰공고일 현재 소속회사 재직 중인 자로 한다.

․기술등급 및 재직여부 확인을 위하여 개인별로 최종학력증명서(또는 국가기술자격증), 재직증명서 및 국민건강보험공단에서 발급한 「건강보험 자격 득실 확인서」를 제출하여야 한다.

․기술자 경력은 경력관리수탁기관에서 발급한 기술경력증명서에 기재된 “해당 전문분야 경력 참여일수”를 기준으로 한다.

․기술자의 등급 및 자격은 “엔지니어링기준사업대가기준”의 별표에 의한다.

․실적관리 수탁기관 또는 발주청 등이 발행한 실적증명의 실적 중 용역명, 수행기간, 금액, 규모가 명확히 기재된 수행실적만 인정한다.

③ 경영상태 건전성(4점)

- 신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률 제4조에 의한 신용정보업자가 입찰공고일 이전 가장 최근에 평가한 유효기간 내 회사채(또는 기업어음)에 대한 신용평가등급 또는 기업신용평가등급(위의 신용정보업자가 신용평가등급, 등급평가일 또는 등급유효기간 등을 명시하여 작성한 ‘신용평가등급 확인서’)을 기준으로 다음의 표에 의하여 평가

회사채에 대한 신용평가등급	기업어음에 대한 신용평가등급	기업신용평가 등급	평점 (점)
AAA	-	AAA (회사채에 대한 신용평가등급AAA에 준하는 등급)	4.00
AA+, AA0, AA-	A1	AA+, AA0, AA- (회사채에 대한 신용평가등급 AA+, AA0, AA-에 준하는 등급)	3.80
A+	A2+	A+ (회사채에 대한 신용평가등급A+에 준하는 등급)	3.60
A0	A20	A0 (회사채에 대한 신용평가등급 A0에 준하는 등급)	3.40
A-	A2-	A- (회사채에 대한 신용평가등급A-에 준하는 등급)	3.20
BBB+	A3+	BBB+ (회사채에 대한 신용평가등급 BBB+에 준하는 등급)	3.00
BBB0	A30	BBB0 (회사채에 대한 신용평가등급 BBB0에 준하는 등급)	2.80
BBB-	A3-	BBB- (회사채에 대한 신용평가등급BBB-에 준하는 등급)	2.60
BB+, BB0	B+	BB+, BB0 (회사채에 대한 신용평가등급 BB+, BB0에 준하는 등급)	2.40
BB-	B0	BB- (회사채에 대한 신용평가등급 BB- 에 준하는 등급)	2.20
B+, B0, B-	B-	B+, B0, B- (회사채에 대한 신용평가등급 B+, B0, B-에 준하는 등급)	2.00
CCC+ 이하	C 이하	CCC+ 이하 (회사채에 대한 신용평가등급 CCC+에 준하는 등급)	1.80

- 평가대상 업체의 회사채(또는 기업어음) 및 기업신용평가에 따른 평점이 다른 경우에는 높은 평점으로 평가하며, ‘신용평가등급확인서’를 제출하지 않은 경우에는 최저등급으로 평가

- 합병한 업체에 대하여는 합병 후 새로운 신용평가등급으로 평가하며, 합병 후의 새로운 신용평가 등급이 없는 경우에는 합병대상 업체 중 가장 낮은 업체의 신용평가등급을 적용

▢ 정성 평가 기준(70점)

○ 평가주체 : 제안서 평가위원 (제안서 심의위원회 개최 및 관련 전문가 평가위원 구성)

○ 평가방법

- 제안서의 정성평가는 서류 및 발표에 의한 항목별 평가점수로 산정하며, 제안 발표순서는 평가당일 추첨으로 결정함

- 정성평가의 점수산정은 위원별 정성적 평가분야 합계점수 중에서 최고점수와 최저점수를 준 위원을 제외하고 나머지 위원의 평가점수를 합산하여 산술평균한 점수로 함

▢ 가격 평가기준(10점)

○ 평가방법 : 제안서평가 당일 위원회 입회 하에 개찰 후 다음 산식에 따라 평가

- 입찰가격이 예정가격(예정가격을 작성하지 않은 경우에는 추정가격에 부가가치세를 포함한 금액으로 한다. “이하같다”)의 100분의 80 이상인 경우

가격평가점수 =	최저입찰가격	×10점(입찰가격평가 배점한도)
	해당입찰가격

- 입찰가격이 예정가격의 100분의 80 미만인 경우

[ 입찰가격평가 배점한도(10점) × (	최저입찰가격	) ]
	예정가격의 80%상당가격

+ [ 2 × (	예정가격의 80%상당가격 - 해당입찰가격	) ]
	예정가격의 80%상당가격 - 예정가격의 60%상당가격

※ 최저입찰가격은 유효한 입찰자중 최저입찰가격으로 하되, 입찰가격이 예정가격의 100 분의 60미만일 경우에는 100분의 60으로 계산한다.

※ 해당입찰가격이 예정가격의 100분의 60미만일 경우에는 배점한도의 30%에 해당하는 평점을 부여한다.

붙임 3		가산점 부여기준

Ⅰ. 신인도 평가요소 및 배점

평가요소	평가 항목	배점 한도	평 점
가. 중소기업	1. 유망 중소기업 2. 소기업 또는 소상공인 3. 중기업 4. 창업기업	1	1 0.5 0.3 0.5
나. 지역업체	1. 서울소재 소기업 또는 소상공인 2. 서울소재 중기업	1.5	1.5 1
다. 고용창출	1. 신규고용 우수기업(직전년도 3개월간 평균고용인원 대비 해당년도 최근 3개월간 평균고용인원 증가율이 일정 증가율 이상인 기업) ① 8% 이상인 기업 ② 5% 이상인 기업	1.5	1.5 1
	2. 청년고용 우수기업(최근 3개월 평균 청년고용률과 최근 3개월 평균 청년 고용인원에 따라 ① 청년고용률이 20% 이상이면서 청년고용인원이 10인 이상인 기업 ② 청년고용률이 5% 이상이면서 청년고용인원이 5인 이상인 기업		1 0.5
	3. 여성고용 우수기업(최근 3개월 평균 여성고용률과 최근 3개월 평균 여성 고용인원에 따라 ① 여성고용률이 20% 이상이면서 여성고용인원이 10인 이상인 기업 ② 여성고용률이 5% 이상이면서 여성고용인원이 5인 이상인 기업		1 0.5
	4. 장애인고용 우수기업 ①「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따라 장애인고용 우수사업자로 선정된 자 ② 최근 3개월 평균 장애인고용률이 3% 이상인 자		1 1
라. 약자기업 지원 및 정책적 지원	1. 장애인 기업(중소벤처기업부 발급) 2. 여성기업(중소벤처기업부 발급) 3. 중증장애인생산품 생산시설(보건복지부 지정) 4. 사회적 기업(고용노동부 지정) 5. 예비 사회적 기업(지방자치단체 지정) 6. 사회적협동조합(정부부처 지정) 7. 자활기업(지방자치단체 지정) 8. 가족친화 우수기업 9. 하도급거래 모범기업 10. 노사문화 우수기업 11, 남녀고용평등 우수기업 12. 모범납세자	1	1 1 1 1 1 1 1 0.8 0.8 0.5 0.5 0.3
마. 안전보건 확보 정도	1. 안전보건경영시스템인증(안전보건공단) 2. 노동안전보건 우수기업(서울시 노동정책담당관 인증업체)	2	1 1
	3. 최근 3년간 사망재해·산재은폐 등 사업장(고용노동부) 4. 최근 5년간 중대재해 발생 이력 업체(고용노동부)	△2	△1 △1
바. 근로 및 하도급법 등 준수정도	1. 최근 3년 이내 임금체불 업체(고용노동부) 2. 최근 3년 이내 하도급부조리 행정처분 업체(국토교통부 KISCON) 3. 최근 3년 이내 불공정거래행위 시정조치 및 과징금 부과 기업(공정거래위원회) 4. 최근 3년 이내 하도급 상습위반자로 통보 받은 기업(공정거래위원회) 5. 발주부서 퇴직공무원 고용업체	△5	△1 △1 △1 △1 △1

Ⅱ. 신인도 공통 평가기준

1. 가산점은 기술능력평가의 정량적 평가분야 배점한도 내에서 부여한다.

2. 국제입찰의 경우는 “근로 및 하도급법 등 준수정도”의 “불공정거래행위 시정조치 및 과징금 부과 기업, 하도급 상습위반자로 통보 받은 기업”만 적용하여 평가한다.

3. 신인도 각 평가요소(가~마)는 중복하여 평가할 수 있고, 동일 평가요소 내 평가항목의 중복평가는 각 평가항목별 세부평가기준에 따른다.

4. “다. 고용창출, 라.약자기업지원 및 정책적 지원” 평가요소 내에 각 평가항목은 중복하여 평가할 수 없고 배점한도 내에서 가장 높은 평점 한 가지만 적용한다.

5. 신인도 평가항목 중 중소기업, 여성기업, 장애인기업, 창업기업 등은 “중소기업제품 공공구매종합정보망(SMPP)”에 등재된 자료로 평가할 수 있다.

6. 다. “고용창출” 분야 평가에서 전년도 또는 최근 3개월 평균자료가 없는 경우는 평가에서 제외한다.

※ 고용인원(률) 평가기준

가) 고용인원 계산결과의 소수점 처리는 소수 첫째 자리에서 올림을 하고, 고용비율 계산결과 소수점 처리는 소수점 다섯째 자리에서 반올림한다.

나) 고용사실 증명은 국민건강보험공단에서 발급하는 입찰공고일 전월 말일 기준의 건강보험가입자 정보로 평가한다. 다만, 고용인원 중 건강보험 가입 제외 대상자(의료보호대상자, 의료급여수급자, 근로자가 없이 대표자만 있는 개인사업장 등)가 있는 경우로 평가 대상자가 건강보험 가입 제외 대상 증명서류와 동일인에 대한 국민연금법, 고용보험법, 산업재해보상보험법에 따른 고용 증명서류를 제출하여 고용사실이 증명된 경우에는 해당 근로자를 평가에 반영할 수 있다.

7. 공동수급체 구성원별로 각각 산출한 신인도 평가점수에 각각의 출자비율 또는 분담비율을 곱하여 이를 합산하여 평가한다. 감점대상 업체가 공동수급체의 구성원으로 입찰에 참가하는 경우에는 해당 감점 점수에 해당 업체의 출자비율 또는 분담비율을 곱한 점수를 감점한다.

Ⅲ. 신인도 세부 평가기준

가. 중소기업 평가(유효기간 내의 업체에 한함)

1. ‘유망 중소기업’은 서울산업진흥원에 의해 “유망 중소기업”으로 인증 받은 기업

2. 중소기업 가산은 「중소기업제품 구매촉진 및 판로지원에 관한 법률」등에 따라 중소기업만 참여할 수 있는 입찰의 경우에는 적용하지 아니한다.

3. 창업기업은 창업기업확인시스템(cert.k-startup.go.kr)을 통해 창업기업 확인서를 발급받은 기업

나. 지역업체 평가

1. 지역업체 가산은 입찰공고일 전일부터 입찰일(입찰자가 입찰하는 날)까지 주된 영업소가 서울시에 소재한 업체에 한하며, 법인은 법인등기부등본상 본점 소재지, 개인 사업자는 사업자 등록증상 사업장 소재지가 서울시에 소재해야 한다.(다만, 지역제한입찰의 경우에는 지역업체 가산 적용을 제외하되, 인접시도까지 포함되는 경우 지역업체 가산 적용한다.)

다. 고용창출 평가

1. 신규고용 우수기업

1) 입찰공고일 전월부터 기산하여 신규고용 우수기업 평가는 다음 각 세목에 따르며, 대표자를 고용인원에 포함한다.

가) 입찰공고일 전월 기산 최근 3개월간 평균 고용인원(이하 “해당년도 최근 3개월간 평균 고용인원”이라 한다)과 입찰공고일 전월의 전년도 같은 달 기산 3개월간 평균 고용인원(이하 “직전년도 3개월간 평균 고용인원”이라 한다)을 비교하여 해당년도 입찰공고일 전월까지의 신규고용인원 증가율에 따라 평가한다.

나) 해당년도 최근 3개월간 평균고용인원은 입찰공고일 전월 기산 최근 3개월간의 고용인원을 합산하여 평균하고, 직전년도 3개월간 평균 고용인원은 입찰공고일 전월의 전년도 같은 달 기산 3개월간의 고용인원을 합산하여 평균한다.

다) 해당년도 입찰공고일 전월까지의 신규고용인원 증가율은 해당년도 최근 3개월간 평균 고용인원을 직전년도 3개월간 평균 고용인원으로 나누어 계산한다.

(적용례) ‘20년 6월 입찰공고 건의 경우,

<직전년도 3개월간 평균고용인원>

‘19. 3월	‘19. 4월	‘19. 5월
100	102	101

<해당년도 최근 3개월간 평균고용인원>

‘20. 3월	‘20. 4월	‘20. 5월
104	104	105

* 직전년도 3개월간 평균고용인원 = 입찰공고일 전월의 전년도 같은 달 기산 3개월간 평균 고용인원 = (100+102+101)/3 =101명

** 해당년도 최근 3개월간 평균고용인원 = 입찰공고일 전월 기산 최근 3개월간 고용인원의 평균 = (104+104+105)/3 = 104.33333 = 105명

*** 해당년도 입찰공고일 전월까지의 신규고용인원 증가율 = (104-101)/101 = 3/101 = 0.02970297...... = 2.97%

2) 입찰공고일 전월부터 기산하여 설립된 지 1년 6개월 미만인 신설기업의 신규고용 우수기업 평가는 다음과 같이 평가하며, 대표자를 고용인원에 포함한다.

가) 평균고용인원은 입찰공고일 전월 기산 최근 6개월간(설립기간 6개월 미만은 해당기간 전체) 평균 고용인원으로 평가한다.

나) 설립일은 법인인 경우에는 법인등기부상 법인설립등기일을 기준으로 하며, 법인이 아닌 사업자는 사업자등록증명서상 사업자등록일을 기준으로 한다.

2. 청년고용 우수기업

1) 입찰공고일 전월을 기준으로 최근 3개월간의 자료로 평가하며, 청년은 15세 이상 34세 이하인 사람으로 한다. 이 경우 대표자가 청년인 경우에는 청년고용인원 및 청년고용률 산정 시 대표자를 포함한다.

(적용례) 12월 입찰공고건의 경우

구분	9월	10월	11월
월별 청년 고용인원 (당해월 고용하고 있는 인원이며 신규 고용인원이 아님)	8	11	15
월별 총 고용인원	100	104	102

* 최근 3개월 평균 청년 고용율 =

[(8+11+15)/(100+104+102)]=(34/306) = 0.11111 = 11.11%

** 최근 3개월 평균 청년 고용인원 = [8+11+15]/3 11.333..... = 12명

*** (2020년 12월 공고 시) 청년 나이 산정기준일은 2020.11.30.이며, 청년에 해당하는 사람의 생년월일은 2005.11.30.부터 1985.12.01.까지이다.

3. 여성고용 우수기업

1) 여성고용률 및 고용인원 평가

가) 입찰공고일 전월을 기준으로 최근 3개월간의 여성고용 자료로 평가하며, 대표자가 여성인 경우에는 여성고용인원 및 평균 여성고용률 산정 시 대표자를 포함한다.

(적용례) 12월 입찰공고건의 경우

구분	9월	10월	11월
월별 여성고용인원 (당해월 고용하고 있는 인원이며 신규 고용인원이 아님)	8	11	15
월별 총 고용인원	100	104	102

* 최근 3개월 평균 여성 고용율 =

[(8+11+15)/(100+104+102)]=(34/306) = 0.11111 = 11.11%

** 최근 3개월 평균 여성 고용인원 = [8+11+15]/3 11.333..... = 12명

4. 장애인고용 우수기업

1) 장애인 고용우수사업주는 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」제24조에 따라 해당부처에서 인증 또는 확인한 자료를 제출한 경우 평가한다.

2) 장애인 고용에 따른 고용율 평가는 다음 각 목에 따른다.

가) 입찰공고일 전월을 기준으로 최근 3개월간의 장애인 고용사실을 증명하는 장애인 증명서류(장애인 증명은 장애인증명서, 장애인등록증, 장애인복지카드 등)와 고용 증명서류(사업장가입자 명부 등)를 제출받아 평가하며, 대표자가 장애인인 경우에는 장애인고용률 산정 시 대표자를 포함한다.

(적용례) 12월 입찰공고건의 경우

구분	9월	10월	11월
월별 장애인 고용인원 (당해월 고용하고 있는 인원이며 신규 고용인원이 아님)	8	11	15
월별 총 고용인원	100	104	102

* 최근 3개월 평균 장애인 고용율 =

[(8+11+15)/(100+104+102)]=(34/306) = 0.11111 = 11.11%

나) 장애인이란「장애인복지법」제32조에 따른 장애인 또는 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」제14조 제3항에 따른 상이등급에 해당하는 자를 말한다.

라. 약자기업 지원 및 정책적 지원

1. 장애인기업

- 「장애인기업활동 촉진법」에 따라 중소벤처기업부장관(위임받은 자를 포함)으로부터 장애인기업 확인서를 발급 받은 자

2. 여성기업

- 「여성기업 지원에 관한 법률」및 같은 법 시행령에 따라 중소벤처기업부장관(위임받은 자를 포함)으로부터 여성기업 확인서를 발급받은 자

3. 중증장애인생산품 생산시설

- 「중증장애인생산품 우선구매특별법」에 따라 보건복지부 장관이 지정

4. 사회적 기업

-「사회적기업육성법」제7조에 따라 고용노동부장관으로부터 사회적기업으로 인증을 받은 자

5. 예비 사회적 기업

- 예비 사회적기업은 「서울특별시 사회적경제기업 제품 구매촉진 및 판로지원에 관한 조례」에 따라 서울시 인증

6. 사회적협동조합

- 「협동조합 기본법」제85조제1항에 따라 기획재정부장관으로부터 설립인가를 받은  ‘사회적협동조합

7. 자활기업

- 거주지를 관할하는 시·도지사 또는 시장·군수·구청장으로부터「국민기초생활보장법」 제18조의 ‘자활기업’으로 인정을 받은 기업

8.~12. 가족친화경영 우수기업, 하도급거래 모범업체, 노사문화 우수기업, 남녀고용평등 우수기업, 모범납세자 인증은 주무부(처, 청) 등의 장(위임한 경우 포함)이 확인해 준 유효기간 내의 자료를 제출한 경우에 평가한다. 다만, 유효기간이 정해지지 아니한 경우에는 최근 2년 이내로 지정된 것에 한하여 평가한다.

마. 안전보건 확보정도

1. 안전보건경영시스템 인증업체

- 안전보건공단 인증업체(유효기간 내의 업체에 한함)

2. 노동안전보건 우수기업

- 서울시 노동정책담당관 인증업체(유효기간 내의 업체에 한함)

3. 최근 3년간 사망재해·산재은폐 등 사업장*(고용노동부 공표기준)

- 사망재해·산재은폐 사업장 조회방법 : 고용노동부 홈페이지(www.moel.go.kr) > 정보공개 > 사전정보 공표목록 > 산재예방/산재보상> 사업장의 산업재해 발생건수 등 공표

4. 최근 5년간 중대재해 발생이력 업체**(고용노동부 공표기준)

- 중대재해 발생 이력 업체 : 고용노동부 홈페이지(www.moel.go.kr) 공표시부터 적용

바. 근로 및 하도급법 등 준수정도

1.~4. 최근 3년 이내 근로 및 하도급법 등 미준수 업체

- 임금체불 업체는 고용노동부(체불사업주 명단공개), 하도급부조리 행정처분을 받은 업체는 국토교통부, 불공정거래행위 시정조치 및 과징금 부과 기업, 하도급 상습위반자로 통보 받은 기업 내역은 공정거래위원회에서 내역 확인

※ 서울계약마당(직원용) 시스템 해당 조회 화면에 링크

☞ 행정포털>업무데스크>서울계약마당(직원용)>사업체이력>협상에의한 계약 신인도 조회

5. “발주부서 퇴직공무원 고용업체 ” 관련 확인 방법

- 법인 : 법인등기부 등본, 주식명부·변동사항명세서, 4대보험 중 1개

[가입자명부(성명, 생년월일, 남․여 구분 포함)

- 개인 : 4대보험 중 1개 [가입자명부(성명, 생년월일, 남․여 구분)]

※ 입찰참가업체 내 대표자, 이사, 주주(자본금 출자지분 관련), 근로자 중 서울시 퇴직자 포함된 경우 경력증명서 제출 필(발주부서 근무여부 확인)

※ 발주부서 퇴직근로자는 퇴직일로부터 2년 이내 해당될 경우만 감점 대상이며, 퇴직공무원 2인 이상도 퇴직공무원 1인과 동일 감점(-1점)을 부여함

※ 서울계약마당(직원용) 시스템 해당 조회 가능

☞ 행정포털>업무데스크>서울계약마당(직원용)>계약정보관리>계약정보>퇴직공무원 조회

[별지 제1호 서식]

입 찰 참 가 신 청 서 ※ 아래사항 중 해당되는 경우에만 기재하시기 바랍니다.					처리기한
					즉 시
신청인	상호 또는 법인명칭		법인등록번호
	주 소		전 화 번 호
	대 표 자		주민등록번호
입찰개요	입찰공고(지명)번호		입 찰 일 자	2022. . .
	입 찰 건 명	양재 일대 특구 지정을 위한 기본계획 용역
입찰보증금	납부면제 및 지급확약	본인은 낙찰 후 계약 미체결 시 귀 시에 낙찰금액의 5/100에 해당하는 입찰보증금을 현금으로 납부할 것을 확약합니다.
대 리 인 ․ 사 용 인 감	본 입찰에 관한 일체의 권한을 다음의 자에게 위임 합니다. 성명 : 주민등록번호 :		본 입찰에 사용할 인감을 다음과 같이 신고합니다. 사용인감 (인)
본인은 위의 번호로 공고한 귀 시의 일반(제한․지명)경쟁입찰에 참가하고자 정부에서 정한 공사(물품구매⋅기술용역․용역) 입찰유의서 및 입찰공고사항을 모두 승낙하고 별첨서류를 첨부하여 입찰 참가신청을 합니다. 붙임서류 : 1. 입찰참가자격을 증명하는 서류사본 1통 2. 인감신고서 1통 3. 기타 공고로 정한 서류 일체 신청인 (인) 서울특별시(분임)재무관 귀하

[별지 제2호 서식]

위     임     장

응모 대표자	성 명		생년월일
	주 소
	업체명		연 락 처
대리인	성 명		생년월일
	주 소
	소 속 직 위		연 락 처 (휴대폰)
우리시에서 시행하는 「양재 AI 지역특화발전특구 기본계획 용역」에 응찰함에 있어 상기인을 응모 대표자의 대리인으로 위임하였음을 증명합니다. 2022. . . 응모 대표자 : (인) 서 울 특 별 시 장 귀하
※ 지참서류 : 재직증명서, 신분증 ※ 위임장에 사용하는 도장은 응모대표자 인장과 같아야 함. ※ 대리 접수로 인하여 발생하는 모든 문제는 응모 대표자 및 등록자 본인이 모든 책임을 짐

[별지 제3호 서식]

서   약   서

업체명 :

주  소 :

서울특별시 「양재 일대 특구 지정을 위한 기본계획 수립 용역」사업자 선정과 관련 다음과 같이 제반사항을 준수할 것을 서약합니다.

1. 제출된 모든 관련 증빙서류는 성실하게 작성 제출하며, 만일 허위 기재사항이 확인될 경우에는 참가자격에서 제외되어도 아무런 이의를 제기하지 않겠습니다.

2. 제안서 평가를 위해 구성된 심사위원단의 평가방법 및 평가기준, 평가결과에 어떠한 이의 제기도 하지 않겠습니다.

2022년    월    일

대표자   성명            (인)

서울특별시장 귀하

[별지 제4호 서식]

확   약   서

업체명 :

주  소 :

서울특별시「양재 일대 특구 지정을 위한 기본계획 수립 용역」사업자 선정 입찰참가 관련, 다음과 같이 확약합니다.

1. 위 사업을 위한「협상에 의한 용역업체 선정 및 계약체결기준」및「제안요청서」를 숙지하였으며, 사업자 선정에 관한 귀 기관의 방침에 이의가 없음을 확약합니다.

2. 동 사업의 사업자로 선정될 경우, 타인과의 계약을 통해 일정 수수료를 취한 후, 사업전체를 일괄 도급하지 않겠습니다.

3. 계약 이후 타 업체에 일괄도급 한 사실이 서울특별시에 적발된 경우, 동 사업에 따른 계약이 해지되어도 민사소송 등 이의를 일절 제기하지 않겠으며, 서울특별시로부터 기 지급받은 용역비 일체를 반납하겠습니다.

2022년   월   일

대표자  성명                (인)

서울특별시장 귀하

[별지 제5호 서식]

근로자 권리보호 이행 서약서

당사는 서울특별시에서 시행하는 「양재 일대 특구 지정을 위한 기본계획 수립 용역」 계약업체로서 근로자(하도급 업체 포함)의 인권보호․고용안정․노동환경 등의 권리보호를 위해 다음사항을 이행할 것을 서약합니다.

1. 당사는 근로자가 인간으로서의 존엄과 가치 및 자유와 권리를 누릴 수 있도록 인권보호를 위한 경영정책(관련 법령에 의거 취업규칙 작성·신고 등)을 확립하도록 노력하겠습니다.

2. 근로자에 대하여 인종․종교․신체적 결함․성별․출생지․노동조합 가입여부 등의 이유로 고용·보상·훈련의 기회, 승진, 이직, 퇴직 등에 차별을 하거나 차별을 조장하지 않겠습니다.

3. 산업에 대한 효과적인 지식을 소유하고 안전시설, 휴게시설 등을 설치하여  근로자의 노동환경을 개선하고, 작업과 관련한 사고나 질병을 예방하기 위해 적절한 조치를 취하며 특히, 근로자가 건강과 안전이 위험하다고 판단하여 작업을 거부한 경우 즉시 현장의 문제를 조사하여 조치를 취하도록 하겠습니다.

4. 근로자에게 노동력 착취적인 언어․신체적 접촉과 성적 강압 등과 같은 행위, 정신적 강압이나 언어폭력 등은 허용하지 않고, 근로자의 개인정보나 사생활에 대한 권리를 존중하겠습니다.

5. 근로자에게 관련 규정에 부합한 노동시간 준수 및 휴일 제공으로 근로자 자신과 가족이 건강한 생활수준을 누릴 수 있게 하며, 여성근로자의 모성은 특별한 도움을 받을 권리를 보장하겠습니다.

6. 당사는 근로 중 근로자에게 발생한 문제에 대하여「근로기준법」,「산업재해보상보험법」,「국민건강보험법」등 관련 법령을 준수하여 필요한 조치를 취하며 이를 위반할 시에는 관계법령에 따라 책임지겠습니다.

2022.  .   .

서약자 : ooo 회사 대표 ooo (서명 또는 날인)

[별지 제6호 서식]

보 안 서 약 서
제안자	상호 또는 법인 명칭		법인등록번호
	주 소		전 화 번 호
	대 표 자		주민등록번호
본인은 귀 시에서 시행하는 「양재 일대 특구 지정을 위한 기본계획 수립 용역」사업에 제안서를 제출함에 있어 본 제안과 관련된 제반사항을 반드시 준수하고 보안유지에 최선을 다할 것이며, 만일 이를 소홀히 하여 발생되는 모든 사항에 대하여 귀 시의 어떤 조치에도 이의를 제기하지 않을 것임을 서약합니다. 2022. . . 서 약 자 인(사용인감) 서울특별시장 귀하

[별지 제7호 서식]

서울특별시 청렴계약이행서약서

당사는 부패 없는 투명한 기업경영과 공정한 행정이 사회발전과 국가 경쟁력에 중요한 관건이 됨을 깊이 인식하며, 국제적으로도 OECD뇌물방지 협약이 발효되고 부패기업 및 국가에 대한 제재가 강화되는 추세에 맞추어 청렴계약제 시행 취지에 적극 호응하여 서울특별시에서 시행하는「양재 일대 특구 지정을 위한 기본계획 수립 용역」입찰에 참여함에 있어 당사 및 하도급업체(하도급업체와 직․간접적으로 업무를 수행한 자 포함)의 임직원과 대리인은

1. 입찰가격의 유지나 특정인의 낙찰을 위한 담합을 하거나 다른 업체와 협정, 결의, 합의하여 입찰의 자유경쟁을 부당하게 저해하는 일체의 불공정한 행위를 않겠습니다.

이를 위반하여 경쟁입찰에 있어서 입찰가격을 서로 상의하여 미리 입찰가격협정을 주도하여 낙찰을 받은 자는 서울특별시와 자치구 및 공사 등(이하 서울특별시 등으로 함)에서 발주하는 입찰에 입찰참가자격제한 처분을 받는 날부터 2년 동안 참가하지 않겠으며, 경쟁입찰에 있어서 특정인의 낙찰을 위하여 담합을 주도한 자는 서울특별시 등에서 발주하는 입찰에 입찰참가자격제한 처분을 받는 날부터 11개월 이상 1년 1개월 미만 동안 참가하지 않고, 입찰자간에 서로 상의하여 미리 입찰가격을 협정하거나 특정인의 낙찰을 위하여 담합하는 자는 서울특별시 등에서 발주하는 입찰에 입찰참가자격제한 처분을 받는 날부터 5개월 이상 7개월 미만 동안 참가하지 않으며, 위와 같이 담합 등 불공정행위를 한 사실이 드러날 경우 독점규제 및 공정거래에 관한 법률에 따라 공정거래위원회에 발주관서가 고발하여 과징금 등을 부과토록 하는데 이의를 제기하지 않겠습니다.

2. 입찰․낙찰 또는 계약체결․계약이행 과정(준공 이후도 포함)에서 관계공무원 또는 심의위원 등에게 직․간접적으로 금품․향응 등의 뇌물(친인척 등에 대한 부정한 취업 제공 포함)이나 부당한 이익을 제공하지 않겠으며, 이를 위반하였을 때에는 다음 각호 각목의 1에 해당하는 기간 동안 서울특별시 등에서 시행하는 입찰에 참가하지 않겠습니다.

1) 2억원 이상의 뇌물이나 부당한 이익을 제공 : 2년

2) 1억원 이상 2억원 미만의 뇌물이나 부당한 이익을 제공 : 1년

3) 1천만원 이상 1억원 미만의 뇌물이나 부당한 이익을 제공 : 6개월

4) 1천만원 미만의 뇌물이나 부당한 이익을 제공 : 3개월

3. 입찰, 계약체결, 계약이행과 관련하여 관계공무원 또는 심의위원 등에게 뇌물(친인척 등에 대한 부정한 취업 제공 포함)을 제공한 사실이 드러날 경우에는 「지방계약법」제30조의2에 따라 계약체결 이전의 경우에는 낙찰자결정 취소, 공사착공전에는 계약취소, 공사착공이후에는 발주처에서 전체 또는 일부 계약을 해지하여도 감수하고 민․형사상 이의를 제기하지 않겠습니다.

4. 회사 임․직원이 관계 공무원 또는 심의위원 등에게 뇌물(친인척 등에 대한 부정한 취업 제공 포함)을 제공하거나 담합 등 불공정 행위를 하지 않도록 하는 회사윤리강령과 내부비리 제보자에 대해서도 일체의 불이익처분을 하지 않는 사규를 제정토록 노력하고 업체의 임․직원(하도급업체나 하도급업체와 직․간접적으로 업무수행하는 자를 포함)과 대리인이 관계공무원 또는 심의위원 등에게 뇌물(친인척 등에 대한 부정한 취업 제공 포함)을 제공하거나 담합 등 불공정 행위를 하지 않도록 하는 업체윤리강령과 내부비리 제보자에 대하여도 일체의 불이익 처분을 하지 않는 사규를 제정하도록 적극 노력하고, 제보된 위반사항에 대하여 뇌물(친인척 등에 대한 부정한 취업 제공 포함)을 제공하거나 담합 등 불공정한 행위가 있는 것으로 판명된 경우 해당 업체는 입찰에 참가하지 않겠습니다.

5. 본건 입찰, 계약체결, 계약이행, 준공과 관련하여 서울특별시 등에서 시행하는 시민감사옴부즈만 및 시민참여옴부즈만이 요구하는 자료제출, 서류 열람, 현장확인 등 활동에 적극 협조하겠습니다.

6. 본건 관련 하도급 계약체결 및 이행에 있어서 법령에 위반되는 하도급(일괄 하도급, 무면허 하도급, 재하도급)을 하지 않겠으며, 하도급자로부터 금품을 수수하거나 부당 또는 불공정한 행위를 하지 아니하겠습니다.

7. 경쟁입찰과 관련한 담합으로 인하여 발주처에 손해를 가했을 경우 다음 각 호의 금액을 배상토록 하겠습니다.

1) 담합에 따라 결정된 낙찰가격과 담합이 없었을 경우 형성되었으리라고 인정되는 가격의 차액

2) 담합으로 인하여 입찰이 유찰된 경우 입찰공고 및 현장설명회 개최 등 재입찰 절차에 따라 소요되는 각종 행정비용

3) 담합으로 인하여 당해 발주사업 기간의 연장이나 지연에 따라 발주처에 주는 직․간접적인 손해

4) 기타 발주처가 입증하는 담합으로 인한 유․무형의 손해

5) 위 내용에도 불구하고 구체적인 손해액 산정이 곤란하거나 불가능한 경우에는 계약금액의 10%를 배상토록 하겠습니다.

위 청렴계약이행서약은 상호신뢰를 바탕으로 한 약속으로써 반드시 지킬 것이며, 낙찰자로 결정될 시 본 서약내용을 그대로 계약특수조건으로 계약하여 이행하고, 입찰참가자격제한, 계약해지 등 서울특별시의 조치와 관련하여 당사가 서울특별시를 상대로 손해배상을 청구하거나 당사를 배제하는 입찰에 관하여 민․형사상 이의를 제기하지 않을 것을 서약합니다.

2022.    .    .

서 약 자 : ○○○회사   대표 ○○○ (서명 또는 날인)

[별지 제8호 서식]

공동수급표준협정서 (공동이행방식)

제1조 [목적] 이 협정서는 공동수급체의 구성원이 재정, 경영, 기술능력, 인원 및 기자재를 동원하여 아래의 공사, 물품 또는 용역에 대한 계획, 입찰, 시공 등을 위하여 출자비율에 따라 공동 연대하여 계약을 이행할 것을 약속하는 협약을 정함에 있다.

1. 계약건명 :

2. 계약금액 :

3. 발주자명 :

제2조 [공동수급체] 공동수급체의 명칭, 사업소의 소재지, 대표자는 다음과 같다.

1. 명칭 : ○○○

2. 주사무소소재지 :

3. 대표자 성명 :

제3조 [공동수급체의 구성원]

① 공동수급체의 구성원은 다음과 같다.

1. ○○○회사(대표자:                 소재지 :                  )

2. ○○○회사(대표자:                 소재지 :                  )

② 공동수급체의 대표자는 ○○○로 한다.

③ 대표자는 발주자 및 제3자에 대하여 공동수급체를 대표하며, 공동수급체 재산관리와  대금청구 등의 권한을 가진다.

제4조 (효력기간) 본 협정서는 당사자간의 기명(서명)·날인과 동시에 발효하며, 해당 계약의 이행으로 종결된다. 다만, 발주자 또는 제3자에 대하여 해당 계약과 관련한 권리·의무관계가 남아있는 한 본 협정서의 효력은 존속된다.

제5조 (의무) 공동수급체 구성원은 제1조에서 규정한 목적을 수행하기 위하여 성실․근면 및 신의를 바탕으로 하여 필요한 모든 지식과 기술을 활용할 것을 약속한다.

제6조 [책임] 공동수급체의 구성원은 발주기관에 대한 계약상의 의무이행에 대하여 연대하여 책임을 진다.

제7조 [하도급] 공동수급체 구성원 중 일부 구성원이 하도급계약을 체결하려는 경우에는 다른 구성원의 동의를 받아야 한다.

제8조 [거래계좌] 행정자치부 「공동계약 운용요령」규정에 정한 바에 의한 선금, 기성대가 등은 다음계좌로 지급받는다.

1. ○○○회사(공동수급체대표자) : ○○은행, 계좌번호○○○, 예금주○○○

2. ○○○회사 : ○○은행, 계좌번호○○○, 예금주○○○

제9조 [구성원의 출자비율]

① 각 구성원의 출자비율은 다음과 같이 정한다.

[예시]

가) ○○○  :    %

나) ○○○  :    %

② 1항의 출자비율은 다음 각호의 어느 하나에 해당하는 경우에 변경할 수 있다. 다만, 출자비율을 변경함에 있어 일부 구성원의 출자지분 전부를 다른 구성원에게 이전할 수 없다.

1. 발주기관과의 계약내용 변경에 따라 계약금액이 증감되었을 경우

2. 공동수급체 구성원 중 파산, 해산, 부도 등의 사유로 인하여 당초 협정서의 내용대로 계약이행이 곤란한 구성원이 발생하여 공동수급체의 구성원 연명으로 출자비율의 변경을 요청한 경우

제10조 [손익의 배분] 계약을 이행한 후 이익․손실이 발생한 경우에는 제9조에서 정한 비율에 따라 배당하거나 분담한다.

제11조 [권리·의무의 양도제한] 구성원은 이 협정서에 의한 권리의무를 제3자에게 양도 할 수 없다.

제12조 [중도탈퇴에 대한 조치]

① 공동수급체의 구성원은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 외에는 입찰과 해당계약의 이행을 완료하는 날까지 탈퇴할 수 없다. 다만, 제3호에 해당하는 경우에는 다른 구성원이 반드시 탈퇴조치를 해야 한다.

1. 발주기관과 구성원 전원이 동의하는 경우

2. 파산, 해산, 부도 그 밖의 정당한 이유없이 해당 계약을 이행하지 아니하여 공동수급체의 다른 구성원이 발주기관의 동의를 얻어 탈퇴조치를 하는 경우

3. 공동수급체의 구성원 중 파산, 해산, 부도 그 밖의 정당한 이유없이 해당 계약을 이행하지 아니하여 시행령 제92조 제1항 제6호에 따라 입찰참가자격 제한조치를 받은 경우

② 제1항에 따라 구성원 중 일부가 탈퇴한 경우에는 잔존구성원이 공동 연대하여 해당계약을 이행한다. 다만, 잔존구성원만으로 면허, 실적, 시공능력평가액 등 잔여계약이행에 필요한 요건을 갖추지 못할 경우에는 잔존구성원이 발주기관의 승인을 얻어 새로운 구성원을 추가하는 등의 방법으로 해당요건을 충족해야 한다.

③ 제2항 본문의 경우 출자비율은 탈퇴자의 출자비율을 잔존구성원의 출자비율에 따라 분할하여 제9조의 비율에 가산한다. 다만, 잔존구성원이 2인 이상으로써 잔존구성원이 모두 동의한 경우에는 자율적으로 출자비율을 조정할 수 있다.

④ 탈퇴하는 자의 출자금은 계약이행 완료 후 제10조의 손실을 공제한 잔액을 반환한다.

제13조 [하자담보책임] 공동수급체가 해산한 후 당해공사에 관하여 하자가 발행하였을 경우에는 연대하여 책임을 진다.

제14조 [운영위원회]

① 공동수급체는 공동수급체의 구성원을 위원으로 하는 운영위원회를 설치하여 계약이행에 관한 제반사항을 협의한다.

② 이 협정서에 규정되지 아니한 사항은 운영위원회에서 정한다.

위와 같아 공동수급협정을 체결하고 그 증거로서 협정서 ○통을 작성하여 각 통에 공동수급체 구성원이 기명날인하여 각자 보관한다.

2022년   월    일

○○○ (인)

○○○ (인)

[별지 제9호 서식]

합 의 각 서

입찰공고번호		입 찰 일 자	2020년 월 일
입 찰 건 명

우리는 위의 입찰에 공동수급체를 결성 입찰에 참고하고자 귀 기관에서 정한 각종 조건, 유의서 및 입찰공고사항을 전적으로 승낙하며 또한 대표자는 각 구성원이 합의한 금액으로 입찰하겠으며, 낙찰시 모든 구성원은 대표자가 투찰한 입찰금액으로 이의 없이 계약 체결 및 이행을 성실히 수행하겠음을 이에 합의각서를 제출합니다.

2022년   월    일

공동수급체 대표자

주사무소 소재지

상           호

성           명                       (인)

사업자등록번호

주민등록번호

공동수급체 구성원

주사무소 소재지

상           호

성           명                       (인)

사업자등록번호

주민등록번호

[별지 제10호 서식]

입찰보증금 지급확약서

1. 공고번호 :

2. 공 고 명 :

3. 내    용

○  이 입찰에서 본인이 낙찰자로 선정된 후 정당한 이유 없이 소정의 기일 내에 계약을 체결하지 않아 입찰보증금의 귀속 사유가 발생한 경우에는 「지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」 시행령 제38조(입찰보증금의 세입조치)에 의한 낙찰금액의 5%이상에 해당하는 금액을 지체 없이 현금으로 납입하겠으며,

○  이와 관련, 귀 청의 여하한 조치에 대하여도 이에 따를 것임을 확약합니다.

2022.   .   .

제출자   상          호 :

법인(또는 사업자) 등록번호  :

대 표 자 성 명 :

전  화  번  호 :

서울특별시장 귀하

[별지 제11호 서식]

양재 일대 특구 지정을 위한 기본계획 수립 용역 제안서
접 수 번 호		-
접 수 일 자		2022년 월 일
제 출 자 (대 표 사)	회 사 명
	대 표 자
	주 소
	전 화	TEL : FAX :
「양재 일대 특구 지정을 위한 기본계획 수립 용역」제안서를 붙임과 같이 제출합니다. 붙임 : 1. 가격입찰서 및 산출내역서(밀봉제출) 각 1부 2. 제안서(정량적 평가) 부문 1부 및 제안서(정성적 평가) 부문 11부 3. 제안 내용 및 제안설명 PT자료 수록된 USB 1식 4. 기타 제안에 필요한 서류 2022. . . 제출업체명 대표 (인) 서울시 (분임)재무관 귀하

------------------------<절취선>--------------------

제안서 접수증

접수번호	-	접수일자	2022년 월 일
회 사 명
대 표 자
접 수 자	서울시 바이오AI산업과 성명 (인)

[별지 제12호 서식]

양재 일대 특구 지정을 위한 기본계획 수립 용역

제 안 회 사 명 :

담  당  자  명 :

담당자 연락처  :

제출업체명   대표         (인)

※ 작성시 유의사항

- 제안회사명, 담당자명, 담당자 연락처는 원본 1부, 부본 10부중 1부[정량적평가(증빙서류포함)+ 정성적 평가 제안서]는  기재하고,  9부[평가용 정성적평가 제안서 ]는 미기재 할 것

[별지 제13호 서식]

제안사 일반현황

(단위 : 명, 건수)

제 안 업 체 명		대 표 자
사 업 분 야
소 재 지
전 화 번 호
설립년도	년 월

구분	계	사업 책임자	분야별 책임연구원	연구원	연구보조원	보조원
						계	정식사원	임시사원
인적구성

경영상태 (최근평가자료)	신용평가등급
	□ 회사채 □ 기업어음 □ 기업				평가등급 :
용역실적 (건수/천원)	계	2017년	2018년	2019년		2020년	2021년
주 요 연 혁
주요사업내용	연도별 구분

※유의사항

○ 용지가 부족할 경우 별지 사용(주계약자와 부계약자 각각 별도작성)

○ 연구요원의 구분

- 사업책임자 : 주사업자 소속의 사업 총괄 책임자

- 책임연구원 : 대학 교수, 해당 기업 CEO 및 박사 수료 이상의 기능 보유자

- 연  구  원 : 대학 조교수 및 석사 수준의 기능 보유자(책임연구원의 연구활동 보조)

- 연구보조원 : 석사 및 학사 수준(통계처리, 번역 등의 역할 수행)

- 보  조  원 : 문서작성, 계산, 원고정리 등 단순노무 수행

○ 최근연도(2019년도) 경영상태의 증빙자료로 ｢신용평가등급 확인서｣ 제출 ※ 2018년 가능

○ 제안서에 기재내용이 허위사실로 판명될 경우, 협상대상기관에서 제외 및 최종선정 후에도 계약을 해제 또는 해지할 수 있음.

[별지 제14호 서식]

제안사 회사경영실태

(단위 : 천원)

구 분		2019년	2020년	2021년	3년 평균
자 본 금
총 자 산
자 기 자 본
유 동 부 채
고 정 부 채
유 동 자 산
부 채 비 율
당기 순이익
매출액
	소 계
자기자본비율
자기자본순이익률
유동비율

< 참고 > 결산 공고된 대차대조표 및 손익계산서 첨부

[별지 제15호 서식]

유 사 용 역 실 적

업체명 :

사 업 명	발주처	사업기간	총사업금액	계약금액	수행분야	비고
합계			( )건	( )백만원

□ 공고일 전일기준 최근 5년간 준공분을 대상으로 연도순으로 기재하며, 입찰참가자격 관련 분야 연구용역과 관련된 것만 기재한다.

□ 하도급은 발주처가 승인한 경우에 한하며 비고란에 원도급 회사를 기재한다.

□ 공동도급계약일 경우에는 계약금액란에 제안사의 지분을 기재한다.

□ 계약금액은 총사업금액에 해당지분율을 적용한 금액을 기재한다.

[별지 제16호 서식]

용 역 실 적 증 명 서

신 청 인	업체명(상호)					대 표 자
	영 업 소 재 지					전화번호
	사 업 자 번 호
	증 명 서 용 도					제 출 처
	용역범위 및 기준 (물량,금액 등)
용역이행 실적내용	용 역 명					구 분
	용 역 개 요
	계 약 번 호	계약일자	계약기간	규 모			이 행 실 적			비 고
							비율(%)		실적(원)
증 명 서 발급기관	위 사실을 증명함. 년 월 일
	기 관 명 : (인) (전화번호 : )
	주 소 : (전화번호 : )
	발급부서 :				담 당 자 :

※ 유의사항

1. 민간거래 실적은 세금계산서, 계약서 등 증빙자료를 첨부하여야 함

2. 용역이행실적은 입찰공고시에 제시한 용역범위 및 기준(물량, 금액 등)등의 조건에 부합되는 실적에 한하며, 공동계약으로 이행하였을 경우 비율과 이행실적을 기재하여야 함

3. 이행실적란은 기재 후 투명접착테이프를 붙여 증명을 받아야 함

[별지 제17호 서식]

사업수행 조직 및 역할분담 체계

1. 제안사의 조직 및 인원현황

※ 사업책임자, 책임연구원(기술자)⋅연구원기술자)⋅연구보조원기술자)⋅보조원(기술자)으로  나누어 성명 및 인원수 등 간략히 기재

2. 본사업 수행조직 및 인원현황

			사 업 책 임 자
			직위, 성명
부문			부문				부문			부문
직위, 성명			직위, 성명				직위, 성명			직위, 성명

※ 책임연구원(기술자)·연구원(기술자)·연구보조원·보조원(기술자)을 구분하고 부분별 책임자를 명시한다.

※ 기술자경력은 경력관리수탁기관에서 발급한 기술경력증명서에 기재된 해당전문분야 참여일수를

합산한다.

※ 기술자등급은 엔지니어링산업 진흥법 시행령 별표 2에 의함

[별지 제18호 서식]

참여인력 현황(총괄표)

분 야	성 명	생년월일	직 위	주요경력(관련 분야)	학위 및 자격사항
사업책임자
분야별 책임연구원 (기술자)
연구원 (기술자)
연구보조원 (기술자)
보조원 (기술자)

※ 1. 본 과업 관련 주요경력만 기재할 것

2. 참여연구진(기술자)은 과업에 참여하는 인원 전부를 기재할 것(부계약자 별도작성).

3. 책임연구원⋅연구원⋅연구보조원에 대해서는 상기내용을 증명할 수 있는 경력⋅학력⋅자격증명서 서류 원본 또는 사본 제출

○ 학력사항은 대학(4년제)이상만 기재

○ 연구논문 발표학술지는 국외⋅국내순으로 기재하고, 저서⋅논문 및 연구용역 실적은 완료된 것을 기준으로 기재

[별지 제19호 서식]

사업 및 분야별 책임연구원(기술자) 경력사항

1. 사업책임자

성명				생년월일				소속			직책
최종학력	대학교 전공(학위)							해당분야근무경력			년 월
	대학원 전공(학위)							자 격 증
본 사업 참여임무						사업참여기간					참여율			%
경 력 사 항
사업명		사업개요			참여기간 (년월~년월)		담당업무 및 직위			발주처		비고

2. 분야별 책임연구원(기술자)

성명				주민번호				소속			직책
최종학력	대학교 전공(학위)							해당분야근무경력			년 월
	대학원 전공(학위)							자 격 증
본 사업 참여임무						사업참여기간					참여율			%
경 력 사 항
사업명		사업개요			참여기간 (년월~년월)		담당업무 및 직위			발주처		비고

[별지 제20호 서식]

가 격 제 안 서
사 업 명
입찰건명
입찰공고번호		제 호(2022 - ○○호)
제안금액		일금 원정 (￦ - 부가세포함)
신청자	상호/법인명			법인등록번호
	주 소			전화번호
	대표자			주민등록번호
	담당직원 연락처	소속부서		FAX
		전화번호		E-mail
상기 금액으로 가격견적서를 제출합니다. 붙임 : 가격 세부 산출내역서 1부 2022년 월 일 제안자 : (직인) 서울특별시장 귀하

[별지 제21호 서식]      ※ 본 양식은 예시이며, 업체의 자체양식 사용 가능

산 출 내 역 서(예시)

○ 용 역 명 : 양재 일대 특구 지정을 위한 기본계획 수립 용역

○ 용역기간 : 2022.   .   . ~ 2022.   .   . (     일)

○ 용역금액 :                 원(￦             원)

품명	규격	단위	수량	산출기초근거		산출가격
						단가	금액
						공급가액
						부가세
						합계

※ 사업예산 이내로 가격제안서의 가격과 동일하게 작성할 것

※ 반드시 가격제안서와 함께 밀봉하여 제출

2022.   .   .

주관사업자 :                 (직인)

서울특별시 분임재무관 귀하

[별지 제22호 서식]

입찰참가제한 및 업무정지

구 분	용역명	지정기관	지정일자	제한기간 (개월 수)	지정사유	비 고
계

[별지 제23호 서식]

정량적 평가 자체평가표

구 분

평 가 항 목

내 용

점 수

사업

수행

실적

(6점)

○ 사업수행실적(최근 5년간)

분야	총점	기준 및 배점
실적건수	3	5건이상	4건		3건		2건		1건
		3.0	2.5		2.0		1.5		1.0
실적금액	3	3억이상		2억~3억미만		1~2억미만		0.5~1억미만
		3.0		2.5		2.0		1.5

전문

인력

(10점)

○ 참여기술자(연구원)

평가항목		평가요소 (기준)	평가 방법	배점	점 수 계 산 방 법
참 여 기술자	사업 책임자	자격	절대 평가	2	기술사	특급	고급	중급	초급
					2.0	1.6	1.2	0.8	0.4
		경력		2	15년이상	15년미만 13년이상	13년미만 11년이상	11년미만 9년이상	9년미만
					2.0	1.6	1.2	0.8	0.4
	분야별 책임 연구원 (기술자)	자격	절대 평가	3	기술사	특급	고급	중급	초급
					3.0	2.5	2.0	1.5	1.0
		경력		3	15년이상	15년미만 12년이상	12년미만 9년이상	9년미만 6년이상	6년미만
					3.0	2.5	2.0	1.5	1.0

경영

상태

(2점)

○ 경영상태(신용등급에 따른 평가)

① 회사채에 대한 신용평가등급	② 기업어음에 대한 신용평가 등급	③ 기업신용평가 등급	평점
AAA AA+, AA0, AA-	- A1	①의 AAA에 준하는 등급 ①의 AA+, AA0, AA-에 준하는 등급	2.0
A+, A0, A-	A2+, A20, A2-	①의 A+, A0, A-에 준하는 등급	1.8
BBB+, BBB0, BBB-	A3+, A30, A3-	①의 BBB+, BBB0, BBB-에 준하는 등급	1.5
BB+, BB0, BB- B+, B0, B-	B+, B0 B-	①의 BB+, BB0에 준하는 등급 ①의 BB-에 준하는 등급 ①의 B+, B0, B-에 준하는 등급	1.3
CCC+ 이하	C 이하	①의 CCC+ 이하에 준하는 등급	1.0

※ 신용평가등급확인서 미제출시는 최저등급으로 평가

신인도

(2점)

○ 최근 3년간 관계법령에 따라 입찰참가제한 또는 영업정지를 받은 기간을 합산하여 합산기간 1개월마다 0.4점을 감점(1월 미만인 경우 1월로 계산)

○ 참여기술자가 최근 3년간 관계법령에 따라 기술자격정지 또는 영업정지를 받은 기간을 합산하여 합산기간 3개월마다 0.4점을 감점(1월 미만인 경우 1월로 계산)

가산점

가산점 부여표(p14) 참조

※ 배점한도를 넘지 않는 범위내에서 가산점 부여 해당 사항만 기재

총 점

위의 사실과 틀림없음을 확인합니다.

작성자  소속 :               대표 :           (인)

[별지 제24호 서식]

가산점 자기 배점표

평가요소	배점 한도	평 점	평가 항목	자기평가
				내용	배점
가. 중소기업	1	1 0.5 0.3 0.5	1. 유망 중소기업 2. 소기업 또는 소상공인 3. 중기업 4. 창업기업
나. 지역업체	1.5	1.5 1	1. 서울소재 소기업 또는 소상공인 2. 서울소재 중기업
다. 고용창출	1.5	1.5 1	1. 신규고용 우수기업(직전년도 3개월간 평균고용인원 대비 해당년도 최근 3개월간 평균고용인원 증가율이 일정 증가율 이상인 기업) ① 8% 이상인 기업 ② 5% 이상인 기업
		1 0.5	2. 청년고용 우수기업(최근 3개월 평균 청년고용률과 최근 3개월 평균 청년 고용인원에 따라 ① 청년고용률이 20% 이상이면서 청년고용인원이 10인 이상인 기업 ② 청년고용률이 5% 이상이면서 청년고용인원이 5인 이상인 기업
		1 0.5	3. 여성고용 우수기업(최근 3개월 평균 여성고용률과 최근 3개월 평균 여성 고용인원에 따라 ① 여성고용률이 20% 이상이면서 여성고용인원이 10인 이상인 기업 ② 여성고용률이 5% 이상이면서 여성고용인원이 5인 이상인 기업
		1 1	4. 장애인고용 우수기업 ①「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따라 장애인고용 우수사업자로 선정된 자 ② 최근 3개월 평균 장애인고용률이 3% 이상인 자
라. 약자기업 지원 및 정책적 지원	1	1 1 1 1 1 1 1 0.8 0.8 0.5 0.5 0.3	1. 장애인 기업(중소벤처기업부 발급) 2. 여성기업(중소벤처기업부 발급) 3. 중증장애인생산품 생산시설(보건복지부 지정) 4. 사회적 기업(고용노동부 지정) 5. 예비 사회적 기업(지방자치단체 지정) 6. 사회적협동조합(정부부처 지정) 7. 자활기업(지방자치단체 지정) 8. 가족친화 우수기업 9. 하도급거래 모범기업 10. 노사문화 우수기업 11, 남녀고용평등 우수기업 12. 모범납세자
마. 안전보건 확보 정도	2	1 1	1. 안전보건경영시스템인증(안전보건공단) 2. 노동안전보건 우수기업(서울시 노동정책담당관 인증업체)
	△2	△1 △1	3. 최근 3년간 사망재해·산재은폐 등 사업장(고용노동부) 4. 최근 5년간 중대재해 발생 이력 업체(고용노동부)
바. 근로 및 하도급법 등 준수정도	△5	△1 △1 △1 △1 △1	1. 최근 3년 이내 임금체불 업체(고용노동부) 2. 최근 3년 이내 하도급부조리 행정처분 업체(국토교통부 KISCON) 3. 최근 3년 이내 불공정거래행위 시정조치 및 과징금 부과 기업 (공정거래위원회) 4. 최근 3년 이내 하도급 상습위반자로 통보 받은 기업(공정거래위원회) 5. 발주부서 퇴직공무원 고용업체
			소 계

사실과 틀림없음을 확인합니다.

작성자  소속:               대표 :       (인)

각     서

계 약 명 :

당 사는 위 건 협상에 의한 계약의 신인도 평가서 제출에 있어 아래 기재된 사항을 사실 그대로 고지하였으며, 만약 허위로 제출한 사실이 발견된 때에는 평가대상에서 제외, 우선협상대상자 결정 취소 및 부정당업자 입찰참가자격 제한처분 등의 제재를 받아도 이의를 제기하지 않겠습니다.

아      래

① 최근 3년 이내 임금체불 업체(고용노동부) 및 하도급부조리 행정처분(국토교통부)을 받은 업체

② 최근 3년 이내 불공정거래행위 시정조치 및 과징금 부과 기업(공정거래위원회)

③ 최근 3년 이내 하도급 상습위반자로 통보 받은 기업(공정거래위원회)

년     월     일

주  소 :

회사명 :

대표자 :                  (인)

(발주기관)  귀하