〔붙임 2〕

제안서 평가위원 확정명단(7명)

평 가 위원수	분야	성 명	소 속	전화번호	비고
2명	관련 학계 ․ 이론
2명	공연 기획 ․ 연출
3명	문화 예술 ․ 실무

〔붙임 3〕

보 안 각 서

○ 사 업 명 : 2014년 국악 활성화 지원사업

1) 국악 인턴제 및 야외공연 운영

2) 국악 한옥공연 및 신진 국악인 발굴

3) 공연장별 국악 우수작품 육성

○ 발주기관 : 서울특별시 문화예술과

본인은 위 협상에 의한 계약의 제안서평가위원회(평가위원)으로 위촉받아 평가업무를 수행함에 있어 아래사항을 준수하고 관계 절차에 따라 위원의 양심과 도리로 공정하게 수행할 것을 서약하며 이에 각서를 제출합니다.

1. 당해 평가업무 수행과정에서 습득한 평가위원(예비위원을 포함) 정보 등 제반내용을 외부에 누설하지 않겠습니다.

2. 이유 여하를 막론하고 이해관계자에게 어떤 부당한 요구를 하거나 금품․향응 등을 제공받지 않겠습니다.

3. 평가위원으로 수락한 시점부터 평가가 완료될 때까지 공모 참여단체의 관계자와 어떠한 경우에도 직․간접적으로 개별 접촉하지 않겠습니다.

4. 위 내용을 위반할 시에는 관계법령에 따라 어떠한 처벌이라도 감수하겠습니다.

2014.  3.    .

서약자 : 소속                성명            (서명 또는 인)

서울특별시  문화예술과장 귀하

〔붙임 4〕

【심사기준 및 배점표】

심사기준 및 배점

구 분		평 가 항 목	배 점
합 계			100 점
객관적 지표 평가	기본적 사업능력 (20%)	⃝ 조직 및 인력구성 - 구성 형태, 전담 여부	10
		⃝ 유사사업 수행경험 - 사업수행 경험 - 사업수행 규모 및 역할	10
주관적 지표 평가	사업 기획 실행·운영 능력 (80%)	⃝ 운영 방안 - 사업계획의 적절성 - 선정사업의 경우 심사위원회 구성 및 운영방안 - 평가단 운영 등 평가 방안	20
		⃝ 수행 조직 - 운영진 구성 적정성 (참여인력 수, 권한 등) - 사업책임자의 역량 - 단체의 경영실태(재무구조)	20
		⃝ 사업 추진 전략 - 창의성, 타당성, 실현가능성, 사업비 적정성 등	20
		⃝ 대상업무의 이해도 - 목표 및 내용의 이해도 - 제안요청서와의 부합성	10
		⃝ 홍 보 - 홍보 방향 및 방법	10

[붙임 5]

제안서 정량적 평가기준

□ 조직 및 인력구성 : 10점

○ 투입인력 전문성(경력) 점수표

(표-1-1)

경력사항	점수	비 고
10년 이상	개인당 2점	공연예술분야만 인 정
5년 이상	개인당 1점

※ 위 표-1-1의 점수표를 기준으로 개인당 경력사항을 검토 후, 해당 사항을 모두 합산한 총 합계 점수(표-1-2)에 의해 투입인력의 전문성(경력) 점수를 매김

(표-1-2)

경력사항	점수	비 고
13점 이상	10점	(관련분야)
9점 이상 ~ 12점 미만	8점
4점 이상 ~ 8점 미만	5점
2점 ~ 3점	3점

□ 사업추진실적 : 10점

○ 최근 3년간 공연예술 사업(공연, 축제, 경연대회 등) 수행 실적

(표-4)

최근 3년간 공연예술 사업 수행 실적 (단일건 당)	점 수	비 고
5건 이상	10점	해당 사업관련 국가, 지방자치단체, 정부투자기관, 민간에서 시행하여 완료한 공연예술분야 단일 실적만 인정함
4건	8점
3건	6점
2건	4점
1건	2점

[붙임 6]

제안서 정량적 평가점수 집계(확인)표

평가항목	배점	단 체 명
		가	나	다	라	마
조직 및 인력구성 - 경력산정	10점
사업추진실적 - 최근 3년간 추진실적	10점
합 계	20점

2014년  3월   일

평가위원회 위원장             (서명)

위  원             (서명)

위  원             (서명)

위  원             (서명)

위  원             (서명)

위  원             (서명)

위  원             (서명)

[붙임 7]

제안서 정성적 평가기준

구 분	평가항목	세부내용	배점
합 계			80
사업기획 실행․운영 능력 (80점)	운영 방안	⃝ 사업계획의 적절성 ⃝ 선정사업의 경우 심사위원회 구성 및 운영방안 ⃝ 평가단 운영 등 평가 방안	20
	수행 조직	⃝ 운영진 구성 적정성 (참여인력 수, 권한 등) ⃝ 사업책임자의 역량 ⃝ 단체의 경영실태(재무구조)	20
	사업 추진 전략	⃝ 창의성, 타당성, 실현가능성, 사업비 적정성 등	20
	대상업무의 이해도	⃝ 목표 및 내용의 이해도 ⃝ 제안요청서와의 부합성	10
	홍보 능력	⃝ 홍보 방향 및 방법	10

[붙임 8]

제안서 정성적 평가표(위원별)

□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□

구 분	평가항목	세부내용	배점	단체명
합 계			80	가	나	다	라
사업기획 실행․운영 능력 (80점)	운영 방안	⃝ 사업계획의 적절성 ⃝ 선정사업의 경우 심사위원회 구성 및 운영방안 ⃝ 평가단 운영 등 평가 방안	20
	수행조직	⃝ 운영진 구성 적정성 (참여인력 수, 권한 등) ⃝ 사업책임자의 역량 ⃝ 단체의 경영실태(재무구조)	20
	사업추진 전 략	⃝ 창의성, 타당성, 실현가능성, 사업비 적정성 등	20
	대상업무의 이 해 도	⃝ 목표 및 내용의 이해도 ⃝ 제안요청서와의 부합성	10
	홍보능력	⃝ 홍보 방향 및 방법	10
	계

2014년  4월   일

평가위원                 (인)

[붙임 9]

제안서 정성적 평가점수 집계표(단체별)

□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□

단체명 :

구 분	배점	위 원 명							제외		조정 소계	평균 점수
		1	2	3	4	5	6	7	최고	최저
계	80
운영 방안	20
수행 조직	20
사업 추진 전략	20
대상업무의 이해도	10
홍보 능력	10
합 계

※ 평균점수 : 최고 및 최저점수를 준 위원의 점수를 제외하고 나머지 위원의 평가점수를 합산하여 (평가위원수-2)로 나눈 값

※ 평균점수는 소수점이하 다섯째자리에서 반올림하여 소수점 이하 넷째자리까지 산출

2014년   4월    일

확인자 : 평가위원장               (서명)

[붙임 10]

제안서 종합 평가서

□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□

단체명 구 분	가	나	다	라	비 고
정량적 지표 평가점수 (20)					담당자 집계, 심사위원 확인평가
정성적 평가 (80)					심사 위원 평 가
합 계
순 위

2014년  4월   일

평가위원회 위원장             (서명)

위  원             (서명)

위  원             (서명)

위  원             (서명)

위  원             (서명)

위  원             (서명)

위  원             (서명)

[붙임 11]

제안서 평가위원회 평가결과 의결서

□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□

2014년 국악활성화 지원사업□국악 인턴제 및 야외공연 운영 사업□

주관단체 선정을 위한 제안서 평가위원회 개최결과 아래와 같이 협상적격자   및 협상 순위를 결정함.

○ 협상적격자 :     개 단체

○ 협상순위

- 1위 단체 :

- 2위 단체 :

- 3위 단체 :

2014년  4월   일

평가위원회 위원장                    (서명)

위  원                    (서명)

위  원                    (서명)

위  원                    (서명)

위  원                    (서명)

위  원                    (서명)

위  원                    (서명)