Ⅴ		2020. / 2021. 추진계획

□ 제설 지원본부 운영

○ 기    간 : 2020. 11. 15. ~ 2021. 3. 15.

○ 장    소 : 본서 2층 상황실

○ 위기단계별 상황실 비상근무 체계(24시간 상황실 운영)

○ 상황판단회의 : 필요할 경우 실시

위기경보	관심 (Blue)	주의 (Yellow)	경계 (Orange)	심각 (Red)
	예비단계	비상 1 단계	비상근무 2 단계	비상 3 단계
본 부	-	주재 : 당직관(주무팀장) 참석 : 당직원 3명	주재 : 재난대응과장 참석 : 팀장	주재 : 본부장(과장) 참석 : 과장, 팀장
센 터	-	주재 : 당직관 참석 : 당직원 2명	주재 : 상황실장 참석 : 팀장	주재 : 소장(실장) 참석 : 실장, 팀장
소방서	-	주재 : 당직관 참석 : 당직원 2명	주재 : 재난관리과장 참석 : 팀장, 단장	주재 : 서 장 참석 : 팀장,단장,과장

○ 제설지원 근무체제 (단계별 근무기준)

구 분	판 단 기 준	근 무 기 준
		소 방 서	본부 및 방재센터
평시(관심)	o 상황 유지 및 예방활동 필요시	상황요원(3명 이상) 24시간 상황 유지	상황요원(3명 이상) 24시간 상황 유지
보강(주의)	o 강수확률 30%이상으로서 기온 2℃ 미만 일 때 o 강설량 1㎝ 미만 예보시	상황요원(3명 이상) 24시간 상황 유지	상황요원(3명 이상) 24시간 상황 유지
1단계(주의)	o 강설예보 - 강설량 1~5㎝ 미만 예보시	『119 긴급기동단 운영』 (소방서별 50명)	상황요원(3명 이상) 24시간 상황 유지
2단계(경계)	o 강설예보 - 강설량 5㎝이상 예보시	내근 1/5 (당직 : 1명 보강)	재난대응과 직원 1/3 (당직보강1명)
3단계(심각)	o 강설예보 - 적설량 10㎝이상 예보시	내근 1/3(당직: 2단계 + 1명 보강) 3단계 근무기준 및 특별 부여사항 추진	내근 1/4(당직: 2단계 + 1명 보강) 2단계 근무기준 및 특별 부여사항 추진
<제설당직 당직비 지급기준> □ 지급근거 :「공무원법」, 공무원보수업무 처리지침(인사혁신처 예규 제84호) □ 지급기준 : 제설당직 응소이후 4시간 이상 경과한 경우에만 당직비 지급 평 일(1인 6만원) / 휴일(1인 12만원) <비상근무 시간외 근무인정> □ 지급근거 :「공무원법」, 공무원보수업무 처리지침(인사혁신처 예규 제84호) □ 지급기준 : 내근 月 57시간 이내에서 인정(1일 기준은 0시를 기준 함) * 교대근무(외근) : 근무시간 인정 / 일일근무(내근) : 1일 최대 4시간 □ 비상근무 : 내근 응소직원은 상황파악 및 관리 등 지원(파견) ※ 본 부 → 방재센터, 소방서 / 방재센터 → 본부 종합상황실 / 소방서 → 119안전센터

○ 단계별 비상근무 방법

구 분	단계별 근무방법
	본 부	방 재 센 터	소 방 서
2단계 (경계)	○ 당직보강 1명 ○ 재난대응과 1/3이상 비상근무 ○ 비상근무직원 - 제설 취약지역 순찰, 필요시 제설 지원 작업	○ 각 소방서 제설지원 현황 취합 ○ 각 소방서 제설 지원 현황 보고 - 본부 당직실 - 제설 대책본부	○ 당직 : 1명 보강(* 1명) ○ 내근 1/5이상 비상근무 ○ 비상근무직원 - 제설지역 순찰, 필요시 제설 지원 작업 ○ 제설보강 당직원 - 제설지원실적 등방재센터에 보고
3단계 (심각)	○ 당직 : 2단계 + 1명 보강 ○ 직원 1/4 이상 비상근무 ○ 비상 소집직원 - 청사주변 제설 - 제설지원지역 실태 점검․독려	○ 당직원 1명 보강 ○ 내근 1/4이상 비상근무 ○ 비상근무직원 - 제설 상황관리 - 제설지원실적 취합 - 청사주변 제설 ○ 본부 및 제설대책본부에 실적 취합보고	○ 당직 : 2단계 + 1명 보강(* 2명) ○ 내근 1/3이상 비상근무 ○ 당직 : 제설지원 등 상황관리 및 실적취합 본부(방재센터) 보고 ※「제설활동입력시스템」실적 입력 ○ 비상소집직원 - 청사주변 제설 작업 - 관내 제설지원 작업
보 고 방법 등	○ 보고방법(1단계 이상 발령시) 제설당직일지 작성 및 의용소방대원 - 소방서 :「제설활동입력시스템 - 종합재난관리스시템」 실적 실시간 입력 철저 - 방재센터 및 본부 제설대책본부 : 실시간 입력 자료 활용 보고서 작성 ※ 최종보고는 일일상황보고서에 첨부하여 익일 본부장 보고

□ 제설지원본부 조직도

									통 제 관 (소방서장)
A조(9)					B조(8)						C조(9)						D조(9)					E조(9)
책임관	재난관리과장				책임관	소방행정과장					책임관		예방과장				책임관		현장대응단장			책임관		대응총괄팀장
부 책임관	행정팀장				부 책임관	구조팀장					부 책임관		구급팀장				부 책임관		예방팀장			부 책임관		장비회계팀장
													홍보교육팀장											검사지도팀장
	위험물안전팀장
조 원	대응계획				조 원	인 사					조 원		교육				조 원		품질관리			조 원		예방계획
	계 약					장비구매							지출후생						전산급여					홍 보
	구급운영					소방용수							구조운영						현장운영					의소대
	안전교육1					위험물․사법							시설업						완비1					안전계획
	자체점검1					시설지도							자체점검2						자체점검3					완비2
	특별조사1					특별조사2							검사계획						민원
																			안전교육2

※ 조별 근무순서는 A→B→C→D→E 순번에 의함

※ 인사 이동시 보직에 따른 역할 자동 승계