재단법인 서울산업진흥원정관

제정 1998. 03. 20	개정 2004. 04. 23	개정 2014. 08. 19
개정 1998. 05. 07	개정 2005. 01. 18	개정 2015. 02. 26
개정 1998. 10. 14	개정 2005. 03. 04	개정 2015. 08. 26
개정 1998. 12. 18	개정 2005. 12. 29	개정 2016. 06. 17
개정 2000. 02. 26	개정 2006. 08. 28	개정 2016. 10. 28
개정 2000. 04. 24	개정 2008. 03. 26	개정 2017. 03. 22
개정 2000. 09. 23	개정 2009. 12. 09	개정 2017. 06. 27
개정 2001. 01. 16	개정 2011. 04. 07
개정 2003. 03. 08	전부개정 2012. 05. 02
개정 2003. 11. 19	개정 2014. 03. 20

관리책임부서
담당부서	기획팀
담당자(연락처)	박래현(2222-3744)

제 1 장   총   칙

제1조(목적) 이 법인은「중소기업진흥에관한법률」, 같은 법 시행령,「지방자치법」,「민법」및 「서울특별시 재단법인 서울산업진흥원 설립 및 운영 조례(이하 “조례”라 한다)가 정하는 바에 의하여 서울특별시의 산업을 진흥하고 중소기업을 종합적이고 체계적으로 육성하여 중소기업의 경영여건 개선과 경쟁력 강화에 기여함을 목적으로 한다. <개정 2014.03.20, 2017.3.22>

제2조(명칭) 법인은 재단법인 서울산업진흥원(이하 “재단”이라 한다)이라 한다. <개정 2014.03.20> <개정 2014.08.19>

제3조(사무소의 소재지) 재단의 주된 사무소는 서울특별시(이하 “시”라 한다)에 두고 필요에 따라 서울특별시장(이하 “시장”이라 한다)의 승인을 얻어 지사 또는 출장소를 둘 수 있다. <개정 2014.03.20., 2015.08.26>

제4조(사업의 범위) 재단은 제1조의 규정에 의한 목적을 달성하기 위하여 다음 각 호의 사업을 행한다.  <개정 2014.03.20>

1. 산업진흥 기반 조성 및 운영

2. 지역특화산업 육성 등에 관한 지원

3. 산업·금융·경영·무역·기술 등에 관한 정보의 제공 및 산업진흥과 중소기업 지원 등에 관한 도서 및 간행물 발간·출판 <개정 2017.6.27>

4. 인력·자금·투자 등 중소기업 성장에 필요한 지원

5. 국내·외 판로개척 및 기업 브랜드화 지원

6. 전(全) 주기적 창업활동 지원

7. 첨단산업 기술진흥, 산업․기술 간 융합 인프라 구축 및 지식재산권 지원

8. 서울시 중소기업 육성 지원사업

9. 인력양성을 위한 교육․연수사업 및 평생교육시설 운영

10. 창업보육센터의 설치‧운영 등 기업보육에 관한 지원

11. 디지털미디어시티 관리․운영

12. 외국인 비즈니스 지원

13. 중소기업지원시설의 건립 및 관리․운영

14. 시장이 위탁하는 중소기업 육성사업

15. 그 밖에 정부, 시 자치구 또는 관련 기관․협회 등에서 위탁하는 중소기업 진흥사업 등

제5조(수익사업) 재단은 제1조의 규정에 의하여 설립목적의 범위 안에서 시장의 승인을 얻어 수익사업을 할 수 있다. 다만, 별도의 기관을 설치하거나 이 기관에 출자할 때에는 서울지방중소기업청장의 승인을 받아야 한다.

제6조(대행사업) ①재단은 국가․지방자치단체 또는 기타 위탁자의 사업을 대행할 수 있다.

②재단은 제1항의 규정에 의한 사업을 대행함에 있어 특히 필요한 경우에는 시장의 승인을 얻어 그 사업의 일부를 제3자에게 시행하게 할 수 있다.

제7조(공고방법) 재단의 설립․해산 등 중요한 사항의 공고는 시 또는 당해 재단의 인터넷홈페이지와 일간신문에 이를 게재한다. 다만 경미한 사항의 공고는 주된 사무소에 게시할 수 있다.

제 2 장   임원 및 직원

제8조(임원의 종류와 정수) 재단에는 다음 각 호의 임원을 둔다. <개정 2014.03.20>

1. 이사장 1명

2. 대표이사 1명

3. 이사 10명 이내(이사장 및 대표이사를 포함한다)

4. 감사 2명

제9조(임원의 임면) ①이사장은 서울특별시 행정(1)부시장으로 한다.

②이사는 선임직이사와 당연직이사로 구분하며, 선임직이사에는 근로자이사를 포함하고 당연직이사는 이사장을 포함한 다음 각 호에 해당하는 자로 한다. <개정 2016.10.28>

1. 서울특별시 경제기획관 <개정 2015.2.26, 2017.6.27>

2. 서울특별시 재정기획관 <개정 2016.06.17>

3. 서울지방중소기업청장

③감사 2명중 1명은 서울특별시 경제정책과장을 당연직으로 한다.

④임원은 임원추천위원회에서 추천된 자 중에서 임명하되, 대표이사․선임직감사․선임직이사는 시장이 임명한다. 단, 조례 또는 정관으로 당연히 임명되는 임원은 임원추천위원회의 공모 및 추천절차를 거치지 아니한다.

⑤대표이사가 임명된 경우, 시장은 대표이사와 대표이사의 임기 중 달성하여야 할 경영목표와 보수 등에 관한 사항이 포함된 성과계약을 체결하고, 매 회계연도 개시 후 1개월 이내에 해당 연도에 달성하여야 할 구체적인 경영목표에 관하여 성과계약서를 작성하여야 한다. <개정 2015.08.26>

⑥삭제 <2015.08.26>

⑦삭제 <2015.08.26>

⑧시장은 대표이사의 경영성과에 따라 임기 중 해임할 수 있다.

⑨선임직임원이 재단의 명예를 훼손하거나 재단의 목적에 위배되는 행위를 하는 경우 이사장은 이사회 의결을 거쳐 시장에게 해임을 요구하여야 한다.

제10조(임원의 임기) ①임원의 임기는 3년으로 하고 연임할 수 있다. <개정 2015.2.26> 이 경우 임원의 임명권자는 경영성과계약 이행실적 또는 직무이행실적 평가결과, 경영평가결과 등을 고려하여 임원의 연임을 결정하여야 한다. 다만, 근로자이사는 임기종료 등으로 결원 발생 시 근로자투표 등 선출절차를 거쳐 새로 선출하여야 한다. <개정 2016.10.28>

②당연직이사와 당연직감사의 임기는 그 직을 상실한 때 만료되며, 후임자가 승계한다.

③임기 중에 임원의 결원이 생겼을 때 그 후임자의 임기는 임명일로부터 새로이 기산한다.

제11조(임원추천위원회의 구성과 운영) ①재단의 임원 후보자를 추천하기 위하여 재단에 임원추천위원회(이하 “추천위원회”라 한다)를 두며 다음 각 호의 자로 구성한다.

1. 서울시장이 추천하는 자 2명

2. 서울시의회가 추천하는 자 3명

3. 재단의 이사회가 추천하는 자 2명

②서울시 공무원인 당연직 이사는 제1항 3호에 규정된 이사회의 의결에 참여할 수 없다.

③추천위원회의 위원은 다음 각 호에 해당하는 자이어야 한다.

1. 경영전문가

2. 경제 관련 단체의 임원

3. 4급 이상 공무원 또는 고위공무원단에 속하는 일반직공무원으로 퇴직한 자

4. 공인회계사

5. 공기업경영에 관한 지식과 경험이 있다고 판단되는 자

6. 재단의 고유목적사업 달성을 위해 필요한 경우 해당 분야의 전문가

④기타 추천위원회의 구성 및 운영 등에 필요한 세부 사항은 당해 재단의 내규로 정한다.

제12조(임원후보의 추천절차) ①추천위원회가 임원후보를 추천하려는 때에는 특별한 사유가 없는 한 복수의 인원을 추천하여야 한다.

②임명권자는 추천된 임원후보가 임원의 결격사유에 해당하거나 재단의 경영에 현저하게 부적당하다고 인정되는 때에는 추천위원회에 임원후보의 재추천을 요구할 수 있다. 이 경우 추천위원회는 지체없이 임원후보를 재추천하여야 한다.

제13조(임원의 직무) ①이사장은 이사회를 소집하고 그 의장이 된다.

②대표이사는 재단을 대표하고 재단업무를 총괄하며 경영성과에 대하여 책임을 진다. 다만, 대표이사가 부득이한 사정으로 업무를 수행하지 못할 때에는 제9조의 당연직이사 기재순으로 그 직무를 대행한다.

③이사는 이사회에 부의한 의안을 심의하고 표결에 참여한다.

④감사는 재단의 회계 및 업무를 감사한다.

⑤상근임원은 대표이사에 한한다.

제14조(임원의 결격사유) ①다음 각 호에 해당하는 자는 재단의 임원이 될 수 없다.

1. 대한민국 국민이 아닌 자

2. 미성년자․금치산자 또는 한정치산자

3. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자

4. 금고 이상의 실형의 선고를 받고 그 집행이 종료(집행이 종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행이 면제된 날부터 3년이 경과되지 아니한 자

5. 법원의 판결에 따라 자격이 정지 또는 상실된 자

6. 재단과 거래상 밀접한 이해관계를 가진 자

②재단의 임원이 제1항 각 호에 해당하게 되거나 임명당시 그에 행하는 자이었음이 판명된 때에는 그로부터 임원의 자격을 상실한다.

③제2항의 규정에 의하여 자격을 상실한 임원이 자격 상실 전에 관여한 행위는 그 효력을 잃지 아니한다.

제15조(직원의 임면) ①재단의 직원은 대표이사가 임면한다.

②직원의 임용은 공개경쟁시험으로 채용하는 것을 원칙으로 하되, 공개경쟁시험에 의하여 충원이 곤란한 직위․직무분야에 대하여는 우수 전문 인력 및 유경험자를 경력경쟁시험으로 채용할 수 있다.

③직원의 임면, 승진 등에 필요한 사항은 재단의 내규로 정한다.

제16조(임․직원의 복무) 임․직원의 복무에 필요한 사항은 이사회의 의결을 거쳐 재단의 내규로 정한다.

제17조(임․직원의 겸직제한) 재단의 상근임원과 직원은 그 직무 이외의 영리를 목적으로 하는 업무에 종사하지 못한다. 상근임원은 시장과 서울지방중소기업청장의, 직원은 대표이사의 허가없이 다른 직무를 겸할 수 없다.

제18조(임․직원의 보수) ①재단의 상근임원 및 직원의 보수는 보수규정에 의한다.

②비상근임원에게는 보수를 지급하지 아니한다. 다만, 예산의 범위 내에서 업무수행에 필요한 수당과 여비를 지급할 수 있다. <개정 2016.06.17>

제19조(비밀누설의 금지 등) 재단의 임․직원은 재직 중은 물론 퇴직 이후에도 직무상 지득한 비밀을 누설하거나 도용하여서는 아니 된다.

제20조(임원의 대표권에 대한 제한) 재단의 이익과 대표이사 또는 대표이사의 직무를 대행하는 이사의 이익에 상반되는 사항에 대하여는 대표이사 또는 대표이사의 직무를 대행하는 이사는 재단을 대표하지 못한다.

제21조(대리인의 선임) 대표이사는 업무수행을 위하여 필요한 경우에는 이사회의 의결을 거쳐 임원 또는 직원 중에서 재단 업무의 전부 또는 일부에 관하여 재판상 또는 재판외의 행위를 할 수 있는 권한을 가진 대리인을 선임할 수 있다.

제 3 장   조직 및 정원

제22조(조직 및 정원) ①재단의 조직 및 정원에 관한 세부적인 사항은 직제 및 정원규정으로 정한다.

②대표이사는 필요한 경우 시장에게 공무원의 파견을 요청할 수 있다.

제 4 장   이  사  회

제23조(설치 및 구성) ①재단의 업무에 관한 중요사항을 의결하기 위하여 재단에 이사회를 둔다.

②이사회는 이사장 및 대표이사를 포함한 이사 전원으로 구성한다.

③감사는 이사회에 출석하여 의견을 진술할 수 있다.

제24조(의결사항) 다음 각 호의 사항은 이사회의 의결을 거쳐야 한다.

1. 재단의 기본운영방침에 관한 사항

2. 사업계획 및 예산에 관한 사항

3. 사업실적 및 결산에 관한 사항

4. 정관의 변경에 관한 사항

5. 조직, 기구 및 정원에 관한 사항

6. 재단 규정의 제정 또는 개폐에 관한 사항

7. 기본재산의 취득과 처분에 관한 사항

8. 재단의 해산에 관한 사항

9. 법령, 조례, 정관의 규정에 의하여 그 권한에 속하는 사항

10. 기타 이사장이 이사회에 부의하는 사항

제25조(이사회의 소집) ①이사회는 정기이사회와 임시이사회로 구분하여 이사장이 소집한다.

②정기이사회는 연2회 소집한다.

③임시이사회는 이사장이 필요하다고 인정하거나 재적이사 과반수가 요청 또는 감사의 요구가 있을 때 이사장이 소집한다.

④이사장은 이사회를 소집할 때에는 회의 개최 7일 전에 그 목적을 명시하여 이사에게 통지하여야 하며, 예산(안) 및 주요사업계획(안)에 대해서는 이사회 개최 15일전에 통지하여야 한다. 다만, 이사장이 긴급을 요한다고 인정할 때에는 회의개최 전일까지 통지할 수 있다. <개정 2016.06.17>

제26조(의결방법) ①이사회는 재적이사 과반수의 출석으로 개의하고 출석이사 과반수의 찬성으로 의결한다.

②이사장은 표결권을 가지며, 가부동수인 경우에는 부결된 것으로 본다.

제27조(이사회 참여제한) 이사는 다음 각 호에 관한 사항에 대하여는 의결권을 행사할 수 없다.

1. 이사의 취임 및 해임에 있어 자신에 관한 사항

2. 금전 및 재산의 수수와 관련하여 자신과 재단의 이해가 상충되는 사항

제28조(의사록) 이사장은 이사회의 의사진행 및 의결사항에 대하여는 의사록을 작성하고 출석한 이사와 감사의 기명․날인을 받아 보존하여야 한다.

제 5 장   위  원  회

제29조(설치) 재단은 제1조의 목적을 달성하기 위한 자문기구로 위원회 또는 기구를 둘 수 있다.

제30조(운영) 위원회 또는 기구의 구성과 운영에 관한 사항은 별도 규정으로 정한다.

제 6 장   재산 및 회계

제31조(재산) ①재단의 재산은 기본재산과 보통재산으로 구분한다.

②재단의 기본재산은 다음 각 호와 같다.

1. 설립당시 기본재산으로 출연한 재산 <별표1><개정 2015.08.26>

2. 설립 후 정부, 지방자치단체, 기타 법인 및 개인의 출연금 또는 토지․건물 등의 부동산

3. 정부 및 지방자치단체의 보조금과 결산상 잉여금 중 이사회에서 기본재산으로 편입하도록 의결한 재산

③재단의 보통재산은 기본재산 이외의 시의 출연금, 기금운용과 관련한 이자수익금, 위탁사업수입금, 법인사업수입금, 기부금품의 모집 및 사용에 관한 법률 제5조에 저촉되지 아니한 금융기관 및 기업 등 민간의 출연금 및 기부금, 기타수입금 등으로 구성하며, 재단의 유지 및 운영에 필요한 경비는 보통재산에서 충당한다.  <개정 2016.06.17>

제32조(재산의 관리) ①재단의 대표이사는 선량한 관리자의 의무를 다하여 재단의 재산을 관리하여야 한다.

②재단이 기본재산을 매도, 증여, 교환, 대여 또는 담보로 제공하거나 의무의 부담 또는 권리의 포기를 하고자 하는 경우에는 이사회의 의결을 거쳐 시장과 서울지방중소기업청장의 승인을 받아야 한다.

제33조(기금) ①재단은 제1조의 설립목적과 제4조의 사업범위 안에서 사업추진에 소요되는 자금의 충당을 위해 재단에 기금을 설치할 수 있다. <개정 2017.3.22>

②제1항의 기금은 다음 각 호의 재원으로 조성한다.

1. 서울특별시 및 자치구의 출연금

2. 중앙정부의 지원금

3. 기부금품의 모집 및 사용에 관한 법률 제5조에 저촉되지 아니한 금융기관 및 기업 등 민간의 출연금 및 기부금 <개정 2016.06.17>

4. 기타 기본재산의 운용 및 재단사업으로 발생하는 수익금

③재단은 기금의 원금을 감소하고자 하는 경우에는 이사회의 의결을 거쳐 시장의 승인을 받아야 한다. <개정 2014.8.19>

④재단은 기금의 운영․관리 및 사용에 관하여 필요한 사항은 이사회의 의결을 거쳐 시장의 승인을 받아 별도 규정으로 정한다.

⑤기금은 적립계정과 운용계정으로 구분하고 각각 별도의 계좌를 설치하여 운용한다.

제34조(사업연도) 재단의 사업연도는 시의 일반회계의 회계연도에 의한다.

제35조(사업계획과 예산) 재단은 매 사업연도의 사업계획 및 예산안을 시장이 정한 예산편성지침에 따라 편성하여 이사회의 의결을 거쳐 회계연도 개시 전까지 시장에 제출하여 승인을 얻어야 한다. 이를 변경하고자 할 때에도 이사회의 의결을 거쳐 시장의 승인을 얻어야 한다.

제36조(결산) ①재단은 매 회계연도의 사업실적 및 결산보고서를 당해 회계연도 종료 후 2월 이내에 공인회계사의 결산감사를 완료하여야 한다.

②재단은 매 회계연도가 끝난 후 3개월 이내에 결산결과에 대하여 이사회의 의결을 거친 후 결산서를 시장과 서울지방중소기업청장에게 제출하여야 한다. <개정 2016.06.17.>

③결산보고서에는 업무현황, 재산목록 및 감사결과 보고서가 포함되어야 한다.

④재단은 매 회계연도의 기부금 모금액 및 활용실적을 당해 회계연도 종료 후 3개월 이내에 홈페이지를 통해 공개한다. <신설 2016.06.17.>

제37조(손익금의 처리) ①재단의 세입세출결산 결과 발생한 잉여금은 이사회 승인을 거쳐 기본재산에 편입하거나 이월 또는 유보한다.

②재단의 발생주의 복식부기에 의한 재무회계 결산 결과 이익이 생긴 때에는 이사회 승인을 거쳐 이월결손금을 보전한 후, 기본재산에 편입하거나 준비금 등으로 적립한다.

③재단의 발생주의 복식부기에 의한 재무회계 결산에 따라 손실이 생긴 때에는 이사회 승인을 거쳐 준비금으로 이를 보전하고, 부족할 때에는 이월한다.

제 7 장   보    칙

제38조(정관의 변경) 재단의 정관을 변경하고자 할 때에는 이사회에서 재적이사 3분의 2이상의 찬성으로 의결하여 시장의 승인을 득한 후, 서울지방중소기업청장의 허가를 얻어야 한다. <개정 2015.08.26>

제39조(해산) 재단을 해산하고자 할 때에는 이사회에서 재적이사 3분의 2 이상의 찬성으로 의결하여 시장의 승인 및 서울지방중소기업청장의 허가를 받아야 한다.

제40조(잔여재산의 귀속) 재단 해산 시 잔여재산은 이사회의 의결과 시장의 승인을 거쳐 서울지방중소기업청장의 허가를 얻어 서울특별시 또는 중소기업육성업무를 수행하는 비영리법인에 기증한다. <개정 2016.10.28>

제41조(시행규정) ①이 정관의 시행에 필요한 사항은 이사장이 이사회의 의결을 거쳐 규정으로 정한다.

②직제 및 정원규정을 제정 또는 개․폐하고자 하는 때에는 이사회의 의결을 거쳐 시장의 승인을 받아야 한다.

부    칙

①(시행일) 이 정관은 중소기업청장의 법인설립 허가를 받고 법원의 등기를 필한 날부터 시행한다. (1998년 3월 31일)

②(사업년도) 재단의 설립년도에 속하는 사업연도는 설립등기일로부터 당해 연도말까지로 한다. 단, 설립년도에 속하는 회계연도의 필수경비는 출연금에서 지출할 수 있다.

③(경과조치) 이 정관에 의한 최초의 대표이사(사장) 직무는 대표이사(사장)가 선임될 때까지 제9조제3항에 규정에 불구하고 서울특별시 지역경제국장이 그 직무를 행한다.

④(사업계획 등) 재단의 설립년도에 속하는 사업계획 및 예산서는 설립후 2월 이내에 이사회의 의결을 거쳐 시장을 경유하여 중소기업청장의 승인을 받아야 한다.

⑤(설립당시의 임원) 재단의 설립당시 임원은 “별표 2”와 같다.

위 재단법인 ｢서울산업통상진흥원｣의 설립을 위하여 이 정관을 작성하고 설립 발기인 전원이 이에 서명 날인한다.

1998년 2월 24일

발 기 인 일 동

부    칙 (1998. 05. 07)

이 정관은 중소기업청장의 허가를 받는 날로부터 시행한다.

부    칙 (1998. 10. 14)

이 정관은 중소기업청장의 허가를 받는 날로부터 시행한다.

부    칙 (1998. 12. 18)

이 정관은 중소기업청장의 허가를 받는 날로부터 시행한다.

부    칙 (2000. 02. 26)

이 정관은 중소기업청장의 허가를 받는 날로부터 시행한다.

부    칙 (2000. 04. 24)

이 정관은 중소기업청장의 승인을 받는 날로부터 시행하되, 적용시기는 재단과 서울시가 협의하여 정한다.

부    칙 (2000. 09. 23)

이 정관은 중소기업청장의 허가를 받는 날로부터 시행한다.

부    칙 (2001. 01. 16)

이 정관은 중소기업청장의 허가를 받는 날로부터 시행한다.

부    칙 (2003. 03. 08)

이 정관은 중소기업청장의 허가를 받는 날로부터 시행한다.

부    칙 (2003. 11. 19)

이 정관은 중소기업청장의 허가를 받은 날부터 시행한다.

부    칙 (2004. 04. 23)

이 정관은 중소기업청장의 허가를 받은 날부터 시행한다.

부    칙 (2005. 01.18)

이 정관은 중소기업청장의 허가를 받은 날부터 시행한다.

부    칙 (2005. 03. 04)

이 정관은 중소기업청장의 허가를 받은 날부터 시행한다. 다만, 제1조(설립근거 및 명칭) 제1항의 규정은 2005. 2. 4자 시의회에 제출된 서울특별시 재단법인서울산업통상진흥원설립․운영조례중개정조례(안)이 공포된 날로부터 시행한다.

부    칙 (2005. 12. 29)

이 정관은 중소기업청장의 허가를 받은 날부터 시행한다.

부    칙 (2006. 08. 28)

이 정관은 중소기업청장의 허가를 받은 날부터 시행한다.

부    칙 (2008. 03. 26)

이 정관은 중소기업청장의 허가를 받은 날부터 시행한다.

부    칙 (2009. 12. 09)

이 정관은 중소기업청장의 허가를 받은 날부터 시행한다.

부    칙 (2011. 04. 07)

이 정관은 중소기업청장의 허가를 받은 날부터 시행한다.

부    칙 (2012. 05. 02)

이 정관은 서울지방중소기업청장의 허가를 받은 날부터 시행한다.

부    칙 (2014. 03. 20)

이 정관은 서울지방중소기업청장의 허가를 받은 날부터 시행한다. (2014.4.2)

부    칙 (2014. 08. 19)

이 정관은 서울지방중소기업청장의 허가를 받은 날부터 시행한다. (2014.8.26.)

부    칙 (2015. 02. 26)

이 정관은 서울지방중소기업청장의 허가를 받은 날부터 시행한다. (2015.4.3.)

부    칙 (2015. 08. 26)

이 정관은 서울지방중소기업청장의 허가를 받은 날부터 시행한다. (2015.9.10.)

부    칙 (2016. 06. 17)

이 정관은 중소기업청장의 허가를 받는 날로부터 시행한다. (2016.06.28)

부    칙 (2016. 10. 28)

이 정관은 중소기업청장의 허가를 받는 날로부터 시행한다. (2016.11.22)

부    칙 (2017. 3. 22)

이 정관은 서울지방중소기업청장의 허가를 받는 날로부터 시행한다. (2017.4.11)

부    칙 (2017. 6. 27)

이 정관은 서울지방중소기업청장의 허가를 받는 날로부터 시행한다. (2017.7.**)

<별표1. 설립당시 기본재산>

연번	구분	내역	금액
1	기본재산	서울특별시 출연금(예금)	40억 원

신․구조문 대비표

현 행	개 정 (안)
제4조(사업의 범위) 재단은 제1조의 규정에 의한 목적을 달성하기 위하여 다음 각 호의 사업을 행한다. <개정 2014.03.20> 1. 산업진흥 기반 조성 및 운영 2. 지역특화산업 육성 등에 관한 지원 3. 산업·금융·경영·무역·기술 등에 관한 정보의 제공 4.~15. 생략	제4조(사업의 범위) 재단은 제1조의 규정에 의한 목적을 달성하기 위하여 다음 각 호의 사업을 행한다. <개정 2014.03.20> 1. 산업진흥 기반 조성 및 운영 2. 지역특화산업 육성 등에 관한 지원 3. 산업·금융·경영·무역·기술 등에 관한 정보의 제공 및 산업진흥과 중소기업 지원 등에 관한 도서 및 간행물 발간·출판 <개정 2017.6.27> 4.~15. 현행과 동일
제9조(임원의 임면) ①이사장은 서울특별시 행정(1)부시장으로 한다. ②이사는 선임직이사와 당연직이사로 구분하며, 선임직이사에는 근로자이사를 포함하고 당연직이사는 이사장을 포함한 다음 각 호에 해당하는 자로 한다. <개정 2016.10.28> 1. 서울특별시 창조경제기획관 <개정 2015.2.26> 2. 서울특별시 재정기획관 <개정 2016.06.17> 3. 서울지방중소기업청장 ③∼⑨ 생략	제9조(임원의 임면) ①이사장은 서울특별시 행정(1)부시장으로 한다. ②이사는 선임직이사와 당연직이사로 구분하며, 선임직이사에는 근로자이사를 포함하고 당연직이사는 이사장을 포함한 다음 각 호에 해당하는 자로 한다. <개정 2016.10.28> 1. 서울특별시 경제기획관 <개정 2015.2.26, 2017.6.27> 2. 서울특별시 재정기획관 <개정 2016.06.17> 3. 서울지방중소기업청장 ③∼⑨ 현행과 동일