붙임1	복무(출근 및 연장근로) 자체점검 결과 양식

□ 점검개요

기관명	점검일시	점검부서	점검내용	비고
서부공원여가센터	'23. 12. 12. 15:00	공원여가과	근로기준법 준수 여부 초과근무 관련 절차 준수

□ 복무점검사항

점검 사항		점검결과 및 조치사항
근로기준법 준수 여부	연장근로시간(1주 12시간) 준수	해당사항 없음
	최소 휴게시간 이상 부여	〃
	재해 등 사유 발생시 특별연장근로 승인을 얻어 초과근무 명령1)	〃
초과근무 운 영	초과근무 사전명령‧사후확인 절차 이행 여부2)	〃
	초과근무 사전명령시 필요성 판단 여부	〃
	초과근무 사전명령시 근무내용 구체적 적시여부	〃
	사전명령 승인시 과도한 연속근무 자제 등 고려 여부3)	〃
	공무직 근로자 간 대직체계 마련 여부4)	〃

1) 재해 등 사유가 발생하여 1주 12시간을 초과하는 초과근무의 필요성이 있음에도 승인절차를 진행하지 않은 경우에 한정. 그 외의 경우에는 “해당사항 없음”으로 기재

2) 사전명령 승인시 초과근무의 필요성 및 적절성 등을 확인하였는지 여부와 사후 확인시 실제 초과근무 내역을 확인하였는지 여부를 기준으로 판단

3) 명절연휴, 비상근무 등 초과근무 포함 7일 이상 연속근무 자제

4) 초과근무가 특정인에게 과도하게 집중되지 않은 기관의 경우 “해당사항 없음”으로 기재

□ 부정사례 적발 및 조치결과

적발사례	적발인원	사유 및 조치사항
출‧퇴근 시간 위반	없음	해당사항 없음
연장근로시간 한도 초과	〃	〃
사전승인없는 초과근무	〃	〃
근무시간(초과근무 포함) 중 사적용무 처리 등 부정 사용	〃	〃

※ 적발사례 및 조치결과에 대해서는 자세히 기재하고 필요시 별지 첨부