2015년 재정지원 일자리사업 설명서

사업명	1.직접일자리	사업 유형	1.직접	2.훈련	3.서비스	4.장려금	5.창업	6.실업소득
공원녹지 및 시설물유지관리	●
부처명 (기초단체)	서울특별시청	담당	동부공원녹지사업소	사무관 서동선	02-2181-1120
sds3211@seoul.go.kr
주무관 강영호	02-2181-1127
kim72520@seoul.go.kr
사업규모	예산구분 (회계명)	산하공원유지관리	예산	14년 예산	2,206,946천원	15년 (계획)	2,267,393천원
인원	132명	135명
추진근거	법적근거	서울특별시 도시공원조례 제31조(사무위임)
관련지침	서울특별시 기간제근로자 관리 규정
사업개요	시작년도		계속사업 여부	●
추진경위	2014년 기간제근로자 채용지침 : 2014.08 2015년 기간제근로자 공개채용 : 2015.02~(예정)
사업목적 및 내용	▪산하공원 및 양묘장 소규모 시설물 보수 및 유지관리 ▪공원녹지관리 및 양묘,수목 생산관리
수행기간	연중계속	●	반기별		분기별		기타
▪ 연 1 회 수행 : ( 4)월 ( 1)일 ~ ( 11)월 (30)일
모집시기	▪ 연 1 회 수행 : ( 2)월 (20)일 ~ ( 3)월 (10)일
추진방식	직접	●	출연		지자체보조		민간위탁
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근로조건 (직접일자리 사업만 작성)	근무 및 급여조건	월소정 근로시간 (일근로시간)	160 ( 8 )	주당 근로일수	5일	임금 지급 형태	월급( 원)	기타 수당	460,000 + 가족수당
일급( 47,230원)
시급( 원)
특이 사항	없음
사회보험 가입여부	국민연금	건강보험	고용보험	산재보험	근로자기여금지원여부	비고
●	●	●	●
참여자	참여요건	우대 및 제한요건	▪공원녹지분야 공무직,상용직 또는 기간제근로자로 14개월 이상 유경험자 ▪장애인고용촉진 및 직업재활법에 의거 장애인 구분채용 ▪차상위계층 우선선발	취약계층 목표비율	13%
주된 참여자 (50% 이상)	청년 (35세 미만)	중장년 (50-64세)	노인 (65세 이상)	여성	장애인	구분 없음
	●
장기실업자	저소득층	결혼이민자	북한이탈주민	여성가장	위기청소년	기타
사업관리 전산망	자체 전산망 유무	없음	주소
취약계층 구분
관리기관

<<근로조건 관련 부분 작성 요령>>

○ 월소정근로시간 산정방법<토요일은 휴무일, 일요일 유급 휴일 가정>

- 주 40시간 근로(일 8시간 근로)인 경우의 계산식을 참고하여 계산하여 기입

계산식: [(40시간+8시간)*52주]+8/12월=209시간

예) 일 6시간씩 주 5일 근무할 경우

- [(30시간+6시간)*52주]+6/12월=156.5시간

○ 임금지급형태

- 일급 및 시급제로 지급하는 경우 주휴 수당 지급여부를 특기사항란에 기재

* 주휴수당: 근로기준법 제55조 및 같은법 시행령 제30조에 의해 1주 동안의 소정근로일을 개근한 자에게 1회 이상의 유급휴일을 주어야 함. 따라서 주 소정근로일이 5일인 근로자가 해당 주에 5일을 모두 출근하였을 경우 1일분의 임금을 추가로 지급하여야 함.(시급제도 동일)

다만, 4주 동안을 평균하여 1주 동안 소정근로시간이 15시간 미만인 경우 적용 제외

- 월급제의 경우는 월급에 주휴수당이 포함된 것으로 간주

○ 기타수당

- 교통비, 중식비, 출장비, 유류비, 조장 수당 등 기본 임금 이외에 근로자에게 지급하는 금품 기재

○ 특이 사항

- 인턴에 대한 지원금 지급이나 바우처 사업의 경우 일률적으로 근로조건을 기재하기 어려운 부분이 있음을 감안하여

- 인턴사업은 지원(또는 보조)해 주는 임금의 상한 비율 또는 상한 금액 기재

- 바우처 사업은 1회 이용 단가 및 근로자에게 지급되는 비율 기재