2014년 재정지원 일자리사업 설명서[고용노동부]

사업명	중랑물재생센터 녹지, 차집관거, 시설관리 일자리사업	사업 유형	1.직접	2.훈련	3.서비스	4.장려금	5.창업	6.실업소득
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부처명	도시안전실 중랑물재생센터	담당	물재생과	사무관 강병수	02-2211-2503
seoulkbs@seoul.go.kr
주무관 김근모	02-2211-2576
geunmo@seoul.go.kr
사업규모	예산구분 (회계명)	상하수도·수질	예산	13년 예산	377백만원	14년 (계획)	576백만원
인원	22명	30명
추진근거	법적근거	하수도법 및 서울특별시 물재생시설 설치 및 관리에 관한 조례
관련지침	서울특별시 기간제근로자 관리규정(훈령 제981호)
사업개요	시작년도	1997년	계속사업 여부	●
추진경위	환경미화원 인력감축에 따른 적정인력 확보
사업목적 및 내용	센터내 녹지, 차집관거 등의 시설물 관리에 필요한 인력충원을 통한 일자리 제공
수행기간	연중계속	●	반기별		분기별		기타
▪ 연 1회 수행 : (3)월 (1)일 ~ (12)월 (31)일
모집시기	▪ 연 1회 수행 : (1)월 (1)일 ~ (2)월 (28)일
추진방식	직접	●	출연		지자체보조		민간위탁
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근로조건 (직접일자리 사업만 작성)	근무 및 급여조건	월소정 근로시간 (일근로시간)	160 (8)	주당 근로일수	5일	임금 지급 형태	월급(1,650,000원)	기타 수당	처우개선수당 (500,000원)
일급( 원)
시급( 원)
특이 사항
사회보험 가입여부	국민연금	건강보험	고용보험	산재보험	근로자기여금지원여부	비고
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참여자	참여요건	우대 및 제한요건	연령·학력·자격 제한 없음 서울시 주민등록자 근무경력자, 관련분야 자격증 소지자 우대	취약계층 목표비율
주된 참여자 (50% 이상)	청년 (35세 미만)	중장년 (50-64세)	노인 (65세 이상)	여성	장애인	구분 없음
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장기실업자	저소득층	결혼이민자	북한이탈주민	여성가장	위기청소년	기타
사업관리 전산망	자체 전산망 유무	없음	주소
취약계층 구분
관리기관

<<근로조건 관련 부분 작성 요령>>

○ 월소정근로시간 산정방법<토요일은 휴무일, 일요일 유급 휴일 가정>

- 주 40시간 근로(일 8시간 근로)인 경우의 계산식을 참고하여 계산하여 기입

계산식: [(40시간+8시간)*52주]+8/12월=209시간

예) 일 6시간씩 주 5일 근무할 경우

- [(30시간+6시간)*52주]+6/12월=156.5시간

○ 임금지급형태

- 일급 및 시급제로 지급하는 경우 주휴 수당 지급여부를 특기사항란에 기재

* 주휴수당: 근로기준법 제55조 및 같은법 시행령 제30조에 의해 1주 동안의 소정근로일을 개근한 자에게 1회 이상의 유급휴일을 주어야 함. 따라서 주 소정근로일이 5일인 근로자가 해당 주에 5일을 모두 출근하였을 경우 1일분의 임금을 추가로 지급하여야 함.(시급제도 동일)

다만, 4주 동안을 평균하여 1주 동안 소정근로시간이 15시간 미만인 경우 적용 제외

- 월급제의 경우는 월급에 주휴수당이 포함된 것으로 간주

○ 기타수당

- 교통비, 중식비, 출장비, 유류비, 조장 수당 등 기본 임금 이외에 근로자에게 지급하는 금품 기재

○ 특이 사항

- 인턴에 대한 지원금 지급이나 바우처 사업의 경우 일률적으로 근로조건을 기재하기 어려운 부분이 있음을 감안하여

- 인턴사업은 지원(또는 보조)해 주는 임금의 상한 비율 또는 상한 금액 기재

- 바우처 사업은 1회 이용 단가 및 근로자에게 지급되는 비율 기재