문서번호	재무과-4241
결재일자	2014.1.28.
공개여부	대시민공개
방침번호

				시 민
주무관	재무행정팀장	재무과장		재무국장
협 조

재무국 성과우수자 특별휴가 실시계획

2014.  1.   .

재 무 국

::: 해당사항이 없을 경우 ‘무 ■’ 표시하시기 바랍니다.
검토항목	검 토 여 부 (■ 표시)
시민참여 고려사항	●	시민	:	유 □	(		)	무 ■
	●	이해당사자	:	유 □	(		)	무 ■
	●	전문가	:	유 □	(		)	무 ■
	●	옴 브 즈 만	:	유 □	(		)	무 ■
법령및기타 고려사항	●	법령규정	:	교통 □ 환경 □ 재해 □
				기타 □	(		)	무 ■
	●	기타사항	:	고용효과 □ 노동인지 □ 균형인지 □ 홍보 □
				취약계층 □ 성인지 □ 장애인 □ 디자인 □
				갈등발생 가능성 □ 유지관리 비용 □				무 ■
타자원의 활용	●	중앙부처	:	유 □	(		)	무 ■
	●	민간단체	:	유 □	(		)	무 ■
	●	기업	:	유 □	(		)	무 ■
관 계 기 관 및 단체 협의	●	관계기관	:	유 □	(		)	무 ■
	●	민간단체	:	유 □	(		)	무 ■
	●	시산하기관	:	유 □	(		)	무 ■

재무국 성과우수자 특별휴가 실시계획

2014년 재무국 신년 업무보고 등 현안업무 추진을 위하여 노고가 많았던 우리국 소속 직원에게 특별휴가를 실시하여 격려하고자 함

□ 추진근거

○ 서울특별시 공무원 복무조례 제24조제9항

※ 고유명절 설날 전후 휴가 적극 활용 안내(인사과-2237(‘14.1.24))

□ 실시계획

○ 대    상 : 신년 업무보고 추진 직원 중 특별히 노고가 많았던 직원

구 분	총 계	재무과	자 산 관리과	계 약 심사과	세제과	세무과	38세금징수과	재 정 사업단
휴가자수	9	2	2	1	1	1	1	1

○ 휴가일수 : 2일

○ 실시기간 : 2014. 2. 24(월)한

- 특별휴가는 사유발생 후 1월 이내에 즉시 실시하고 분할하여 사용할 수 없음

- 사유발생일은 재무국 신년 업무보고일(1.22)을 기준으로 함

- 특별한 사정이 없는 한 설 명절연휴 전․후 사용으로 장기휴가 보장

□ 행정사항

○ 휴가로 인해 업무에 공백이 발생하지 않도록 업무대행자 지정 및 인수인계 철저

붙임 : 부서별 특별휴가 대상자 명단 1부.

붙임

특별휴가 대상자 명단

연번	부서명	직 급	성 명	비 고
1	재무과	세무6급(승예)	배 정 희	재무국 신년 업무보고 수립 기여
2	재무과	행정6급	정 경 란
3	자산관리과	세무6급(승예)	배 덕 환
4	자산관리과	행정6급	함 혜 정
5	계약심사과	전산7급	이 원 복
6	세제과	세무6급	김 종 호
7	세무과	세무6급	이 춘 종
8	38세금징수과	세무6급	연 인 숙
9	재정사업단	행정6급	차 영 선