서 식 2		과별 자체 조직진단서

119특수구조단 자체 조직진단서

1. 119특수구조단 기본현황

□ 기  구 〈 팀․안전센터 단위까지 기구표로 작성 〉

												특수구조단장									(소방정)
행정지원과			특수구조대									소방항공대									수난구조대									산악구조대
(소방령)							(소방령)									(소방령)									(소방령)									(소방령)
			1 팀			2 팀			3 팀			1 팀			2 팀			3 팀			반포			여의도			뚝섬			도봉산			북한산			관악산

□ 정․현원 현황〈 팀․안전센터 단위까지 작성 〉 (’19.9.30 기준)

○ 직급별

구 분		계	소방직									일반직			임기제		기타
			소방정감	소방준감	소방정	소방령	소방경	소방위	소방장	소방교	소방사	6급	7급	8급	5급	6급~
총 계	정 원
	현 원
	과부족
수난구조대	정 원	57				1	3	2	5	12	34
	현 원	56				1	2	11	15	18	9
	과부족						-1	9	10	6	-25
OO팀	정 원
	현 원
	과부족

○ 직렬별

구 분		계	소방직	일 반 직(관리운영직 포함)								임기제	기타
				소계	행정	시설	공업	…	…	…	…
총 계	정 원
	현 원
	과부족
수난구조대	정 원
	현 원
	과부족
OO팀	정 원
	현 원
	과부족

□ 2019~2024년 중기재정계획 (※ 미작성-공란으로 존치)

(단위 : 백만원)

사업명	2019	2020	2021	2022	2023	2024
⁞
⁞

※ 금년도 중기재정계획(2020~2024년)에 반영된 신규․확대사업 위주로 작성

2. 업무분석

□ 팀별 업무(현재)                     〈 팀‧안전센터 단위까지 작성 〉

구 분	업 무 내 용	정 원
수난구조대	◦선박 등 수상시설물 화재진압 및 수난사고 인명구조활동 ◦수난사고 예방순찰 및 훈련,경호 행사에 관한 사항 ◦수난사고 인명구조기법 개발 및 기술연마 등 ◦소방정 운영에 관한 사항 ◦수난구조대 언론대응 및 홍보	[총 56명] ◦소방령 1명 ◦소방경 2명 ◦소방위 11명 ◦소방장 15명 ◦소방교 18명 ◦소방사 9명

□ 민간위탁 현황(현재)

사업명	사 업 개 요	비고
0000센터 운영	해당사항없음

□ 향후 업무변동 전망

구 분	업 무 명	평가/전망	이유‧근거	정원변동
수난구조대	해당사항없음	(신설, 강화)	구체적으로 기재	•0명 증원 - 직렬･직급별 기재
		(축소, 폐지, 외주화, 민간위탁)	구체적으로 기재	•0명 감축 - 직렬･직급별 기재
○○팀

※환경변화 또는 중기재정계획 등에 따른 증가‧감소 업무를 반영하여 작성

3. 부서업무 관련 쟁점사항 (해당사항 있을시 작성)

(※ 최근 기능․조직․인력 관련 언론 및 내․외부기관 평가․지적사항 등 기재)

□ 정원증원 (+1명)

○ 현재 정원 57명 --> 58명

○ 이유 : 현재 반포 수난구조대 3개팀 중 1개팀이 대원 1명이 부족한 상황으로 사고자 발생시 잦은 초과근무 및 근무변경이 발생하여 원할한 구조활동 임무수행을 위한 대원 증원이 필요한 상황임

<참고>

자체 조직진단서 작성요령

□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□

1. □기본현황□ 관련

○ 기  구 : 팀(안전센터) 단위까지 기구표로 작성

○ 정․현원 현황 : 팀(안전센터) 단위 작성

- ‘정원’란에는 배정 정원을 기재, ‘현원’란에는 파견·지원근무자를 포함한 현원을 기재

- ‘과부족’은 정원에서 현원을 차감한 인원 기재

○ 중기재정계획 : 금년도에 반영된 신규‧확대사업 위주로 작성

2. □업무분석□ 관련

○ 팀(안전센터)별 업무(현재)

- ‘업무내용’란에는 팀별 수행중인 단위업무 기재

- ‘정원’란에는 현재 해당 단위업무 수행인력(정원)을 직급, 직렬별 기재

( 예 시 )

팀 별	업 무 내 용	정 원
○○팀	○조경 및 수목관리 계획수립, 시행 ○일반조경공사, 조경수목식재, 동물사내 수목관리 ○조경수목 유지관리, 조경지피 식물관리 ○잔디 유지관리 및 보식 ○잔디, 조경수목 유지관리 보조	[총 ○명] ◦소방령(팀장) 1명 ◦소방경 2명 ◦소방위 1명 ◦소방장 3명 ◦소방사 4명 ◦사무운영 8급 1명
○○팀	○ ○	○ ○

○ 향후 업무변동 전망 : 팀 단위 작성

- 기구․인력 조정이 수반되는 업무변동이 전망되는 단위업무에 대하여 이유․근거 및 기구․인력 조정사항 등을 자체적으로 평가하여 작성

- ‘평가’란에 신설, 강화, 축소, 폐지, 외주화, 민간위탁 등 선택 작성

- ‘이유‧근거’란에 평가를 선택한 사유를 구체적인 자료를 활용하여 자세히 작성

3. □부서업무 관련 쟁점사항□ 관련

○  최근 기능․조직․인력 관련 언론 및 내․외부기관 평가․지적사항 등 있을시 작성