서울특별시 중구 공고 제2018-   호

이 조례 및 규칙(안)은 확정된 입법안이 아니므로 조례규칙심의회 심의 결과에 따라 내용이 변경될 수 있습니다.

「서울특별시 중구 공무원 당직근무 규칙」 을 일부 개정함에 있어 그 입법취지와 주요 내용을 구민에게 알려 널리 의견을 구하고자 「서울특별시 중구 자치법규의 입법에 관한 조례」 제6조 및「서울특별시 중구 법제사무처리 규칙」제4조에 따라 다음과 같이 입법예고 합니다.

2018년   11월  29일

서울특별시 중구청장

서울특별시 중구 공무원 당직근무 규칙

일부개정규칙안 입법예고

1. 개정이유

가.「지방 공무원 복무규정」상의 휴일 근무 후 휴무일 부여에 관한 사항 반영

나. 중구청 소속 직원의 일직 근무 후 대체휴무 허용에 관한 근거 마련

다. 당직 근무자의 사기진작 및 복지 향상 도모

2. 주요내용

가. 일직 근무자의 휴무 조항 신설(안 제5조제③항)

1) 일직 근무자의 대체휴무 근거 및 운영방법 명시

2) 일직 근무 종료일 다음 정상 근무일로부터 7일 이내에 1일을 지정하여 휴무

3. 의견제출

이 규칙의 개정안에 대하여 의견이 있는 단체 또는 개인은 2018년 12월 19일까지  다음 사항을 기재한 의견서를 서울특별시 중구청장(참조 : 총무과장, 주소 : 서울특별시 중구 창경궁로 17 (예관동), 문의전화:3396-4508, FAX:3396-8601, 메일:loybob@junggu.seoul.kr)에게 제출하여 주시기 바랍니다.

가. 입법예고 사항에 대한 의견 (찬․반 여부 및 그 사유)

나. 성명(단체의 경우 단체명과 그 대표자 성명), 주소 및 전화번호

붙임: 규칙 일부개정안 및 신·구 조문 대비표 각 1부.

서울특별시 중구 규칙 제     호

서울특별시 중구 공무원 당직근무 규칙 일부개정규칙안

서울특별시 중구 공무원 당직근무 규칙 일부를 다음과 같이 개정한다.

제5조의 제목 “숙직근무자의 휴무”를 “당직근무자의 휴무”로 개정한다.

제5조제③항을 다음과 같이 신설한다.

③ 일직 근무자는 사무에 지장이 없는 한 부서장의 승인을 받아 휴무하되, 일직 근무 종료일 다음 정상 근무일로부터 7일 이내에 1일을 지정하여 휴무할 수 있다.

부    칙

이 규칙은 공포한 날부터 시행한다.

신 ․ 구조문 대비표

현 행	개 정 안
제5조(숙직근무자의 휴무)	제5조(당직근무자의 휴무)
①～② (생 략)	①～②(현행과 같음)
<신 설>	③일직 근무자는 사무에 지장이 없는 한 부서장의 승인을 받아 휴무하되, 일직 근무 종료일 다음 정상 근무일로부터 7일 이내에 1일을 지정하여 휴무할 수 있다.