임기제 공무원 정원조정 요청 검토

□ 요청부서 : 도시공간개선단

□ 요청인원 : 8명(임기제5급 1명, 임기제6급 3명, 임기제7급 4명)

○ 세부내역 : 공간환경연구요원(시설5․6‧7급)

□ 부서현황 : 도시공간개선단(25/15)                 (‘15. 1. 9 현재)

과명	구 분	계	일 반 직								임기제
			소계	3급 이상	4급	5급	6급	7급	8급	9급	소계	5급	6급	7급	8급	9급
도시공간 개선단	정원	25	20	1		2	6	11			5	2	1	2
	조정후	25	12	1		1	3	7			13	3	4	6
	현원	15	9			1	2	5	1		6	2	1	3

□ 요청내역

○ 요청사유 : ‘15.1.1일자 조직개편에 따라 신설된 도시공간개선단에서

근무할 관련 전문가 채용

< 신 설 >

					도시공간개선단
		정책운영팀					디자인팀 공공시설						연구1팀				연구2팀

○ 세부내역 : 임기제 공무원 8명 신규 채용

-  임기제 5급  1명(공간환경연구요원)

-  임기제 6급  3명(공간환경연구요원)

-  임기제 7급  4명(공간환경연구요원)

○ 채용기간

-  임기제 시설5급 : 임용일로부터 2년

-  임기제 시설6급 : 임용일로부터 2년

-  임기제 시설7급 : 임용일로부터 2년

□ 채용의 필요성

○ 공간환경이란 건축물이 이루는 공간 구조‧공공 공간 및 경관을 말하는 광범위한 업무로서 건축, 도시계획, 조경, 디자인 등 각 분야에서 전문적인 지식을 가지고 서울시의 공간환경 정책 및 공공건축 등에 대한 연구와 제안을 통하여 시민중심의 도시공간 창출 기여

□ 직무내용 및 특성

직무명	주요 수행업무	업무특성 (전문지식 필요근거 등)	자격요건 (학력, 경력 기타)
공간환경 연구요원 (임기제 시설5급)	･ 도시공간 정책 개선 및 제도 연구 총괄 ･ 공간환경사업의 검토 및 관리 총괄 ･ 공간환경사업계획의 수립 및 집행 ･ 총괄건축가 업무지원 및 관련 연구 총괄	서울시의 공간환경특성을 이해하며 중앙정부의 건축정책 현황 분석 및 대응방안을 수립하고, 서울시의 건축정책의 방향 설정 및 제시가 가능한 경험과 지식을 가진 전문 인력 필요	학사학위 취득 이상 실무경력자
공간환경 연구요원 (임기제 시설6급)	･ 공간환경사업 기본계획 수립 ･ 공간환경사업 디자인 가이드 및 지침 수립 ･ 공간환경사업 개선‧관리 전략 수립 ･ 도시공간 개선 및 제도의 분석‧연구 ･ 도시공간 정책 및 제도의 개선방안 수립	도시공간에 대한 이해와 서울시의 공간환경사업에 대한 연구 및 개선방향 등을 제시할 수 있는 경험과 지식을 가진 전문 인력 필요	학사학위 취득 이상 실무경력자
공간환경 연구요원 (임기제 시설7급)	･ 공간환경사업 관련 디자인 가이드 연구 ･ 공간환경사업 관련 제도 분석‧연구 ･ 공공건축 전략사업 기획‧지원 ･ 공공건축분야 정책 분석 및 자료화 ･ 도시공간 개선 정책 및 제도 분석 ･ 총괄건축가 업무지원 및 연구	서울시의 공간환경 관련 디자인 가이드 연구‧ 개발 및 공공건축분야 정책 분석 등이 가능한 경험과 지식을 가진 전문 인력 필요	학사학위 취득 이상 실무경력자

□ 조직담당관 검토의견

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