임기제 공무원 정원조정 요청 검토

□ 요청부서 : 도시교통본부

□ 요청인원 : 4명(교통전문 임기제공무원 7급 4명)

□ 부서현황 : 정원 271명 / 현원 322명	(2014. 6월)

구 분	계	일 반 직							임기제 공무원						관리운영 직군 (기능직)			연구직	별정직
		소계	3급 이상	4급	5급	6급	7급	8급	소계	4급	5급	6급	7급	8급	소계	6급	7급 이하
정 원	271	196	1	8	41	70	59	17	50	2	2	8	26	12	25	2	23
현 원	322	220	2	8	40	71	83	16	50	2	2	8	26	12	52	13	39
과부족	51	24	1	0	-1	1	24	-1	0	0	0	0	0	0	27	11	16

□ 요청내역

❍ 세부내역 : 임용기간 만료로 인한 신규 채용으로 정원 조정

❍ 요청사유 : 임용 후 5년 경과로 정원 연장

- 임기제공무원 7급(교통전문요원) 4명이 임용 후 5년 경과로 신규임용을 위하여 정원 연장 필요

❍ 채용기간 : 임용일로부터 5년(2014. 9. 1. ～ 2019. 8. 31)

□ 채용의 필요성

❍ 교통분야 해당 직무는 전문적인 지식이 필요한 사업분야로 체계적이고 과학적인 사업추진을 위해 교통관련 이론적 지식과 능력을 갖춘 전문인력 확보 필요

□ 직무내용 및 특성

직무명	주요 수행업무	업무특성 (전문지식 필요근거 등)	자격요건 (학력, 경력, 자격증 기타)
임기제 시설7급 교통전문 (교통정책과)	▪ 대규모 행사 및 계절별 특별교통대책 수립 ▪ 대중교통통합요금체계 및 정산원칙에 관한 사항 ▪ 수도권통합환승할인제 확대 및 대중교통 환승체계 개선	▪ 교통공학 및 교통계획을 전공 하고, 효율적인 교통계획 수립을 위해 전문적이고 종합적인 효과 분석이 가능한 전문 인력 필요	▪지방공무원공무원 임용령 제17조 제1항 일반임기제 공무원” 경력경쟁 임용 등 응시요건 채용기준에 해당 하는자(공개채용) ※ 전공분야 : 교통
〃	▪ 제2기 교통카드 시스템 구축 및 교통카드 시스템 개선업무 ▪ ITS 중장기 기본계획 수립 ▪ 교통정보화 사업 업무	▪ 교통공학 및 교통계획을 전공 하고, ITS 중장기 기본계획 수립을 위해 전문적이고 종합적인 효과 분석이 가능한 전문 인력 필요
임기제 시설7급 교통전문 (보행자전거과)	▪ 4대문안 보행환경개선 마스터플랜 수립 ▪ 보행안전 및 편의증진 기본계획	▪교통공학 및 교통계획을 전공 하고, 보행환경 및 보행안전 기본계획 수립을 위해 전문적이고 종합적인 효과 분석이 가능한 전문 인력 필요
임기제 시설7급 교통전문 (교통운영과)	▪ 중앙버스전용차로 종합 개선계획 수립 ▪ 공항로연장(마곡) 중앙 버스전용차로 설치 ▪ 중앙버스전용차로 기능 개선 및 유지관리	▪교통공학 및 교통계획을 전공 하고, 중앙버스전용차로 설치를 위해 전문적이고 종합적인 업무 처리가 가능한 전문 인력 필요

□ 조직담당관 검토의견(조직담당관 작성)

○

<붙임>

정․현원 운용 현황

□ 계약직 정․현원운용 현황

(2014. 6. 17 현재)

직 급		과부족	정원	현원	결원	과원	결원 또는 과원 등의 사유	비 고
	직 렬
총 계		0	50	50
5급 이상		0	4	4
	교통전문	0	4	4
6급		0	8	8
	교통전문요원	0	7	7
	회계전문요원	0	1	1
7급		0	26	26
	교통전문요원	0	24	24
	전산전문요원	0	1	1
	교통홍보전문요원	0	1	1
8급		0	12	12
	교통전문요원	0	11	11
	교통홍보전문요원	0	1	1
9급