일반임기제 공무원 정원조정 요청서

□ 요청부서 : 도시계획국 도시계획과(도시계획상임기획단)

□ 요청인원 : 2명(시설 6급 1명, 시설 7급 1명)

❍ 세부내역 : 도시계획상임기획원 2명(※ ‘17.12.31자 임기만료)

□ 부서현황 : 정원 41명 / 현원 49명

(2017. 09. 28.기준)

구 분	계	일 반 직								임기제						관리운영			연구직	별정직
		소계	3급 이상	4급	5급	6급	7급	8급	9급	소계	5급	6급	7급	8급	9급	소계	6급	7급 이하
정 원	41	30	1	1	8	13	6	1	-	9	1	5	3			2	1	1
현 원	49	38	1	2	8	11	15	-	1	9	1	5	3			2	-	2
과부족	+8	+8		+1		-1	+9	-1	+1							-	-1	+1

□ 요청내역

❍ 세부내역 : 최초 임용 후 5년 경과로 정원 연장

- 임기제 공무원 최초 임용 후 5년 경과로 임기제 시설6급(도시계획상임기획원) 정원 연장

- 임기제 공무원 최초 임용 후 5년 경과로 임기제 시설7급(도시계획상임기획원) 정원 연장

❍ 채용기간

- 임용일로부터 2년(2018.1.1.  ～  2019.12.31.)

□ 채용(연장) 필요성

❍ 서울의 특성을 반영한 ‘주요 지역계획 수립’ 및 ‘법정도시계획의 수립․검토․조정’에 관한 사항은 도시계획에 대한 전문적 경험과 지식이 요구될 뿐 아니라, 급변하는 서울 도시계획 여건을 감안하여 대응․실행전략을 적시 제시해야하는 고도의 전문적 지식이 요구되는 분야로서,

❍ 도시계획위원회를 포함한 도시계획 관련 위원회의 체계적 의사결정 지원과 도시계획 정책 조사 연구 및 지구단위계획 등 도시관리계획의 제도개선을 통해 변화하는 도시환경에 선제적으로 대응하기 위한 도시계획의 전문지식과 경험을 갖춘 전문 인력 소요됨에 따라 정원 연장이 필요함

□ 직무내용 및 특성

직무명	주요 수행업무	업무특성 (전문지식 필요근거 등)	자격요건 (학력, 경력, 자격증 기타)
도시계획상임기획원 (임기제 시설6급)	- 도시계획에 관한 기획·지도 및 조사·연구 - 도시계획 관련 위원회 상정안건 심사 및 검토 - 도시계획 관련 위원회에서 요구하는 사항에 대한 조사연구 - 도시계획 정책 연구 과제 수행 - 위원회 운영 및 심의 기준 마련	- 도시 및 지역특성에 대한 이해와 전문적 지식을 바탕으로 도시계획 관련 위원회의 원활한 운영 지원과 체계적 안건 심사를 수행하기 위하여 도시계획 관련 일관된 기준에 따른 검토 및 안건 유형별 심의기준 마련 등의 업무 수행이 가능하도록 도시계획 분야의 전문적 경험과 지식이 필수적으로 요구됨	도시계획 관련 전공을 이수하고 도시계획 관련 직무분야 경력이 있는 자로서, 일반임기제공무원 임용자격기준 “6급”에 적합한자 (경력경쟁임용)
도시계획상임기획원 (임기제 시설7급)	- 위원회 안건 검토 및 심의기준 수립 - 도시계획정책과제 수행 및 위원회 지원 - 국내외 도시계획 사례 및 동향 조사·분석	- 도시 및 지역특성에 대한 이해와 전문적 지식을 바탕으로 도시계획 관련 위원회의 원활한 운영 지원과 체계적 안건 심사를 수행하기 위하여 도시계획 관련 일관된 기준에 따른 검토 및 안건 유형별 심의기준 마련 등의 업무 수행이 가능하도록 도시계획 분야의 전문적 경험과 지식이 필수적으로 요구됨	도시계획 관련 전공을 이수하고 도시계획 관련 직무분야 경력이 있는 자로서, 일반임기제공무원 임용자격기준 “7급”에 적합한자 (경력경쟁임용)

□ 조직담당관 검토의견(조직담당관 작성)

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