「서울시 소방공무원 인사관리 규정」 개정(안) 검토의견서

※ 의견제출부서 : 공덕119안전센터       .

개정대상 규정	검 토 의 견
	개정안	개정사유
제32조(다면평가 및 역량평가) ①관리자로서의 능력 및 자격을 평가하기 위하여 지방소방정 이상으로의 심사승진대상자에 대하여 다면평가 및 역량평가를 실시할 수 있다.	다면평가 및 역량평가를 지방소방정 이상 심사승진대상에서 지방소방경 이상으로 확대하여 실시	- 소방경, 령도 팀장 및 과장 등 부서장 직위를 담당하고 있는 바, 직원에 대한 통솔 등 인사관리 능력과 업무추진능력 등 다양한 방면에서의 리더십 평가가 필요한 직위라고 여겨짐. 상기 이유로, 다면평가 및 역량평가 대상을 소방정이 아닌 경, 령으로 확대 실시할 필요가 있다고 생각됨.