		운영직(기전설비) 인원 충원 요청

공업직 1명(전기안전관리자),운영직 3명( 남산2호터널 2명, 지하차도 1명)이 금년 공로연수 및 명예퇴직 예정이며, 시설물 인수로 1명 인원 충원이 필요함.

□ 향후 3년간 공로연수 대상자(기전설비 운영직)현황

연수년도	계		2016년	2017년	2018년
인원수	공업직(일반)	1명	1
	운영직	12명	4	7	1
업무내용	터널관리	7명	3	3	1
	조종원	4명		4
	지하차도관리	1명	1
	터널인수	1명	1

□ 인력부족에 따른 문제점

❍  남산1,2,3터널 근무(27명)는 3조 3교대 근무로서 터널 당 2개소 근무지를 3명이 근무하는 방식으로 평소 근무인력 대체가 어려운 형편으로 터널직원들의 연가 활용과 개인적 여가생활에 많은 지장을 주고 있음.(대체인력부족-서울시 안전특별점검 지적사항)

※「한강상 교량 및 도로․철도터널」안전관리실태 특별점검 감사결과

(감사담당관-9474,2014.7.10.) 지적 사항

□ 대책

업무내용	충원인원	요 청 내 용
터널 및 지하차도관리	전기안전 관리자1명, 관리운영직 (4명)	1안 : 기간제공무원 채용, 자연 감소되는 부족인력에 대하여 충원이 어려울 경우 안전총괄본부 주관으로 임기제 공무원을 채용하는 것을 적극 건의 드림
		2안 : 정기인사시 5명 충원 요청, 터널 및 지하차도 근무자의 퇴직으로 인한 충원 필요
사업소 요청 사항		1안) 사항에 대하여 예산 편성요청 ※2016년추경(예산: 3,000천원×5명×6개월=90,000천원) 타기관 사례 : 상수도사업본부, 한강사업본부 등

□ 인력부족에 대한 사업소의 노력

❍ 2015년 남산터널 민간위탁 관리대행 용역 추진

- 관리운영직 퇴직에 따른 인력감소추세에 대한 대응으로 민간위탁 용역 사업으로 요청하였으나 미반영 됨.