의용소방대 활성화를 위한
의용소방대 강사 인력풀 운영 계획

서울특별시소방재난본부

의용소방대 강사 인력풀 운영 계획

2014년 의용소방대 강사 인력풀 운영하여 형식적인 교육을 탈피하여 신선하고, 재미있는 교육을 통하여 활성화에 기여하고자 함

Ⅰ		추진 배경

❍ 교육 소재 부족 등으로 인하여 재미없는 딱딱한 주입식 교육

⇒ 교육 흥미저하 및 교육 참석률 저조

❍ 예산 부족 등 외래 강사 섭외 어려움 ⇒ 소방공무원의 형식적 교육

❍ 의용소방대원의 전문적인 분야 발굴 강사 활용⇒신선, 눈높이 교육

Ⅱ		인력풀 추진계획

❍ 강사모집 : 2014. 2. 13 ~ 2. 21

❍ 모집분야 : 모든 분야

※ 소방과 관련 되지 않은 웃음치료, 기체조 등 상관 없음(수호천사 제외)

❍ 모집인원 : 30명 내외(자체 심사 후 선정)

❍ 진행일정

구 분		일 정		내 용
공 고		'14.2.13(목)		각 소방서 공고(공문)
희망자 파악		'14.2.13(목) ~ 2.20(목)		각 소방서 담당 희망자 파악
제 출		'14. 2.21(금)		소방서 ⇒ 본부(공문제출)
선 정		'14. 2.26(수)		심사 통과자는 인력풀에 등재하고 소속 소방서로 통보

Ⅲ		의용소방대 강사 활용 계획

❍ (의용소방대 교육 강사)  소방서 교육에 맞는 강사 요청 ⇒

인력풀 구성 인원 중 교육에 맞는 강사 추천(본부)⇒ 출강

❍ (워크숍 강사)  소방서 워크숍 및 의용소방대 활성화 방안 등

우수사례 발표회 출강

❍ (맞춤형 봉사 리더) 전문의용소방대 활용 교육 및 봉사 실시 :              CPR, 각종 교육, 봉사활동, 소방서 행사 필요시 요청(본부 대응전략팀            전화 요청)

- 수호천사(8명) : CPR 및 안전교육, 인형극 등

- 봉사분야(8명) : 소외계층 미용 및 소방서 봉사 행사

- 예방분야(9명) : 쪽방촌 등 소외계층에 대한 전기, 가스, 소방시설 점검

❍ (소․소․심 전문 강사) : 각서 자체 4명이상 선정 운영

- 의용소방대원 소․소․심 외부강의를 위한 전문강사 육성

- 단체, 학교, 회사 등 외부기관(단체) 소․소․심 교육 강화

- 외부기관(단체)의 소․소․심 교육 ⇒ 의용소방대원 지정 강사 활용

- 의용소방대원 활동 동기부여, 자긍심 고취로 운영 내실화

Ⅳ		행정사항

❍ 각 소속 의용소방대중 전문적인 기술 및 자격자중 강사로 적합한        대원을 선정하여 2014. 2. 19일까지 붙임서식에 의거 제출하여        주시고,

❍ 인력풀에 등재된 의용소방대원은 교수기법 등 전문교육을 습득         할 수 있도록 전문교육기관(사설교육기관 및 소방학교)에서 교육        이수 예정임.

붙임 : 의용소방대 강사 인력풀 서식 1부.