붙임 9

원격근무제 체험근무 참여결과

[제출기한 : 2015.4.20(월)]

참여자 인적사항	소 속		한강사업본부 환경과	직급		환경8급
	성 명		이주영	참여기간		2015.4.2.~4.16
	원격근무 참여사유		육아
원격근무 체험근무 참여 결과
참여유형		재택근무
수행업무명 및 원격근무 적합여부		업무명			원격근무 적합여부
		한강 낚시금지구역 관리 등			-
좋은 점		육아와 일을 병행하면서 늘 시간에 쫓겼었는데, 재택근무를 하면서 줄어든 출퇴근 시간만큼 아이들의 등하원시간이 조정되어 아이들도 편한하게 등원하고 나도 즐거운 마음으로 일할 수 있었음.
애로사항		업무 특성 상 현장 출장업무가 발생되거나 사무실 컴퓨터에 있는 자료를 활용할 경우가 갑자기 발생될 경우 당일 업무처리가 어려웠음.
원격근무 활성화를 위한 개선사항		원격근무는 다른 유연근무제도와는 달리 사무실과 동료직원과의 분리가 이루어져 선뜻 참가하기가 어려운 점이 있음. 가정의 날에 시행하고 있는 출퇴근시간조정제와 더불어 원격근무도 일정비율로 참여시킴으로써 많은 직원들이 직접 원격근무를 체험할 수 있는 기회가 생긴다면 점차 자율적인 참여도 높아질 것으로 판단됨.
기타 건의사항
년 월 일 원격근무자 성명 이주영 (인) 또는 서명