시흥2팀 청렴·소통·화합 워크숍 계획

2팀 직원의 청렴, 안전, 소통나눔의 기회를 마련하여 직원상호간 소속감과 동료애를 다짐으로서 활기찬 직장생활을 위한 워크숍 개최 계획임

Ⅰ		추 진 방 향

❍ 일상을 떠나 자연속에서 직원들에게 휴식과 재충전 시간 제공

❍ 「소통 · 배려 · 이해」를 통한 신바람 나는 조직문화 만들기

❍ 자유로운 의사 소통방식의 직무 의견 논의로 업무추진력 향상

Ⅱ		워크숍 개요

❍ 기  간 : 2019. 10. 1. / 1일간

❍ 대  상 : 시흥2팀 전직원(12명)

❍ 장  소 : 대부도 솔밭정(경기도 안산시 단원구 대북북동 1870-29)

Ⅲ		진행계획

일 정		내 용	비 고
10월1일	09:00~10:00	ㅇ 안전사고 방지교육 ㅇ 참석자 확인 및 차량탑승 이동	팀장(교육) 팀장 주관
	10:00~12:00	ㅇ 산책 및 체육활동
	12:00~13:30	ㅇ 중식(인근식당)
	13:30~17:30	ㅇ 직원간 대화의 시간(토론)	팀장 주관
	17:30~18:00	ㅇ 개인정비 및 안전책임관 워크숍 강평
	18:00	ㅇ 귀가

Ⅳ		소 요 예 산(예정)

❍ 2팀-기본경비/ 국내여비

구분	산출식	인원	소요예산	비고
총계			금280,000원
일 비	20,000원 × 1일	12명	금240,000원	국내여비
식 비	20,000원 × 1일	12명	금240,000원

Ⅴ		행 정 사 항

□ 워크숍 중 안전사고 방지 및 공무원으로서의 품위유지 철저

□ 상시 비상연락체제 유지

□ 워크숍 결과 보고 : 종료 후  7일 이내(붙임1,2,3서식)

【붙임1】

워크숍 참석자 명단

□ 시흥119안전센터(2팀-12명)

연번	소 속	계 급	성 명	기 간	장 소
1	시흥119안전센터 (2팀)	지방소방위	이우송	10.1.(화)	대부도 솔밭정
2		지방소방위	이광복
3		지방소방위	신창석
4		지방소방교	권영수
5		지방소방위	윤재현
6		지방소방교	염진호
7		지방소방교	신종수
8		지방소방사	김동일
9		지방소방사	양현규
10		지방소방위	유점열
11		지방소방위	손현호
12		지방소방장	정재현

【붙임2】: 직무연찬보고서 서식

즐거운 조직문화를 위한 방안

□  주 제 : 즐거운 조직문화를 위한 방안

□  현 실 태

○ 소방공무원 직무 관계로 인한 상·하 관계 문화

○ 소통 할 수 있는 문화 활성화 문제점

□  문 제 점

○ 계급 문화로 인한 상·하 관계로 인한 즐거운 출근 문화 방해

○ 소통으로 인한 즐거운 문화 형성 부제

□  개선내용

○ 상·하 관계를 떠나 즐거운 조직 문화 형성을 위한 개선사항 토론

○ 출근하기 좋은 직장 문화 및 조직문화 형성에을 통한 소통 활성화

□  기대효과

○ 폐쇄적인 상·하 관계 타파로 인한 조직문화 활성화

○ 소통을 통한 조직문화 형성과 출근할 수 있는 직장문화 형성