< 우수사례 추천 대상 목록 >

연번	부서명	제목	내용
1	소방재난본부 소방행정과	배려와 품앗이가 있는 희망근무제 실시	당번 근무자의 연가사용을 보장하기 위해, 비번자 중 희망자에 한하여 희망근무제(대체근무) 실시하여 현장활동 소방력 유지(초과근무 인정) ⇒ 일과 가정이 양립하는 조직문화 조성
2	소방재난본부 여직원	다방면 소통으로 행복한 직장을 만들어요!	여성공무원들의 어울림 ‘우친소’ 형성. 직종과 계급이 다른 여성공무원들의 통합여성어울림 활동(고민털기, 마음뭉치기, 소양나누기, 건강채우기)
3	소방재난본부 예방과	火요일, 和로 피어나는 예방과	매주 화요일 소통을 통한 수평적 직장문화 활성화 업무이야기를 배제하고 취미, 여행담 등 공유
4	종로소방서	함께 만들고 힘이 되는 소방 힐링 벽화 전시회	뮤럴리스트 “황성보”님의 재능기부를 통한 청사내 힐링 벽화 작품 무료 설치 및 전시 ⇒ 삶과 희망의 의미 제공 및 외상후 스트레스를 힐링
5	성북소방서	우리들의 공간 만들기	야외공간에 힐링파크 조성 및 사무실 창가에 식물 가꾸기
6	마포소방서	알면서 가까워지는 토방 조직문화 조성	수평적 소통 활성화와 아이디어 창출을 우한 토방문화공간 조성(나무와 토끼가 있는 이야기 장소, 누구나 바리스타가 되는 사랑방, 활기찬 하루를 여는 아침방송, 알콩달콩 살아가는 안방 아랫목)
7	송파소방서	격식타파! 참여하고 싶은 정례조례	정례조례 시 복장 자유화, 간식 및 음료 제공, 유명인사 동영상 칼럼 시청 등 ⇒ 지시일변도에서 벗어나 소통하는 조회 운영
8	양천소방서	문화인과 함께하는 신바람 직장교육	직장교육 시 음악, 웃음, 문화인 콘서트 실시 ⇒ 수평적인 공감 분위기 조성과 심신위로