서울특별시 영등포아리수정수센터 공고 제2018-31호

서울특별시 영등포아리수정수센터 공무직 채용시험공고

서울특별시 영등포아리수정수센터에서 근무할 공무직을 다음과 같이 공개모집합니다.

2018년 11월 30일

서울특별시 영등포아리수정수센터 소장

1. 채용분야 및 선발예정인원

채용분야	채용등급	채용인원	근무예정부서	담당직무
시설청소원	공무직	1명	행정관리과	·건물외부청소(제설,제초,낙엽제거 등) ·쓰레기 분리수거 및 폐기물 처리
환경정비원	공무직	1명	행정관리과	·병물 생산, 출고, 재고 및 자재 관리 ·병물 운반(지게차) ·병물동·청사(본관,홍보관,다목적동 등) 환 경 정리 및 유지관리

2. 응시 자격

❍ 대한민국 국적 소지자(거주지 제한 없음)

❍ 분야별 자격

- <시설청소원>

▪공고일 현재 만 50세 이상 만 59세 미만인 자로서 남자의 경우 군복무를 마쳤거나

면제된 자 (주민등록상 1959.11.30.~1968.11.29. 출생자)

▪근무시간이 06:00~15:00 (06:00까지 출근 가능한 자)

- <환경정비원>

▪공고일 현재 만 18세 이상인 사람으로서, 남자의 경우 군복무를 마쳤거나

면제된 사람

▪근무시간 09:00~18:00 (09:00 출근)

❍ 공무직관리규정 제10조(채용결격사유) 및 공무직 단체협약 제19조(정년)에

해당하지 않고, 지방공무원임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및

「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자

등 의 취업제한) 등 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

(적용기준일 : 당해 시험의 면접시험 최종일)

ㅇ 서울시 공무직 관리규정 제10조(채용결격 사유) 채용권자는 「지방공무원법」제31조에 따라

다음 각 호의 어느 하나에 해당 하는 자는 공무직으로 채용할 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 실형을 받고 그 집행이 종료 되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지

아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형을 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예 기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된

죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이

지나지 아니한 사람

6의3. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된

죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이

지나지 아니한 사람

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

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ㅇ 공무 단체협약 제 19조(정년)

조합원의 정년은 만60세가 되는 해의 12월 말로 한다.

ㅇ 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조(비위면직자등의 취업제한)

① 비위면직자 등은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자를 말한다.

1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자

2. 공직자였던 자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 자

② 비위면직자 등은 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상의

형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되  거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년 동안 다음 각 호의 취업제한기관에

취업할 수 없다.

1. 공공기관

2. 대통령령으로 정하는 부패행위 관련 기관

3. 퇴직 전 5년간 소속하였던 부서 또는 기관의 업무와 밀접한 관련이 있는 영리사기업체 등

4. 영리사기업체 등의 공동이익과 상호협력 등을 위하여 설립된 법인·단체(이하 “협회”라 한다)

ㅇ 지방공무원임용령 제65조(부정행위자등에 대한 조치)에 의해 응시자격이 정지된 자

※ 자세한 사항은 관련 조항을 통해 확인

❍ 직종별 자격요건 : 응시자격 요건이 모두 충족되고 국가기술자격법에 의한                          해당 자격증을 1개 이상 보유한 자

※시설 청소원 : 자격증 해당 없음

채용분야	추가 응시자격
환 경 정 비 원	PET병 음료 생산라인 근무자 또는 생산자동화설비 분야 자격증 소지자 (메카트로닉스 기사, 생산자동화 산업기사, 메카트로닉스 기능사, 생산자동화 기능사, 지게차 운전 기능사) ※ 서류전형 시 관련분야 자격증에서 높은 배점의 자격증 1개만 점수 부여

3. 고용조건

❍ 근무시간 : 주40시간, 1일 8시간

※ 기관 여건에 따라 조기출근, 휴일근무 또는 연장 근로를 실시할 수 있음

※ 시설청소원 : 06:00 ~ 15:00  (06:00시까지 출근)

환경정비원 : 09:00 ~ 18:00  (09:00시까지 출근)

❍ 보수조건 : 공무직 임금표에 따라 지급

- 연봉 : 21,659천원(1호봉) ※ 공무직 봉급표 “붙임5”

❍ 채용해지 : 서울시 공무직관리규정 제 11조

-「지방공무원법」 제31조 각 호의 어느 하나에 해당될 때

- 예산의 감소 또는 채용사유가 소멸된 때

- 근무를 태만히 하고 품행이 불량하거나 감독자의 직무상 명령을 이행하지 아니하는 때

- 범죄 또는 중대한 과실이 있는 때

- 기능쇠퇴 등에 따른 정원감축이 필요한 때

- 그 밖에 직무를 수행하기 곤란하다고 판단되는 때

4. 시험일정 및 시험방법

❍ 시험일정

구 분	일 정	장 소	기 간	비 고
모집공고	2018.11.30.(금)~12.10(월)	서울시 홈페이지, 상수도본부 홈페이지	11일
원서접수	2018.12.6.(목)~12.10(월) (09:00~18:00)	영등포아리수정수센터 행정관리과(2층)	3일	점심시간 제외 (12:00~13:00)
1차 합격자 발표	2018.12.12.(수)	서울시 홈페이지, 상수도본부 홈페이지	1일	면접일정 공지포함
2차 시험(면접)	2018.12.17.(월)	영등포아리수정수센터 회의실(2층)	1일
2차 합격자 발표	2018.12.19.(수)	서울시 홈페이지, 상수도본부 홈페이지 및 개별통보	1일
결격사유 조회	2018.12.19.(수)~12.24(월)	-	4일
최종합격자 발표	2018.12.26.(목)	서울시 홈페이지, 상수도본부 홈페이지 및 개별 통보	1일
신규임용	2019.1.1.(화)~	영등포아리수정수센터

※ 시험일정 등은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 사전에 응시자에게 개별 통지함

❍ 응시원서 접수

-접수기간 : 2018.12.6.(목)~12.10(월), 09:00~18:00 (3일간)

단, 12:00~13:00 점심시간 제외

-접 수 처 : 영등포아리수정수센터 행정관리과(담당 : 박진이 ☎3146-5626)

-접수방법 : 직접 또는 대리 방문 접수(우편, FAX, 인터넷 접수 불가)

· 주소 : 서울특별시 영등포구 노들로 11(양화동)

※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용

❍ 시험 방법

가. 1차 시험(서류전형): 서울시 및 상수도본부 홈페이지 공고

- 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사

- 응시원서, 이력서, 자기소개서, 자격증사본(원본지참), 개인정보제공동의서, 주민등록등(초)본,

경력증명서 또는 재직증명서(해당자) 제출

- 채용 관련 분야 해당 경력만 인정

- 응시인원이 채용인원의 5배수 이상인 때는 임용분야별 고득점자 순으로 채용예정 인원의 5배수 선발

◆ 서류전형 배점 기준 : 시설청소원 40점 만점(경력, 부양가족 수)

환경정비원 40점 만점(경력, 자격증)

시설청소원
청소경력(20점)		부양가족 수(20점)		취업취약계층 가산점(해당 없음)
경력기간	배점	인원	배점
8년 이상	20점	5명 이상	20점	-가산점은 선발예정 인원이 4명 이상인 경우에만 적용 ⇒ 취업보호대상자 <국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률(5%, 10%)>
5년 이상	18점	4명	18점
3년 이상	16점	3명	16점
1년 이상	14점	2명	14점
1년 미만	12점	1명	12점
경력 없음	10점	없음	10점
환경정비원
시설경력(20점) PET병 생산라인 및 배송 근무		관련분야자격증(20점)		취업취약계층 가산점(해당 없음)
경력기간	배점	자격증	배점
60개월 이상	20점	메카트로닉스 기사	20점	-가산점은 선발예정 인원이 4명 이상인 경우에만 적용 ⇒ 취업보호대상자 <국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률(5%, 10%)>
54개월 이상~60개월 미만	18점
48개월 이상~54개월 미만	16점	생산자동화 산업기사	15점
42개월 이상~48개월 미만	14점
36개월 이상~42개월 미만	12점	메카트로닉스 기능사 생산자동화 기능사 지게차 운전 기능사	10점
30개월 이상~36개월 미만	10점
24개월 이상~30개월 미만	8점
18개월 이상~24개월 미만	6점
12개월 이상~18개월 미만	4점

나. 2차 시험(면접시험) : 개별통지, 홈페이지 공고

- 1차 시험 합격자를 대상으로 영등포아리수정수센터 지정된 장소에서 면접 실시

※ 1차 합격자 공고 시 면접일 확정, 면접 시 응시표 및 신분증 반드시 지참

- 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가

- 예비합격자 : 임용분야별 채용인원의 1배수

※ 예비합격자는 합격자 결원이 생길 경우 합격처리(결원 시 개별통보)

※ 동점자 우선순위 결정방법(1,2차 공통)

해당분야 경력기간이 많은 사람 2. 부양가족이 많은 사람 3. 고령자

〇 부양가족(공고일 현재 주민등록표상 세대를 같이하는 경우 부양가족으로 인정)

-배우자, 본인 및 배우자의 만 60세 이상 직계존속, 본인 및 배우자의 만20세미만 직계비속

다. 최종합격자 결정 : 개별통보, 홈페이지 공고

- 2차 면접시험 합격자를 대상으로 결격사유조회, 채용신체검사 결과 검토 후 최종합격자 결정

5. 제출서류

❍ 응시원서(붙임1 서식) 1부

❍ 이력서(붙임2 서식, 최대 2페이지 이내) 1부

- 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력내용이      불분명하거나 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우 사업자등록증, 법인등기부      등본, 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단 http://nhic.or.kr 에서 발급)      등 자료제출(해당업종이 채용 직종과 관련된 회사임을 증명 가능한 경우에만 경력 인정)

❍ 자기소개서(붙임3 서식, 최대 2페이지 이내) 1부

❍ 개인정보 제공 동의서(붙임4 서식) 1부

❍ 주민등록 등본(부양가족확인서류) 1부

❍ 주민등록 초본(병역사항 기재 포함) 1부

❍ 해당 자격증 사본(원본지참) 1부

❍ 채용예정 직무분야의 경력증명서 또는 재직증명서 1부(원본, *사본 제출 시 불인정)

- 경력증명서는 공고일 기준 3개월 이내 발행한 원본에 한 해 인정

- 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)       하고, 사업자등록증 등 기관 성격을 증명할 수 있는 자료를 반드시 첨부(누락 시 증       명서 불인정)

- 시간제 근무경력일 경우, 반드시 주 단위 근무시간을 명시한 증명서 제출

❍ 기타 필요한 서류(자격증 등)

※ 외국어로 기재된 증빙자료(경력증명서 등)의 경우, 한글 번역본(공증필)을 반드시 첨부

※ 제출서류는 공고일 이후 발행분에 한하나(경력증명서 제외), 법에서 정한 유효기간이     있는 서류의 경우, 해당기간에 한해 한정

※ 상기 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며, 추가서류 제출을     요구할 수 있음

❍ 합격예정자 제출 서류(개별통지)

- 채용신체검사서, 기타필요서류

※ 모든 제출 서류(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)의 서식은 공고문에 첨부된 서식     을 출력하여 사용

6. 기타(유의)사항

❍ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.

❍ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후

라도 신원조사 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될

경우 합격이 취소될 수 있습니다.

❍「지방공무원임용령」제65조(부정행위자에 대한 조치)에 따라 임용시험에서

부정행위를 하거나, 기타 증빙서류에 허위사실을 기재함으로써 시험결과에

부당한 영향을 주는 행위를 한 사람은 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나

합격 결정을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 이 영에 따른 시험과

그 밖에 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격이 정지될 수 있습니다.

❍ 응시원서 등에 주소 및 전화번호 등 연락처를 반드시 기재하여 주시기 바랍니       다.(응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는        불이익은 일체 응시자 본인의 책임으로 합니다.)

❍ 응시자 제출서류는 채용여부가 확정된 이후 응시자(확정된 채용대상자는 제

외)가 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후「채용절차의 공정화에 관       한 법률」제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 반환합니다. 다만, 같은 법       제7조제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 응시자가        채용권자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않습니다.

❍ 합격이 취소되거나 합격자가 임용을 포기할 경우 등 결원발생에 대비하여        임용예정자의 1배수를 예비합격자로 선발합니다.

❍ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(없을 경우       포함)에는 가능한 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.

❍ 면접시험 세부계획은 시험일 4일 전(서류전형 합격자 발표 시) 별도 고시       할 예정이며, 응시자는 시험당일 시험시작 30분전까지 응시표와 신분증(주       민등록증, 운전면허증 등)을 지참하고 시험장소에 참석하여 시험관리관의        안내에 따라야 합니다.

❍ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일        7일전까지 서울특별시 홈페이지 채용 시험란에 공고합니다.

❍ 편견 없는 직무역량 중심 채용문화 정착을 위한「블라인드 채용」을 시행합니다.

❍ 기타 상세한 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.

-영등포아리수정수센터 행정관리과 담당(김원일/박진이 ☎3146-5615/5626)