2014년 비상대비 교육계획

2014. 2.

	안전행정부 (비상대비기획국)

목  차

Ⅰ.‘13 교육총평·개선사항	1

Ⅱ.‘14 교육환경·여건	2

Ⅲ. 교육목표	2

Ⅳ. 교육중점	4

Ⅴ. 과정별 교육내용(안행부 주관)	4

1. 총 괄	5

2. 과목별 교육지침	5

1. 충무계획	5

2. 자원동원	6

3. 비축물자관리	6

5. 비상대비훈련	6

6. 민방위교육	7

7. 을지연습사건계획 작성요령	7

8. 통합방위작전	7

9. 비상대비 용어 설명	8

10. 국지도발 매뉴얼	8

11. 정부종합상황실 운영	9

12. 안보현장견학	9

13. 비상대비 사이버 교육	10

14. 분임토의(Action Learning)	10

Ⅵ. 강사확보 ․ 운용	11

Ⅶ. 교육평가	11

Ⅷ.‘14 중앙·지방 비상대비교육지침	12

Ⅸ. 행정사항	1 4

《붙임1》2014 비상대비교육 과정별 세부교육내용	14

《붙임2》2014 비상대비교육 일정표	20

2014년도 비상대비 교육계획

중앙행정기관 및 지자체, 시·도교육청과 중점관리지정업체의 비상대비업무를 수행하는 담당자를 대상으로 실시예정인‘14년도 비상대비 교육계획임

Ⅰ		‘13 교육 결과

□ 총 평

가. 다양한 비상대비업무 관련 교과편성으로 관심도 제고

❍ 비상대비정책소개, 통합방위, 충무계획, 비상시 국민행동요령 등으로 편성 교육실시

나. 비상대비 교육과정 및 교육 대상인원 확대(12,650명→ 13,700명)

❍ 중앙민방위방재교육원, 지방행정연수원 교육과정 및 교육 인원 확대

❍ 시·도 지방공무원교육원·교육연수원 비상대비 교육과정 증설 및 교육시간 확대

❍ 중점관리지정업체 관리자과정 교육대상자 확대(중령급 이상→소령급 이상)

다. 현장학습, 강의 및 분임토의 병행실시 등을 통해 문제해결    능력 배양 및 전문지식 습득기회 제공

❍ 제1문서고, 2함대사령부(천안함), 계룡대 등 안보현장 견학

❍ 비상대비업무 발전 분임토의 및 비상대비 우수사례 발표 등을

통해 비상대비업무 현장 실무능력 제고

□ 개선사항

가. 각급 교육기관의 비상대비과정 미 운영 및 교육시간 배정 미흡

❍ 일부 교육기관 비상대비 교육과정 미 개설/ 교육시간 미배정

나. 여성공무원 비상대비 교육실적 저조

❍ 전체공무원 중 42%을 차지하는 여성공무원에 대한 비상대비  교육실적 저조(10%)

다. 내부 강사자질계발(향상) 및 외부 전문강사 확보·운영미흡

❍ 강의기법(skill) 습득 및 연구 노력 미흡

Ⅱ		‘14 교육환경·여건

1. 북한 김정은 1인 독재체제 공고화 추진에 따른 위협 상존

❍ 김정은의 미숙한 체제운영, 경제난 지속, 부정부패 만연 등 내부 균열요인이 증대되면서 체제운영에 위기를 맟을 가능성 상존에 따라 의도적 도발 가능성 상존

- 대남도발 및 추가 핵실험, 장거리 미사일 발사 등 돌출행동 예상

2. 박근혜 정부의 임기 2년차 안정적 국정운영 지원을 위한 비상대비직무교육 강화 필요

❍ 유사시 공무원들의 능동적인 대처능력 향상을 위하여 각급 공무원교육기관의 비상대비직무교육 강화

3. 업무와 학습을 효과적으로 연계 활용할 수 있는 맞춤형교육 필요

❍ 비상대비 관련 정책 및 현안과제 해결에 도움을 줄 수 있는 방안 제시

❍ 다양한 교육수요에 부응하는 교육운영 및 콘텐츠 개발

Ⅲ		교육목표

1. 비상대비업무수행능력 제고를 위한 전문 인력육성

❍ 비상대비업무의 이해 및 전문지식 습득기회 부여

2. 비상대비 업무 현장 직무역량 향상을 위한 실용교육 강화

❍ 사례발표, 현장학습, 분임토의 활성화를 통해 실무능력 배양

3. 투철한 국가관·공직관 확립 및 소명의식 함양

❍ 변화된 안보상황에 대한 선제적 대응능력 제고

	근 거
▢ 비상대비자원관리법 제13조의5(비상대비교육) ① 안전행정부장관은 주무부장관, 시·도지사 및 교육감과 협조하여 비상 대비교육을 할 수 있다. * 비상대비 교육대상자 - 중앙행정기관 및 소속기관, 시·도 및 시·도교육청의 비상대비 업무담당자 - 공무원 교육기관의 비상대비 교육 담당 교수요원 - 중점관리대상업체의 비상대비업무 담당자 ▢ 비상대비자원관리법시행령 제20조의4(비상대비교육계획수립및실시) ① 안전행정부장관은 법 제13조의5에 따라 매년 비상대비교육의 수요를 조사하고 그 결과를 기초로 비상대비교육계획을 수립하여야 한다. ② 안전행정부장관은 비상대비업무를 수행하는 행정기관의 장 또는 제11조제1항에 따라 지정된 업체의 장에게 제1항에 따른 비상대비교육계획에 따라 비상대비교육을 실시 하도록 요청할 수 있다. ▢ 비상대비자원관리법시행령 제20조의5(공무원교육훈련기관의 협조) ① 안전행정부장관은 필요한 경우 「공무원교육훈련법」 또는 「지방공무원 교육훈련법」에 따른 공무원교육훈련기관의 장(이하 "공무원교육훈련기관의 장"이라 한다)에게 비상대비교육을 위한 교육과정의 개설을 요청할 수 있다. ② 비상대비업무를 수행하는 행정기관의 장 또는 법 제11조제1항에 따라 지정된 업체의 장은 공무원교육훈련기관의 장에게 비상대비교육에 대한 위탁교육을 요청할 수 있다. ▢ 국가전쟁지도지침(대통령훈령 제360호) 제3장(전쟁대비교육) - 중앙행정기관의 장 및 지방자치단체의 장은 소속 전 공무원에 대하여 매년 비상대비 교육을 실시하여야 한다. - 각급 공무원교육기관은 교육과정에 비상대비업무에 필요한 교육 시간을 4시간 이상 배정하여야한다.

Ⅳ		교육중점

1. 전문성 제고를 위한 비상대비직무교육 내실화

2. 수요자 중심의 교육운영으로 교육만족도 및 교육효과 제고

3. 교육생 특성 및 분야별 비상대비업무 등을 고려한 맞춤형교육 실시

4. 사이버 교육을 통한 비상대비직무교육 확대

Ⅴ		과정별 교육내용(안행부 주관)

□ 총 괄

	◇ 총 5개 과정 14회 640여명 ◇
❍ 지자체 ․ 중앙부처 공무원 3개 과정 8회 320명 - 지자체 비상대비실무자교육 : 3회 120명 - 중앙부처 비상대비실무자교육 : 3회 120명 - 여성비상대비실무자교육 : 2회 80명 ❍ 중점관리지정업체 담당자 2개 과정 6회 320명 - 비상대비 관리자 교육 : 4회 240명 - 신임비상대비담당자 교육 : 2회 80명

▢ 연간 교육운영 일정

교육과정		교육대상	교육시기	교육기간	인원 (명)	교육내용
5개 과정		14회		46일	640
지자체 공무원	실무자교육	5급이하	3월	5일	40	국가위기관리 및 비상대비정책소개, 충무계획, 비상대비훈련,동원자원관리, 통합방위, 민방위, 국지도발 매뉴얼, 정부종합상황실 운영, 소양교육 등
			4월	5일	40
			11월	3일	40
중앙부처공무원	실무자교육	5급이하	3월	3일	40
			5월	3일	40
			9월	3일	40
중앙부처, 지자체 여성공무원	실무자교육 (신규과정)	5급이하	5월	3일	40	(추가) 비상대비 용어의 이해
			10월	3일	40
중점관리대상업체	관리자교육	비상계획관	9월	3일	60	(추가) 재난관리의이해, 재난유형별 대응사례 등
			10월	3일	60
			11월	3일	60
			12월	3일	60
	기본교육	신규임용 비상계획관	6월	3일	40	〃
			12월	3일	40

※ 비상대비 교육내용 등은 변경 운영될 수 있음

□ 과목별 교육지침

1. 충무계획

❍ 목 적 : 전시 정부기관의 충무계획 숙지 및 이해

❍ 내 용 : 국가비상대비 체제, 충무계획 3대 기능(군사작전 지원, 정부기능유지, 국민생활안정), 충무계획 작성요령(사례)

❍ 시 간 : 2시간

❍ 대 상 : 지자체․중앙부처 비상대비담당공무원, 업체 비상대비업무담당자

❍ 강 사 : 비상대비정책과담당(정), 연습훈련지원단(부)

❍ 방 법 : 이론 강의(PPT)

2. 자원동원

❍ 목 적 : 평시 동원자원 운영 실태 파악 및 전시 국가동원체제 숙지

❍ 내 용 : 인력․물자 등 자원의 활용/방법, 효율적인 동원업무수행

요령, 자원조사절차 및 방법 등

❍ 시 간 : 2시간

❍ 대 상 : 지자체․중앙부처 비상대비담당공무원, 업체 비상대비업무담당자

❍ 강 사 : 자원관리과 담당(정), 연습훈련지원단(부)

❍ 방 법 : 이론 강의(PPT)

3. 비축물자관리

❍ 목 적 : 국가 비상사태에 대비하여 평시에 각급 기관별로 비축·관리하고 있는 비축물자의 비상대비태세 유지

❍ 내 용 : 비축물자 법령체계, 비축물자 관리체계, 보관관리 및 운용관리요령 습득

❍ 시 간 : 2시간

❍ 대 상 : 지자체․중앙부처 비상대비담당공무원, 업체 비상대비업무

담당자

❍ 강 사 : 자원관리과 담당(정), 연습훈련지원단(부)

❍ 방 법 : 이론 강의(PPT)

5. 비상대비훈련

❍ 목 적 : 을지연습·충무훈련의 준비 및 실시, 평가방법, 후속조치 등의 이해 및 숙지

❍ 내 용 : 을지연습·충무훈련의 개념, 시행절차/방법, 법적근거, 용어이해 등

❍ 시 간 : 2시간

❍ 대 상 : 지자체․중앙부처 비상대비담당공무원, 업체 비상대비업무

담당자

❍ 강 사 : 비상대비훈련과 담당(정), 연습훈련지원단(부)

❍ 방 법 : 이론 강의(PPT)

6. 민방위교육

❍ 목 적 : 민방위사태와 비상대비훈련의 연계성 이해

❍ 내 용 : 민방위 정의, 민방위기본법 목적, 재정상 조치, 민방위대 설치, 민방위대 임무 등

❍ 시 간 : 2시간

❍ 대 상 : 지자체․중앙부처 비상대비담당공무원, 업체 비상대비업무

담당자

❍ 강 사 : 방재청 민방위담당(정), 연습훈련지원단(부)

❍ 방 법 : 이론 강의(PPT)

7. 을지연습 사건계획 작성요령

❍ 목 적 : 사건계획 작성능력 배양을 통한 상황조치훈련의 실효성

제고

❍ 내 용 : 비상대비훈련 사건계획 작성 매뉴얼 설명, 사건계획 작성시

유의사항 등

❍ 시 간 : 2시간

❍ 대 상 : 지자체․중앙부처 비상대비담당공무원

❍ 강 사 : 연습훈련지원단

❍ 방 법 : 이론 강의 및 실습

8. 통합방위작전

❍ 목 적 : 포괄적 안보위협에 대비한 민․관․군․경 통합방위태세

이해 및 숙지

❍ 내 용 : 통합방위법령 설명, 통합방위사태 선포하 작전수행절차,

통합방위태세 확립을 위한 정부부처 및 유관기관 비상

계획관의 임무 등

❍ 시 간 : 2시간

❍ 대 상 : 지자체․중앙부처 비상대비담당공무원, 업체 비상대비업무

담당자

❍ 강 사 : 합참 통합방위과 담당

❍ 방 법 : 이론 강의(PPT)

9. 비상대비 용어 설명

❍ 목 적 : 비상대비업무를 수행함에 있어 필요한 군사적·정부용어 설명

❍ 내 용 : 위기관리, 군사작전, 을지연습시 사용하는 관련용어 등

❍ 시 간 : 2시간

❍ 대 상 : 지자체․중앙부처 비상대비담당공무원

❍ 강 사 : 비상대비훈련과 을지연습 담당자

❍ 방 법 : 이론 강의(PPT)

10. 국지도발 매뉴얼

❍ 목 적 : 북한군 침투․도발 위기대응 실무매뉴얼 이해 및 활용

❍ 내 용 : 국지도발(북한군 침투․도발) 상황 발생시 위기대응반 구성 및 운영, 주요조치사항, 매뉴얼 개정 내용 등

❍ 시 간 : 2시간

❍ 대 상 : 지자체․중앙부처 비상대비담당공무원

❍ 강 사 : 비상대비정책과 국지도발 대응 담당자

❍ 방 법 : 이론 강의(PPT)

11. 정부종합상황실 운영

❍ 목 적 : 정부종합상황실 운영규정 이해 및 숙지

❍ 내 용 : 정부종합상황실 임무 및 기능, 편성 및 운영, 상황전파체계도, 근무요원의 역할, 시도종합상황실의 설치 및 운영

❍ 시 간 : 2시간

❍ 대 상 : 지자체․중앙부처 비상대비담당공무원

❍ 강 사 : 비상대비정책과 담당

❍ 방 법 : 이론 강의(PPT)

12. 안보현장견학

❍ 목 적 : 안보현장견학 및 체험을 통한 안보의식 제고

❍ 장 소 : 해군 제2함대사령부(평택), 전쟁기념관(서울 용산) 등

1. 2함대 코스 : 평화의 길(주도로) → 정신전력관(천안함 브리핑 및 관련 영화 상영) → 호수공원 → 천안함(선체견학) → 충무동산(제1연평해전전승비, 제2연평해전전적비) → 참-357호정(제2연평해전 브리핑 및 내부견학)

2. 전쟁기념관 : 호국추모실 → 전쟁역사실 → 6․25전쟁실 → 해외파병실 → 국군발전실 → 방상장비실 → 대형장비실 → 체험장(비상대비, 전장실 체험) → 옥외전시장

3. 계룡대     : 명예의 전당 → 정예 육군관 → 계룡탑 → 주초석 → 지구병원 →      대전현충원

❍ 시 간 : 7시간

❍ 차 량 : 임차(버스)

❍ 대 상 : 지자체․중앙부처 비상대비담당공무원

❍ 인솔자 : 안행부 비상대비업무담당, 교육원(연수원)교육담당

13.‘비상대비 사이버’교육

❍ 목 적 : 시․공간적 제약 없이 비상대비업무 기본지식 습득

❍ 대 상 : 전 중앙부처 및 지자체 공무원(신청자)

* 중앙공무원교육원 및 지방행정연수원 홈페이지「공무원사이버교육센터」에서

‘비상대비업무의 이해’ 교과목 수강

❍ 내 용 : 비상대비의 중요성, 비상대비계획, 동원자원조사, 을지연습, 충무훈련 등

❍ 운영방법

- 교육생의 학습진도, 학습상황 등에 대한 조회를 통해 학습부진 교육생에게 E-Mail, SMS 등의 방법으로 학습독려

- 관련업무 담당자 및 교육 이수 희망자에 대해 교육신청방법 및 교육시간인정 등 홍보강화

14. 분임토의(Action Learning)

❍ 목 적 : 자기 주도적 ․ 참여식 교육 실시로 교육효과 제고

❍ 대 상 : 지자체․중앙부처 비상대비담당공무원, 업체 비상대비업무

담당자

❍ 운영방법 : 4~5명으로 학습팀을 구성하여 강사가 제시한 과제(비상대비업무 현안사항)에 대한 해결방안 모색 및 평가

- 각 분임별 발표 후 강평실시

❍ 강 사 : 과제담당 또는 원내교수

Ⅵ		강사 확보 운영

1. 내․외부 전문 강사요원 활용으로 교육만족도 제고

❍ 공무원 ․ 중점관리지정업체 비상계획관 등을‘우수사례발표’요원으로 초빙 교육 실시

❍ 안행부 직원 연구 강의 실시, 우수자 강사 활용

❍ 강사요원의‘교수요원양성과정(2월, 연수원)’교육 이수를 통해     교안 작성 및 강의능력 배양

❍ 비상대비교육 만족도 제고를 위해 민간기관 우수강사를 초청 소양교육 실시

2. 비상대비업무 관련기관(국방부, 합참, 국방대 등) 전문가 초청강의 확대

❍ 필요시 전직 비상대비업무 전문가 및 연습훈련지원단 파견장교(중령․대령)를 강사요원으로 활용

Ⅶ		교육평가

1. 교육생 설문조사 실시

❍ 지방행정연수원, 중앙민방위방재교육원으로부터 과정별 교육생 설문 결과를 통보받아 미비점 보완, 차기 교육계획에 반영

* 평가항목 : 목표, 만족도, 과목편성 및 강사선정 적정성, 실무적용 여부 등

2. 사이버교육의 만족도 평가 및 프로그램 운영상의 문제점 등을 파악

하여 차기 교육 시 검토·반영

Ⅷ		‘14 중앙·지방 비상대비 교육지침

□ 교육방향

❍ 중앙행정기관 및 지방자치단체(교육청)와 교육훈련 기관간 적정

역할 분담을 통해 내실 있는 비상대비 교육 실시

- 기초·광역 지자체, 교육청 : 직장교육, 각종 회의 시 활용

- 각급 교육·훈련기관(교육연수원) : 교육 과정 개발 및 교과목 운영 등을 통한 실적제고

□ 추진체제

추 진 주 체	역 할 분 담	비 고
안행부(비상대비훈련과)	·비상대비교육 추진방향정립 ·비상대비교육(위탁) 계획수립 및 실태확인·점검 ·비상대비 교육강사 교육 및 지원
부·처·청(비상계획관)	·비상대비 직장교육실시(소속직원) ·비상대비 교육생 선정 및 참석 ·소속(산하)교육기관 확인·점검실시 ·비상대비 교육강사 지원
지방행정연수원	·비상대비 교육과정 개설운영 ·비상대비 교육시간 배정운영
중앙민방위방재교육원	·비상대비 교육과정 개설운영 ·비상대비 교육시간 배정운영
지방자치단체 (시·도, 시·군·구)	·비상대비 교육(대상자선정) 참석 ·비상대비 교육 확인·점검 실시 (시·도 → 시·군·구)
지방공무원교육원 (인재개발원)	·비상대비 교육과정 개설운영 ·비상대비 교육시간 배정운영
교육청(교육지원청)	·비상대비교육(대상자선정) 참석 ·비상대비교육 확인·점검 실시 (교육청 → 교육지원청) ·비상대비 교육강사 지원
교육 연수원	·비상대비 교육과정 개설운영 ·비상대비 교육시간 배정운영

□ 추진내용

❍ 각 중앙부·처 및 지자체는 비상대비 직장교육실시(수시)

- 월례조회, 각종회의 시 활용

❍ 여성공무원 비상대비교육 강화

-  중앙·지자체 여성공무원 대상 “여성비상대비실무자과정” 신설

-  중앙·지자체 공무원 대상 실무자과정에 여성공무원 기관별 30% 할당

❍ 각급 교육훈련기관은 각 과정별로 비상대비교과목 배정 및 국가위기관리 및 비상대비정책 소개 시간 운영

- 신규자과정, 장기과정 등에 4시간 이상 반드시 배정(충무계획, 자원동원, 비상대비훈련 등)

* 집합교육 이수가 곤란한 교육생은 사이버교육을 이수토록 권장

- 중앙공무원교육원 및 지방행정연수원 사이버교육센터 활용「비상대비업무의 이해」교과 이수

❍ 비상대비 교육자료 공유 및 활용

- 각급 교육훈련간 비상대비 교육자료 상호교환 활용

❍ 비상대비교육 전문 강사 운영

- 각 지역별 비상계획관 및 전문가 등 강사명단 교환·활용

❍ 비상대비 교육 운영실태 확인·점검 실시(매년 1회 이상)

- 각 중앙부처 및 시·도에서는 소속·산하기관 및 시·군·구  비상대비교육운영실태 확인·점검실시(교육기관, 중점관리지정업체포함)

- 각 교육청에서는 해당 교육지원청 및 교육연수원 비상대비 교육운영 확인·지도

⇒ 우수기관(개인) 기관장 표창실시 및 미흡기관 시정조치

Ⅸ		행정 사항

1. 각 기관에서는 자체 비상대비 연간 교육계획 수립추진

❍ 추진계획(2.14) 및 실적제출(4.30, 10.31)

- 직장교육, 집합교육, 사이버교육 등

2 안행부 주관 비상대비실무자 교육(지방행정연수원 및 중앙민방위방재교육원 수탁)과 안보정책과정 교육 시 교육생 선발 적극협조

❍ 여성공무원 및 실‧국의 충무계획 담당자 적극 추천 요망

❍ 안보정책과정(지방행정연수원/중앙 및 지방 4급이하 공무원)

- 교육 인원 : 총 80명(기별 40명)/ 기간 : 3일( 비합숙)

- 교육 일정 :1기(2.19~21) / 2기(10.15~17)

3. 각 교육이수자 교육시간 관리

❍ 집합교육 : 실제 교육시간 모두 인정

❍ 사이버교육 : 10시간 인정 (비상대비업무의 이해)

* 각 기관별 교육담당자와 인사담당자간 협조, 개인별 교육훈련시간 입력 관리

4. 각급기관 간 비상대비 교육강사 지원, 교재발간, 교육관련 정보·자료 요청 시 협조

5. 교육관련 근거는 비상대비자원관리법령 및 국가전쟁지도지침, 비상대비훈련예규 등을 참조

6. 안행부 주관 비상대비교육 실시결과 우수기관(개인)을 대상으로  12월 중 표창 실시(대상자 추천요청 시 협조)

(표창계획 11월말 별도통보)

7. 기타 교육관련 문의사항은 안행부 비상대비훈련과(02-2100-1796)로 문의

<붙임1>

2014 비상대비교육 과정별 세부교육내용

□ 「중앙부처 공무원 비상대비 실무자」과정

교육목적	○ 중앙부처 비상대비실무자의 업무능력향상
교육기간 및 횟수	3일, 3회
	1기		2기			3기
	3. 26 ~ 3. 28		5. 14 ~ 5. 16			9. 24 ~ 9. 26
인원	120명(기당 40명)
교육대상	중앙부처(소속기관 포함) 5급 이하 공무원
교육장소	중앙민방위방재교육원
교과편성	구분	계		직무교과	소양교과		행정․ 기타
	시간	21		18	2		1
	비율(%)	100		85.7	9.5		4.8
교과목	2014년도 과목(시간)
	<직무교과> <시간> <강사> ○ 비상대비훈련(민방위교육 포함) (2H) 비상대비훈련과, 연습훈련지원단, ○ 충무계획 (2H) 비상대비정책과, 연습훈련지원단, ○ 자원동원 (2H) 자원관리과, 연습훈련지원단, ○ 비축물자 (2H) 자원관리과 ○ 비상시 국민행동요령 (2H) 자원관리과 ○ 통합방위작전 (2H) 합동참모본부 ○ 국가위기관리 및 비상대비정책 소개 (2H) 비상대비정책과 ○ 국지도발 메뉴얼 (2H) 비상대비정책과 ○ 정부종합상황실 운영 (2H) 비상대비정책과 * 소양교과(시책교육 포함), 행정․기타 : 교육기관 자체실정에 맞게 탄력운영
기타사항

* 비상대비교과목은 일부 변경 될 수 있음

□ 「지자체 공무원 비상대비 실무자」과정

교육목적	○ 지자체 비상대비실무자의 업무능력향상
교육기간 및 횟수	3일, 1회
	11. 19 ~ 11. 21
인원	40명
교육대상	지자체 5급 이하 공무원
교육장소	중앙민방위방재교육원
교과편성	구분	계	직무교과	소양교과	행정․ 기타
	시간	21	18	2	1
	비율(%)	100	85.7	9.5	4.8
교과목	2014년도 과목(시간)
	<직무교과> <시간> <강사> ○ 비상대비훈련(민방위교육 포함) (2H) 비상대비훈련과, 연습훈련지원단, ○ 충무계획 (2H) 비상대비정책과, 연습훈련지원단, ○ 자원동원 (2H) 자원관리과, 연습훈련지원단, ○ 비축물자 (2H) 자원관리과 ○ 비상시 국민행동요령 (2H) 자원관리과 ○ 통합방위작전 (2H) 합동참모본부 ○ 국가위기관리 및 비상대비정책 소개 (2H) 비상대비정책과 ○ 국지도발 메뉴얼 (2H) 비상대비정책과 ○ 정부종합상황실 운영 (2H) 비상대비정책과 * 소양교과(시책교육 포함), 행정․기타 : 교육기관 자체실정에 맞게 탄력운영
기타사항

* 비상대비교과목은 일부 변경 될 수 있음

□ ‘지자체 공무원 비상대비 실무자교육’과정

교육목적	○ 지자체 비상대비실무자의 업무능력향상
교육기간 및 횟수	5일, 2회
	1기			2기
	3. 3 ~ 3. 7			4. 21~ 4. 25
인원	80명(기당 40명)
교육대상	지자체 5급이하(4기) 공무원
교육장소	지방행정연수원
교과편성	구분	계	직무교과		소양교과	행정․ 기타
	시간	35	27		4	4
	비율(%)	100	78		11	11
교과목	2014년도 과목(시간)
	<직무교과> <시간> <강사> ○ 비상대비훈련(민방위교육 포함) (2H) 비상대비훈련과, 연습훈련지원단, ○ 충무계획 (2H) 비상대비정책과, 연습훈련지원단, ○ 자원동원 (3H) 자원관리과, 연습훈련지원단, ○ 비상시 국민행동요령 (2H) 자원관리과 ○ 비축물자 (2H) 자원관리과 ○ 통합방위작전 (2H) 합동참모본부 ○ 국가위기관리 및 비상대비정책 소개 (3H) 비상대비정책과 ○ 국지도발 메뉴얼 (2H) 비상대비정책과 ○ 정부종합상황실 운영 (2H) 비상대비정책과 ○ 안보현장견학 (7H) 비상대비훈련과 및 교육원담당 * 소양교과, 행정․기타 : 교육기관 자체실정에 맞게 탄력운영
기타사항

* 비상대비교과목은 일부 변경 될 수 있음

□ 「여성 비상대비 실무자」과정

교육목적	○ 중앙 및 지자체 여성 비상대비 실무자의 업무능력향상
교육기간 및 횟수	3일, 2회
	1기			2기
	5. 20 ~ 5. 22			10. 29~ 10. 31
인원	기당 40명
교육대상	중앙 및 지자체 5급이하(2기) 공무원
교육장소	중앙민방위방재교육원
교과편성	구분	계	직무교과		소양교과	행정․ 기타
	시간	35	27		4	4
	비율(%)	100	78		11	11
교과목	2014년도 과목(시간)
	<직무교과> <시간> <강사> ○ 비상대비훈련(민방위교육 포함) (2H) 비상대비훈련과, 연습훈련지원단, ○ 충무계획 (2H) 비상대비정책과, 연습훈련지원단, ○ 자원동원 (3H) 자원관리과, 연습훈련지원단, ○ 비상시 국민행동요령 (2H) 자원관리과 ○ 비축물자 (2H) 자원관리과 ○ 통합방위작전 (2H) 합동참모본부 ○ 국가위기관리 및 비상대비정책 소개 (3H) 비상대비정책과 ○ 국지도발 메뉴얼 (2H) 비상대비정책과 ○ 비상대비 용어의 이해 (2H) 비상대비훈련과 ○ 정부종합상황실 운영 (2H) 비상대비정책과 ○ 안보현장견학 (7H) 비상대비훈련과 및 교육원담당 * 소양교과, 행정․기타 : 교육기관 자체실정에 맞게 탄력운영
기타사항

* 비상대비교과목은 일부 변경 될 수 있음

□ 「중점관리지정업체 비상대비 관리자」과정

교육목적	○ 중점관리지정업체 비상대비관리자의 비상대비업무능력 향상
교육기간 및 횟수	3일, 4회
	1기		2기		3기		4기
	9. 22 ~ 9.24		10.13 ~ 10.15		11. 3 ~ 11. 5		12. 1 ~ 12. 3
인원	240명(기당 60명)
교육대상	중점관리지정업체 비상계획관(부장급)
교육장소	중앙민방위방재교육원
교과편성	구분	계		직무교과		소양교과		행정․ 기타
	시간	21		18		2		1
	비율(%)	100		85.7		9.5		4.8
교과목	2014년도 과목(시간)
	<직무교과> <시간> <강사> ○ 비상대비훈련(민방위교육 포함) (2H) 비상대비훈련과, 연습훈련지원단, ○ 충무계획 (2H) 비상대비정책과, 연습훈련지원단, ○ 비축물자 (2H) 자원관리과 ○ 자원동원 (2H) 자원관리과 ○ 비상대비 우수사례 (2H) 초빙강사 ○ 비상시 국민행동요령 (2H) 자원관리과 ○ 국가위기관리 및 비상대비정책 소개 (3H) 비상대비정책과 ○ 재난유형별 대응방법 (3H) 초빙강사 * 소양교과, 행정․기타 : 교육기관 자체실정에 맞게 탄력운영
기타사항

* 비상대비교과목은 일부 변경 될 수 있음

□ 「신임 비상대비담당자」과정

교육목적	○ 업체 신임 비상대비업무담당자의 비상대비업무 기본지식 습득
교육기간 및 횟수	3일, 2회
	1기(상반기 선발)			2기(하반기 선발)
	6. 23 ~ 6. 25			12. 15 ~ 12. 17
인원	80명(기당 40명)
교육대상	신규 임용 비상계획관
교육장소	중앙민방위방재교육원
교과편성	구분	계	직무교과		소양교과	행정․ 기타
	시간	21	18		2	1
	비율(%)	100	85.7		9.5	4.8
교과목	2014년도 과목(시간)
	<직무교과> <시간> <강사> ○ 비상대비훈련(민방위교육 포함) (2H) 비상대비훈련과, 연습훈련지원단, ○ 충무계획 (2H) 비상대비정책과, 연습훈련지원단, ○ 비축물자 (2H) 자원관리과 ○ 자원동원 (2H) 자원관리과 ○ 재난유형별 대응방법 (3H) 초빙강사 ○ 국가위기관리 및 비상대비정책 소개 (3H) 비상대비정책과 ○ 비상대비우수사례 (2H) 초빙강사 ○ 비상시 국민행동요령 (2H) 자원관리과 * 소양교과, 행정․기타 : 교육주관기관 자체실정에 맞게 탄력운영
기타사항

* 교육일정은 신임비상계획관 선발일정 및 교육원 일정에 따라 변경될 수 있음

<붙임2>

2014 비상대비 교육 일정표

구 분	장 소	3월	4월	5월	6월	7월	9월	10월	11월	12월
지자체공무원 실무자과정 (5급이하/기당 40명)	지방행정연수원(5일)	3.3~7	4.21~25
	중앙민방위방재교육원(3일)								11.19~21
중앙부처실무자과정 (기당40명)	중앙민방위방재교육원(3일)	3.26~28		5.14~16			9.24~26
여성비상대비 실무자과정 (중앙+지자체/ 기당40명)	중앙민방위방재교육원(3일)			5.20~22				10.29~31
중점관리지정 업체관리자과정 (기당60명)	중앙민방위방재교육원(3일)						9.22~24	10.13~15	11.3~5	12.1~3
신임비상대비 담당자과정(기당 40명)	중앙민방위방재교육원(3일)				6.23~25 (상반기)					12.15~17 (하반기)

* 교육일정은 교육원 사정에 의해 변경될 수 있으니 교육 신청시 반드시 교육원에 확인하시기 바랍니다.