청렴․친절 자체 유공직원 선발

▢ 제안 배경

○ 각 소방서에서 자체 월별 청렴․친절 유공직원을 선정하여 직원의 사기를

진작하고 분기별 시장표창 대상자 선정함에 있어 공정성을 기하고자 함

▢ 제안 내용

○ 화재․구급․구조․생활구조․예방 등 소방활동 중 대민접촉이 빈번하므로

월별 청렴․친절 유공직원을 자체 선발하여 서장 표창을 수여하여 격려하고

그 대상자에서 분기별로 3인 중 1인을 심의․심사하여 청렴․친절 유공

시장표창 대상자로 선정, 공정성을 기하고자 함

▢ 기대 효과

○ 현재 소방활동 분야가 급격하게 확대되어 시민 생활과 밀접하므로 청렴․

친절한 소방공무원 위상 확립은 절대적으로 필요한 사항임.

○ 구조 또는 구급분야 등 각 평가지표에서 청렴․친절 항목이 증가함으로

일선 현장직원들의 거부감이나 귀찮음이 증가하므로 그 공적을 널리 알려

직장 분위기를 쇄신하고 또한 청렴․친절한 직원들의 사기를 진작함.