심 의 기 준
표창기준	○ 소방산업의 육성기술발전 유공자 적극 발굴 기여한 공무원 ○ 소방산업진흥 시책에 적극 참여(동참)한 실적이나 업무발전에 기여도가 있어 칭송을 받는 공무원 ○ 公･私생활 등을 통하여 타의 귀감이 되고, 국가관･공직･사명감이 투철하며 정직하고 청렴․성실한 공무원 ○ 표창추천일 기준 해당분야 3년이상 근무한 자로서 추천당시 소속기관에서 2년 이상 근무 한 자
추천제한	○ (수공기간의 준수) 표창권자가 특별히 인정하는 경우를 제외하고는 표창기준의 수공기간을 준수하여야 함 ○ 직위해제 또는 징계처분(불문경고 포함)을 받은 자 또는 징계의결 요구 중인 자는 추천이 제한됨 ※ 제한기간 : 처분기간 종료일로부터 직위해제 및 견책(불문경고 포함) 6월, 감봉 12월, 강등․정직 18월 ○ 기타 공·사의 생활을 통하여 민원 등을 야기하여 청장표창이 부적합하다고 판단되는 자(단체포함) ※ 단, ｢형의 실효 등에 관한 법률｣ 제6조 제1항에 해당하지 않음을 고려, 민원 야기 등에 대하여 신중히 조사하여 추천하여야 함 ○ (재표창 금지) 특별한 공적이 있는 경우를 제외하고는 개인은 1년 이내에 다시 받을 수 없으며, 단체의 경우는 최근 2년 이내에 동일 분야에 대하여 다시 받을 수 없음 ※ 단, ｢정부업무평가기본법｣ 등에 따른 평가결과에 대하여는 그러하지 아니함 ※ 퇴직자 표창의 경우 재표창 금지기간을 적용하지 아니함 ※ 정부포상 수여자는 그 표창일로부터 2년 이내에 청장표창을 받을 수 없음 ○ (이중표창의 금지) 표창은 동일한 공적에 대하여 이중으로 행할 수 없음
추 천 자	○ 2014년 소방산업진흥발전 유공자 선발 - 소방위 지명천(예방과)
심의내용	○ 2014년 소방산업진흥발전 유공 공무원을 최종 추천하고자 하오니 별첨 심사표 의견란에 가,부를 표기하여 주시기 바랍니다.
2014. 8. 11(월)
공적 심의위원회 위원(장) 귀하