심사항목 및 배점 기준

구 분

심 사 항 목

배점

기술능력평가

정량

평가

(30)

직업교육

실    적

○사업규모 : 최근 3년(‘16.10.~’19.10.) 전체 직업교육 관련 사업 수주실적 합산액

금 액	25억 이상	25억미만 ~20억이상	20억미만 ~15억이상	15억미만 ~10억이상	10억 미만
점 수	9.0	7.5	6.0	4.5	3.0

9

○취업률 : 최근 3년(‘16년 교육생~‘18년 교육생) 취업률(수료기준)

구 분	75% 이상	75%미만 ~70%이상	70%미만 ~65%이상	65%미만 ~60%이상	60% 미만
2016	3.0	2.5	2.0	1.5	1.0
2017	3.0	2.5	2.0	1.5	1.0
2018	3.0	2.5	2.0	1.5	1.0

9

재무상태 및 신인도

○경영상태 : 재무제표 또는 신용평가등급확인서 (선택 1)

- 재무제표

최근년도 자기자본비율(자기자본/총자산)				최근년도 유동비율(유동자산/유동부채)
기준비율의 100%이상	기준비율의 75%이상 100%미만	기준비율의 50%이상 75%미만	기준비율의 0%이상 50%미만	기준비율의 100%이상	기준비율의 75%이상 100%미만	기준비율의 50%이상 75%미만	기준비율의 0%이상 50%미만
4.5	3.5	2.5	1.5	4.5	3.5	2.5	1.5

- 신용등급 평가 : 3.5~9점(※ 제안서 붙임 6 참조)

9

○신인도 : 전년도(2018년) 회계검사보고서 제출여부(제출시 3점)

3

가산점

※ 약자 및 우수기업

※ 중소기업

※ 일자리창출

※ 고용안정

※ 근로 및 하도급법 준수정도(임금체불건당 –1점, 최고-5점)

청렴성･

적법성 평가

○최근 5년간 수탁기관 소속 대표 및 임･직원의 회계부정･성희롱･폭언 등으로 인한 민･형사 책임 또는 처벌 전력이나 사회적 물의 야기 유무 등

(전력자 1명당 –5점, 최대 –30점)

※ 최종 수탁기관 선정 이후 공모신청 당시의 임･직원 관련 민･형사 책임 또는 처벌 전력이 사후적으로 확인 시 수탁기관 선정이 무효･취소가 될 수 있음

-30

정성

평가

(70)

법인의 사업수행

능력

○인력 구성의 전문성

- 종사자 정원관리, 필요인력 수급 계획 및 관리방안

○법인의 직업훈련업무 적합성

- 정관, 이사 구성과 직업훈련기관 운영과의 연관성

○기술교육원 운영에 대한 이해도

13

사업계획

적정성 및 실현가능성

○교육과정의 충실성 및 구체성

- 훈련생 모집 홍보 및 수료율 제고방안

- 교육훈련 프로그램 편성의 적합성

- 지역인력 수요 및 산업트렌드 변화 반영 학과 개편

○취업률 향상 및 취업연계 방안

- 산업체 연계 교육, 국가자격증 취득률 제고방안 등

○교육훈련과정 만족도 제고 방안

20

운영의 적정성 및 투명성

○예산집행 및 사업운영 투명성 제고 방안

- 예산 구성의 적정성 및 경비집행의 효율성, 적법성

- 회계처리규정 준수 및 정보공개 등

○기술교육원 조직문화 개선 및 갈등관리 방안의 적정성

13

○청렴도(투명회계) 제고, 인권 향상 및 성희롱 예방을 위한 대책 수준

7

대외협력 및

지역사회 기여도

○지역사회 공헌도 및 지속가능성 등 사회적 가치 기여도

○직업교육 관련 유관기관 및 단체와의 상호 협력관계 등

- 지역사회 및 기업과의 파트너십 구축 계획

10

고용

안정성

○종사자 고용안정성

- 정규직 전환･유지, 고용유지･승계 등

7

※ 가산점은 정량평가 평가분야 배점한도(30점) 내에서 부여