신종 코로나바이러스 감염증 관련

「지역주도형 청년일자리 사업」협조 요청사항

◈ 코로나바이러스 예방 및 확산방지를 위해 참여사업장 대상 요청사항과  기본교육 절차 등을 안내하고자 함

□ 참여 사업장 대상 협조 요청사항

ㅇ “「신종 코로나바이러스 감염증」예방 및 확산방지를 위한 사업장 대응 지침(이하 사업장 대응지침)”을 준수

- 사업장 대응 지침은 현재 지속적으로 업데이트되고 있음

* ’20.2.6. 3판 발표(고용노동부 홈페이지에서 다운 가능)

- 사업장 대응지침을 아래 예시처럼 참여 지자체 및 사업장의 사정에 따라 적용가능

* 사업장 대응지침 적용과정에서 추가해석 필요시 행정안전부에 문의

< 사업장 대응지침 주요내용 및 적용 예시 >

ㅇ 확진자·격리자 대상으로 유급휴가를 부여 실시(사업장 대응지침 9page) ⇒
치료 및 격리기간만큼 지역주도형 청년일자리사업의 참여기간 연장 가능

ㅇ 의심자* 대상으로 휴가** 및 재택근무를 실시할 경우(사업장 대응지침 9page) ⇒ 해당기간의 인건비를 지역주도형 청년일자리 사업에서 지원 가능

* 중국을 방문했거나, 의심환자와 접촉 또는 확진 환자가 발생한 병원 등에 다녀온 후 발열(37.5℃이상) 및 호흡기 증상 등이 있는 경우

** (휴가) ➊단체협약·취업규칙 상 유급병가 등 규정이 있는 경우 유급병가 등 부여
➋별도 규정이 없는 경우에도 자발적으로 유급병가 등 권고

□ 기본교육 절차 안내사항

ㅇ 선발 후 사업 초기에 실시하는 기본교육(20시간 집합교육)은 지자체 판단에 따라 연기하거나 최소한의 필수교육으로 축소 진행 가능