신규직원을 위한 힐링 특강 계획

새로운 환경에 적응해야하는 신규 직원의 스트레스 경감 및 심리케어를 위한 힐링특강을 개최하여 조직에 대한 이해와 적응력 향상을 도모

□ 교육개요

○ 일    시 : 2016. 11. 28(월) 11:00~13:00 (120분)

○ 장    소 : 시민청 워크숍룸(지하2층)

○ 참석대상 : 희망직원 60명

○ 강의주제 : 스트레스 타파! Yes! 긍정의 스위치를 올려라

○ 진행방법 : 점심식사를 병행한 힐링교육(참가자 간단식사 제공)

□ 초청강사

성 명	소속 및 직위	주 요 약 력
	전문강사	o 주요약력 - 단국대학교 교육학과 박사과정 수료(평생교육 및 사회학) - 경희언론정보대학원 전략커뮤니케이션학과 언론학 석사 - With HRD 대표 - KPC 생산성본부 전문위원 - 現 법무연수원갈등관리커뮤니케이션학과 외래교수 - 現 기술과가치 컨설팅 공공기관 고객만족부문 주임교수(2009.4~현재) - 現 국가공인 CSLeaders(관리사)과정 전문강사(2009.5~현재) o 자격(특기사항) - 저서: 비즈니스매너와 글로벌에티켓(한올출판사, 2014) - 긍정멘토다(행복에너지, 2013) o 출강경력 - 안전행정부, 국민건강보험공단, 한국수력원자력,서울메트로,삼성전자, 현대제철, 농심,GM대우, 아모레퍼시픽 등 다수
권인아

□ 행정사항

○ 참여직원 상시학습시간 인정 2시간

○ 강의평가 : 강의종료 후 참가자 만족도 조사

붙 임

교육 계획(안)

□ 교육주제 : 신입직원 대상 조직적응력 향상을 위한 특강

□ 교육목표

○ 조직에 대한 이해 증진 및 직원 스스로의 원하는 모습을 발견하고 조직 내 비전을 확립함

○ 동료 간의 이해와 공감대를 형성하고 올바른 소통을 위한 관계를 확립함

○ 프로그램에 참여하는 개인이 자신에 대한 심리적 탐색과 고찰을 통해 보다 성숙된 조직원으로 성장할 수 있음

□ 강의진행

	주 제	내 용	시간
도입	긍정의 스위츠를 올려라	∘지금 행복하십니까? ∘행복한 조직원이 긍정 조직을 만든다 ∘행복한 긍정주의자, 옵티미스트! ∘4가지 분류의 사람 - 내 탓하는 비관주의자, 남 탓하는 비관주의자, 가짜 긍정주의자, 행동하는 긍정주의자	30분
전개	Yes! 긍정마인드 No! 스트레스	∘스트레스를 이겨내는 마음의 근력 회복 탄력성 (RQ 53 검사시트 활용) ∘7가지 항목 분석을 통한 자기분석 - 감정통제력, 충동통제력, 원인분석력, 낙관성, 공감능력, 자기효능감, 적극적 도전성	60분
결말	마음의 근육을 키우기 위한 회복탄력성	∘회복탄력성을 높이는 방법 - 감사와 강점찾기 ∘새로운 도전을 위한 자존감 높이기	30분