신규임용 및 보직변경자 실무적응 교육훈련 계획

신규 임용자 및 보직 변경자의 기본소양, 직무수행능력 및 현장대응능력을 향상시켜 직위 부여 시 원활한 직무수행이 이루어지도록 자체 실무적응 교육훈련을 실시하고자 함

□ 교육기간 : 2017. 7. 18.(화) ~ 7. 31.(월) / 기간중 3일 이상 실시

□ 교육장소 : 백운119안전센터 사무실 및 차고 등

□ 교육대상 : 3명

연번	구 분	인사발령일자 (보직변경일자)	계 급	성 명	담당업무	담당 지도관
1	보직변경자	2017.7.17.	지방소방사	노상영	1팀 구급	교.조대행
2	보직변경자	2017.7.17.	지방소방사	임철유	3팀 진압	3팀장 이용익
3	신규임용자	2017.7.17.	지방소방사	이도원	2팀 구급	교.이정주

※ 개인별 담당 지도관 : 신규자 및 보직변경자의 직무수행에 필요한 지식, 기술, 태도 등을 교육(후견인 역할)

	Mentoring(후견인) 제도
직무경험과 전문지식이 풍부한 경력 직원을 멘토(mentor)로 지정하고, 신규직원을 교육대상자(멘티, mentee)로 정하여 직무지도, 조언, 업무처리 노하우 전수, 취미활동 공유 등을 통하여 신규 직원의 조직 적응력 및 업무처리 능력을 향상시킴

□ 안전관리책임관 : 정) 백운119안전센터장, 부) 3팀장

□ 교육훈련사항

구 분	세 부 사 항	지도관
현장대응 능력배양	◦ 기본직무(화재진압, 운전) 중 1개 분야 이상(지정받은 보직 우선)은 즉시 활용 수준으로 중점 실시 - 진압 : 화재진압 4인조법 등 화재진압전술훈련 실시 - 구급 : 환자평가 및 기도유지 등 실질적인 교육 실시 ◦ 나머지 분야는 보직에 맞는 현장 적응능력 배양수준 교육	담당 지도관 - 진압 : 3팀장 - 구급 : 각 팀 구급선임
직무교육	◦ 소방방재난업무와 연계한 서울특별시 조례 및 규칙을 통하여 소방공무원으로서 기본업무능력 향상
안전관리 특별정신교육	◦ 현장활동 및 교육훈련 중 안전사고 방지 특별 정신교육 ◦ 개인안전장비 점검 및 착용 철저 ◦ 표준작전절차 준수 ◦ 운전원 교육 시 안전벨트 착용 철저	각 팀 팀장
소방공무원 관계법령	◦ 지방공무원법 및 소방공무원법등을 교재로 소방공무원 으로서의 기본자세 확립
정신교육	◦ 공무원 행동강령, 소방서비스헌장, 소방공무원안전헌장 등을 활용한 소방공무원으로서의 대민 친절봉사 예절의 기본수양
보안교육	◦ 비밀엄수의 의무, 업무와 관련된 개인 및 국가정보사항 등에 대한 일체 누설 금지, 기밀누설행위 처벌 관계규정 교육