서울특별시 소방공무원

성희롱·성폭력 예방 및 2차 피해 방지 지침 신구조문 비교표

현 행	개정안
제1조∼2조 (생략)	(현행과 같음)
제3조(정의) 1∼3. (생략)	(현행과 같음)
4. ‘소방기관’이란 서울종합방재센터, 소방학교, 119특수구조단, 소방서, 청와대소방대를 말한다.	4. ‘소방기관장’이란 서울소방방재센터, 소방학교, 119특수구조단, 소방서, 청와대소방대의 기관장을 말한다.
(신설)	5. ‘관련자’란 소방공무원으로서 행위자, 피해자 등을 말한다.
제4조∼제9조 (생략)	(현행과 같음)
(신설)	제10조(사건의 관할) ① 성희롱‧성폭력 또는 2차 피해가 발생하였을 경우 소방감사담당관 또는 소방기관장이 고충상담 및 사건조사를 한다. ② 제1항에 고충상담 및 사건조사는 접수시를 기준으로 다음에 따라 관할을 정한다. 1. 행위자 또는 피해자가 소방재난본부에 소속된 경우에는 소방감사담당관 2. 행위자와 피해자가 서로 다른 소방기관에 소속된 경우에는 소방감사담당관 3. 행위자 및 피해자가 동일한 소방기관에 소속한 경우에는 소방기관장 (다만, 행위자 또는 피해자 중 소방경 이상에 해당한 경우에는 소방감사담당관) ③ 제2항에도 불구하고 피해자가 고충상담 및 사건조사를 소방감사담당관에서 처리하기를 원하는 경우에는 소방감사담당관이 사건을 관할한다.
제10조(고충상담) ① 성희롱‧성폭력과 관련하여 상담을 원하는 소속 구성원은 서면, 전화, 온라인 및 방문 등의 방법으로 고충상담창구 또는 소방감사담당관에 고충을 신청할 수 있다.	제11조(고충상담) ① --------------- -------------------------------- -------------------------------- 제8조의 고충상담창구에 ------------ ----------------.
② (생략)	②(현행과 같음)
(신설)	③ 소방기관에서 고충상담 신청을 받은 경우에는 지체 없이 소방감사담당관에 그 사실을 통지하여야 한다.
제11조(조사) ① 성희롱‧성폭력 및 2차 피해 고충에 대한 조사를 원하는 피해자(피해자의 대리인을 포함한다)는 서면 또는 온라인의 방법으로 별지 제1호 서식의 성희롱·성폭력 조사 신청서를 제출하여야 하며, 소방감사담당관은 지체 없이 신청서를 접수하여야 한다.	제12조(조사) ① ------------------- -------------------------------- ---------------------------------------------------------------------------------------------------, 소방감사담당관 또는 소방기관장은 지체 없이 신청서를 접수하여야 한다. 소방기관에서 사건조사 신청이 접수되었을 때에는 지체 없이 소방감사담당관에 그 사실을 통지하여야 한다.
② 소방감사담당관은 제1항에 따른 신청서를 접수한 날부터 신속하게 조사를 실시하여야 하며, 20일 이내에 조사를 완료하여야 한다. 다만, 특별한 사정이 있는 경우 10일의 범위 안에서 조사 기간을 연장할 수 있다.	② 소방감사담당관 또는 소방기관장은 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------.
③ 소방감사담당관은 조사과정 중에 2차 피해를 접수한 경우 성희롱·성폭력과 2차 피해에 관한 조사를 병합하여 실시할 수 있다.	③ 소방감사담당관 또는 소방기관장은 ---------------------------------------------------------------------.
④ 소방감사담당관은 피해자가 접수한 2차 피해가 조사과정 중인 성희롱·성폭력의 행위자가 아닌 제3자에 의하여 발생한 경우 2차 피해 조사를 별도로 실시할 수 있다.	④ 소방감사담당관 또는 소방기관장은 ------------------------------------------------------------------------------------------------------.
⑤ 소방감사담당관 또는 사건 조사자는 제2항에 따른 조사 과정에서 피해자의 인격이나 명예가 손상되거나 사적인 비밀이 침해되지 아니하도록 하여야 하며, 다음 각 호로 정하는 2차 피해를 주는 행위를 하여서는 아니된다. 1.∼10. (생략)	⑤ 사건 조사자는 ----------------- -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------. 1.∼10. (현행과 같음)
⑥ 소방감사담당관은 조사 과정에서 피해자의 신청이 있는 경우 조사에 지장을 줄 우려가 있는 등 부득이한 경우를 제외하고 신뢰관계인이 동석할 수 있도록 한다.	⑥ 소방감사담당관 또는 소방기관장은-- ---------------------------------------------------------------------------------------------------.
⑦ (생략)	⑦ (현행과 같음)
⑧ 소방감사담당관은 사건 조사의 진행상황을 피해자에게 서면, 온라인, 전화 등 방법을 통해 알려주어야 한다.	⑧ 소방감사담당관 또는 소방기관장은-- ------------------------------------------------------.
⑨ (생략)	⑨ (현행과 같음)
제12조(피해자 등 보호 및 비밀유지) ① 소방재난본부장은 당사자에게 별지 제5호 서식에 따라 서면으로 사건 조사결과 등을 지체없이 통지하여야 한다.	제13조(피해자 등 보호 및 비밀유지) ① 소방재난본부장 및 소방기관장은 ----- -------------------------------- --------------------------.
② ∼ ④ (생략)	② ∼ ④ (현행과 같음)
제13조(조사 등 결과 통지 및 공개) ① 소방재난본부장은 당사자에게 별지 제5호 서식에 따라 서면으로 사건 조사결과 등을 지체 없이 통지하여야 한다.	제14조(조사 등 결과 통지 및 공개) ① 소방감사담당관 또는 소방기관장은---- -----------------------------------------------------.
(신설)	② 소방기관에서 사건을 조사한 후 지체없이 소방감사담당관에 그 결과를 통지하여야 한다.
② 소방재난본부장은 사건 처리결과 및 가해자에 대한 징계 등의 조치결과를 피해자의 동의를 얻어 가해자와 피해자가 식별되지 않는 범위에서 공개할 수 있다.	③ 소방감사담당관 또는 소방기관장은-- ----------.
(신설)	제15조(사건 심의) 제13조에 따른 사건의 조사결과는 「서울특별시 성평등 기본 조례」에 따라 설치된 성희롱·성폭력 심의위원회에서 성희롱․성폭력의 판단(2차 피해 포함) 등을 심의․의결한다.
제14조(생략)	(삭제)
제15조(생략)	(삭제)
제16조(생략)	(삭제)
제17조(징계) ①∼② (생략)	제16조(징계) ①∼② (현행과 같음)
③ 성희롱‧성폭력 사건을 은폐하거나 피해자에게 제3조제3호 다목의 불이익 조치에 해당하는 추가 피해가 발생한 경우 관련자에 대해 행위자에 준하여 징계 할 수 있으며, 제12조 제2항에 따른 적절한 조치 또는 제12조 제4항에 따른 비밀유지 불이행으로 인한 추가 피해에 대해서도 관련자에게 책임을 물을 수 있다.	③ ------------------------------ ----------------------------------------------------------------------------------------------------, 제13조 제2항에 따른 적절한 조치 또는 제13조 제4항에---------------- -------------------------------- -----------------------------.
④ (생략)	④ (현행과 같음)
제18조(재발방지조치 등) ① 소방재난본부장은 성희롱‧성폭력의 재발 방지를 위하여 사건 발생 시 2차 피해 방지 내용을 포함하여 재발 방지대책을 수립․시행한다.	제17조(재발방지조치 등) ① 소방재난본부장 및 소방기관장은--------------- -----------------------------------------------------------------------.
② 소방재난본부장은 성희롱‧성폭력의 재발 방지를 위하여 필요하다고 인정되는 경우 분리조치를 위한 전보, 인사관리, 사건 발생 기관·부서에 대한 특별 성희롱‧성폭력 예방교육, 행위자에 대한 재발방지 교육 등 필요한 조치를 취할 수 있다.	② 소방재난본부장 및 소방기관장은 ----- ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------.
③ 제17조 제1항 및 제3항, 제18조 제1항 및 제2항의 규정에 의한 성희롱‧성폭력 사안의 처리 후에는 그 결과를 당사자에게 서면, 온라인 등으로 통지하여야 한다.	③ 제16조 제1항 및 제3항, 제17조 제1항 및 제2항------------------------- ---------------------------------------------------------------.