신ㆍ구조문대비표

현 행	개 정 안
제2조(정의) 이 규정에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다	제2조(정의) ---------------------- ------------------.
1. (생 략)	1. (현행과 같음)
2. “자율적 내부통제활동”이란 공직비리 사전예방 및 행정효율화를 위하여 안전행정부에서 마련한 청백-e시스템, 자기진단 제도, 공직윤리 관리시스템에 의거 지방자치단체가 스스로 자율적으로 내부통제를 실시, 평가, 홍보, 교육 등 소속 구성원에 대한 일련의 활동을 말한다.	2. ---------------------- --------------------------------------------------------------------------- 공직자 자기관리시스템--------------------- ---------------------------------------------- --------------------------------.
3 ～ 4 (생 략)	3 ～ 4 (현행과 같음)
5. “공직윤리 관리시스템”이란 지방자치단체가 소속 직원들의 청렴하고 투철한 공직윤리관 확립을 통하여 부패방지 및 비리예방을 하기 위해 개인 및 부서 윤리활동을 시스템적으로 관리하는 것을 말한다.	5.“공직자자기관리시스템”--------------------- ---------------------------------------------- -----------------------------------------------------------------.
제3조(운영방향) ① 자율적 내부통제는 청백-e시스템, 자기진단 제도, 공직윤리 관리시스템으로 한다.	제3조(운영방향) ① ---------- ----------------------------, 공직자 자기관리시스템 --------.
제5조(실무위원회 구성 및 기능) ① (생 략) ② 실무위원회는 청백-e시스템 실무위원회, 자기진단제도 실무위원회, 공직윤리관리 실무위원회의 구성은 자치단체의 실정에 맞게 다음 각 호의 범위안에서 정한다. 1. ～ 2. (생 략) 3. 공직윤리관리 실무위원회 : 위원장은 감사부서의 장으로 하고 예산, 인사, 회계, 세입업무 부서의 장 또는 팀장 등으로 10인 이내로 한다.	제5조(실무위원회 구성 및 기능) ① (현행과 같음) ② ----------------------------------------------------------------------- 공직자 자기관리 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------. 1. ～ 2. (현행과 같음) 3. 공직자 자기관리 실무위원회 : 위원장은 감사부서의 장으로 하고 예산, 인사, 회계, 세입업무 부서의 장 또는 팀장 등으로 10인 이내로 한다.
③ ～ ⑤ (생 략)	③ ～ ⑤ (현행과 같음)
제7조(업무지정) 시․군․구청장은 시스템을 효율적으로 운영·관리하기 위하여 감사부서, 실무부서 및 지원부서의 담당업무를 다음 각 호와 같이 지정한다. 1. (생 략) 2. 실무부서 가. ～ 다. (생 략) 라. 청백-e 시스템 모니터링 결과 확인, 수정, 조치 등 3. ～ 5. (생 략)	제7조(업무지정) ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------. 1. (생 략) 2. 실무부서 가. ～ 다. (생 략) 라. 청백-e 시스템 모니터링 결과 확인, 수정, 조치 등(조치는 시스템에서 통보후 30일이내) 3. ～ 5. (생 략)
<신 설>	제15조의2(시스템 운용) 시․군․구청장은 비리소지 및 행정오류를 진단하기 위하여 자기진단 시스템을 운영하여야 한다.
제4장 공직윤리 관리시스템	제4장 공직자 자기관리시스템
제15조(시스템 운용) ①시․군․구청장은 소속 직원들의 윤리활동 강화를 위하여 공직윤리관리 시스템을 운영하여야 한다.	제15조(시스템 운용) ① ---------------------------------------------- 공직자 자기관리시스템 -------------.
제16조(업무지정) 시․군․구청장은 시스템을 효율적으로 운영·관리하기 위하여 감사부서, 실무부서 및 지원부서의 담당업무를 다음 각 호와 같이 지정한다. 1. 감사부서 가. 공직윤리관리시스템 관리 및 운영 총괄 나. 공직윤리관리시스템 실무위원회 운영 및 제도 개선사항 발굴 및 안건 상정	제16조(업무지정) -------------------------------------------------------------------------------------------------------------. 1. 감사부서 가. 공직자 자기관리시스템 ---------------------- 나. 공직자 자기관리시스템 -------------------------------------------
다 ～ 라 (생 략)	다 ～ 라 (현행과 같음)
2. 실무부서 가. 실무부서장은 개인별·부서별 윤리활동 결과를 공직윤리관리시스템에 입력(단, 징계 등 공무원 신상정보는 감사부서에서 입력) 나. 실무부서의 장은 윤리활동 결과를 상반기는 7월 10일, 하반기는 11월 10일까지 감사부서장에게 제출	2. 실무부서 가. ------------------------------------ 공직자 자기관리시스템 ------------------------------------------ 나. 실무부서의 장은 윤리활동 결과는 매월 감사부서장에게 제출
제17조(개인정보보호 및 보안관리) ① 시․군․구청장은 청백-e 시스템 및 공직윤리관리시스템에서 관리되는 개인정보가 타인에게 노출되지 않도록 하여야 하며, 청백-e 시스템 및 공직윤리관리시스템에 수록되어 있는 개인정보는 암호화하여 저장하여야 한다. ② 청백-e시스템 및 공직윤리관리시스템에 대한 접근은 정당한 권한을 부여받은 공무원만 가능하도록 하여야 한다. ③ 청백-e시스템 및 공직윤리관리시스템 접근권한에 대한 관리 및 책임은 실무부서장이며, 총괄 관리 및 총괄책임은 감사부서의 장이된다. ④ 시․군․구청장은 공직윤리관리시스템에 있는 공무원에 대한 신상정보가 외부에 유출되지 않도록 관리하여야 한다.	제17조(개인정보보호 및 보안관리) ① ------------------ 공직자 자기관리시스템 ------ ----------------------------------------------------- 공직자 자기관리시스템---------------------------------------------------------. ② -------- 공직자 자기관리시스템------------------------------------. ③ ----------------- 공직자 자기관리시스템 ---------------------------------------------------------. ④ ----------------- 공직자 자기관리시스템--------------------------------------------.
제18조(권한관리 및 시스템 안전대책) ① 시․군․구청장은 청백-e시스템 및 공직윤리관리시스템의 업무담당자의 변경, 인사이동이 있을 경우 시스템 사용자 권한을 변경하여야 한다. ② 시․군․구청장은 청백-e 시스템 및 공직윤리관리시스템의 자료를 보호하기 위하여 안전대책을 강구하고, 정보의 손상 및 파괴 등 사고에 대비하여 매주 전체 정보, 매일 변동자료를 복사하여 별도의 안전한 장소에 보관 관리하여야 하며, 사고 발생 시 신속한 복구가 가능하도록 조치하여야 한다.	제18조(권한관리 및 시스템 안전대책) ① ---------------------- 공직자 자기관리시스템-------------------------------------------------------------------------. ② ---------------------------- 공직자 자기관리시스템---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------.
제19조(평가) ① 자율적 내부통제 제도운영과 관련하여 시․군․구청장은 다음 각 호의 사항을 평가하여야 한다.	제19조(평가) ① ------------------------------------------------------------------------.
1 ～ 2 (생 략)	1 ～ 2 (현행과 같음)
3. 공직윤리관리시스템 : 윤리활동 창의성, 개인별·부서별 윤리활동 실적	3. 공직자 자기관리시스템 ----------------------------------
② ～ ③ (생 략)	② ～ ③ (현행과 같음)