인권침해사건 시정·권고 등 조치결과

□ 시정·권고 개요

○ 사건번호 : 14신청-151

○ 사 건 명 : 출연기관 대표에 의한 성희롱 및 폭언

○ 시정·권고사항

- 서울시 및 서울시 산하기관, 출연·출자기관에서 직장내 위계관계를 이용하여 발생하는 직장 내 괴롭힘 예방대책을 수립하여 실시

○ 시행부서 : 인사과

□ 추진 경과

○ 조사 결정일 : ’14.12.19

○ 결과 수령일 : ’15.01.05

□ 조치결과 내용

○ 서울시 직장 내 괴롭힘 예방대책 수립과 관련하여,

- 직장 내 괴롭힘 예방을 위한 ‘서울시 성희롱·언어폭력 재발방지 대책(인사과-24764호, ’14.9.29)’을 수립하여 기 시행 중에 있으며,

- 유사사건(서울대공원 용역업체 직원 인권침해)의 시민인권보호관 시정·권고결정에 따라 현재 ‘서울시 비정규직 직장 내 괴롭힘 예방대책(일자리정책과-15459호, ’14.12.9)’을 수립 중에 있는 바,

○ 향후 ‘서울시 비정규직 직장 내 괴롭힘 예방 TF’에 참여하여 괴롭힘 행위의 기준, 신고 절차, 지원 제도 등을 포함한 ‘괴롭힘 예방대책’을 마련 후, 이를 준용하여 우리시 직원 전체로 확대하고 인권담당관으로 통보할 예정임

작 성 자	부서명: 인사과장 ☎2133-5700 조직문화팀장 : 김형래 ☎5745 담당 : 윤준필☎5746