인사제도 개선, 만사 제쳐놓고 원순씨에게 말씀하세요!

시장과 직원과의 대화마당 개최계획

민선6기가 새롭게 출범함에 따라 직원들이 바라는 민선6기 인사제도 개선사항 등 수렴을 위한 열린 대회의 장을 마련코자 함.

□ 행사개요

○ 일 시 : 2014. 8. 22(금) 16:00 ~ 18:00 (120분)

○ 장 소 : 다목적홀(신청사 8층)

○ 참 석 : 희망직원 누구나

－ 노조, 메일․현장등록 등을 통해 참여 신청한 직원

－ 채용경로별, 직렬․직급별 고르게 직원들이 참여할 수 있도록 유도

○ 주 제 : 민선6기, 직원들이 시장에게 바라는 인사제도 개선

－ 경력존중 승진제도, 고시인력 충원수준, 전보제한 문제 등 분야에  제약 없이 폭넓은 주제를 대상으로 대화 진행

※ 행사 전 인사제도 개선 ｢온라인 직원의견 수렴창구｣를 운영해 직원의견을 접수하고 이에 대한 현장 선호도 조사 실시

□ 추진방향

수요자 중심 인사개선	=	직원중심	+	직접참여	+	소통과 상호이해

○ 대화마당 참여직원 중심으로 직원참여에 기초한 회의진행

○ 재미와 정보공유, 직원과 소통 및 상호이해를 높이는 회의로 구성

○ 직원 관심사항에 대한 밀도 있는 토론으로 실질적 결과물 도출

□ 프로그램 구성(안) - 행사당일 인터넷 생중계 실시

구    분

시간

주  요  내  용

비 고

식전행사

10분

⁍ 패션디자이너 정두영
하반기 패션트렌드 및 스타일링 팁 안내 (6′)

초청강사

⁍ 업체 홍보 동영상(패션쇼 모습 포함) (2′)

사회자

⁍ 시장님과 직원 9명 입장 및 워킹 (2′)

개회

2분

⁍ 국민의례 등

시장님 말씀

5분

⁍ 시장님 말씀(민선6기 인사비전 등)

시장님

주제발표

10분

⁍ 민선5․6기 달라진 인사제도 소개 (5′)

⁍ 조직문화 현주소와 바람직한 미래방향 (5′)

인사기획팀장

조직문화팀장

알면 유익한 인사제도

(직원 참여형 선호도 조사)

30분

⁍ 인사제도 개선 직원의견 수렴결과 공개

✓ 사전 ｢온라인 직원의견 수렴창구｣ 운영

- 제 목 : “인사는 만사다!”

- 기 간 : ’14. 8. 11. ~ 9. 10.

※ 8. 18.까지 수렴된 의견은 대화마당에서 공개

⁍ 직원 인사제도 개선의견 현장선호도 조사

✓ 참여직원, 실시간 ‘전자설문’ 입력방식으로 점수집계

⁍ 제도 개선안 시장님 촌평

사회자

조직문화 개선

직원공감 이벤트

15분

⁍ [이벤트①] 여러분의 속마음을 들려주세요.

⁍ [이벤트②] 서울시 레알사전을 찾아주세요.

✓ 사전 ｢조직문화 개선 직원공감 이벤트｣ 추진

- 아이디어 접수 : ’14. 8. 11. ~ 8. 19.

※ 대화마당에서 실시간 ‘전자설문’ 활용 직원선호도 투표 실시(선정작 문화상품권 등 시장님 시장)

직원 3분 발언대

45분

⁍ “시장에게 바란다” & “직원에게 바란다”

※ 발언대 참여직원, 시장님 서명도서 증정

시장님

단체사진 촬영

3분

⁍ 회의 참석자와 단체사진 촬영

사회자

※ ｢라운드테이블 진행자｣는 사전 직원공모(추천포함)를 통해 선정

□ 추진일정 및 준비사항

행사 전

❶ 민선6기 인사제도 개선 ｢온라인 직원의견 수렴창구｣ 운영 - 한시

○ 참여대상 : 시 본청 및 사업소, 자치구 통합인사 대상 직원

○ 운영기간 : ’14. 8. 11(월) ~ 9. 10(수) (1개월간)

－ 민선6기 인사혁신 제안창구로 한시 운영하고, 행사 전까지  수렴된 개선안은 행사당일 공개, 참여직원 선호도 조사

○ 사후활용

－ 접수된 제안에 대해서는 노조․직원 공론화 과정과 외부전문가 자문 등을 거쳐 우수 안은 민선6기 인사혁신(안)에 반영 추진

❷ ｢조직문화 개선 직원공감｣ 이벤트 추진 - 아이디어 접수․직원공유

○ 참여대상 : 시 본청 및 사업소 직원

○ 공모주제 : “여러분의 속마음을 들려주세요”, “서울시 레알사전을 채워주세요”

○ 접수기간 : ’14. 8. 11(월) ~ 8. 19(화) (9일간)

○ 사후활용

－ ’14. 8. 19.까지 접수된 아이디어에 대해 사전 실무심사를 거쳐 주제별 각 10 ~ 20건 우수작 선정, 행사당일 공개

－ “서울시 레알사전을 채워주세요.” 접수 건은 ‘엠보팅’을 활용해 참여직원 현장 선호도 조사로 우수작을 선정, 시장님 시상(문화상품권 등)

❸ 대화마당 주제발표 PT 준비 - 약 5분 분량

○ 주제 1 : 민선5․6기 달라진 인사제도 소개 (인사기획팀)

○ 주제 2 : 조직문화 현주소와 바람직한 미래방향 (조직문화팀)

〈 붙 임 〉

행사장 배치도

(신청사 8층 다목적홀)