“2013년 경영실적 평가”

시상금 운용 계획

2013년 상수도 사업의 경영합리화와 고객만족도 향상을 위해 실시한 경영실적 평가결과로, 우리 정수센터로 지급된 시상금을 합리적으로 운용하여 업무에 만전을 기하고자 함.

관련 공문

□ 2013년 경영실적 평가결과 및 시상계획 통보(경영혁신과-3493, 6.4)

□ 2013년 아리수정수센터 최우수상, 시상금 : 6,000천원

집행방법

□ 각 부서별로 직원 소통의 날 운영 등 창의적 ․ 협력적 조직문화 조성을 위한 제 경비로 지급 : 1,515천원

- 행정관리과(29명) : 29명 * 15,000원 = 435천원

- 정수과(37명) : 37명 * 15,000원 =   555천원

- 정수시설과(27명) : 27명 * 15,000원 = 405천원

- 수도박물관(8명) : 8명 * 15,000원 =   120천원

□ 기관 공용 제 경비 : 4,485천원

- 전직원 1차 회식(6.12)  : 1,500천원

- 前유공공무원(정찬웅소장, 서대훈과장, 유준수팀장 등) 초대 격려,

소장 및 간부, 각부서 주무팀장, 노조위원장 등(미정) : 500천원

- 전직원 추석명절 격려품 지급 비용(미정) : 1,300천원

- 연말 전직원 회식 : 1,185천원

“2013년 하반기 자체성과평가”

포상금 운용 계획

관련 공문

□ 2013년 하반기 자체성과평가 결과 통보(인력운용과-2560, 6.16)

□ 2013년 아리수정수센터 최우수상, 시상금 : 2,280천원

집행내용

□ 부서별 직원 소통의 날 운영 경비 : 1,515천원(1인 15,000원씩)

- 행정관리과 435천원, 정수과 555천원, 정수시설과 405천원,

수도박물관 120천원

※ 부서에서는 자체 집행계획 수립 후 사용

⚫ 집행용도 및 내역 등은 부서별 자체 관리(집행일시, 대상, 금액 등)

□ 기관 행사(대보름, 축구대회.. 등) 지원에 따른 경비 : 765천원