□ 시간선택제 전환 관련 규정 개정(’18.1.18.) 안내

○ 지방공무원 보수규정 개정사항

- 시간선택제 근무 활성화 촉진(보수규정 제8조제2항 후단)

초임호봉 획정 시 육아휴직을 대신하여 시간선택제전환공무원으로 지정되어 근무한 경력은 셋째 이후 자녀부터는 3년의 범위에서 근무경력의 전부를 인정함.

○ 지방공무원 수당 등에 관한 규정 개정사항

- 육아기 근로시간 단축수당 인상(수당규정 제11조2제2항)

육아휴직 대상자가 육아휴직 대신 시간선택제전환공무원으로 지정되는 경우 단축된 근무시간에 비례하여 지급하는 육아기 근로시간 단축수당의 지급비율을 월봉급액의 60퍼센트에서 월봉급액의 80퍼센트로 상향 조정함.

※ 다음의 계산식에 따라 계산한 금액(육아기 근로시간 단축수당) 지급

□ 향후일정

○ 위 개정사항 반영한 2018년 지방공무원보수업무 등 처리지침(행정안전부 예규) 시행 : ’18. 2월 중(예정)