학습동아리 수시 활동보고서(22차)

구 분	세 부 추 진 사 항
과 제	직원 정기 간담회 및 신입직원 교육
추진실적 (성 과)	▢ 참 석 자 : 김현미 팀장 외 직원 6명 ▢ 일 시 : 2017. 7. 26(수) 15:00~16:00 ▢ 장 소 : 42병동 간호사실 ▢ 내 용 : ▣ 학습동아리 주제 및 추진 방향에 대한 토의 ▶ 전입 직원들을 위해 현재까지 학습동아리 진행 사항에 대해 알리고 앞으로의 남은 과제에 대해 알림 1. 업체와의 간담회를 통해 새로운 환자복 디자인 제작 : 샘플 2가지를 결정하여 6/9일 액션미팅 시행 • 심한 관절 구축으로 인한 기형적 체형을 가진 환아와 기관절개관이나 위루관 및 인공호흡기를 사용하는 환아를 위한 특수한 형태의 환자복 • 뒷면이 없이 앞면만 있는 디자인 • 40수 양면원단(면 100%)으로 제작하여 부드러우며 땀 흡수성이 좋고, 잦은 고온 세탁에 강하여 원단 변형을 최소화 할 수 있음을 기대 • 기관 절개관 관리를 위해 목 트임 아래로 단추를 두었고 위루관 관리를 위해 앞 개구부 및 줄 스냅으로 여닫을 수 있도록 제작하였다. 2. 6/9 시행한 액션미팅에 후 결정된 정보 공유 • 각 병실마다 새로운 디자인의 환자복에 대한 의견 차이를 보여 긍정적 피드백을 준 중환자실에 새로운 디자인의 환자복을 적용하기로 함. • 일반병실은 기존 디자인에 코끼리 나염이 있는 옷으로 진행하되 스판이 없는 양면 40수 원단(면100%)으로 진행하기로 함. • 8월 중순 경 새로운 환자복을 환자에게 적용 가능할 것으로 기대함. 3. 앞으로의 남은 과제 • 새로운 환자복을 적용해 본 후 새 디자인에 대한 다른 병동의 의견 수렴 • 10월 중 전 직원 설문조사 실시 • 설문조사 실시 결과 공유 및 간호사 업무 소진율 분석 ▣ 관련 사진 <샘플 환자복을 입은 환자 사진>
향후계획	○ 병동 직원들을 위한 정기적 직원 간담회 운영 ○ 직원 간 동아리 운영을 위한 의견 공유

【365일 건강UP 환아 행복지수UP】

학습동아리 수시 활동보고서(23차)

구   분

세  부  추  진  사  항

과   제

2017 하반기 직원 정기 간담회

추진실적

(성  과)

▢ 참 석 자 : 김현미 팀장 외 직원 6명

▢ 일    시 : 2017. 8. 18(금) 15:00~16:00

▢ 장    소 : 42병동 간호사실

▢ 내    용 :

▣ 새로운 디자인의 환자복 환자 착용 후 직원 간 의견 교환

▶ 재질(원단) : 스판 재질이 아닌 면 100% 원단의 사용으로 땀 흡수가

뛰어나고 고온 세탁에 약한 스판을 사용하지 않아 내구성의 면에서

탁월한 효과를 나타낼 것으로 기대된다.

▶ 디자인 : 일반 병실 옷은 기존 옷의 디자인에 크게 벗어나지 않았다.

다만 전 병동 실무자들의 의견을 반영하여 중환자실의 옷은 기존 옷

디자인에다가 등판이 없는 형태로 입고 벗기기에 편안한 디자인을

추구하였다.

▶ 색상 : 기존의 옷은 옅은 벽돌색의 단색으로 어두운 면이 있었다면

이번 디자인의 옷은 흰 바탕에 병원의 캐릭터인 코끼리 나염으로

패턴 하여 귀여움을 더하였고 목 깃은 사이즈에 따라 파스텔 톤의

푸른색, 노랑색, 핑크색으로 마감하여 환자의 얼굴을 더 환하게 돋보

이도록 하는 역할을 하였다.

▶ 크기 : 기존 환자복의 소, 중, 대, 특대의 네 가지 크기였다면 새 환

자복은 세 가지 크기로 단순화 하였다. 대, 중, 소 세 가지로 한정

하고 대는 푸른색, 중은 노란색, 소는 특수복 형태가 아닌 일반

환자복 형태로 옷을 비교적 입히기 쉬운 작은 환아 들을 입히도록

하였다.

▣ 관련 사진

대 사이즈(푸른색)	중 사이즈(노란색)	소 사이즈 (일반 환자복 형태, 분홍색)

중환자실의 뒷면이 없는 환아복

향후계획

○ 2017 하반기 학습동아리 마무리

○ 10월 중 전 직원 대상으로 환자복 만족도 및 업무 소진율 조사

【365일 건강UP 환아 행복지수UP】

학습동아리 수시 활동보고서(24차)

구 분	세 부 추 진 사 항
과 제	2017 하반기 학습동아리 정기 직원 간담회
추진실적 (성 과)	▢ 참 석 자 : 김현미 팀장 외 직원 6명 ▢ 일 시 : 2017. 8. 23.(수) 15:00~16:00 ▢ 장 소 : 42병동 간호사실 ▢ 내 용 : 2017 하반기 동아리 운영 결과 평가 및 향후 계획 ▣ 학습동아리 활동 마무리 및 성과 공유, 자체 결과 평가 ▶ 동아리 운영 결과 자체 평가 및 점검 - 기존의 환자복은 입고 벗기기에 힘들어 간호사의 소진 문제가 있었고 내구성도 떨어져 옷이 금방 헤지는 문제점이 있었다. 따라서 간호사의 소진은 줄이고 환자의 편안함은 높일 수 있는 실용적인 환자복 개발에 대한 필요성이 대두하게 되었다. 이번 하반기 학습동아리 활동으로 새로운 환자복 디자인을 개발하고 연구하여 간호사의 만족도를 높일 수 있었고 우리 환자의 특성을 반영한 적합한 환자복을 개발함으로써 환자들은 편안함을 느낄 수 있는 실용적인 환자복이 개발 되었다고 평가 가능함. 그러나 자체 제작한 환자복 샘플은 뒷면이 없어 우리병원 장기 와상 환자들의 옷 탈·착의에는 편리하다고 평가 되었으나 뒷면이 없는 옷은 환자 땀 흡수에는 적합지 않다고 판단하여 일반 병실은 기존 환자복 디자인에 재질만 면 100%로 진행하였고 중환자실은 선택적으로 뒷면이 없는 환자복을 적용하였다. 그리고 샘플에 있던 앞면 개구부와 트임의 필요성이 저하된다고 판단하여 최종 환자복 제작에는 제외되었다. ▶ 2017 하반기 학습동아리 평가 관련 대비 1) 학습동아리 포털 사이트 정보 공유 - 현재까지 진행하였던 수시활동보고서 및 액션미팅 결과보고서를 포털에 공유하고 진행 사항에 대한 정보 공유 2) 새로운 환자복에 대한 의견 공유 - 전입 직원 및 기존 직원의 새로운 환자복에 대한 느낌 공유 - 새로운 옷을 입힌 후 효과에 대해 토론 ▶ 2018 상반기 학습 동아리 운영 계획 - 2017년 진행한 환자복에 대한 평가 예정 - 10월 중 환자복에 대한 전 직원 설문조사 및 간호사 소진율 분석 ▣ 관련 사진
향후계획	○ 10월 환자복에 대한 전 직원 설문조사 및 소진율 분석 ○ 9월 초 2017 하반기 학습동아리 결과 및 실적 보고 예정

【365일 건강UP 환아 행복지수UP】